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La inspección de trabajo de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Dom 30 Ene 2022, 13:56
Ante las denuncias de La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) contra la empresa CENPOL SEGURIDAD por los contratos en prácticas que viene utilizando de forma abusiva, la Inspección de Trabajo de Tenerife ordena «la transformación en contratos ordinarios suscritos por tiempo indefinido de los contratos en prácticas de trabajadores que hubieran desempeñado el papel de tutores de estudiantes».
La empresa CENPOL SEGURIDAD y la Academia de Seguridad del mismo nombre son propiedad del Sr. Antonio Jesús Guerra Ortiz. Funcionario del Cuerpo Superior de Policía. Dicha academia se dedica a dar la formación para la obtención del Título de Vigilante de Seguridad a través de los certificados de profesionalidad, siendo dichos cursos subvencionados por el SEPE. Para la obtención de esta titulación es imprescindible realizar 40 horas de prácticas acompañando a un Vigilante de Seguridad habilitado.
Estas prácticas las realizan en la empresa CENPOL SEGURIDAD con un vigilante de Seguridad que ejerce de tutor y que en muchas ocasiones coincide que también este Vigilante tiene un contrato en prácticas.
Esta anomalía es la que corrige la IT de Tenerife, ordenando a la empresa transformar estos contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Desde la FTSP-USO vamos a proseguir con las denuncias en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria contra esta empresa hasta conseguir que deje de utilizar los contratos en prácticas de forma abusiva y tenga como mínimo el 65% de sus trabajadores de forma indefinida, tal como establece el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.
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Grano a grano, se levanta la montaña.
La empresa CENPOL SEGURIDAD y la Academia de Seguridad del mismo nombre son propiedad del Sr. Antonio Jesús Guerra Ortiz. Funcionario del Cuerpo Superior de Policía. Dicha academia se dedica a dar la formación para la obtención del Título de Vigilante de Seguridad a través de los certificados de profesionalidad, siendo dichos cursos subvencionados por el SEPE. Para la obtención de esta titulación es imprescindible realizar 40 horas de prácticas acompañando a un Vigilante de Seguridad habilitado.
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Esta anomalía es la que corrige la IT de Tenerife, ordenando a la empresa transformar estos contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Desde la FTSP-USO vamos a proseguir con las denuncias en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria contra esta empresa hasta conseguir que deje de utilizar los contratos en prácticas de forma abusiva y tenga como mínimo el 65% de sus trabajadores de forma indefinida, tal como establece el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.
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Re: La inspección de trabajo de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Dom 30 Ene 2022, 14:11
....la Inspección de Trabajo de Tenerife ordena «la transformación en contratos ordinarios suscritos por tiempo indefinido de los contratos en prácticas de trabajadores que hubieran desempeñado el papel de tutores de estudiantes».
Estas prácticas las realizan en la empresa CENPOL SEGURIDAD con un vigilante de Seguridad que ejerce de tutor y que en muchas ocasiones coincide que también este Vigilante tiene un contrato en prácticas.
Pues con contratos en prácticas, barato,barato y barato.
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Re: La inspección de trabajo de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Dom 30 Ene 2022, 16:34
El tema de los contratos en prácticas y esta empresa, ya estuvo aquí por el foro:
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Re: La inspección de trabajo de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Dom 30 Ene 2022, 16:42
Y como bien nos recordaba vigilante7:
Como bien se puede comprobar en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores.
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vigilante7 escribió:Alguien informa al personal que quiere habilitarse como Vigilante de Seguridad mediante el "certificado de profesionalidad", que posteriormente una vez habilitado pueden aplicarle este "contrato en prácticas" en el cual,su remuneración a igual trabajo puede ser menor.)
Como bien se puede comprobar en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores.
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Re: La inspección de trabajo de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Mar 01 Feb 2022, 00:32
Un centenar de trabajadores en prácticas de CENPOL SEGURIDAD pasarán a contratados indefinidos.
La Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar un centenar de contratos en prácticas, en contratos indefinidos.
martes, 9 de noviembre de 2021.
Santa Cruz de Tenerife.- Ante la denuncia del sindicato CSIF Canarias contra la empresa CENPOL SEGURIDAD por los contratos en prácticas que viene utilizando de forma abusiva, la Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife ordena la transformación en contratos ordinarios suscritos por tiempo indefinido, de los contratos en prácticas de los trabajadores que hubieran desempeñado el papel de tutores de estudiantes y de estudiantes en prácticas.
La empresa CENPOL SEGURIDAD y la Academia de Seguridad del mismo nombre, se dedica a impartir formación para la obtención del Título de Vigilante de Seguridad a través de los certificados de profesionalidad, siendo dichos cursos subvencionados por el SEPE. Para la obtención de esta titulación es imprescindible realizar 40 horas de prácticas acompañando a un Vigilante de Seguridad habilitado y que muchas veces coincide también, que este Vigilante tiene un contrato en prácticas.
Desde CSIF Canarias estamos atentos ante cualquier anomalía en la contratación de los trabajadores para que no se utilicen dichos contratos de forma abusiva y tenga como mínimo un 65% de sus trabajadores de forma indefinida, tal como establece el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.
Una nueva acción de CSIF en defensa de los derechos de los trabajadores, pone de manifiesto nuestro compromiso en la lucha en contra las empresas que intentan aplicar sus leyes e intereses empresariales, por encima de los trabajadores y las leyes que les rigen.
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La Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar un centenar de contratos en prácticas, en contratos indefinidos.
martes, 9 de noviembre de 2021.
Santa Cruz de Tenerife.- Ante la denuncia del sindicato CSIF Canarias contra la empresa CENPOL SEGURIDAD por los contratos en prácticas que viene utilizando de forma abusiva, la Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife ordena la transformación en contratos ordinarios suscritos por tiempo indefinido, de los contratos en prácticas de los trabajadores que hubieran desempeñado el papel de tutores de estudiantes y de estudiantes en prácticas.
La empresa CENPOL SEGURIDAD y la Academia de Seguridad del mismo nombre, se dedica a impartir formación para la obtención del Título de Vigilante de Seguridad a través de los certificados de profesionalidad, siendo dichos cursos subvencionados por el SEPE. Para la obtención de esta titulación es imprescindible realizar 40 horas de prácticas acompañando a un Vigilante de Seguridad habilitado y que muchas veces coincide también, que este Vigilante tiene un contrato en prácticas.
Desde CSIF Canarias estamos atentos ante cualquier anomalía en la contratación de los trabajadores para que no se utilicen dichos contratos de forma abusiva y tenga como mínimo un 65% de sus trabajadores de forma indefinida, tal como establece el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.
Una nueva acción de CSIF en defensa de los derechos de los trabajadores, pone de manifiesto nuestro compromiso en la lucha en contra las empresas que intentan aplicar sus leyes e intereses empresariales, por encima de los trabajadores y las leyes que les rigen.
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- josepmartiAdministradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: La inspección de trabajo de Tenerife ordena a la empresa CENPOL SEGURIDAD transformar contratos en prácticas en contratos indefinidos.
Mar 01 Feb 2022, 04:22
Algunas empresas se agarran a cualquier ventaja que le ofrezca la legislación laboral para sacar redito y pagar menos.
Contratos ne practicas a un vigilante ya lo que me faltaba por leer , si ya nos quejamos no quiero ni pensar lo que le pagaran a uno con practicas que por otro lado todavía no se que practicas tiene que hacer.
Contratos ne practicas a un vigilante ya lo que me faltaba por leer , si ya nos quejamos no quiero ni pensar lo que le pagaran a uno con practicas que por otro lado todavía no se que practicas tiene que hacer.
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