La Situación del Sector de la Seguridad Privada en España: Una Oportunidad Desaprovechada

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Según la mitología griega, Pegaso era un maravilloso caballo alado que surgió del cuello de la gorgona Medusa, que estaba embarazada cuando Perseo le cortaba la cabeza. Es el único corcel con alas de la mitología griega y cuentan los relatos antiguos que fue un caballo salvaje e indómito incapaz de ser atrapado por los humanos, hasta que el héroe Belerofonte, consiguió domarle.
Pegaso era un bellísimo caballo blanco con enormes alas formadas por plumas, era salvaje y deambulaba de un lado al otro en los prados del monte Helicón sin dueño, mientras era alimentado y cuidado por las musas. Para levantar el vuelo movía sus patas y galopaba majestuosamente por el cielo. Además, era capaz de crear corrientes de agua allí donde golpeaba con sus cascos, y de esta manera, creó dos conocidos manantiales en Grecia. Pegaso era inmortal, al contrario que Belorofonte, el héroe que logró domesticarlo.

Belerofonte, hijo de Poseidón y Eurínome (aunque algunos relatos afirman que era hijo del rey Glauco de Corinto y Eurínome), pidió a su padre un caballo alado y Poseidón decidió concedérselo.

Pegaso, el caballo alado de la mitología griega, simboliza la libertad, la energía, la imaginación y la creatividad.

Elegí este símbolo griego PEGASO hace muchos años y me representa

A TI TE HAN DOMADO?
La Situación del Sector de la Seguridad Privada en España: Una Oportunidad Desaprovechada
En el mundo de la seguridad privada en España, todos los que trabajamos en esto sabemos que la situación está bastante complicada. Las empresas de seguridad están pasando apuros para encontrar vigilantes, hay un montón de servicios descubiertos y, sin embargo, los que estamos en el terreno no estamos aprovechando esta coyuntura para conseguir lo que nos merecemos de una vez por todas. Es como si estuviéramos tan acostumbrados a lo de siempre que no vemos la oportunidad que tenemos delante.


La Falta de Reconocimiento y Mejora Salarial
No es ningún secreto que los vigilantes de seguridad llevamos años pidiendo cosas que se nos deberían haber reconocido hace tiempo: un salario digno, unos pluses que se ajusten a la realidad de nuestro trabajo y un reconocimiento que nunca llega. Mientras tanto, las empresas siguen haciendo malabares para cubrir los servicios, pero parece que a nadie le importa lo suficiente como para cambiar las condiciones de los vigilantes.

Los pluses de nocturnidad y de festivos son de risa. Trabajar de noche, exponiéndonos a riesgos que otros ni se imaginan, tiene que valer más. ¿Por qué la hora de nocturnidad no se paga mucho más? ¿Por qué la hora festiva no es mucho mayor? Es una locura que un vigilante tenga que cobrar lo mismo por trabajar un día festivo que por trabajar un día normal. Y no hablemos del plus de peligrosidad, que debería ser como si lleváramos arma, mínimo 140 € al mes, porque los riesgos los tenemos igual.

Las Horas Extra, una Historia de Nunca Acabar
Otra cosa que duele es lo que pagamos por las horas extra. Si hacemos un esfuerzo extra, tendría que valer más, mínimo 15 € la hora. Pero estamos tan acostumbrados a que nos den migajas que seguimos haciendo horas a precios ridículos, sin pensar que con la situación actual podríamos exigir más.

Descontento General y Falta de Unidad
El descontento es general, y lo peor es que parece que nos da igual. Cada vigilante va a lo suyo, y nos falta unidad para plantarnos y decir “basta ya”. Somos muy burros, no sabemos aprovechar el momento que vivimos ahora mismo, donde hay una falta de vigilantes evidente y las empresas están desesperadas por cubrir servicios. Deberíamos aprovechar este escenario para pedir lo que nos pertenece desde hace mucho tiempo y que nunca nos han querido dar.

Los Sindicatos, Parte del Problema
Muchos vigilantes sienten que los sindicatos mayoritarios como CCOO, UGT, y USO son parte del problema. Año tras año, nos desprecian, nos venden y no luchan por nuestras verdaderas necesidades. Están más interesados en sus propios beneficios y acuerdos que en defender a los trabajadores que representamos la base de todo esto. Se sienten cómodos con lo mínimo, y nosotros, por inercia, seguimos igual, sin exigir lo que realmente merecemos.
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¿Qué Necesitamos?
Necesitamos despertar y unirnos para que no nos sigan tomando el pelo. Tenemos una oportunidad única para exigir mejores condiciones laborales y salariales, algo que hemos pedido durante años y que nunca nos han dado. La situación está a nuestro favor: hay falta de personal y servicios sin cubrir. Si no aprovechamos este momento, seguiremos siendo los mismos burros de siempre, trabajando más por menos y sin el reconocimiento que tanto merecemos.

Es hora de que todos, desde el vigilante más nuevo hasta el más veterano, entendamos que este es nuestro momento. Si no lo aprovechamos ahora, difícilmente volveremos a tener una oportunidad como esta. No podemos seguir esperando que otros luchen por nosotros; somos nosotros quienes tenemos que dar el paso y reclamar lo que es justo.

Jose Martin Sosa

Una gran reflexión. Pero lastimosamente, esa es la quimera de muchos y la utopía de otros tantos en este sector. Ojalá llegue pronto el día en qué, unidos, reivindiquemos lo que por derecho nos corresponde.

¡Saludos Jose!

Es solo cuestion de oportunidad como todo en la vida y ojo ya no lo digo ni lo hago por mi, sois los mas jovenes quien teneis de ver la oportunidad que hoy en dia tienen los vigilantes , esto se tiene que aprovechar, porque pasara con el tiempo porque el actual gobierno esta creando pobreza para tener la red clientelal que necesita para seguir al frente del gobierno por eso si no lo aprovechamos ahora en no mucho tiempo volveran a tener vigilantes solo dando una patada a la acera, es ahora o nunca

Enorme esa reflexión, lo que muchos pensamos por dentro. El problema? Estamos tan acostumbrados a los palo... Que ya se ha perdido la ilusión con la que empezamos años atrás...

Un saludo

Que bonito, todo lo que se ha dicho pero creo que seguiremos soñando, mientras cada uno sigamos a lo nuestro

Buena reflexión amigo, pero lamentablemente solo es una ilusión. Fuimos maldecidos allá por el año 92 por un Sr. y seguimos maldecidos. Comencé en el año 87 con la ilusión qué todos, de que esta fuese una profesión digna y que nos solucionase las vidas. Ilusos…. ni sindicatos ni políticos se han dignado a ver lo que somos y lo lamentable es que esto seguirá por muchas generaciones. Por suerte me queda poco en la vida laboral pero seguro que no veré ese tan ansiado reconocimiento. Gracias sindicatos comegambas, gracias políticos corruptos, gracias Sr. Corcuera, os debemos lo que somos, un sector de peña.

Saludos a todos

Tan real como la vida misma. Pero son todos unos cobardes. En mi servicio que lleva más de 25 años, los compañeros tienen hasta miedo de solicitar el cuadrante anual y nos tenemos que comer que se nos entregue el cuadrante del mes siguiente a cinco días de finalizar el mes en curso. Aún nos pasa poco

Completamente de acuerdo en lo que dices pero por desgracia no tenemos la sartén por el mango aunque creamos que con esta situación actual si. No hay unión y si desde los sindicatos que son los que tendrían que forzar esta situación lo único que hacen es firmar convenios irrisorios y a su conveniencia, todos nosotros lo tenemos muy mal. Y como ya sabréis la mayoría hay mucha falta de compañerismo y compromiso. Somos como se dice la última mierda, y por desgracia esto irá a peor. Un saludo

Pues un trabajo con los sueldos congelados desde hace 20 años y en el cual, año tras año, van llegando nuevos candidatos solo con el concepto de un trabajo puente para alcanzar otros mejores. Yo soy vigilante
desde hace 3 años, y de mi clase, que éramos 13, solo 3 trabajamos en el sector, el resto ha preferido ser reponedor o personal de limpieza antes que vigilante, y no me extraña nada: convenios de risa, servicios conflictivos sin apoyo ni recursos, el enchufismo que hay dentro de las empresas, sindicatos que solo quieren tus cuartos...todo ello hace que aborrezcas la seguridad privada. Como bien se comenta en esta entrada, necesitamos unión y lucha para poder mejorar nuestras condiciones. Huelgas, Manifestaciones, protestas en masa es lo que hemos de hacer pero YA.

Si llego al 20/12 de este año, tendré 30 de profesión. Los dos peores años han sido éstos dos últimos. Reenganches de turnos, empatar uno con otro, cuadrantes meramente orientativos, personal incompetente cuando no un peligro para Compañeros, clientes y usuarios, excesiva (siempre es excesiva) centralización de las Empresas, egoismo "compañeril"..... A mi entender hacen falta tres cosas: Filtros más rigurosos a la hora de dar las TIP's, cumplimiento a rajatabla del Convenio y, lo más difícil: Conciencia de Gremio

Yo os leo y efectivamente se que esto esta dificil por nuestra culpa y porque ademas no hay sindicalistas de verdad ni comites que hagan nada sino esto cambiaria, en mi caso creo que no volvere pues sigo de baja por una enfermedad muy grave que cogi pero ya superada con muchas secuelas, pero quenes penseis en dedicaros a esto hasta la jubilacion no defallezcais, ahora es el momento, perded el miedo hablar con compañeros , organizad pequeñas manifas, pedid lo vuestro, esto de cobrar a convenio es lo mismo que decir cobrar a nada, el convenio esta obsoleto tal como esta la vida, simplemente ridiculo por esto debeis movilizaros, si yo fuera mas joven y me quedara mas vida laboral haria de este foro una asociacion de vvss y se organizarian movidas buenas pero a la edad que tengo ya no me interesa , recordad cuando las empresas no encuentran gente y tienen servicios descubiertos es la hora de apretar despues ya no servira de nada

Buenas tardes familia, estoy totalmente de acuerdo con los comentarios de los compañeros y compañeras. En mi caso llevo 20 años de vigilante habilitado y en activo y la verdad es que la situacion va de mal a peor para los trabajadores, las empresas cada año ganan mas dinero. En mi opinion los males actuales de la seguridad privada son: La irresponsabilidad y falta de honestidad e integridad de los sindicatos y de la mayoria de los sindicalistas, las empresas solo buscan beneficios economicos y el personal para ellas son solo un numero y nada mas y por ultimo la falta de union y compromiso de todos vigilantes por el sector con poca capacidad de regeneracion y con todos los respetos los que va llegando empeora con creces a los compañeros que se jubilan.

Juicio al Sector


Empresas mal gestionadas:

Los directivos de muchas empresas del sector carecen de la cualificación adecuada, lo que afecta a la calidad del servicio y la toma de decisiones.

Vigilantes poco preparados y desmotivados:

Los vigilantes no reciben la formación necesaria para desempeñar su labor.
Existe una baja motivación, en parte por las condiciones laborales y falta de reconocimiento.

Alta rotación de personal:

Muchos empleados ven la seguridad privada como un paso temporal hacia otras profesiones, lo que genera inestabilidad en las plantillas.
Falta de control policial:

La policia de seguridad privada no realiza controles suficientes sobre el sector, lo que facilita que las empresas operen sin un verdadero seguimiento.

Normativa obsoleta:

La Ley de Seguridad Privada y su reglamento están desactualizados y no responden a las necesidades actuales del sector.
No se prevé una actualización a corto ni largo  plazo, lo que perpetúa la ineficacia normativa , además con los socialistas ni esta ni se le espera.

Sindicatos ineficaces:

Los sindicatos están más centrados en su propio beneficio que en la mejora de las condiciones de los trabajadores, dejando desprotegidos a muchos vigilantes.

Hola

Los vigilantes que trabajamos en cercados aislados. Qué hacemos ahí, armados con una defensa, a las 2 de la mañana. Estamos vigilando qué, protegiendo qué... Llevo muchos años haciendo esta pregunta, nunca me han dado una respuesta coherente. Sí, amigos, a mí me preocupa mucho mi seguridad. Siempre estamos hablando de agentes de la autoridad, que si comunicación... Todo eso está bien. Pero, amigos, te pueden dar un palizón o se te pueden cargar, por muy autoridad que seas. Hablemos claro de una uta vez, hay servicios que tienen que realizarse con arma, también te pueden joder, pero es más difícil. Estoy hablando de proteger al vigilante. Qué un vigilante este protegiendo unas instalaciones y el punto más débil sea él. Esto es una uta vergüenza.

Ya veo que se recortan las palabras más contundentes. No deberían.

enriquejuan escribió:Ya veo que se recortan las palabras más contundentes. No deberían.

Hola [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo],

Tanto el equipo de moderación como el propio administrador agradecemos que los miembros muestren cierta prudencia y/o auto moderación a la hora de expresar sus opiniones y o de describir sus sensaciones, ya que lejos de querer parecer una jauría de animalitos sin modales, una de las principales misiones del foro (su espíritu) es la de dotar al sector de un aire de profesionalidad, en especial a los miembros de la Seguridad Privada (sus profesionales). Esto se logra, antes que nada, cuidando nuestro vocabulario, muy especialmente en espacios públicos, y enriqueciéndonos a través del conocimiento, la lectura y la experiencia profesional.

Podemos ser grandes profesionales, de hecho, la mayoría lo somos. Yo creo en ello, y para poder lograr cambios es importante transmitir esa misma imagen a la sociedad. Sólo así empezaremos a dejar de ser invisibles.

Un saludo.

Buenas tardes, compañeros. Desde el año 87 llevo de vigilante y NO ha cambiado nada incluso a peor. Se piden cuadrantes anuales y las empresas se lo pasan por el forro. Incluso denunció en inspección y también. Así que nada de nada. También algunos compañeros van por libre y así no se puede. Otros llevando hasta 10 años en el mismo servicio, se acojonan y si hay alguno nuevo pues peor y aceptan carros y carretas. Te cambian de servicio por que les denuncias, te subroga y como NO hacías jornada completa estás en dos empresas y NO tienes la posibilidad de solicitar el contrato relevo, al estar con contratos a tiempo parcial. Esto es una ruina.

A lo mejor tienes razón. Pero vamos, modales, lo que se dice modales, los que menos tienen, son los que nos dejan tirados como una basura. Más, cuando tratan de justificar su actuación, su impertinencia solamente es superada por su grosería. Mantengo lo dicho, no deberíais de recortar esas palabras. Saludos cordiales.

enriquejuan escribió:Los vigilantes que trabajamos en cercados aislados. Qué hacemos ahí, armados con una defensa, a las 2 de la mañana. Estamos vigilando qué, protegiendo qué... Llevo muchos años haciendo esta pregunta, nunca me han dado una respuesta coherente. Sí, amigos, a mí me preocupa mucho mi seguridad. Siempre estamos hablando de agentes de la autoridad, que si comunicación... Todo eso está bien. Pero, amigos, te pueden dar un palizón o se te pueden cargar, por muy autoridad que seas. Hablemos claro de una uta vez, hay servicios que tienen que realizarse con arma, también te pueden joder, pero es más difícil. Estoy hablando de proteger al vigilante. Qué un vigilante este protegiendo unas instalaciones y el punto más débil sea él. Esto es una uta vergüenza.

Efectivamente, si nosotros no estamos seguros como daremos seguridad a los demas.

pues yo ya estoy dispuesto a plantarme.

Y vosotros,lo estais?

euskadi escribió:pues yo ya estoy dispuesto a plantarme.

Y vosotros,lo estais?

Bien dicho y bien hecho, a ver cuantos mas toman la decision.

Si nos ponenos de acuerdo, preta que voy!

Alguien me puede decir como se llego a firmar el convenio en lo que hace referencia a jubilaciones parciales,contrato relevo.
Resulta que el convenio dice.
1. Los trabajadores tendrán derecho a acceder a la jubilación parcial, al
cumplir la edad y requisitos exigidos por la legislación vigente.
2. La empresa fijará de acuerdo con el trabajador el porcentaje de la
jornada anual a trabajar, continuando el trabajador de alta y cotizando.
Dice claramente que tendran derecho, no dice que la empresa tenga obligacion, pero que tampoco puedan negartelo.
Pues he mirado sentencias y dan la razon a las empresas, Un marronazo para aquellos compañeros que ya quieran solicitarlo.
No comprendo como se firmo esto y asi, seguramente para contentar a todos, sobre todo la empresa.( menuda chapuza de mierda.)Espero que algun desagradecido sondicalista le eche huevos y proponga cambiar esto. Es una cabronada encubierta. No parare la reivindicacion hasta la saciedad, Deberiamos hacerlo todos, en ello nos va tambien.

En la Empresa anterior a la que estoy ahora entre siendo el relevista del Compañero que había pedido la jubilación parcial. Es a decir: yo hacía la media jornada que no hacía él. Cuando ya se jubiló por completo, accedí yo a su jornada completa? Ni de coña. Yo seguí con el contrato al 50% pringando Todos los festivos y los fines de semana. A la jornada completa accedió otra persona. De ese Grupo por las que las Empresas reciben una tira de subvenciones, ayudas y demás prebendas.....Empresa "social" muy mucho, del todo, vinculada al equipo del Estado