¿Beneficios de ser sindicalista?

Hola. actualmente donde presto servicio, cuando salen vacantes...hay un sindicalista bien posicionado, que hace un poco de intermediario entre empresa y trabajador.... ¿Cuales son las funciones de un sindicalista?

Rascarse los huevos,trabajar poco o nada y cobrar lo mismo que tú

Enviado desde Topic'it

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Y yo digo:

Tenemos el miembro del comité y el delegado sindical.

Pero vamos, que las funciones de ambos "son":
Ser intermediarios entre la empresa y el currante, cuando éste tiene algún problema, o varios trabajadores los tengan.
Ayudar e informar a los trabajadores en sus dudas.
Asistir a reuniones del comité aunque no sean miembros. El delegado sindical tiene voz, pero no voto. El del comité vota decisiones.
Mirar los cuadrantes de los currantes y controlar las horas que ponen en ellos. Mirar los contratos. En general derecho a info.
Ir a los servicios a ver qué pasa en ellos, y las quejas, dudas, o problemas trasladarlos a la empresa.

Y ya si es sindicalista pelota y anticurrantes, estar en un buen puesto y tener privilegios por parte del empresario, por no darle problemas, ni darle la chapa con las quejas de nadie.

Los delegados sindicales, que no son del comité, son los representantes de su sindicato en la empresa. Representan a todos los afiliados del sindi, aunque pueden ayudar a quien quieran aunque no estén afiliados.
Les votan los del sindi, en reuniones del sindi.

Los del comité son todos los miembros de sindis a quienes han votado los currantes en las elecciones de empresa. Y como tienen voto toman decisiones, eligen los cursos de formación de entre una lista, firman acuerdos con la empresa (siempre dentro de la legalidad, NO VALEN LOS ACUERDOS QUE LES SALGA DEL CIRUELO, como a veces he leido en artículos sindicales de internet)... etc.

Beneficios:

Tener horas sindicales para supuestamente hacer todo esto. 20 o 40 al mes. Librar si hay reunión de comité, cobrando el día.

No poder ser despedido en despidos objetivos, en disciplinario si. Antes que él va otro en un objetivo.
Esta protección dura un año más despues de finiquitar su cargo.
Y no pueden ser sancionados, aunque no se hasta donde llega esto. Será no ser sancionado por ejercer su sindicalismo, porque si se sopa en el currele... pues digo yo que si.Igual que puede ser despedido disciplinario.

Algo más hay pero en general esto es lo que hay.

JMan ha descrito al sindicalista pelota, que no da problemas a su majestad empresarial. Osea a casi todos.

Todo esto es una kimera, un sueño, un... cuento chino.
Yo he estado de las 2 cosas sin ser pelota. He asistido a reuniones absurdas del comité, y he sido posterior y absurdamente delegada sindical de un sindi, que no me dió teléfono de sindi, ni me dió ná, y el sr autojefe del sindi era el manejante del cotarro sindical.
Finalmente me desafilié de mi sindi siendo delegada en las sombras porque me cansé de no saber qué era, y de otras cosas.

Siempre hay alguien que maneja los hilos más que el del comité, o el delegado.