Del Contrato de relevo a media jornada al contrato indefinido a media jornada

Jue 29 Feb 2024, 21:24

Después de una añada y dos meses con un contrato de relevo a media jornada he pasado a indefinido. A media jornada. Estoy medio contento. Indefinidamente.

Jue 29 Feb 2024, 23:31

Aprovecharé la otra media jornada para hacer algún Curso que me interese. La clave es no parar quieto

S'a feito de nuei

Vie 01 Mar 2024, 16:51

Nómina de febrero: sueldo pelado. Ni complementarias ni festivas ni nocturnas. Gana punts la Empresa.

S'a feito de nuei

Sáb 02 Mar 2024, 19:43

Menos mal que dicen que falta mucho personal en el sector de la seguridad privada no??
Me alegro por la mejora y perdona el sarcasmo

Sáb 02 Mar 2024, 20:00

Lo que falta es vergonya por parte de algunas Empresas.....

Sáb 02 Mar 2024, 20:11

VayaJaleo94 escribió:Lo que falta es vergonya por parte de algunas Empresas.....

Lo que falta es que la gente que está en los sindicatos hagan su trabajo que saben de sobra que hay muchos a media jornada y haciendo horas extras, incluso digo más muchos representantes de sindicatos en las empresas saben que vigilantes están en esa situación y no hacen nada.
Y yo me pregunto porque será?

Sáb 02 Mar 2024, 20:45

Igual no les interesa....

Sáb 02 Mar 2024, 20:48

VayaJaleo94 escribió:Igual no les interesa....

O igual si les interesa no controlar esas situaciones.

Sáb 02 Mar 2024, 22:23

fenix1977 escribió:

VayaJaleo94 escribió:Igual no les interesa....

O igual si les interesa no controlar esas situaciones.

Nunca he sido de sindicatos ni lo seré. Del único que me fiaría no tiene Sección de Seguridad Privada...me gusta por su lema: "Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti"
Hasta ahora era de hablar con la Empresa.....hasta ahora.....Después de hacer 46 horas Complementarias con un contrato a media jornada, 37 horas nocturnas y 25 festivas ..he cobrado 675€ .... El lunes me pagan lo que falta o a Inspección de trabajo.....

Sáb 02 Mar 2024, 22:51

VayaJaleo94 escribió:

fenix1977 escribió:

VayaJaleo94 escribió:Igual no les interesa....

O igual si les interesa no controlar esas situaciones.

Nunca he sido de sindicatos ni lo seré. Del único que me fiaría no tiene Sección de Seguridad Privada...me gusta por su lema: "Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti"
Hasta ahora era de hablar con la Empresa.....hasta ahora.....Después de hacer 46 horas Complementarias con un contrato a media jornada, 37 horas nocturnas y 25 festivas ..he cobrado 675€ .... El lunes me pagan lo que falta o a Inspección de trabajo.....

Te doy un consejo como si fueses de la familia.
Si quieres que te hagan un contrato como dios manda no te va ha quedar más remedio que entrar en el sindicato más influyente de tu empresa, pues sino van ha darle prioridad al compañero que esté en tu misma situación. A ese compañero si le harán un contrato indefinido al 100 % ( tiene el delegado del sindicato presionado)y tú seguirás con un porcentaje y haciendo horas extras.
Estoy seguro que habrá varios en la misma situación pues el "modus operativo" de todas las empresas. Contratan muchos vigilantes sobré en verano que después mantienen con un porcentaje todo el año + horas extras.
Así se ahoran una pasta en seguros, seguridad social y demás gastos y como propina obtiene a un "esclavo" siempre pendiente de coger la llamada telefónica 24/ 7, pues con medio sueldo no vives.
NADIE ODIA MAS QUE YO A LOS SINDICATOS pero tuve que entrar por el aro, he sufrido en mis propias carnes lo relatado.
Me he planteado salir del sector varias veces por la tomadura de pelo y sigo deseando que cada vez escasen más los vigilantes y que por fin llegue el día en que el sector esté en el mismo caso que los camioneros y el personal de hostelería pues se lo han ganado a pulso.

Sáb 02 Mar 2024, 23:34

Lo se. Se te agradece el consejo. Si mi intención fuera seguir en la Empresa. Pero no es el Puedo aguantar lo que sea pero que me falte sueldo ni de coña....

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