- PencoPrincipiante Nivel 2Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Reconocimiento médico tras subrogación.
Dom 09 Abr 2023, 02:17
Hola
Nos acaban de subrogar, la empresa entrante nos pide reconocimiento médico, con analítica de sangre, nos pide que aportemos informes médicos anteriores si hemos estado de baja, si se tiene alguna minusvalora, etc, hasta qué punto es legal esto?? Por protección de datos no podemos negarnos entregar dicha documentación? Te pueden despedir si tienes alguna enfermedad anterior???
Gracias de antemano.
Nos acaban de subrogar, la empresa entrante nos pide reconocimiento médico, con analítica de sangre, nos pide que aportemos informes médicos anteriores si hemos estado de baja, si se tiene alguna minusvalora, etc, hasta qué punto es legal esto?? Por protección de datos no podemos negarnos entregar dicha documentación? Te pueden despedir si tienes alguna enfermedad anterior???
Gracias de antemano.
- GabyColaboradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: Reconocimiento médico tras subrogación.
Lun 10 Abr 2023, 08:14
Buenos días.Para empezar el reconocimiento médico es obligatorio,esto también incluye analitica,muestras orina etc.etc.Ahora bien pedirte infomes medicos anteriores,partes de baja y minusvalías esto es totalmente ilegal.Si la empresa quiere conocer el historial de algún trabajador pues lo puede buscar en sus archivos.No obstante por eso siempre cuando se entrega la baja medica nunca viene en el papel el diagnóstico médico,esto es para proteger la privacidad de los datos de cada uno.
Pedirte esas cosas totalmente ilegal.
Un saludo a todos.
Pedirte esas cosas totalmente ilegal.
Un saludo a todos.
- birigarroanovato Nivel 1Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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reconocimiento medico
Sáb 25 Nov 2023, 22:05
el reconocimiento medico no es obligatorio.de donde sacas eso.
- GabyColaboradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: Reconocimiento médico tras subrogación.
Dom 26 Nov 2023, 08:00
El actual Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad ,se refiere a la cuestión de los reconocimientos médicos señalando en los artículos 25 y 26 del Capítulo V, Prevención de Riesgos Laborales que «El personal de la Empresa vendrá “obligado” a someterse cuando la empresa lo solicite.
Confundes el derecho con el deber sobre el mismo.
Y para terminar añado: según la sentencia del tribunal supremo del 7 de marzo de 2018, el examen de salud es obligatorio para el personal de seguridad, ratificando la sentencia del 18 de noviembre de 2016 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana respecto de los Vigilantes de Seguridad y escoltas, que quedan obligados a pasar los reconocimientos médicos periódicos.
Un saludo a tod@s.
Confundes el derecho con el deber sobre el mismo.
Y para terminar añado: según la sentencia del tribunal supremo del 7 de marzo de 2018, el examen de salud es obligatorio para el personal de seguridad, ratificando la sentencia del 18 de noviembre de 2016 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana respecto de los Vigilantes de Seguridad y escoltas, que quedan obligados a pasar los reconocimientos médicos periódicos.
Un saludo a tod@s.
- GabyColaboradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: Reconocimiento médico tras subrogación.
Dom 26 Nov 2023, 08:02
Ahora bien,si tu empresa no te obliga a pasar examen médico,esto es otro tema.
- VS76ColaboradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: Reconocimiento médico tras subrogación.
Dom 26 Nov 2023, 09:07
Y como te obliga, debe hacerse durante tu jornada laboral o pagarte las horas del reconocimiento.
- birigarroanovato Nivel 1Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: Reconocimiento médico tras subrogación.
Jue 30 Nov 2023, 20:15
ok.entendido.
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