Empresa prosant

Hola amigos !! Me han ofrecido trabajar en una empresa llamada Prosant en Valencia, cuando llego para hacer la entrevista me dice un chico que estaba trabajando para dicha empresa, que no pagaban, y encima la hora a 6 € , la ropa usada... cuando me hace la entrevista el jefe me comenta que pagan cuando cobran, mentira !! Todavía había gente que no había cobrado lo de fallas !! Al día siguiente me llamó para trabajar, mi respuesta fué un no !! Creo que es una empresa morosa !! Si alguien la conoce que me diga algo. Un saludo compañeros.

Hola elperla81, si te parece te paso este hilo a debate general porque aquí es presentaciones y ahí ya desarrollamos el tema

Prosigo amigo elperla81, hasta donde yo se mis noticias van en esa dirección
NOMBRE DE LA EMPRESA
GESTION GRUPO PROSANT SL
FORMA JURÍDICA
SOCIEDAD LIMITADA
C.I.F. Y MÁS INFORMACIÓN
Información comercial, mercantil y financiera sobre GESTION GRUPO PROSANT SL
SECTOR DE LA EMPRESA
Actividades administrativas y servicios auxliares
DIRECCIÓN
P.I. PLA DE LA VALLONGA, C/ 4 - NAVE 17.
TAMAÑO
PEQUEÑA
FECHA DE CONSTITUCIÓN
17/8/2006
TELÉFONO
965112519
ACTIVIDAD
Actividades de seguridad privada
CNAE
8010
Es una empresa pequeña con las dificultades para competir de las empresas pequeñas destinadas a desaparecer del mapa en unos tiempos por su falta de competitividad con las grandes con la única forma de hacerlo que de tirar precios con el consiguiente agravio para el vigilante que tengan contratado, y no es la primera empresa que oigo que paga a 6 euros la hora, algo inaceptable salvo para quien lo acepte porque la necesidad aprieta, pero si nadie lo aceptara ya se verían obligados a seguir otra política de empresa en otra dirección.

saludos amigo , espero haberte podido ayudar , de todas formas pienso que has decidido bien , porque para trabajar y después tener que mendigar el salario para que te paguen tampoco es buen santo de devoción.

saludos

Como van a pagar con estos precios sacados de su web y conste que no tenemos en esta  pagina nada personal en su contra solamente nos limitamos a exponer lo evidente.

Vigilantes de Seguridad . ( Grupo Prosant )
Desde 10 Euros/Hora

Auxiliares de Control . ( Spinsos )
Desde 7,50 Euros/Hora

Conserjes y Controladores . ( ServiciosMultiples2015 )
Desde 8,50 Euros/Hora

Jardineros y Personal de Limpieza . ( ServiciosMultiples2015 )
Desde 13 Euros/Hora

Una empresa debe cobrar un minimo de 14 euros la hora para que la empresa y dependiendo de la dificultad del servicio pueda pagarte minimamente a convenio con sus pluses y todo, sino es matemáticamente imposible., con este precio la hora de 10 euros dudo que puedan pagar a 5 euros la hora para el vigilante y sin pagas ni pluses.

saludos

Camaras de Vigilancia ( Seguridad D&J )

para mear y no echar gota, precios para pagar una miseria a los trabajadores o directamente no pagar.

saludos

Gracias compañeros! ! Tenía la duda por si me había equivocado por no aceptar el trabajo, ya que todavía no tengo experiencia y era una buena oportunidad. Pero prefiero eso , a que me engañen !! Saludos.

Bajo mi opinion has hecho bien, si todos hicieramos igual y no encontraran personal  tendrian que cobrar al cliente mas y pagar al empleado vs mas tambien , pero como aqui todos aceptan todo con la escusa de la crisis pues asi nos va.

Porque una cosa esta muy clara , que esta empresa hace competencia desleal y dos que esta empresa esta fuera del convenio, con el unico beneficiado , el cliente que se aprovecha desde un inicio de la debilidad de esta empresa y de sus vigilantes que de buen seguro poca motivacion tendran para el desarrollo de sus funciones.

Esto es un mal endemico al que de momento no le ponen solucion ,supongo que las grandes empresas se veran poco molestadas por esta empresa u otras de caracter  parecido , las cuales no ponen el grito en el cielo sabedoras de que tienen los dias contados entre las empresas de orden legal y que al final les sucedera como a otras que desaparecieron absorvidas por otras mayores o simplemente siguieron solamente con el apartado de auxiliares que les resulta mucho mas comodo a las empresas ya que no precisan de personal preparado, vamos casi sin formacion alguna y que no representan ningun problema en la contratacion en determinados clientes que aun sabiendo de su ilegalidad los contratan como sucedaneos de seguridad asumiendo als nulas posibilidades de ser sancionados, ya que la mayoria del riesgo corre a cargo de la empresa y del propio auxiliar que se expone a sanciones de 3000 euros .

Es facil que esta empresa en un par de años ya este en estas circunstancias descrita , ya que es muy dificil que sobreviva en situaciones normales al no haber cogido el camino de la legalidad y haber cogido otros senderos como competencia desleal y otros terminos.

saludos

Efectivamente josepmarti, las empresas que asi funcionan no acaban contándole a sus nietos como les va sino como les fue porque desaparecen antes de tiempo incumpliendo con todas las leyes y siguiendo en muchos casos como empresas de servicios auxiliares o controladores.

un saludo

Es lo que yo ya he dicho , duran poco sino hacen las cosas como tienen que hacerlo No hay ninguna ventaja para el vigilante, al contrario , trabajar en seguridad privada y cobrar debajo de los 850 euros es una falta de respeto hacia el profesional y una desmotivacion.

saludos

También me he registrado para poder comentar en este comentario de aquí, la empresa esta prosant solamente puedo decir que yo he trabajado con ellos hace 3 años y no habían casi problemas aunque nunca me pagaron a convenio y teníamos una jornada por horas declarada de 120 horas, resto en negro, y se que soy tan culpable como ellos pero no me avergüenza decirlo porque ami nadie me ha regalado nada y asi me va.Para que se entienda es una empresa que sus mandos son buenas personas pero algo despistados o lo parecen por ejemplo el dia que te decían que te pagarían no se les veía el pelo o decían que ellos todavía no habían cobrado del cliente o que el banco se había equivocado en un digito o algo parecido y tenias que empezar a retrasar pagos personales por su culpa, eso me puso de mala uva, después apareci por Eulen y dure 3 meses por desabeniencias con el delegado provincial por eso solamente puedo añadir que esto de la seguridad ha cambiado mucho en pocos años.

La verdad es que cuando me hizo la entrevista , fué sincero y me dijo que tardaban en pagar, pero eso no fué todo , la ropa te la daban usada, el despacho con un desorden impresionante , en conclusión, no me dió ninguna confianza. Soy novato pero no tonto !! Espero algún día poder entrar en una empresa que sea responsable y piense en los trabajadores que al fin y al cabo somos los que hacemos que la empresa tenga beneficios haciendo nuestro trabajo los más profesional y correcto posible.

ostras , al final me voy a sacar para hacer la limpieza , es que me parece indignate que uno que limpia gane mas que un vigilante , me parece que nos estan "insultando" en nuestra cara las empresas

Hola, como vigilante que he trabajado con esta empresa, solo decir que efectivamente no pagan, y si pagan con pagarés, por decir que pagan, porque a fecha de hoy tengo 5 pagarés impagados, están denunciados, y no se presentaron al SMAC, asi que a la espera de juicio.
Animo a todos los compañeros que se encuentren en esta situación, de que no hayan pagado a denunciar

-Hola amigos del foro,queria comunicaros mi mala experiencia comoauxiliar,en Divergenteeventos,antigua Prosant(Alicante).Me han"contratado"en hogueras como auxiliar.Hice 9 servicios, un total de 72 horas.Una noche antes de entrar me di una vuelta por ahí y vi a varios de seguridad y les pregunté sobre Divergente,y mi sorpresa fue que me hablaron horriblemente de ésta gentuza!.Que 2 años atrás(Prosant) no cobró nadie y que estaba denunciada por todos lados,juzgado,magistratura,etc.Esa noche entré a hacer mi servicio con mucha duda sobre si cobraría,o que contrato me habían echo,etc.Finalmente acabé todos los servicios,y me llegó un mensaje de la tesorería de el alta y la baja.Fui a apuntarme al SERVEF,a hacerme el Carnet de paro de nuevo,y resulta que no me habían sacado del SERVEF!,y me dicen en Divergenteeventos que están haciéndome el contrato aun!.Posteriormente mi sorpresa es que nadie me llama ni me dice nada para cobrar,y ni siquiera yo había firmado un contrato.Me presenté en la Empresa Divergenteeventos,varias veces y un tal Adrian que es el que hay allí y el que me contrató,me dice que mi hoguera no le ha pagado aun mi servicio.Viendomelas venir..llamo al Presidente de la hoguera y me dice que hace días se le pagó lo mio.Finalmente arto ya.. he dejado de ir a la oficina,y voy a denunciarles a Divergenteeventos,y Protec Safeti Limpieza&Mantenimiento SL,por contrato basura,impago y estafa!.Ojo con esta gentuza,ni trabajéis con ellos,ni de auxiliar,ni de Vig.de Seguridad,ni que los contrate nadie para sus servicios!.Gracias y Un Saludo!

Gracias Edu Gomez y bienvenido al foro, entiendo que eres vigilante haciendo de auxiliar por no encontrar trabajo.
La empresa que comentas como tantas otras ya han cambiado de nombre y a tirar de impagos para seguir adelante, típico de muchas actualmente.

Ojala cobres .

Saludos

Edu Gomez escribió:.Fui a apuntarme al SERVEF,a hacerme el Carnet de paro de nuevo,y resulta que no me habían sacado del SERVEF!,y me dicen en Divergenteeventos que están haciéndome el contrato aun!.Posteriormente mi sorpresa es que nadie me llama ni me dice nada para cobrar,y ni siquiera yo había firmado un contrato.

Yo alucino.
¿Tienes alguna prueba de que has trabajado para ellos en las hogueras esas? ¿Algún cuadrante? ¿Algo?
Lo digo porque si no has tenido contrato, ni nómina, ni cuadrante, ni nada, a ver qué pruebas puedes presentar al juicio, ya que si vas sin pruebas igual hasta pierdes el juicio con esa gentuza.
¿Tienes vídeos, fotos, que te hayas hecho en esas hogueras mientras trabajabas?

Si no tienes ninguna prueba de todas estas, yo te aconsejo que antes de demandar, vayas a la oficina por última vez. Vete con una grabadora de voz. Te vale el móvil si tienes grabadora en él (suele haberla).
No hace falta que le digas al jefe que le estás grabando, no es necesario, ya que el tema a tratar es LABORAL. Es más, yo no le diría nada, pues si se lo dices podría "no hablar".

Vete y dile (mientras grabas):
- Hola Pepito, venia a ver si me podéis ya pagar los servicios que hice en hogueras del 1 al 16 de Junio (o las fechas que sean). Es que ya han pasado 20 días y no me habéis pagado. He hablado con Juanito, que es el presidente de las hogueras y me ha dicho que ya os pagó esos servicios, así que pienso que como yo solo hice 78 horas en total de trabajo, tendréis el dinero de sobra para pagarme.

El objetivo de todo este cotorreo es que quede claro en la grabación que tú trabajaste para ellos, las fechas en las que trabajaste, y cuántas horas trabajaste. También que quede claro que no te han pagado.
Si no tienes otras pruebas, y presentas solo una grabación, asegúrate de que en ella quede TODO bien reflejado, pues es lo que escuchará el juez. Lo que digáis en esa grabación es tu salvación, o no.

Lo que dices del alta y la baja de la tesorería por mensaje, no lo entiendo bien. ¿Te dieron de alta y baja el mismo día, osea al acabar todos los trabajos, un alta y baja simbólica? ¿O al empezar a trabajar te llegó el mensaje del alta y al acabar te llegó el mensaje de la baja?
Lo digo porque si te dieron de alta al empezar a trabajar y de baja al finalizar tus servicios, tendrías pruebas para el juicio. Pero si te dan de alta y baja el mismo día, ya no.

Aunque si grabas la conversación y además tienes un instante de alta en la seguridad social, te serviría como pequeña prueba para añadir a la de la grabación.

Edu Gomez escribió:
Me presenté en la Empresa Divergenteeventos,varias veces y un tal Adrian que es el que hay allí y el que me contrató,me dice que mi hoguera no le ha pagado aun mi servicio.

Vaya morro que tienen. El trabajador tiene que cobrar puntualmente su nómina. No tiene porqué esperar a que la empresa cobre su dinero, para después pagarle. Eso no lo dice en ninguna ley.
Tú debes cobrar aunque a ellos no les pague nadie. Eso no es una disculpa.

Edu Gomez escribió:Finalmente arto ya.. he dejado de ir a la oficina,y voy a denunciarles a Divergenteeventos,y Protec Safeti Limpieza&Mantenimiento SL,por contrato basura,impago y estafa!.

Contrato basura no. Es que NO tenías contrato.
Cuando se tiene un contrato que no refleja la realidad del mismo, se llama "contrato en fraude de ley".
Por ejemplo, si te contratan temporalmente sin una causa válida de temporalidad, a todos los efectos se considera contrato indefinido. Esto quiere decir, que si con un contrato temporal en fraude, te echasen porque acaba ese contrato, y tú denunciases, el juez consideraría tu indemnización en base a un contrato indefinido.
O si te tuvieran con contrato temporal, tras contrato temporal, tras contrato temporal, todos en fraude de ley, el juez consideraría tu indemnización por despido como un contrato indefinido, que son más días de indemnización. Además el juez consideraría tu antigüedad como desde el primero de esos contratos temporales.

Te lo digo para ver si tienes suerte, y el juez considera esa "falta de contrato" o " de alta en seguridad social" como un contrato indefinido.
Solo te valdría para cobrar unos eurillos más, ya que 78 horas no es nada, pero bueno, unos eurillos bien recibidos.

Consigue pruebas, cuadrantes, grabación, fotos... y después demanda. Para reclamar una cantidad de dinero a tu empresa tienes un año entero. Es decir, que te lo puedes pensar muy bien todo y conseguir tus pruebas tranquilamente, que hasta dentro de muchos meses puedes demandar. Pero bueno, hazlo lo antes posible, no vaya a ser...

Las cosas que se ven actualmente en este sector son para flipar, un numero muy grande de empresas deberian desaparecer y dejar paso a las buenas , a las que pagan , a las que saben elegir a sus clientes, saben negociar buenos precios y dicen no a servicios basura donde solo saben putear a los vigilantes, denigrar al sector y pagar miseria por el servicio, si todo esto se depurara se conseguiria un sector mas sano y mejor valorado en general.

Saludos

Es que además esta empresa "Divergenteeventos" de la que habla el compi, es organizadora de eventos:
- tiene payasos, magos, disfraces, animadores de fiestas...

Vamos, que para flipar de que puedan tener también vigilantes, ya que el compi dice que preguntó por esta empresa "a varios de seguridad".

Dentro de poco nos cambiarán los uniformes, sí, pero será obligatorio llevar una nariz de payaso. Sino, el tiempo.

Bueno, éso de "a varios de seguridad", creo que ya sabéis lo que quiere decir, "a varios auxiliares de servicios haciendo labores de seguridad", resumiendo, intrusos, y he salido de dudas entrando en su página, en la sección de "seguridad", donde no se nombra la palabra "vigilante", y la foto es de un cinturón (de paisano) de un portero, con su walky y sus llaves, además, dice que "Contamos con el servicio de empresas de Seguridad acorde a las normativas referentes a Seguridad Privada para eventos y conciertos multitudinarios", por lo que me parece que si necesitaran vigilantes de verdad, los subcontratarían a través de una empresa de seguridad, que seguramente sea la dichosa Prosant o alguna afín.
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Buenas tardes, me gustaria saber si efectivamente la empresa divergenteeventos como decis es la antigua Prosant, y si sabeis si mantienen delegación en la provincia de Valencia, y sobretodo si el administrador es el mismo.
Lo digo porque como dije hace tiempo los denuncie y cuando fui al SMAC no se presentaron y cuando tube el juicio el mes pasado tampoco.
Y en caso de que me corroboreis que se trata de la misma empresa me temo que me tocará denunciarla también.
La empresa Prosant tengo entendido que esta cerrada por estar en suspension de pagos, yo les envíe una inspeccion de trabajo, y les multarón porque solo puedieron demostrar mis nominas con los pagarés que cuando les envie la inspeccion dejaron de pagarme.
Tambien decir que arraiz del juicio de un compañero me enteré por una testigo que trabajaba en una urbanizacion de conserje que arraiz de que el compañero trabajo, les llego una carta de hacienda, diciendo que todos los pagos que tubieran que hacer tenian que ingresarlos hacienda.
Tambien nos dijo que siempre cobraban en efectivo nada de transferencias. Y casos de que decian que no habian cobrado por parte del cliente, es mentira, los clientes si que pagan, al revés que ellos.
Solo pido que si alguno le vuelve a pasar lo mismo que con Prosant, con esta nueva empresa, que no duden en denunciar y mandar inspecciones de trabajo, ya esta bien que nos tomen el pelo.

La carta que recibieron de hacienda, coincide en el mismo año que yo les envíe la inspeccion de trabajo.

Pero en caso de que la empresa Divergenteeventos sea la misma que la otra, ahora es otra empresa ¿No? Quiero decir que si tú denunciases a Divergente, no tendría nada que ver con la otra sociedad, creo, no se.

Yo no entiendo lo siguiente:
Un cliente ¿no tendría que contratar su seguridad a través de una empresa de seguridad directamente?
Lo digo porque en esta empresa Divergente ponen, como dice Jaime, que tienen contactos con empresas de seguridad para proporcionar vigilantes en los eventos.
Entonces, el ayuntamiento o quien se encargue del evento es el Cliente. Divergenteeventos es una especie de ETT. La empresa de seguridad entrega a sus vigilantes a una ETT.
¿¿??

¿No estamos entrando aqui en algo ilegal?
¿Quien paga a quien?
Es decir, el vigilante está a las órdenes de una ETT. La ETT sería la que deberia pagar a la empresa de seguridad, por los vigilantes puestos en el evento. Y el ayuntamiento pagaria a la ETT esta Divergente.
Todo un jaleo a mi modo de ver, ilegal, creo.
Esto es algo similar o quizá lo mismo que la "cesion ilegal de trabajadores" o algo parecido.

Yo creo que esto no debe ser muy legal.

¿No os parece?

En la ley de Seguridad Privada vendra como se contratan los servicios con empresas. Y no creo que venga que pueda ser a traves de una ETT. ¿No? ¿Josep?

Y esta Divergente parece una especie de ETT. No creo que tengan trabajadores "en plantilla". Los irán llamando cuando los precisen. Auxiliares, vigulantes, magos, payasos, mantenimiento, limpieza...

Haber Prosant tambien era una empresa multiservicios, es más, en Alicante en un evento que montaron con hinchables se les volo y hubo heridos. Salió en las noticias ademas el que se de alicante lo conocerá mejor el caso.
Se llamaba Gestion Grupo Prosant, y una de ellas era Prosant Seguridad, tenia montaje de carpas, servicio se catering etc.

Ahora es normal ver a empresas de controladores firmando contratos con ayuntamientos donde se contratan 20 controladores para un evento de 2000 personas, lo que significa que por ley deben haber mínimo dos vigilantes etc,.

La empresa de controladores cuando llega el dia pone a 4 controladores y el resto personal auxiliar sin ninguna acreditación ni formación, además de intentar mirar bolsos , cacheos etc en la puerta, por lo que si la empresa de seguridad y sus vigilantes no dejan claro el tema se pueden ver relegados al plano de marionetas al antojo de esas empresas de controladores que ahora están muy de moda al manos en Cataluña donde la ilegalidad se ha hecho dueña de muchos eventos .

El vigilante en estos casos acostumbra a ser contratado para salvar el culo a estos controladores o como se llamen que realizaran si su empresa no es seria y la mayoría no lo son, actos ilegales como hacer seguridad en el interior, aprensión de personas, expulsión de las mismas o controlar accesos sin acreditación por poner ejemplos, al vigilante lo dejaran de mera comparsa teniendo que hacer este los cacheos en la entrada y dar la cara ante las ffccss en caso de que ocurra algo.

Es legal por desgracia que asi sea, en el sentido que una empresa de seguridad pueda ser contratada por un cliente, en este caso seria la empresa de controladores que a su vez tiene contratado el ayuntamiento.

En el cao que exponéis podría ser algo parecido, tu tienes una empresa de auxiliares, por ejemplo de limpieza y un dia te sale un evento para limpiar todo el recinto pero el cliente al que limpias el recinto te conoce mucho y deja la confianza en ti para que le busques una empresa de seguridad que le haga el evento, puedes intermediar en el contrato y llevarte una comisión porque igual que en el otro modo de los controladores los servicios de seguridad no podrían ser contratados por terceros.

Luego para resumir tanto lo primero como lo segundo seria ilegal.


SERVICIOS DE VIGILANTES DE SEGURIDAD

Preguntas frecuentes que las empresas realizan al contratar Vigilantes de Seguridad

¿Se puede contratar a un Vigilante de Seguridad en plantilla?

Existe cierta confusión respecto a la posibilidad de las empresas de contratar directamente a un vigilante de seguridad en plantilla, como se hace con cualquier otro empleado. Muchas personas creen que puede hacerse, ya que así se ahorraría algún coste para la empresa, pero eso es completamente falso.

Solo se puede contratar a un Vigilante de Seguridad a través de una Empresa de Seguridad y Vigilancia.
Así lo deja claro la Ley de Seguridad Privada 23/1992 en su artículo 1, en el que especifica que únicamente pueden realizar actividades de seguridad privada y prestar servicios de esta naturaleza las empresas de seguridad debidamente homologadas.

Además por imperativo del Artículo 12 de la Ley 23/1992, los vigilantes de seguridad tienen que estar integrados en empresas de seguridad para poder desempeñar sus funciones. Cualquier infracción de este tipo a la Ley de Seguridad Privada puede ser considerada de muy grave a leve y ser sancionada en consecuencia tanto a los clientes como a los trabajadores con la misma dureza.

A modo de ejemplo, si un Vigilante de Seguridad trabaja para una empresa formando parte de la plantilla de ésta, pierde todos los derechos legales que le asisten para ejercer cualquier función de vigilancia y protección. Por lo tanto, no puede registrar a una persona si existen sospechas de la comisión de un delito al dispararse el arco de seguridad de un comercio, ni pedir el DNI para identificar a una persona. Y si así lo hiciera, se le podría poner una sanción al local y al propio Vigilante de Seguridad.

Cualquier empresa o negocio que necesite un Vigilante de Seguridad ha de contratar sus servicios a través de una empresa de seguridad debidamente homologada, que cumpla con todos los requisitos exigidos por la Ley. Sólo así puede obtener un servicio profesional que garantice la protección de sus bienes y de las personas que se encuentren allí.

Las empresas de seguridad se encargan de contratar a los vigilantes de seguridad, comprobar que tengan la habilitación necesaria (TIP) y los conocimientos siempre actualizados, se encargan de diseñar un plan de actuación y trabajo para cada servicio específico y de supervisar el funcionamiento correcto de los servicios de seguridad para cada cliente, con las inspecciones y formación que sean necesarias.

Otro caso distinto sería el de los Auxiliares de Servicio, que desarrollan otras funciones de menor responsabilidad, que son complementarias a las de los vigilantes de seguridad y que éstos tienen prohibido hacer, como labores de mantenimiento, recepción, etc.

Este tipo de personal, que no es supervisado por la policía, puede ser contratado directamente por las empresas que necesiten estos servicios. En ese caso sí se podría ahorrar algo en los costes iniciales, pero también supone una renuncia a los beneficios que aporta exteriorizar esos servicios, ya que las empresas de auxiliares se encargan de inspeccionar al personal y el correcto desarrollo de su trabajo, formar al trabajador y planificar su jornada laboral, encargarse de las suplencias por vacaciones o bajas, y de asumir todas las responsabilidades laborales y contractuales con ese empleado.

Fuentes: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Claro que se puede subcontratar una empresa de seguridad, si por ejemplo, la empresa inventada (espero que no exista xd), "Eventos Fulanito", tiene un convenio con la empresa de seguridad "Barato paisa", que le cobra 8 € la hora por vigilante, y ellos le cobran 10 € al cliente, éste, que no tiene idea de como funciona el tema, pero que sabe que una empresa de seguridad le cobra unos 18€ como mínimo, firma el contrato con la empresa de los eventos, que pone los auxiliares, las limpiadoras , los castillos hinchables y los payasos, y subcontrata los servicios de la empresa de seguridad para tal evento, que pondrá los dos vigilantes que marca la ley, que se comerán los marrones que haya, y que cobrarán una porquería y tarde , si llegan a cobrar.

Todo depende del pliego de condiciones del contrato, unos pliegos si lo consiente y otros no.