- J27Usuario medio Nivel 3Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Baja laboral y fin de semana
Sáb 11 Feb 2023, 10:49
Hola,al incorporarme de una baja laboral me sigue perteneciendo el fin de semana libre al mes. Gracias.
- VS76ColaboradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: Baja laboral y fin de semana
Sáb 11 Feb 2023, 12:04
Hola. Claro que te pertenece y tus días libres. No se como se puede pensar otra cosa.
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- J. J.Moderador globalPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
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Re: Baja laboral y fin de semana
Lun 13 Feb 2023, 06:05
Hola compañeros , estando de baja se esta de baja y al igual que cuando reinicies el trabajo si ha pasado el año y no has disfrutado de tus vacaciones están obligados a dártelas , el fin de semana correspondiente al mes en curso y los días libres que por lógica te correspondan también , como bien ha contestado el compañero VS76 .
Ejemplo si tú reingresaras como te han puesto en el cuadrante , ( ese famoso de pitonisa madre ) que te han mandado , debe de tener tus días libres + tu fin de semana correspondiente .
Ahora bien sino viene reflejado deberás pedirlo por escrito a tu empresa y siempre que se haga un escrito a la empresa hay que pedir copia sellada del recibí , que las palabras se las lleva el viento .
Y si persisten en su negativa , que en muchos casos no suele ser , entonces no hay otra que denunciar en inspección de trabajo y ahí te vendrá de perlas el justificante sellado del recibí , como prueba de que tenían conocimiento de que faltaba en ese cuadrante el finde y que no puedan alegar desconocimiento y o error .
¡ Ah ! Y si echas un vistazo al final de este hilo , posiblemente te disipe las dudas que te preocupan .
Ejemplo si tú reingresaras como te han puesto en el cuadrante , ( ese famoso de pitonisa madre ) que te han mandado , debe de tener tus días libres + tu fin de semana correspondiente .
Ahora bien sino viene reflejado deberás pedirlo por escrito a tu empresa y siempre que se haga un escrito a la empresa hay que pedir copia sellada del recibí , que las palabras se las lleva el viento .
Y si persisten en su negativa , que en muchos casos no suele ser , entonces no hay otra que denunciar en inspección de trabajo y ahí te vendrá de perlas el justificante sellado del recibí , como prueba de que tenían conocimiento de que faltaba en ese cuadrante el finde y que no puedan alegar desconocimiento y o error .
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