Re: Convenio para el año 2023.

Dom 17 Jul 2022, 02:04

A ver, habrá vigilantes que estén contentos en su servicio y tengan horarios y condiciones que les venga muy bien pero en la mayoría del sector esto no suele ser así. Alguien sabe de las más de 250000 tip cuántas están disponibles?. Nadie lo dirá, no interesa. Es mejor hacer creer a la gente que cuidado, no te reveles que tengo a más de 200.000 esperando entrar. Así está, no se verá ni reglamento, ni subidas con IPC, ni historias. Aquí siempre han jugado al miedo. En mi zona no se encuentran vigilantes y esto va a peor. Ya se encargarán de ser más flexibles para que más gente pueda acceder. Recuero cuando la edad máxima eran 45 años, luego 55 años y ahora hasta la edad de jubilación. Antes te examinaba la policía ahora si pagas más el propio centro. En un futuro veremos. Los requisitos son cada vez menores para que los costes no suban.

Vie 29 Jul 2022, 14:17

La FTSP-USO solicita junto a FeSMC-UGT y CCOO del Habitat la constitución de la mesa negociadora del próximo convenio colectivo del sector.

Basilio Alberto Febles Armas, en calidad de Secretario General de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) y los responsables de FeSMC-UGT y CCOO del Hábitat, han remitido a APROSER y ASECOP, patronales firmantes del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad la solicitud de constitución de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad y la notificación a todas las partes afectadas, así como la determinación de fecha y lugar para la constitución de la Mesa Negociadora, que debería producirse en los primeros días de septiembre y que sustituirá al actual convenio a la finalización de su vigencia, que será el 31 de diciembre de 2022.

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Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Vie 29 Jul 2022, 14:31

Y que proponen los representantes de los trabajadores?. Porque por lo menos algo tendrán que llevar a la mesa negociadora. O no llevan nada?. Sólo proponen una vez tengan la propuesta de la patronal?.

Vie 29 Jul 2022, 14:33

karliño escribió:Y que proponen los representantes de los trabajadores?. Porque por lo menos algo tendrán que llevar a la mesa negociadora. O no llevan nada?. Sólo proponen una vez tengan la propuesta de la patronal?.

Solo están programando la mariscada, el otro asunto a tratar será la mordida. Lo demás no se lo espera.

Vie 29 Jul 2022, 14:44

....así como la determinación de fecha y lugar para la constitución de la Mesa Negociadora, que debería producirse en los primeros días de septiembre .....

En Septiembre, habrá que empezar a ahorrar energía o eso dicen, que el invierno viene frío.
Hasta en eso son precursores porque como habitualmente llevan haciendo, no suelen realizar grandes esfuerzos, salvo para intentar justificarse.
Viva la Liberación, que es lo realmente importante.

Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Vie 29 Jul 2022, 15:37

Haber lo que negócian tal y como está el ipc actualmente al 10,8%. Todo lo que sea subir menos será perder poder adquisitivo. Yo creo que subirán entre un 4%/5%. Haber si es ha 3/4 años. O sólo para el 2023. Atentos al circo de la negociación.

Vie 29 Jul 2022, 16:22

Un 3 para dos años que hay malas previsiones. A ver si me invitan.

Vie 29 Jul 2022, 17:24

Yo creo que mínimo un convenio ha 3 años y un 4/5%, de subida por cada año. Subir la Nocturnidad y Festividad.

Vie 29 Jul 2022, 17:32

J27 escribió:Yo creo que mínimo un convenio ha 3 años y un 4/5%, de subida por cada año. Subir la Nocturnidad y Festividad.

Desde mi punto de vista yo prefiero que cada hora nocturna debería contar cómo hora y media diurna y las de sábados, domingos y festivos contar cómo 2 horas

Vie 29 Jul 2022, 20:07

Los del Hábitat ya dicen que será una negociación compleja. Sin más, sin hacer mención a las propuestas del Hábitat. Aeeeeeehuhhhhhhhh! Marisco Bhuana, Marisco Rico.

Dom 31 Jul 2022, 17:05

Pues parece que Enero quieren volver ha subir el salario minimo ha 1049€, ha este paso nos van subir más el gobierno que nuestro convenio. Una duda ha nosotros el SMI nos afecta en algo? Si sube el SMI ha nosotros nos tienen que subir.

Dom 31 Jul 2022, 18:53

1049 es lo actual. Quieren subir a 1080.

Dom 31 Jul 2022, 18:54

No, mientras no supere los 1227 brutos actuales no nos suben. Estaremos a 153 euros del SMI. Depende subida.

karliño escribió:1049 es lo actual. Quieren subir a 1080.

Igual lo suben más de 1080. No decían que 1200 para el último año de gobierno y como van muy bien en encuestas, las pasadas elecciones de Andalucía y una inflación que no saben o quieren arreglar. Igual quieren comprar votos con la subida de sueldo, pienso yo

Ha este paso nos pilla el SMI, espero que lo tengan en cuentan a la hora de negociar el próximo convenio. Nos tienen que igual en todo momento al SMI, no se puede cobrar menos. Mínimo un 3% / 4%, todo lo que sea menos es perder poder adquisitivo. A ver lo que negocian.

Para empezar a negociar y tener alguna posibilidad de éxito, hay que ponerse a cómputo mensual/anual y dejar de hacer horas extras.
Las huelgas,gracias a los servicios mínimos y al compañerismo reinante es perder dinero y el tiempo.
En la situación actual salvo las migajas del banquete, poco más hay que rascar.

Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Creo que subirán entre 2%/3%, más o menos, no creo que no suban más. Haber si es para 1 o varios
años el convenio. Haber lo que pasa.

Buenas compañeros,

Lo ideal seria un 7% para combatir la subida del 8,8% menos de un 7% es perdida adquisitiva, sumada a la que ya tenemos.
Se esta barajando en hacer 3 años 5% x año revisable (tanto para aumentar como para disminuir en los años consecuitivos 2024 y 2025)
O solo un 5% para este año 2023.

Y ojalá pongan 160h. en vez de 162h. esas 2h. extra son gratis..(+14€ en nomina) ( ya no digo antiguamente cuando eran 168h. que haciamos 8 gratis )
Y 1 día de asuntos propios mas (+35€ de valor)

Saludos y buen servicio

Si siguen subiendo el salario minimo que en Suiza lo menos que gana un trabajador por año no baja de 87.401 € y aqui hay que pelearse por mesquindades y esmolas

Se está escuchando que van a subir un 3%. Aunque con el IPC actual al 10,8%, vamos a perder poder adquisitivo. Todo lo que no sea subir un 10%, es perder poder adquisitivo. Haber lo que negocian.

Subida la mínima. Lo que se negociará es la flexibiliciación del acceso al sector. Como?: Reduciendo los requisitos como: Edad, Títulos, Altura, Nacionalidad. Vamos que pagas el Título y ya tienes la Tip para trabajar.

J27 escribió:Hola, alguien sabe si ya están empezando ha negociar el convenio para 2023. O Como esta el tema. Lo más normal que se un convenio ha 3/ 4 años. Haber lo que nos espera.

Pues aun no han empezado, en octubre empezarán con las actas a marear la perdiz. Pero ya me he ido informando de lo que se sugiere para el siguiente convenio y no andare nada desencaminado. La subida se habla en torno a un 8% para los 3 próximos años un 3%, otro 3% y un 2% para el 2025... Y diréis, "anda, pues no esta mal para el próximo convenio".... El problema no está ahí, el problema está y cada vez el sonido coge mas fuerza es que nos quieren quitar la antigüedad... Sip, la antigüedad. A si que a la larga es lo comido por lo servido y parecera que el que te suban 100€ en 3 años es un logro, pero a la larga pierdes poder adquisitivo. En un par de meses veremos como empiezan los movimientos en cada acta, pero ya se tiene hablado entre patronal y sindicatos esas cuantías para el siguiente convenio.

Un saludo y dentro de un par de meses lo vamos comentando!

Eso, haciendo más atractivo el sector. Yo creo que se lanzan bulos para luego cubrirse. Así dirán que han conseguido que no nos quiten la antiguedad y una subida del 3%. Una muy buena negociacion por parte de los sindicatos. A ver si nos enteramos que mientras no se sancionen a las empresas que incumplen el estatuto metiendo más de 80 horas anuales no hay nada que hacer. Esta en nuestras manos. Denunciar todos los cuadrantes que superen estás horas.

Por lo que yo se, tengo entendido que han convocado a la mesa de negociación para el 5 de septiembre y en un principio quieren negociar un aumento salarial como minimo del IPC interanual.
Aunque de todas maneras yo no lo veo muy claro, siendo los de siempre los que negocian, auspicio que nos la van a volver a meter doblada, ya veremos.....

Alguien sabe como se llaman esos genios que nos van a representar en la mesa?
Haber si conseguimos sus redes sociales o emails y les mandamos un comunicado