Convenio seguridad privada 2022.

Según Alternativa Sindical mañana se firma el nuevo convenio con la subida del 2%. En el video de UGT lo dan por hecho. Así que no estaría de más que los que estén en contra de esta tomadura de pelo realizaran algún comentario en YOUTUBE UGT una subida del 2% o ninguna.

karliño escribió:Según Alternativa Sindical mañana se firma el nuevo convenio con la subida del 2%. En el video de UGT lo dan por hecho. Así que  no estaría de más que los que estén en contra de esta tomadura de pelo realizaran algún comentario en YOUTUBE UGT una subida del 2% o ninguna.

Buenos dias a todos , la idea genial pero en mi caso por dar opiniones en youtube me bloquearon la cuenta y ahora solo puedo ver los videos y no comentarlos
En cuanto a este tema tan interesante del convenio decir que es una verguenza y en cuanto a como se vive con 900 € pues solo si robas sino no se puede si tienes una familia

Lo que no se entera o no se quiere enterar este de UGT es que a nivel estatal hay sectores en los que los salarios son suficientes para mantener a una familia y por no subirles nada tampoco van a vivir mal pero nuestro sector que lleva años de pérdidas y con 900 euros de sueldo...No se les cae la cara o piensan que somos gili....
En cuanto que los clientes no quieren pagar lo que vale la seguridad pues que no la tengan amigo.
En definitiva, si quieren personal disponible y cualificado tendrán que pagarlo porque trabajar con las responsabilidades y la mala calidad de vida de un vigilante cobrando como un auxiliar o menos...
En otros sectores que se cobra bastante más y con mejores condiciones no hay gente y estos se piensan que la Seguridad...
Bueno, viene cambio, si quieren personal tendrán que pagar un salario decente sino a mamar...

Bueno por lo que veo con el acta numero 7 de hoy, ya esta todo el pescado vendido y firmaran una subida del 2% como convenio puente otra vez. Ya se veia venir desde hace un mes...

Como esta el pais en la actualidad que ya no quedan valores de ningun tipo y solo hay derechos y no obligaciones y cada vez se prefiere tener perros que tener hijos , el sector es un sector reflejo de la sociedad , osea un sector enfermo igual que todas las sociedades europeas incluso la española.
Ahora bien creo que hasta me voy a atrever a predecir que va a suceder de cara al futuro y puede que suceda lo siguiente, que desaparezcan los exámenes del CNP tanto fisicos como teoricos y solo se pueda acceder a traves de certificados de profesionalidad que en la mayoria de casos seran subvencionados , además los requisitos lejos de aumentarse hasta quizás dismunuyan , habran vigilantes hasta debajo de las piedras de todas las razas , paises y colores lo que significa al mismo tiempo que el tema salarios será poca diferencia de la de ahora .

La calidad del servicio bajara a marchas forzadas, los vigilantes todavia estaran mas mal vistos que ahora por la sociedad por culpa como ahora de los medios informativos y la propia gente.
Habra mucha rotacion en todas las empresas , cuando los cuatro yayos que quedamos nos jubilemos, esto se convertira en un sistema que todavia no podemos ni pensar de abusos, de poca calidad. Muchos servicios seran substituidos por sistemas de vigilancia , muchos ya existentes y algunos que nos daran alguna sorpresa porque la tecnologia del miedo no para y es posible que salgan nuevos dispositivos electronicos quizas apoyados por drones u otros chismes de analogas  caracteristicas  que acaben substituyendo totalmente al vigilante de carne y hueso hasta en las CRA puede suceder que tambien puedan ser substituidos.
Esto pinta mal desde el dia de la famosa globalizacion y desde el dia que alguien llamado Rubalcaba le dio por inventar.

La gente de otros paises no son unos pardillos y se las saben todas. O trabajaran en sectores con un salario superior o viviran de las ayudas del Estado. Nosotros hemos sido los engañados y cuando ya no estemos veremos como nos sustituyen. La juventud de aqui ni de broma se acerca a este sector

A lo sumo y como maximo unos 5 años todo esto que comento y tal como vamos con el progresismo barato que nos imponen puede llegar a materializarse mas pronto que tarde , ya falta menos, total que son 5 años jejejeje.

Mi padre siempre me decia pobre de aquel trabajador que crea que con su salario solo puede mantener una casa si no planta un huerto o hace otras cosas , desde luego era casi esclavitud pero era clara y se sabia , ahora te la camuflan pero sigue siendo esclavitud porque con lo que ganas solo te vale para pagar y no para medio disfrutar o permitirte un capricho salvo que seas soltero y vivas solo en una finca en la que no pagues apenas nada, esta es la realidad, por suerte no es mi caso que me busco la vida tanto como puedo pero ahora son tiempos de sacrificio, a las empresas no le damos ya ni pena por lo que ya somos menos que un simple numero , al menos antes nos consideraban un numero , ahora ni esto por lo que debemos resurgir y espabilarnos por nosotros mismos y si como ya vemos que no hay nada que hacer con la unión ya que son demasiados años hablando de lo mismo la unica alternativa es coger las riendas y hacer lo que individualmente interese en cada momento por  que si tuviera que aconsejar algo no quedaria bien viniendo de mi, por lo que me abstengo de dar ideas. A buen entendedor pocas palabras bastan.
Se podria crear un debate facil sobre implicacion, profesionalidad etc que no me interesan en estos momentos pero hay algo que es muy importante, cada uno debe saber lo que tiene que hacer.

Os acordais? Y nos dijeron que hacían convenio puente por la crisis de la pandemia… el año que viene ya veremos que beneficios nos encontramos en la portada. Nos toman el pelo como quieren… y el que no lo quiera ver tiene un serio problema.
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karliño escribió:Correr? Hay gente que le cuesta andar. Con casi 60 años y las rodillas jodidas quien va a corre?. Otros como un Topo que casi no ven. Otros con la cabeza mas bien mal que bien. Otros con infartos...

Igual piensan que con lo que pagan tendran candidatos de 30 años, en una forma fisica excepcional, perfectos de salud, tecnicos en tecnologias avanzadas, ingles C-2,

Pensar no se si lo piensan, pero pedir lo piden. Y sin ponerse colorados. Yo ya he visto pedir nivel B2 de inglés para un puesto con un "plus" de 100€ extra... y brutos. Y por supuesto luego quejarse de que no lo cubren y que la gente no quiere trabajar

karliño escribió:Un trabajo debe ser para ganar lo suficiente para vivir. Esto es: Pagar vivienda unos 500 euros, comida otros 250, gas,luz,agua,telefono otros 200, ropa otros 100, colegios, material escolar, gastos niños otros 200, seguros hogar,vehiculo, Ibi, otros 100. Gastos de comunidad, impuestos varios otros 100.
Unos 1450 euros de gasto y por lo bajo. Ahora, que me expliquen como se vive con 900 euros que ganan muchos vigilantes. De esto es de lo que hablamos, de dignidad y que un trabajo de lo suficiente para vivir sin horas ni mierdas varias.

Te falta decir que algunos de esos gastos, los principales de hecho, varían mucho si vives en un pueblo de Toledo o en Barcelona capital. Y como ya sabemos en el pueblo de Toledo no hay trabajo y en Barcelona si... con lo que ello conlleva para esas generosísimas nóminas de 900...

La culpa no es de los sindicatos sino nuestra, o tragas o escupes.

Sobre el comportamiento de un vigilante o cualquier otro profesional este va ligado a unas condiciones minimas: Salario, respeto a las obligaciones y derechos, prohibicion de horas extras, deontologia y codigos eticos por parte de cliente, empresa y trabajadores, igualdad y proporcionalidad de todas y todos los/las trabadoras/es, promocion segun valia no por vender a compañeros y chivateo en cliente o empresa...
Cumpliendo estas normas veriamos como se incentivaba a la juventud para acceder al sector.
Pero todos sabemos cual es la realidad.

Puedo asegurar que existe muchisima mas profesionalidad por parte de los vigilantes que por parte de las empresas.
En mi caso por ejemplo debido a la profesionalidad de Ombuds deje de percibir mis salarios pero por mi parte cumpli con mi trabajo y sin cobrar durante ese tiempo con un futuro incierto. Y asi otros compañeros.
Ahora si alguien conocido me pregunta por si hay posibilidad de trabajo para algun hijo o alguien conocido mi respuesta es: Lo que no quieras para ti...
Un sector con Empresas y Sindicatos muy profesionales.
Solo se puede mejorar el sector de una manera: CONDICIONES ATRACTIVAS pero aqui se empeñan en todo lo contrario.
Primero son las condiciones y luego podras exigir lo demas son vende humos que lo que intentan es convencer a la gente que el problema es de los trabajadores no profesionales y que por eso esta asi el sector.
Mientras tanto solo quedaran puestos horas-dormitorio, profesionales limpia calzado de cliente-empresa, sindicalistas-jetas, etc...efectivamente los que no son profesionales. Al resto, animo que por la mierda de 900 euros y las condiciones demuestran su profesionalidad dia a dia.
Solo hace falta leer el articulo de arriba. Es la unica realidad. BENEFICIO. Lo demas son tonterias que nos venden. A las empresas solo les interesa el beneficio. LOS TRABAJADORES LO ULTIMO SRES DE UGT,COO Y USO.

Si los representantes de UGT, USO y CCOO trabajasen realmente como vigilantes y no fuesen sindicalistas liberados seguro que negociarán condiciones mucho mejores para todos los vigilantes.

Lo mas penoso de todo esto es la pasividad de la gente. En un foro con mas de 11.000 vigilantes solo participamos activamente unas pocas decenas. Nos avasallan y ni tan siquiera protesta la gente en un simple foro. Estamos como para convocar una huelga. Cuatro y el tambor. En fin...

karliño escribió:Lo mas penoso de todo esto es la pasividad de la gente. En un foro con mas de 11.000 vigilantes solo participamos activamente unas pocas decenas. Nos avasallan y ni tan siquiera protesta la gente en un simple foro. Estamos como para convocar una huelga. Cuatro y el tambor. En fin...

Punto, set, y partido.

El problema reside en que conozco muchos vigilantes, que les comento que al año que viene el SMI será de 1000 euros, y a ellos les da igual mientras no les muevan de su "servicio chollo". Luego tenemos fama de vagos, etc....

karliño escribió:Lo mas penoso de todo esto es la pasividad de la gente. En un foro con mas de 11.000 vigilantes solo participamos activamente unas pocas decenas. Nos avasallan y ni tan siquiera protesta la gente en un simple foro. Estamos como para convocar una huelga. Cuatro y el tambor. En fin...

Eso es convocas una huelga y van 2 el resto a currar y callar porque escribir tampoco se les ve

Buenos días a tod@s,

Como comenta [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], yo era uno de los 11.000 V.S. que solo leía el foro y no he participado nunca hasta ahora.
Llevo en seguridad más de 18 años (empece joven con 18 añitos), como he comentado va a ser la primera vez que escribo en un foro de V.S. y me gustaría poder poner mi opinión sobre nuestro trabajo.

Por lo que he estado leyendo muchos se quejan que se cobra 900€, me gustaría saber quien gana eso, ya que estará en una empresa pirata, el salario mínimo de un V.S. es de 1203,30€, ganando eso le tienen que descontar un 10% entre IRPF y Seguridad Social (si os quitan más hablar con la empresa), quedaría un sueldo de 1080€ aprox., esto seria en un servicio que se trabajara de lunes a viernes sin festivos y sin nocturnidad. Estamos en un sector en el que tenemos gran variedad de servicios y de profesiones (V.S. Armado, explosivos, escolta, etc...) que todo ello hace que la nomina suba, en muchas empresas se hacen promociones para ser responsable de servicio (otra cosa que hace que suba la nomina) se que muchos desprecian el trabajo de un responsable y que siempre se comenta que para lo que pagan no realizarían esas funciones.

Por suerte en este sector hay muchas posibilidades de tener un buen sueldo sin tener que hacer horas extras y sin tener que criticar o chafar a los compañeros (otra cosa que he leído por el foro).

Ahora hablando de mi situación yo tengo una base de cotización de más de 2000€ y solo soy responsable de un servicio en Barcelona, la nomina que tengo es por el trabajo que realizo mes a mes, sin esperar que nadie me regale nada, es muy cómodo estar durante muchos años en un servicio sin tener más aspiraciones dentro de la empresa y después estar quejándote de el sueldo que tienes.

Todo esto no significa que NO me parezca una vergüenza el convenio que se ha firmado, pero hay otras opciones de tener un buen sueldo sin necesidad de horas extras.

Saludos y perdón por la chapa que os he dado.

Fjgonzalezb1 escribió:Buenos días a tod@s,

Como comenta [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], yo era uno de los 11.000 V.S. que solo leía el foro y no he participado nunca hasta ahora.
Llevo en seguridad más de 18 años (empece joven con 18 añitos), como he comentado va a ser la primera vez que escribo en un foro de V.S. y me gustaría poder poner mi opinión sobre nuestro trabajo.

Por lo que he estado leyendo muchos se quejan que se cobra 900€, me gustaría saber quien gana eso, ya que estará en una empresa pirata, el salario mínimo de un V.S. es de 1203,30€, ganando eso le tienen que descontar un 10% entre IRPF y Seguridad Social (si os quitan más hablar con la empresa), quedaría un sueldo de 1080€ aprox., esto seria en un servicio que se trabajara de lunes a viernes sin festivos y sin nocturnidad. Estamos en un sector en el que tenemos gran variedad de servicios y de profesiones (V.S. Armado, explosivos, escolta, etc...) que todo ello hace que la nomina suba, en muchas empresas se hacen promociones para ser responsable de servicio (otra cosa que hace que suba la nomina) se que muchos desprecian el trabajo de un responsable y que siempre se comenta que para lo que pagan no realizarían esas funciones.

Por suerte en este sector hay muchas posibilidades de tener un buen sueldo sin tener que hacer horas extras y sin tener que criticar o chafar a los compañeros (otra cosa que he leído por el foro).

Ahora hablando de mi situación yo tengo una base de cotización de más de 2000€ y solo soy responsable de un servicio en Barcelona, la nomina que tengo es por el trabajo que realizo mes a mes, sin esperar que nadie me regale nada, es muy cómodo estar durante muchos años en un servicio sin tener más aspiraciones dentro de la empresa y después estar quejándote de el sueldo que tienes.

Todo esto no significa que NO me parezca una vergüenza el convenio que se ha firmado, pero hay otras opciones de tener un buen sueldo sin necesidad de horas extras.

Saludos y perdón por la chapa que os he dado.
     

Efectivamente llevas poco

Año 1993 funcionario de GC o CNP unas 150000 ptas bruto mes VJ de los de Antes todos armados 142000 ptas brutos y 15 pagas

Hoy VS 1203 brutos. CNP nurvo con placa recién estrenada 1903 brutos ahí lo llevas la lucha de unos y el acomodamiento/horas/pluses llámale x de este sector

Antes muchos pedían excedencia para irse de vj a bancos, Iberia, renfe para sacarse pasta hoy la mayoría oposita para salir de este maravilloso sector donde no hay ni relevo generacional , la media edad por encima los 50 no es casualidad

Llevare poco tiempo en Seguridad Privada (18 años) pero....:

Sueldo V.J. 1994 según BOE  (https://www .boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1994-10059) 121.374 pts. (730€)
Sueldo CNP 1994 según BOE (https://www .boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1993-31087) desde 73.420 pts. (441€) escala Basica, 141.927 pts. (852€) Superiro y personal Facultativo.

Sueldo V.S. 2021 1203€
Sueldo CNP 2021 escala básica 1500€

El tema media de edad, es discutible en general se que en este sector la media de edad es bastante alta, en el lugar donde yo presto servicio hay 30 V.S. y la media no llega a los 45 años.

Saludos.

Yo no se de donde sacais los números pero yo que llevo 13 años, cobro sin horas ni festivos ni nocturnidad y con 2 quinquenios en total 1013€. Netos. Los compañeros sin quinquenios cobran 950 € aproximadamente. La media del IRPF son 12-13% que nos quitan. Lo justo para que en la declaración no tengamos que ni pagar ni devolver. Esto lo sabemos porque cada años nos subrogan y tenemos la primera nómina sin nada.

Pues hablar con la empresa no os tendrían que quitar tanto de IRPF si no se llega a los 22.000€ aprox no se está obligado a presentar declaración

Pues a nosotros nos quitan casi lo mismo en cada empresa que entramos. A vosotros cuanto os quitan en IRPF?

Hola a todos, yo también voy a dar mi opinión, podemos apreciar en el sector de los transportes lo que pasará en la seguridad en el futuro, nadie va querer trabajar con estas condiciones por estos salarios, trabajando fin de semanas y noches por un precio de risa, con una jornada de 162 horas, con un plus de peligrosidad de 20 euros, sin derecho ni a 1 día remunerado al año, cobrando el salario minimo esto es una realidad.
Lo de los sindicatos es para que uno se borre de ellos por Firmar año tras año estas condiciones, si todos pusiéramos Nuestro granito de arena, podríamos cambiar cosas.
Nos han subido el 2 por ciento, por que con la subida del salario mínimo del año próximo nos quedaríamos por debajo!!! Y aún así los sindicatos nos lo venden como una victoria, no me creo que no puedan rascar mejoras, sino es en el salario, en las Condiciones que hay mucho donde poder mejorar este sector, en definitiva este sector está enfermo, y no tiene pinta de poder curarse viendo año tras año como los sindicatos no luchan por nuestros derechos, yo animo desde aquí, a que pongamos nuestro granito de arena, en la próximas elecciones sindicales, mirar que sindicato votais, más que la persona sea más afín a vosotros o no, la unica manera que despierten es darles un toque de atención, yo ya cambie de sindicato el año pasado con alternativa sindical, y no volveré a votar a nadie que firme estos convenios, buen servicio.

Aqui como queda todo esto , creo que total 24 €  mas al mes con un centimo  si no he visto mal.

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