Antigüedad en un servicio para Jefe de Equipo.

Hola a todos,
Hace tiempo que no pasaba por aquí. Tengo una duda la cual no he encontrado respuesta. Tengo entendido que para ser jefe de equipo hay que tener una cierta antigüedad en la empresa o servicio. Es cierto?

No, no es necesario que exista antigüedad alguna para nominar a un responsable de equipo en un servicio.
o lo solicita el cliente o la empresa, si lo solicita el cliente lo paga como tal y si lo poner la empresa sin que el cliente lo haya solicitado aun que ya es mas difícil no es necesario que exista antigüedad alguna ya que la empresa puede poner el que mas le interesa por si decirlo.
Un saludo

Muchas graciasnpor la info. Luego otro tema. Esta notificación de vacante me ha llegado por mail. De que manera puedo responder ese mail presentando mi candidatura a tal puesto? Que puedo escribir para que sea una presentación formal?

Hola
Bueno debo suponer entonces que desde la empresa se te ha enviado un email de solicitudes de vacantes del puesto de responsable de equipo.
entonces si es así es porque tu empresa se ha acordado de ti para este puesto.
Pregunto ¿es para un solo cliente o para varios clientes o un solo cliente en varias direcciones distintas?

Podria ser algo asi: Ejemplo
Variando el texto según quieras exponer

Departamento de ( quien te ha enviado la convocatoria)
Entidad XXXXXX
Direccion: XXXXXXXX

Estimados Señores/as:
Me pongo en contacto con ustedes para hacerles llegar mi currículum por si necesitan cubrir,
Ahora o en un futuro, un lugar de trabajo de responsable de equipo en su empresa.

Soy (Exponer datos de estudios realizados)
Como experiencia laboral puedo destacar mi polivalencia ya que he podido desarrollar mi
tarea en diferentes puestos, desarrollada a lo largo de (exponer tiempo de antigüedad) años.
Soy una persona organizada, emprendedora y acostumbrada a trabajar en equipo, con
muchas ganas de seguir aprendiendo y crecer profesionalmente.
Agradecería tener la oportunidad de mantener una entrevista personal con ustedes para
responder cualquier pregunta y ampliar la información resumida en mi currículum.
Atentamente,

(firma)
Nombre y apellidos
Teléfono de contacto
Municipio, fecha

Dependiendo para que servicio puedas ser jefe de equipo y de su complejidad el plus serian unos 90 a 100 euros mes de plus pero la mayoria de veces ese plus te lo hacen pagar 40 veces al no dejarte vida privada y tener al personal de tu servicio donde te hagas responsable que te llamen constantemente, en muchos lugares el jefe de equipo tambien realiza los cuadrantes y eso de por si ya trae problemas porque si tu eres un vigilante como yo y te pones este finde que queria yo, los compañeros cada dia te pediran cambios, favores etc y tu dependiendo del servicio podras hacerlo o no o tendras que depender del inspector para segun que cambios o situaciones.

Yo he sido jefe de equipo y coordinador de eventos y eso es puntual pero siendo puntual ya trae problemas por la poca profesionalidad de algunos imaginaros con lso que tienes que compartir servicios como vigilante y que encima los tengas como compañeros.

Esta figura y la de coordinador deberian desaparecer de las empresas de seguridad son figuras no reguladas que solo traen problemas.
Conozco jefes de equipo o coordinadores de Universidades con 30 vigilantes a su cargo, conozco jefes de equipo o coordinadores de supermercados, grandes superficies etc y todo son lios y problemas, esos 90-100 euros mas los puedes ganar si tanto dolor de cabeza y realizando tu servicio mejor.

Para ser responsable de equipo no hace falta necesariamente que lleves X años de experiencia, si eres una persona responsable y haces bien tu trabajo, tu inspector ya lo sabe... Entonces, en el momento que haya una vacante no te preocupes que se acordarán de ti. Además, en según que servicios, a los "antiguos" directamente ni les interesa el puesto, porque ese plus que cobran demás no compensa con los quebraderos de cabeza y las responsabilidades que puedan adquirir con el nombramiento de ese cargo.
Resumiendo, si tu estas interesado en el puesto, adelante y suerte.
Un saludo.

Los responsables de equipo los elije la empresa a "dedo". Puede hacer el paripé de una convocatoria o proceso de selección para quedar bien con los sindicatos pero al final lo elije el jefe de servicios. Por qué son amiguetes o para compensar algún plus o algo así. Y que no de problemas con temas de denuncias o reclamaciones. Cuando no lo asigna la empresa pero algún vigilante asume esas competencias debe cobrar el plus de responsable de equipo.

Ya entiendo. He hecho la presentacion de la candidatura y me han dicho que el proximo jueves vienen de madrid para unas pruebas. No se, en que consiste esto?

dice el refrán " mas vale caer en gracia que ser grasioso"....en uno de los servicios que suelo realizar el que mangaba era precisamente el jefe de equipo....no te digo mas que la empresa se bajo los pantalones para no perder al cliente

Bueno en este caso el servicio si lo conserva securitas es porque los que iniciamos el servicio hemos dado la cara siempre, si no... a saber donde estaríamos.

Bueno, pues parece ser que la persona que lleva menos en el servicio, a la que yo la he formado para el servicio, la que todo lo ha aprendido de mi, la que tiene toda la vida solucionada por herencias familiares, pareces que va ser la futura jefa de equipo arrebatando el puesto que tanto ansiaba...

Veo que somos bastantes los que estamos en la empresa mas grande del Mundo, aqui en el foro .

josepmarti escribió:Veo que somos bastantes los que estamos en la empresa mas grande del Mundo, aqui en el foro .

No entiendo...

Hola a todos.
¡ Vaya,siento que no te hayan dado el puesto, rockhound252!
Yo, personalmente,prefiero trabajar solo y no tener"responsabilidad sobre nada ni nadie".
¿La remuneración económica?Bueno noventa y tantos euros, no sé si compensa como dice josepmarti para la responsabilidad que se adquiere.
Luego otra cosa, si no se es una persona integra,(que no es tu caso), se suele subir la "cosa" a la cabeza y terminas bastante mal con los que te rodean.Yo he tenido Responsables de Equipo de todo pelaje y condición y a excepción de uno que al final renunció por higiene mental,varios han sido déspotas y han terminado en el juzgado.
No te preocupes,rockhound252.No siempre, y menos en este sector,los mas valiosos son los más reconocidos.

Exacto, vale la pena por miseria y compañia adquirir responasabilidades que se convierten en marrones muchas veces?

Ejemplos, eres el coordinador o jefe de equipo de unas 20 tiendas supers de alimentacion tipo lidl por ejemplo, de repente por la noche a eso de las 3 de la mañana suena la alarma de una tienda, la receptora te llama a ti y te dice que hay que cubrir estaticamente ese cliente y servicio, dime ¿a quien buscas a esa hora?, al final el tontuco de turno que eres tu tendras que cubrirlo tu y si despues tenias otro servicio ahhh se sienteeeee, a joderse tocan, y esto es solo un ejemplo.
Si tienes algun descubierto o fallo ya la tienes encima y si la gente se ancabrona contigo mas vale que renuncies porque esos 96 € de plus los pagaras bien caros casi siempre cuando echando 12 horas extra ya tienes ese dinero de sobra y sin complicaciones.

Ser jefe de equipo muchas veces significa acabar con tu vida social y familiar porn esa miseria de plus y te lo dice uno que ha sido coordinador y jefe de equipo de cientos de eventos y cuando falta gente la empresa te pide que los busques tu y tienes que tirar de conocidos y amigos

Tu veras compañero, eso es asi .

Suerte

Mar 01 Mayo 2018, 02:04

Pues si todos dicen que es un marrón tan grande lo mejor es poder vivir tranquilo.
Anímate y piensa de la que te has librado.
Y como ya te han dicho, a saber qué habrán valorado en esa entrevista. No siempre el jefe es "el mejor".

Es más, bastantes jefes de equipo "asquerosos" han salido ya en noticias, y no por ser buenos, sino por ser unos... me callo.

Eso quiere decir que no se suele valorar lo que se debería.
Tal vez valoren el despotismo, la indiferencia hacia los demás... Porque si no eres un poco "déspota" tal vez te de penita ponerte a llamar a vigilantes para cubrir servicios en sus días libres, o tienes que tener la capacidad de no importarte sus disculpas y sus lloros, o... a saber.

Así que no pienses que no sirves como seguridad. Igual lo que no tienes es esa "indiferencia hacia los demás".

Esto no quiere decir que todos sean asi, pero por desgracia bastantes.

Mar 01 Mayo 2018, 23:32

Bueno, en realidad las funciones del jefe de equipo para este puesto las he estado realizando yo hasta ahora, sin cobrarlo, por eso creo que yo era válido por el puesto. Ya que conocía los procedimientos, al menos cobrarlos... Puede que me librase de un marrón pero para mi era importante ay que era una manera de crecer a nivel personal y profesional y que pongan a alguien que ha aprendido gracias a mi es como una bofetada bien dada y no lo veo justo.

Por otro lado aunque aún no nos han dado respuesta, mi inspector sigue pidiéndome a mi ciertos informes sobre el servicio para el MFO. Yo tengo mis dudas pero un par de personas me han dicho que es porque confía en mi y porque supuestamente seré yo el "jefe" de equipo... No se que opináis de todo esto.. (Por cierto, yo he dado con jefes de equipo que eran muy buena gente, y con el mismo carácter que yo)

Mar 01 Mayo 2018, 23:51

Lo importante de ser jefe de equipo aparte de que se lleven las cosas bien , cuadrantes y demas, tambien es cobrarlo porque sino flaco favor le haces a los compañeros y a ti mismo, ya que la empresa las cosas del dinero empieza a tomaerlas como algo que se convierte en obligacion.

Miér 02 Mayo 2018, 00:11

josepmarti escribió:Lo importante de ser jefe de equipo aparte de que se lleven las cosas bien , cuadrantes y demas, tambien es cobrarlo porque sino flaco favor le haces a los compañeros y a ti mismo, ya que la empresa las cosas del dinero empieza a tomaerlas como algo que se convierte en obligacion.

Ahí está el tema... Es que ahora sería lo mismo y cobrándolo... No vería justo que yo haciéndolo 2 años no lo cobrase y llegase un nuevo y lo cobre si tener experiencia ni habérselo ganado durante ese tiempo...

Sáb 05 Mayo 2018, 09:27

Pues si tienes pruebas de que has desarrollado esa función durante el último año puedes reclamarles el plus, como se reclama cualquier otro plus del convenio.

Dom 06 Mayo 2018, 16:12

VS76 escribió:Pues si tienes pruebas de que has desarrollado esa función durante el último año puedes reclamarles el plus, como se reclama cualquier otro plus del convenio.

Francamente, no es por el plus, es por la poca confianza. Que han tenido a la hora de hacerme jefe, sabiendo que he respondido...

Mar 08 Mayo 2018, 11:50

Pero para las empresas somos números que creen que pueden mangonear a su antojo. Además si haces números te sale un buen pellizco 96€ x 12 meses. Y que te lo has ganado.

Mar 08 Mayo 2018, 11:59

Hoy he recibido otra noticia. Por lo visto los dos superamos las pruebas del otro dia y mañana nos han citado para hacer una entrevista con un gerente y otra persona. Tenéis idea de si es lo normal? Y si lo es, que suelen preguntar

Mar 08 Mayo 2018, 13:32

Mirate ésto a ver:

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Aquí luego le das al link que pone abajo del todo en azul "entrevistas de trabajo" y tienes más cosas que te pueden preguntar.

Y luego éste otro link:

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Y ten muy presente la comunicación no verbal: gestos que hagas, como frotarte las manos, cruzar o no las piernas, dónde miras, postura al sentarte, estrecharles la mano... ya sabes, los gestos pueden delatarnos, si mentimos, si estamos nerviosos, si somos inseguros. Busca en internet la comunicación no verbal en entrevistas.

También he pensado que igual sí que quieren cogerte a ti como jefe. Pero tendrán que hacer el paripé de proceso selectivo y todo eso para no parecer que marcan a dedo. Si tú ves que lo has hecho bien todo éste tiempo ya sabrán si vales o no. Pero ésto es un suponer, claro. No bajes la guardia.

Antigüedad en un servicio para Jefe de Equipo.

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