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josepmartiAdministrador
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Localización : Tarragona
Despido disciplinario
Jue 21 Mar 2019, 03:15
Vamos a explicar aquí en qué consiste un despido disciplinario.
Y qué es un despido disciplinario.
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario mediante despido basado el incumplimiento grave y culpable del trabajador.
Se considerarán incumplimientos contractuales las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad la indisciplina o desobediencia en el trabajo las ofensas verbales o físicas a la persona del empresario o al resto de trabajadores también por la disminución continuada en el rendimiento de trabajo también por embriaguez habitual o toxicomanía.
Que sepáis que si alguno está en estos derroteros puede ser despedido
Y qué es un despido disciplinario.
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario mediante despido basado el incumplimiento grave y culpable del trabajador.
Se considerarán incumplimientos contractuales las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad la indisciplina o desobediencia en el trabajo las ofensas verbales o físicas a la persona del empresario o al resto de trabajadores también por la disminución continuada en el rendimiento de trabajo también por embriaguez habitual o toxicomanía.
Que sepáis que si alguno está en estos derroteros puede ser despedido
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