Ombuds entra en concurso de acreedores

Demasiados empleados y es la 3º mayor empresa de seguridad privada después de Securitas y Prosegur, no creo que vaya a desaparecer, al final los bancos pagaran... lo que no me explico es como una empresa de tal magnitud ha llegado a tal extremo? Deberia de tener solvencia y liquidez para que esto no pasara, de Integral Canarias me lo espero pero de Ombuds...

Trece escribió:Demasiados empleados y es la 3º mayor empresa de seguridad privada después de Securitas y Prosegur, no creo que vaya a desaparecer, al final los bancos pagaran... lo que no me explico es como una empresa de tal magnitud ha llegado a tal extremo? Deberia de tener solvencia y liquidez para que esto no pasara, de Integral Canarias me lo espero pero de Ombuds...

Según se escucha, el problema viene porque una de las tres entidades con quien trabaja no está dispuesta a renovar la linea de crédito (BANKIA). También se escucha es que por un interés creado por otra de las empresas fuertes de seguridad que ha metido el pufo.....(todo esto ya sabes.....) bla bla bla que es lo más fácil.

Esperemos poco a poco se vaya solucionando.

Un saludo.

Ombuds se compromete a abonar las nóminas pendientes antes del 31 de julio

11 julio 2019

Madrid, 11 jul (EFE).- La empresa de seguridad Ombuds ha firmado con los sindicatos CCOO y UGT un compromiso para abonar las nóminas que aún no han sido satisfechas antes del 31 de julio, así como la paga extra de verano a los cerca de 8.000 trabajadores con los que cuenta en España.

En concreto, y en virtud del documento con el que se busca garantizar la viabilidad y los empleos de los miles de trabajadores de la compañía, se ha establecido que con fecha límite de 31 de julio se tendrán que abonar las nóminas que hasta la fecha no hayan sido abonadas (nómina de junio y de julio 2019).

Además, la paga extra de verano que estaba prevista para el día 15 de julio se deberá satisfacer a más tardar el 31 de julio, según recogen los sindicatos.

Las empresas se harán cargo de los cargos bancarios a los trabajadores debidamente justificados por el retraso en el pago de la nómina.

A este respecto, los fondos obtenidos por la reactivación de las líneas de financiación bancaria durante el mes de julio serán destinados inmediatamente al pago de los salarios adeudados a las plantillas hasta ese momento.

De acuerdo con el sindicato Alternativa Sindical, la empresa de seguridad solicitó la semana pasada acogerse al concurso de acreedores debido a las deudas que acumula con Hacienda y con la Seguridad Social, y estaría negociando con Santander, Popular, Bankia y Caixabank la renovación de las líneas de financiación.

Por otro lado, y con el objetivo de mantener la viabilidad del negocio y el mantenimiento de los puestos de trabajo, los trabajadores de la compañía de seguridad se han comprometido a acudir a sus puestos con normalidad garantizando la continuidad del servicio.

Ambas partes entienden que con este compromiso se garantiza la estabilidad de los empleos, así como el cobro de los salarios y el cumplimiento de los contratos firmados con los clientes.

En este contexto, la empresa se ha comprometido también a establecer todos los esfuerzos posibles con el objetivo de mantener su actividad y con ello el empleo.

Para dar seguimiento al cumplimiento de los presentes acuerdos, se ha acordado también la creación de una comisión de seguimiento compuesta por los sindicatos CCOO y UGT y los distintos comités de empresa.

Ayer mismo, Alternativa Sindical anunció la interposición de una demanda ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) como paso previo para llevar a Ombuds ante la Audiencia Nacional por el impago de los salarios a los trabajadores y ante las posibles amenazas de huelgas o conflictos laborales que pudieran producirse en servicios como Renfe, Metro o prisiones debido a esta situación. EFE

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8000 empleados x 3000 euros de 2 nóminas (junio y julio) más una paga extra = 24 millones de euros.

COMUNICADO INESPERADO DE UGT Y CCOO UGT y CCOO supuestamente se ha Reunido un día después de de la reunión del día 9 con el resto de Sindicatos, para recibir una información realmente sorprendente.

Os contamos:

Según el comunicado que adjuntamos:

La Empresa “ Se compromete “ ha realizar todos los esfuerzos posibles para el abono de las nóminas. ( pues sólo faltaría ). El caso es que no sólo hace falta esfuerzo si no que también liquidez.

La Empresa con 31 de julio se compromete a abonar los salarios adeudadados. En la reunión de ayer era antes de el viernes, y hoy en esta reunión “secreta” pasáis al día 31. En cualquier caso ojalá sea así, pero es muy curioso que de la impresión de estar ganando tiempo para un Auto Judicial de Concurso de Acreedores que frene la rescisión de contratos públicos como el que ha solicitado por escrito alternativasindical, y que ha denunciado USO, sindicatos que “casualmente” no han sido invitados.
OJALÁ NOS EQUIVOQUEMOS PERO TENEMOS QUE HACER LAS SIGUIENTES REFLESIONES:

Cronología de hechos:

1. Una empresa en concurso que debe 40 millones de euros y ha solicitado concurso es “comprada” por un interesado que dentro de unas dos semanas la puede comprar por precio irrisorio y sin deuda, según la Ley Concursal. Ejemplo ( LOOMIS con Integral Canaria hace una semana).

2. Ayer en la reunión manifestaban y afirmaban la información de alternativasindical ( habían solicitado el Concurso) y no tenían viabilidad para abonar las nóminas. También nos confirmaban que tan y como informó este sindicato los bancos no renovaban el Factoring ( créditos que adelantan la facturación a las empresas ).
3. UGT saca un comunicado de prensa esta mañana dando 48 HORAS A OMBUDS para que abone las nominas.

4. Alternativasindical demanda a OMBUDS ante la Audiencia Nacional por falta de pagos de salarios, no dando por bueno las explicaciones de ayer en la reunión, ni creyéndonos negociaciones con fondos o entidades no documentandas.

4. USO Saca un comunicado solicitando la rescisión de los contratos públicos con OMBUDS.

5. Alternativasindical no se queda solo en esa intención y registra solicitud de rescisión en varios clientes públicos por la falta de abono de los salarios, con la finalidad de que cuanto antes este personal pueda ser subrogado y evitar demoras innecesarias en los pagos de salarios.

6. “ Casualmente ni USO ni alternativasindical han sido invitados después de estas manifestaciones a la reunión que “ a escondidas “ dicen haber celebrado UGT y CCOO con la empresa, casualmente unas horas después de que alternativasindical y USO hayan solicitado la rescisión de contratos públicos.

En definitiva. Este Sindicato considera:

1. Que el Comunicado es pactado y al dictado de la empresa, toda vez que se han sucedido las denuncias públicas de alternativasindical y en su caso de USO.

2. Que las 48 horas comunicadas por UGT esta mañana han quedado curiosamente en 2 horas después de que en prensa Nacional saliera publicada la demanda de alternativasindical ante la Audiencia Nacional reclamando vuestros salarios.

3. Que entendemos que este comunicado obedece única y exclusivamente a salvaguardar los contratos de OMBUDS en tanto y cuanto el Juzgado de lo Mercantil autorice mediante Auto acogerse a Concurso. Por tanto seguidamente leeremos un comunicado de estas dos Centrales parasitarias diciendo “ Que finalmente la empresa no ha podido obtener ningún acuerdo con entidad Bancaria o de Capital riesgo “.
4. Quizás nos equivoquemos desde alternativasindical y ojalá así sea, y hay alguna empresa, de capital riesgo o Banco que quisiera asumir una deuda de una empresa que debe millones a Hacienda y Seguridad Social, cuando una vez entrada en Concurso no tendría un valor estimado ni del 1% de su deuda.( recordar que por Segur Iberica ofrecían 20.000 euros ).

En fin. Desde alternativasindical seguiremos informando y contando lo que acontece y sin aventurarnos la visión más objetiva que tenemos de la realidad. Podemos equivocarnos, claro está, y mucho más cuando la empresa no arroja información alguna, pero la realidad es mas tozuda que los escritos que se sacan en reuniones a escondidas y que no se refrendan sin ningún documento.

Hay que pagar Hipotecas? sólo hay que mirar los resultados de las elecciones de OMBUDS Madrid. Igual este escrito obedece a algo.

Desde alternativasindical seguiremos adelante con la Demnda ante la Audiencia Nacional. Y allí sin reuniones ocultas ni humos que vender, que firmen el pago inmediato de las nóminas y los intereses generados.

Que cada cual saque sus conclusiones..

Os seguiremos informando
Y ojala nos equivoquemos.

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A los que decís que han pagado a algunos vigilantes, o auxiliares:

He leído que Ombuds está pagando a grupos de trabajadores las nóminas, con las facturas que les van entrando.
Es decir, que como a Ombuds le pagan los Clientes por sus servicios, pues Ombuds por eso puede pagar a algunos trabajadores.

Primero decian que pagarian esta semana , ahora el 31 de Julio , despues sera el 32 de Agosto y despues sera el 33 de Septiembre, lo dicho esto tiene muuuuuu mala pinta, compañeros dejad de hacer caso a los sindicatos y empezad a buscaros trabajo en otras empresas, no ameis tanto los servcios y amad mas a vuestras familias que son quienes comen todos los meses, los servicios sin vosotros tambien funcionaran , no os preocupeis.

Es muy serio el tema y lo se , pero los trabajadores no deben quedarse esperando a las promesas de los sindicatos ni de la empresa, hacen falta vigilantes en Eulen, en Securitas, en Prosegur, en Ilunion, en INV etc, todas ellas grandes empresas y pagadoras, pero hay muchas incluso pequeñas muy saneadas que tambien pagan como son las que se anuncian y exponsorizan nuestrio foro como Segurincat, Controlum, Seguridad Leon etc , que son empresas modelicas a paser de su pequelño tamaño.

Ahora si os esperais porque teneis la silla pegada al culo del servicio donde habeis vivido muy bien estos años, compañeros en esta vida no hay nada que dure para siempre ni nosotros mismos duramos para siempre asi que hay que saberse adaptar a nuevas empresas, nuevos servicios etc, el mundo no se acaba si salimos del servicio donde hemos estado 20 años fijos, ahora toca buscarse la vida o quien lo prefiera morir en el FOGASA y pasarlo mal y encima trabajar todos los dias sabiendo que no hay solucion, habeis visto otras historias parecidas y habeis visto gente sufriendo y eso os tendria que dar una idea de como actuar, casos como el de ESABE, Seguriberica, y muchas mas empresas deudoras al fisco y desaparecidas son un claro ejemplo de lo que se avecina.

Conozco compañeros vuestros de Ombuds que ya han pasado a otras empresas, eso es lo inteligente.
Desde aqui no pretendemos preocuparos mas, solo de una manera modesta aconsejaros dentro de nuestras posibilidades para que no os pille el toro.

Dicen que viene un gran capitalista inversor, muy bien , si yo quiero comprar una casa que vale 50.000 € de valor real pero tiene embargos y deudas pro valor de 500.000€ , estoy haciendo una buena inversion?, a que NO pues eso , que los inversores no son tontos y apuestan siempre a caballo ganador.

Bueno compañeros mas que ser un post para preocuparos es un post de animacion a empezar nueva vida en otros lares.

Saludos

Concentración en Palma de los trabajadores de seguridad privada de USO.

ultimahora.es
Europa Press.
11.07.2019

...

Con la movilización, USO pide a las administraciones rescindir los contratos con Ombuds «como única salida viable para la estabilidad» de los trabajadores, de manera que éstos sean subrogados a otras empresas de seguridad «solventes».

Según el sindicato, actualmente «Ombuds no puede garantizar ni el pago de las nóminas adeudadas a sus trabajadores, ni tampoco la paga extra de verano antes del día 31 de julio».

Además, USO ha añadido que la empresa también tiene deudas con Hacienda y la Seguridad Social.

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Valkyria escribió:

lobezno escribió:Es algo se veia venir no pasa en dos meses, se compro casesa que estaba quebrada técnicamente con pasta que metio un fondo y lo demás ya es historia.

Dado que has mencionado el asunto de la compra de una Casesa que estaba adeudada de por sí, y que después aumentó ésta deuda más aún tras haberla comprado (la de Casesa, digo), y además teniendo ya una deuda propia Ombuds también cuando la compró (y antes de comprarla), voy a decir lo que he imaginado y supuesto en mi imaginación, y siempre poninendo el "presuntamente" de rigor, y repitiendo que es mi imaginación:

Ombuds compró Casesa tal vez para aumentar su deuda adrede y poder entrar en concurso en un futuro. Y por lógica pienso e imagino que se declarará insolvente, debiendo pagar el Fogasa con los límites mencionados en éste post.

Fin de mi imaginaria lógica, que no quiero con ésto preocupar a nadie, pero sí que quiero que os pongais en alerta máxima, para que vayais averiguando cómo actuar.

Decir cosas bonitas y halagüeñas solo serviría para que todo os pille en bragas.

Repito: es mi imaginación solamente.

jajajaja imaginarium est

Te digo que la mayoria de jefes de casesa y ombuds son refugiados de Securitas te lo crees? incluso algunos herederos de la antigua Esabe, la buena, que pensarias? imaginemos jeje

El tema es que aquí no valdrán medias tintas por parte de los trabajadores si no se cumple el acuerdo firmado por la Empresa y los dos sindicatos mayoritarios en Agosto va a ir a trabajar la tía Tula. Es más el desprestigio de tales sindicatos va a ser Brutal con la fuga masiva de todos sus afiliados. De otra parte muchos clientes ya tienen preparado el contrato con otras empresas. Asi que, como mucho nos quedaremos con el pufo que nos deben hasta este mes, pero en Agosto como no se cumpla... VACACIONES PARA TODOS.

Para el que ha comentado que son 24 millones de ahorro en nóminas, decir que no es así, son 24 millones más lo que pagan los clientes. Haciendo un cálculo, son 8000 por 1500 euros 12 millones al mes mas otro tanto por lo que pagan los clientes son 24 millones, esto por dos meses son 48 millones que se ahorra la empresa. Donde va todo ese pastizal?

Yo si que tengo constancia (porque he visto las facturas) que en mi servicio el cliente ingresa el dinero en una cuenta del santander que casualmente es uno de los bancos del factoring. O sea que si los bancos que tienen que dar liquidez, controlan los ingresos de la empresa, vamos apañados

Buenos días:
Desde el día 4 estoy echando curriculums, ya que al no ser subrogable me veo en la p*** calle.
Eso de que en Eulen, Securitas, Prosegur,... hacen falta vigilantes es tan verdad como que un grupo inversor va a poner dinero, o que nos van a pagar o..........bla, bla ,bla,...
Si de verdad sabes de alguna empresa que necesita a alguien por el sur (Huelva, Sevilla, Cádiz, Málaga,..) no dudes en avisarme...
Un saludo, y buen servicio...

josepmarti escribió:Primero decian que pagarian esta semana , ahora el 31 de Julio , despues sera el 32 de Agosto y despues sera el 33 de Septiembre, lo dicho esto tiene muuuuuu mala pinta, compañeros dejad de hacer caso a los sindicatos y empezad a buscaros trabajo en otras empresas, no ameis tanto los servcios y amad mas a vuestras familias que son quienes comen todos los meses, los servicios sin vosotros tambien funcionaran , no os preocupeis.

Es muy serio el tema y lo se , pero los trabajadores no deben quedarse esperando a las promesas de los sindicatos ni de la empresa, hacen falta vigilantes en Eulen, en Securitas, en Prosegur, en Ilunion, en INV etc, todas ellas grandes empresas y pagadoras, pero hay muchas incluso pequeñas muy saneadas que tambien pagan como son las que se anuncian y exponsorizan nuestrio foro como Segurincat, Controlum, Seguridad Leon etc , que son empresas modelicas a paser de su pequelño tamaño.

Ahora si os esperais porque teneis la silla pegada al culo del servicio donde habeis vivido muy bien estos años, compañeros en esta vida no hay nada que dure para siempre ni nosotros mismos duramos para siempre asi que hay que saberse adaptar a nuevas empresas, nuevos servicios etc, el mundo no se acaba si salimos del servicio donde hemos estado 20 años fijos, ahora toca buscarse la vida o quien lo prefiera morir en el FOGASA  y pasarlo mal y encima trabajar todos los dias sabiendo que no hay solucion, habeis visto otras historias parecidas y habeis visto gente sufriendo y eso os tendria que dar una idea de como actuar, casos como el de ESABE, Seguriberica, y muchas mas empresas deudoras al fisco y desaparecidas son un claro ejemplo de lo que se avecina.

Conozco compañeros vuestros de Ombuds que ya han pasado a otras empresas, eso es lo inteligente.
Desde aqui no pretendemos preocuparos mas, solo de una manera modesta aconsejaros dentro de nuestras posibilidades para que no os pille el toro.

Dicen que viene un gran capitalista inversor, muy bien , si yo quiero comprar una casa que vale  50.000 € de valor real pero tiene embargos y deudas pro valor de 500.000€ , estoy haciendo una buena inversion?, a que NO pues eso , que los inversores no son tontos y apuestan siempre a caballo ganador.

Bueno compañeros mas que ser un post para preocuparos es un post de animacion a empezar nueva vida en otros lares.

Saludos

karliño escribió:Para el que ha comentado que son 24 millones de ahorro en nóminas, decir que no es así, son 24 millones más lo que pagan los clientes. Haciendo un cálculo, son 8000 por 1500 euros 12 millones al mes mas otro tanto por lo que pagan los clientes son 24 millones, esto por dos meses son 48 millones que se ahorra la empresa. Donde va todo ese pastizal?

No es 24 millones de AHORRO lo que yo dije.

Valkyria escribió:8000 empleados x 3000 euros de 2 nóminas (junio y julio) más una paga extra = 24 millones de euros.

A lo que me refiero es que Ombuds dice (según el acuerdo con los sindicatos) que pagará la nómina de junio, la extra de julio y la nómina de julio todo antes del 31 de julio.
Poniendo 1000 euros cada una de estas 3 nóminas, para facilitar los cálculos, serían  3000 euros los que pagaría a cada empleado.

3000 euros x 8000 empleados = 24 millones que se tendría que desembolsar para pagar ésto.

Vale, que algunos estarán a media jornada, etc, pongamos 20 millones entonces.

¿De dónde piensa sacarlos? Si los bancos le diesen el crédito aún tendría muchas deudas que pagar a sus acreedores, a Hacienda, a la Ss...

Resumen: no me creo que pague.
Pienso que es una maniobra para no dejar descubiertos los servicios  a causa de posibles huelgas (el 16 empezaba la huelga), o a causa de bajas por enfermedad masivas para no currar y cobrar al menos de la ss.

Creo que se declarará en concurso, e incluso insolvente. Y luego será comprada barata por otra empresa. El mismo Cortina tiene otra empresa de seguridad: Soluciones De Seguridad Y Proteccion Profesional SL

Y yo no se si alguien conocerá esta empresa pero lleva años funcionando (no se si solo inscrita en registro mercantil o funciona de verdad).
Curiosamente tiene un objeto social parecido al que se actualizó o añadió ombuds el 4 de abril de 2019 (,o por ahi) osea hace 2 meses y medio.
¿Por qué amplia Ombuds su objeto social?

04 abr 2019
Detalles del anuncio 151321.
Ampliacion del objeto social: g) Transporte y distribución de armas, cartuchería metálica, sustancias, materias, mercancias y cualesquiera objetos que pos su peligrosidad precisen de vigilancia y protección especial.


Año 2013 empresa Soluciones de Seguridad ....
Cambio de objeto social: a) Vigilancia y protección de bienes, establecimientos espectáculos, certámenes o convenciones. b) Protección de personas determinadas, previa autorización correspondiente. c) Depósito y custodia de objetos valiosos o peligrosos. c) Depósito y custodia de explosivos. d) Transporte y distribución.

A ver si se va a comprar a si mismo Ombuds el sr Cortina.

Pd: esto son conjeturas mías presuntas, porque de algo hay que hablar para intentar averiguar algo.

Bienvenido al foro [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], grano a grano se levanta la montaña.

Valkyria escribió: Creo que se declarará en concurso, e incluso insolvente. Y luego será comprada barata por otra empresa. El mismo Cortina tiene otra empresa de seguridad: Soluciones De Seguridad Y Proteccion Profesional SL

A ver si se va a comprar a si mismo Ombuds el sr Cortina.

Pd: esto son conjeturas mías presuntas, porque de algo hay que hablar para intentar averiguar algo.

   Que igual se levanta la presunta estrategia conjeturil antes de tiempo.

La banca y Ombuds se reúnen hoy para tratar de evitar el concurso.

vozpopuli.com
ALBERTO ORTÍN.
12.07.2019

El grupo de seguridad Ombuds, que emplea a unas 8.000 personas, se encuentra en preconcurso de acreedores.
La compañía culpa a la banca de haber cortado la financiación poniendo en riesgo su viabilidad.

Representantes de Ombuds y de la banca acreedora del grupo de seguridad, liderada por Santander, tienen previsto la celebración de una reunión en Madrid a primera hora de la mañana de hoy viernes para analizar la situación del grupo. De no haber un acuerdo, la empresa posiblemente se declare en concurso de acreedores.

La dirección de Ombuds culpa a los bancos acreedores -Santander, Caixabank y Bankia- de haber cerrado las líneas de financiación comercial (factoring) a finales del mes pasado "sin previo aviso". La decisión obedece a que "los bancos han decidido abandonar el negocio de la seguridad privada", aseguran las fuentes consultadas.

Los cerca de 8.000 empleados de la compañía seguirán con especial atención la reunión de hoy viernes. Los vigilantes de seguridad de la empresa no han cobrado todavía este mes, y también hay retrasos de pagos a proveedores. Ombuds se acogió recientemente a la figura del preconcurso de acreedores, que otorga un plazo de tres meses, ampliable a cuatro, a la empresa para alcanzar un convenio con los acreedores sin que pueda ser ejecutada deuda debida.

CC OO y UGT se han comprometido, de momento, a no llevar a cabo movilizaciones.

Los sindicatos CC OO y UGT firmaron el miércoles con la dirección de la compañía un "compromiso de viabilidad y pagos de nóminas pendientes". De acuerdo al mismo, los trabajadores se comprometen a no llevar a cabo por el momento movilizaciones y a "acudir a sus puestos de trabajo con normalidad garantizando la continuidad del servicio"; por su parte la empresa asegura que hará lo posible por pagar las nóminas atrasadas y extras antes del 30 de julio.

Grupo industrial.
Sobre la negociación entre Ombus y la banca planea la posibilidad de que un grupo industrial se convierta en el socio mayoritario de la compañía.

Fuentes financieras y cercanas a la empresa aseguran que existe un preacuerdo con un grupo industrial extranjero que sustituiría en el capital al fondo JZI, que en la actualidad posee el 70% del capital de Ombuds.

Pero las fuentes consultadas señalan que, mientras que la banca espera que el nuevo socio decida su entrada para seguir aportando liquidez al grupo, la compañía extranjera quiere que los bancos abran cuanto antes el grifo financiero. "Es una pescadilla que se muerde la cola", comentan.

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

La banca no reactiva (de momento) las líneas de crédito a Ombuds.

merca2.es
Valentín Bustos.
12.07.2019

Sólo dos años para que Ombuds, la tercera mayor compañía de seguridad en España, haya pasado de unos beneficios de más de 460.000 euros, a unas pérdidas de 5,9 millones. Dos años en los que el proceso de fusión de dos entidades del grupo, más que sumar, ha acabado restando. Dos años que han desembocado en un concurso de acreedores que amenaza con llevarse por delante a la empresa.

Mientras tanto, los más de 8.000 trabajadores esperan que Ombuds cumpla con el compromiso de viabilidad y pagos de nóminas pendientes firmado junto a los sindicatos CCOO de Construcción y Servicios y UGT FeSMC. Un acuerdo que pone como fecha el 31 de julio para que la empresa abone las nóminas de junio y julio, así como la paga extra de verano. Todo dependerá de la banca, en concreto de Santander, Bankia y CaixaBank, de si reactiva o no las líneas de financiación que decidió no renovar.

La exposición a la deuda de Ombuds es de un 50% para Santander, y el otro 50% se lo reparten a partes iguales CaixaBank y Bankia. De momento, pintan bastos, porque no han reactivado dichas líneas aunque señalan que “se está buscando la solución”. La misma podría llegar pronto si, de confirmarse, entrase un nuevo socio internacional en Ombuds como así lo ha indicado la empresa.

Lo curioso de las cuentas de Ombuds, que ha recogido Insight View, es que sus ventas se dispararon en 2017, alcanzando la cifra de 234,8 millones de euros, frente a los 87 millones del año anterior. Ello se debió, entre otras circunstancias, a la adquisición del grupo Castellana de Seguridad (Casesa). Pero, como ‘daño colateral’, trajo consigo un significativo aumento de los costes de personal y de deuda.

Los números rojos campan a sus anchas en Ombuds pese a haber aumentado los ingresos. El gasto en personal y la deuda crecieron enormemente.

Así, los gastos de personal ‘engordaron’ desde los 81,5 a 218,2 millones de euros. Y su endeudamiento casi dobla la media del sector: en Ombuds es del 99,8% frente al 53,4% de la competencia. Repasando las cuentas, la deuda con las administraciones públicas pasó de 10,2 a 41,5 millones. Pero es que, con las entidades de crédito, la deuda a largo plazo pasó de 1,2 a 6,1 millones de euros, mientras que la de corto plazo dio el salto desde los 6 a los 19,2 millones de euros.

Ya lo dejó caer el auditor de las cuentas cuando examino las de 2017, que son las últimas presentadas, cuando dijo que el pasivo corriente de la empresa excedía el valor de sus activos en 16,9 millones de euros. De ahí que señalará que había una “una incertidumbre material que puede generar dudas significativas sobre la capacidad de la sociedad para continuar como empresa en funcionamiento”.

Todo esto sucede en un escenario que no se puede calificar como propicio para salir de este particular ‘bache’. Porque el sector, según denuncia Aproser (Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad), vive en un entorno en el que la competencia desleal, los bajos precios de licitación, la insuficiente correlación entre riesgo asumido y rentabilidad, la inseguridad jurídica, el intrusismo y los problemas de regulación están incidiendo negativamente en su recuperación.

EL FONDO DE MANIOBRA DE OMBUDS.
Los números rojos son una constante en la compañía de seguridad Ombuds. A las ya citadas pérdidas de 5,9 millones de euros (un 107,5% superiores a las del año anterior), hay que unir un resultado financiero negativo de 5,21 millones de euros (en 2016 había sido de 1,4 millones), según Insight View. Pero, de todas las cifras, quizás la que hace ser menos optimista es la referente al fondo de maniobra que, en 2017, cayó un 3.696%, para situarse en -16,95 millones de euros. Para que la empresa pueda desarrollar su actividad (los pagos y los cobros que se tienen que llevar a cabo) deberían estar en positivo, lo que aseguraría su futuro a largo plazo. Nada más lejos de la realidad.

¿Más problemas? Su altísimo nivel de apalancamiento, exageradamente por encima del sector. Hablamos de un 83.242%, según Insight View, frente al 214% de media. Hablamos del endeudamiento para financiar una operación, a lo que hay que añadir la capacidad para generar beneficios. Si sale bien, miel sobre hojuelas. Pero, si sale mal, el riesgo de insolvencia llama a la puerta porque los beneficios se desinflan a la velocidad del rayo.

La rentabilidad económica de Ombuds también está en negativo (-0,34%) mientras que sus competidores llegan, de media, al 29,2%. También ‘naufraga’ en rentabilidad financiera, siendo de -3.680% (sus homónimos están en el 75,5%); en ebitda sobre ventas (1,41% frente al 28,2%); y en margen sobre ventas (-0,20% frente al 62,3%).

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Noticia escribió:Para que la empresa pueda desarrollar su actividad (los pagos y los cobros que se tienen que llevar a cabo) deberían estar en positivo, lo que aseguraría su futuro a largo plazo. Nada más lejos de la realidad.

El problema inmediato es el cobro de las nóminas pendientes,
pero con esta situación el futuro de la empresa tal como la conocemos actualmente ...

«Dispongo de diez euros en la cuenta y tengo que pagar el alquiler»
Afectados por el impago de la empresa de seguridad Ombuds convocan huelga indefinida el próximo 21 de julio.

diaridetarragona.com
Mar Martinez
12.07.2019

Ombuds, la tercera compañía de seguridad de España, se ha visto obligada a retrasar el pago de la nómina de junio, que incluye las horas extras de mayo, a más de 7.500 vigilantes de seguridad del Estado.

En Reus, la empresa trabaja con más de diez locales pertinentes al Ayuntamiento. Entre ellos, destacan el Hospital Sant Joan de Reus, TecnoRedessa, el Mercat del Camp y los mercadillos que se realizan los diferentes días de la semana en la ciudad. Sin embargo, estos lugares podrían verse desprotegidos si la empresa no abona el importe que debe a sus trabajadores. «Llevo un mes sin cobrar y ya no puedo pagarme la gasolina. Llegará el día en el que no podré ir a trabajar», afirmó J.R.S.M, vicepresidente del sindicato APSS-T (Sindicato Seguridad Privada Sección Sindical Ombuds).

Sus compañeros, que estaban sentados a su lado, afirmaron estar en la misma situación. «Dispongo de diez euros en la cuenta bancaria y tengo que pagar el alquiler de este mes. ¿Cómo lo hago?», se preguntó uno de ellos.

El ambiente es desesperante, la incertidumbre es uno de los peores enemigos, comentaron dos de ellos. «Ayer tuve que pedir dinero a mi hijo mayor porque no podía pagar las facturas. Es vergonzoso que con cincuenta años tenga que pedir dinero a mis hijos», declaró uno de los trabajadores.

Todos ellos también argumentaron que no habían recibido ninguna respuesta por parte de la empresa. «Nadie me coge el teléfono. Los llamo y no responden. Tendríamos que haber cobrado el día tres y estamos a día 11», afirmó J.R.S.M. Estos problemas se magnificaron cuando el pasado 30 de junio, la empresa solicitó el preconcurso de acreedores debido a las deudas que acumula con Hacienda y la Seguridad Social.

Hay fuentes que también indican que la compañía está negociando con Santander, Popular, Bankia y CaixaBank la renovación de las líneas de financiación comercial a corto plazo, que fueron suspendidas por la banca o que está esperando la inversión de un accionista americano que, según las fuentes, llegaría a finales de agosto.

Aunque esta decisión se tomó el 30 de junio, los trabajadores han denunciado no haber sabido nada hasta el pasado lunes, 8 de julio. «Nosotros denunciamos la falta de información. La empresa pidió el concurso voluntario de acreedores hace más de una semana y nadie nos había dicho nada», manifestó el vicepresidente del sindicato APSS-T. El Diari también se ha intentado poner en contacto con la empresa sin obtener respuesta.

Dadas las circunstancias, el sindicato ha convocado una huelga indefinida contra la empresa de seguridad Ombuds a partir del próximo 21 de julio ante el impago de los salarios a los trabajadores.

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Esto es una nube de noticias diarias y constantes, a mi no paran de mandarme noticias al respecto pero cuando quiero colgarlas ya las habeis colgado y todo eso que tenemos, siento lo de los trabajadores y para resumir comentar que algunos sufrireis mas que otros o menos que otros, ya que algunas sedes oficiales ya buscan empresas puente hasta nuevo concurso y eso es garantia de pago.

Al compañero que dijo que las grandes empresas no necesitan gente supongo que dependera de las zonas, yo como siempre hablo de la zona que conozco que es donde vivo , osea Cataluña donde hay muchisimo trabajo, tambien no es menos cierto que muchos andaluces no quieren venir a trabajar a Cataluña fruto de algunas noticias negativas en cuanto a politica, pero a nosotros eso nos tendria que dar igual y no afectarnos ya que ademas os bien aseguro que en la vida diaria es muy facil convivir con independentistas sin al menor problema , os lo puedo asegurar por lo que no deberiamos mezclar velocidad con tocino.

Las grandes necesitan personal pero es que en Cataluña se necesitan vvss hasta en las mas pequeñas, ahora bien en Cataluña se curra y de valiente, nadie te regala nada pero es que aqui no queremos que nos regalen nada, nos lo ganamos todo con el sudor de nuestra frente.

Volviendo al tema de Ombuds , tenemos que reconocer que esto esta peludo, esta muy mal y la posibilidad real de que se soluciones es casi imposible porque simplemente hay noticias contradictorias a diario y esa es la peor de las señales.

Bueno animos y al toro y repito , buscaros curro en otras empresas, ganareis en tranquilidad y vuestras familias os lo agradeceran, no os enroqueis porque tengais un buen servicio.

Los vigilantes de seguridad exigen a Ombuds que renuncie a sus contratos

La familia Cortina, propietaria de la empresa de seguridad privada Ombuds, dispone de poco más de cuatro días par decidir si renuncia a sus contratos de servicios que tiene en Cataluña. Esta ha sido la reclamación que los trabajadores de este sector, representados por ADN Sindical, le han hecho llegar en los actos de mediación que la Generalitat ha activado para intentar atajar la crisis laboral que se ha generado tras la declaración del preconcurso de acreedores en el grupo.

Unos 300 vigilantes catalanes se han quedado sin cobrar la nómina de junio, ya que la compañía alegó que no disponía de los fondos necesarios para retribuir a sus 8.000 empleados. Este viernes los impagos con los trabajadores irán a más. La empresa tampoco podrá abonar la paga extraordinaria y crecerá el nerviosismo sobre el futuro de la plantilla.

Concesión de servicios públicos
Por este motivo, se pide a los Cortina que hagan un ejercicio de realismo y acepten la situación. El sindicato que está presente en la negociación señala que el grueso de los contratos que tienen en Cataluña los han conseguido en procesos de concurrencia pública, por lo que podrían rescatar los empleos si se renunciara a su prestación.

Hay varios escenarios posibles, desde que el adjudicatario asumiera de forma directa el servicio a que activase una nueva licitación por la vía de la urgencia o que se adjudicara a la segunda oferta de las que se habían presentado en su día. El requisito que se defiende como indispensable es el de la subrogación de los trabajadores. Se reconoce que si se prolonga la situación actual los vigilantes sólo acumularán más monto de deuda de una empresa en la que tienen poca confianza de que se pueda recuperar.

Huelga indefinida
Todo ello, con la amenaza de que el próximo 16 de julio se iniciará una huelga indefinida para denunciar la situación. Los dueños de Ombdus Seguridad piden a los trabajadores más tiempo. Como mínimo, hasta finales del mes en curso. Han explicado que cuentan con una inversor que les habría mostrado su interés en dar el balón de oxígeno económico que requiere el negocio aunque la operación aún no estaría cerrada.

Ya explicaron en su día que la declaración del preconcurso de acreedores voluntario el pasado 30 de junio estuvo motivado porque la banca con la que trabajaban les había cerrado “de forma inesperada” las líneas de financiación comercial con las que operaban, el factoring. Con todo, sus problemas económicos se remontan en el tiempo e incluso debe dinero a la Agencia Tributaria (41,5 millones).

Acuerdo con CCOO y UGT
Sí que han conseguido firmar un pacto con CCOO y UGT en el que se comprometen a abonar las nóminas que aún no han sido satisfechas, las del grueso de su plantilla, antes del 21 de julio y la paga de verano. Con todo, ADN Sindical se ha desmarcado de ello.

La propuesta que está sobre la mesa es la de posponer el inicio de las protestas hasta el 22 o el 23 de julio, dan una semana más de plazo a los Cortina para conseguir la ansiada inyección de fondos. Eso sí, la contrapartida es la renuncia de los dos principales contratos en Cataluña, los servicios de vigilancia en la línea de Llobregat-Anoia de FGC y la de la Ciutat de la Justicia.

Servicios mínimos
Este viernes se verán de nuevo las caras en el Departamento de Trabajo de la Generalitat, donde está convocado el segundo encuentro de mediación. Allí también se plantearán de nuevo la necesidad de determinar unos servicios mínimos por la singularidad del trabajo que realizan.

En FGC, donde ya se han iniciado las protestas a través de un aluvión de bajas laborales, son los Mossos d’Esquadra los que refuerzan la vigilancia en los trenes en los turnos en los que no hay suficiente personal. Desde la Ciutat de la Justícia se pide una solución al conflicto laboral e, igual que en la empresa pública, se le ha requerido a Ombdus que garantice que se prestará el servicio. Si no lo hace, se dejaría la puerta abierta a la resolución del contrato.

Ombdus también se encarga de los vigilantes de seguridad privada de las líneas de Renfe en todo el país y de la vigilancia del centro comercial Maremagnum.


FUENTE [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

RafaVs escribió:
merca2.es
Valentín Bustos.
12.07.2019

Lo curioso de las cuentas de Ombuds, que ha recogido Insight View, es que sus ventas se dispararon en 2017 alcanzando la cifra de 234,8 millones de euros, frente a los 87 millones del año anterior. Ello se debió, entre otras circunstancias, a la adquisición del grupo Castellana de Seguridad (Casesa). Pero, como ‘daño colateral’, trajo consigo un significativo aumento de los costes de personal y de deuda.

Bueno, aquí pone que en 2017 ganaron mogollón por adquirir Casesa.
Y que en 2018 perdieron dinero.

En otro mensaje de éste hilo, en un medio decían que adquirieron Casesa en 2015.

Y yo me pregunto:
¿Por qué me parece que nos están intentando esconder la verdadera fecha de adquisición de Casesa?

Libre Borme (registro mercantil de empresas), empresa Ombuds Seguridad:

07 mar 2018
Detalles del anuncio 108253.
Fusión por absorción: Sociedades absorbidas: CASTELLANA DE SEGURIDAD SA. OMBUDS INGENIERIA DE SEGURIDAD Y TELECOMUNICACIONE.

Aquí a continuación un hilo del foro que nos confirma lo extraído del Borme mencionado antes:

El acuerdo de compra de Casesa fue el 28 diciembre 2017. Fin del año 2017, por si no se da alguien cuenta. Es además solo un ACUERDO.
Los vigilantes de Casesa empiezan a currar el 1 de abril 2018 con Ombuds.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Es decir, que solo hace 1 año y 3 meses que en Ombuds empezaron a funcionar con Casesa (tras acabar de comprarla).

No fue en 2017, ni en 2015, fue en abril de 2018.

RafaVs escribió:
merca2.es
Valentín Bustos.
12.07.2019


Ya lo dejó caer el auditor de las cuentas cuando examino las de 2017, que son las últimas presentadas, cuando dijo que el pasivo corriente de la empresa excedía el valor de sus activos en 16,9 millones de euros. De ahí que señalará que había una “una incertidumbre material que puede generar dudas significativas sobre la capacidad de la sociedad para continuar como empresa en funcionamiento”.

Blablablaaaa bla bla

Pero, de todas las cifras, quizás la que hace ser menos optimista es la referente al fondo de maniobra que, en 2017, cayó un 3.696%, para situarse en -16,95 millones de euros. Para que la empresa pueda desarrollar su actividad (los pagos y los cobros que se tienen que llevar a cabo) deberían estar en positivo, lo que aseguraría su futuro a largo plazo.

Me sigo preguntando lo mismo que durante todo este hilo: ¿Para qué compran Casesa sin dinero?
¿Por qué amplían su objeto social el 4 de abril de 2019 al de transporte de "cosas"?

¿Por qué nos intentan hacer creer u olvidar que la fusión de Casesa fue en 2017, o peor aún en 2015 en otro medio de comunicación?


Vamos a ver, aquí dicen que el auditor examina las cuentas de 2017. Las del año 2017 entero.
Que habían vendido muchos millones en servicios, pero que el fondo de maniobra (que se utiliza para cobrar y pagar) estaba en números rojos de -16 millones.

Aún asi, con -16 millones, van y compran Casesa en marzo de 2018.
"Deberían estar en positivo[/b], lo que aseguraría su futuro a largo plazo"- dijo el auditor, según la cita anterior que puse en recuadro gris.

¿Cuál es la conclusión que se saca de éste tema?
¿Compraron Casesa por alguna razón que no es la que nos contaron?
¿Fue para poder entrar en concurso ahora? ¿Qué se necesita para entrar en concurso? Digo de deuda. ¿Cuánta deuda hay que tener?

Procederé a echar un ojo a la ley concursal.
Valkyria ponte el birrete y la toga.
Volveré con alguna respuesta.

Valkyria escribió:
Libre Borme (registro mercantil de empresas), empresa Ombuds Seguridad:

07 mar 2018
Detalles del anuncio 108253.
Fusión por absorción: Sociedades absorbidas: CASTELLANA DE SEGURIDAD SA. OMBUDS INGENIERIA DE SEGURIDAD Y TELECOMUNICACIONE.

La fecha del 07 mar 2018, es cuando se produce la "Fusión por absorción", que técnicamente quiere decir que Casesa como tal deja de existir, desde ese momento.
Esto no implica que la compra de Casesa no se haya efectuado antes, y que ambas hayan seguido funcionando a la vez.
Suele ser frecuente que cuando una marca compra o absorbe a otra, durante algún tiempo, ambas convivan a la vez en el mercado, cada una con su respectivo nombre, para al final una vez integradas, la absorbida deje de existir como tal y pase a integrarse en la absorbente.

Sociedad «Castellana De Seguridad SA»
28 ene 2016
Detalles del anuncio 36950.
Nombramientos:
Cargo Persona física/jurídica
Adm. Unico Ombuds Compañia De Seguridad SA
Representan Cortina Lopez Rodrigo Jose
Otros conceptos: Cambio del Organo de Administración: Administradores solidarios a Administrador único.
Sociedad unipersonal: Cambio de identidad del socio único: OMBUDS COMPAÑIA DE SEGURIDAD SA

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

El 28 ene 2016, Sociedad «Castellana De Seguridad SA», cambia de Administrador Único y de Socio Único y este pasa a ser, OMBUDS COMPAÑIA DE SEGURIDAD SA

Finalmente, el 07 mar 2018, CASTELLANA DE SEGURIDAD SA, es absorbida por OMBUDS.

Ah, pues si. En 2016 empezaron en casesa.
Jejee.

Pero tenemos ésto, que nos puede decir que lo de Casesa sigue pareciendo lo ya dicho: una maniobra.

RafaVs escribió:La banca no reactiva (de momento) las líneas de crédito a Ombuds.

merca2.es
Valentín Bustos.
12.07.2019

Sólo dos años para que Ombuds, la tercera mayor compañía de seguridad en España, haya pasado de unos beneficios de más de 460.000 euros, a unas pérdidas de 5,9 millones. Dos años en los que el proceso de fusión de dos entidades del grupo, más que sumar, ha acabado restando. Dos años que han desembocado en un concurso de acreedores que amenaza con llevarse por delante a la empresa.

Pd: Parecemos aprendices de abogado mercantil,
Jejee, pero hacemos lo que podemos por averiguar la verdad.