“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

El delegado del Gobierno en Galicia, José Miñones, ha avanzado que el nuevo Reglamento de Seguridad Privada elevará a los vigilantes privados a la categoría de agentes de la autoridad, lo que dotará a este colectivo de mayor seguridad jurídica y protección frente a agresiones o incidentes: "un avance muy importante y merecido".

Así lo ha detallado hoy José Miñones en A Coruña, durante el acto de celebración del Día Nacional de la Seguridad Privada en la comunidad. En el evento se han concedido las menciones honoríficas impuestas por Policía Nacional y por Guardia Civil a personal de distintas empresas de seguridad privada que desarrollan su actividad en Galicia.

La conmemoración ha recuperado este año su formato habitual, y en la misma han participado la subdelegada del Gobierno en A Coruña, María Rivas; el jefe superior de Policía de Galicia, Ramón Gómez, y el general jefe de la 15 Zona de la Guardia Civil, Luis Francisco Rodríguez, además de otras autoridades.

Reglamento moderno.
En su intervención, José Miñones ha reiterado el peso de la seguridad privada en el mantenimiento de la seguridad pública, "que es un ejemplo de colaboración público privada en beneficio de la sociedad", ha recalcado.

“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”, apuntó el delegado, “una normativa muy esperada por vigilantes, empresas y por los propios Cuerpos de Seguridad del Estado que ha pasado por una larga tramitación pública”. Y ha detallado que el nuevo reglamento impondrá medidas que lucharán contra el intrusismo y la competencia desleal en este sector, además de posibilitar la colaboración de estas empresas en la lucha contra nuevas formas de delincuencia como la tecnológica.

Junto al reglamento, el delegado también ha avanzado la próxima aprobación de un nuevo ciclo formativo de grado medio de Técnico en Seguridad. Un módulo de formación profesional de más de 2.000 horas lectivas que seguro recibirá una muy buena acogida por los futuros profesionales. También ha abogado por la incorporación de la mujer a estas actividades, tras recordar que la presencia femenina apenas llega hoy al 20% de las plantillas de seguridad privada.

El delegado ha destacado el peso de este sector en España, que facturó el pasado año más de 4.500 millones de euros y empleó a 100.000 personas, gracias a las más de 1.400 empresas autorizadas para ejercer esta actividad. El Día Nacional de la Seguridad Privada fue instaurado en 2013 por el Ministerio del Interior con el objetivo de reconocer la labor de las empresas y de las personas que integran este sector en España y agradecer de manera especial, la labor de quienes han destacado por su trabajo, entrega y colaboración con la seguridad pública en el último año.

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Grano a grano, se levanta la montaña.

Cortina de humo o próxima realidad.

Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

Siguen efectivamente con las palabrejas de siempre y el querer hacer que después se queda en nada, lo único que si saben muy bien son las cifras que mueve el sector, que en definitiva es lo que a ellos le interesa

Nuevo reglamento que nunca se vera. Ante la falta de vigilantes tienen que promover algo y de vez en cuando salen con el nuevo reglamento y lo de agente de autoridad.

NUMEROSAS AGRESIONES.
Las últimas semanas están siendo especialmente complicadas para los vigilantes de seguridad del metro de Barcelona. Varias agresiones, como el mordisco que recibía ayer un vigilante, vuelven a poner el foco en los ataque sufridos por estos empleados. Una de las reclamaciones del sector es conseguir el estatus de agente de autoridad, un escenario que podría estar muy cerca tras el anuncio hace unos días del ministerio del Interior de hacerlo efectivo antes de terminar el 2022.

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Grano a grano, se levanta la montaña.

No hay voluntad de hacerlo. Han tenido años con múltiples agresiones y nunca lo han hecho. Que ha cambiado ahora?. Se preocupan precisamente en estos momentos donde hay un montón de sectores que no encuentran personal?. A mí me huele a palabrería de: apúntense al sector de la seguridad privada que estamos mejorando las condiciones del sector.
El tema es que el Estado se ahorra en funcionarios por la labor realizada por los vigilantes de seguridad a un coste mucho menor. El problema es que en estos momentos no hay personal y esto crea un problema de seguridad.
Hemos llegado a un punto que anualmente se jubilan miles de vigilantes de seguridad y no hay relevo gracias a la inmensa labor realizada por Sindicatos, Patronal y Estado. De aquellos polvos estos lodos y ahora intentan solucionarlo con la promesa de un nuevo reglamento que nunca llegará y el carácter de agente de autoridad que aunque llegue será limitado a ciertos servicios y con requisitos si es que llegan a hacerlo, que lo dudo.
Hay que tener en cuenta que este año toca la renovación del convenio para 2023 y todo lo que sea por debajo de un 5% es una tomadura de pelo así que algo tienen que hacer para compensar si no se realiza esa subida. La desbandada puede ser de campeonato de otra forma.
El personal está quemadísimo y la desbandada ya se está produciendo.

Ya se encargarán los de siempre de presionar al Gobierno para que no salga el reglamento. No interesa. Supone más costes que hay que trasladar a los clientes y esto encarece la seguridad. NO INTERESA.

karliño escribió:No hay voluntad de hacerlo. Han tenido años con múltiples agresiones y nunca lo han hecho. Que ha cambiado ahora?. Se preocupan precisamente en estos momentos donde hay un montón de sectores que no encuentran personal?.

Lo que ha cambiado es que no hay relevo generacional y que la desbandada en servicios conflictivos, empieza a ser preocupante.
Si a esto le sumas, las retribuciones y condiciones laborales de trabajo y las expectativas de futuro, aún regalando la TIP, no lo van a tener tan fácil como hasta fechas recientes para seguir cubriendo puestos y servicios con el primero que aparecía por la puerta.
Es lo que han promovido y buscado en líneas generales desde hace bastante tiempo  y camino van de no tener retorno.
Con un 30% de pérdida de poder adquisitivo en los últimos 30 años, con los convenios que se firman, y con el atractivo profesional que desprende este sector,  poco está  pasando a lo que se lleva cultivado desde tiempos inmemoriales.
Este próximo convenio, va a ser la guinda y el descabello del sector.
Es lo que  hay y de lo que se siembra, se suele recoger.

Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

Estamos en las mismas, por mucho que se hable del tema no van a cambiar las cosas ni nos van a mejorar lo que de verdad importa...
En mi opinión, y habiendo trabajando en otros sectores, lo primordial es que cambian aspectos como:

Jornada laboral: 162 horas mensuales...de primeras ya deberían bajarlo a 160 horas, si quieren quitarnos ese día "extra" de vacaciones que tenemos que nos lo quiten. Perdemos 5 horas y poco de ese día pero ganamos al año 24 horas para poder disfrutarlas. He trabajado en otros sitios a jornadas semanales de 37,5 horas o 40 horas y la verdad que a la hora de conciliar la vida familiar con la laboral se agradece.

Por otra parte, basta ya de que para llegar a un sueldo digno tengamos que explotarnos a hacer horas extras en nuestros servicios u otros, y más de cómo se nos paga la hora extra, mientras en muchos sectores se pagan mínimo al 50 % más de la hora normal aquí te lo están pagando entre 1 € y 1,5€ más de la hora que cobramos normalmente (mirar vuestras nóminas y calcular). Así les beneficia a las empresas meternos turnos de 12 horas, si se pagaran extras a partir de las 9 horas de trabajo y no a partir de las 162 horas mensuales veríamos como cambiarían las cosas.

Agente de la autoridad...mientras estemos bajo las órdenes de las FFCCSS sin problemas siempre lo tendremos, aeropuertos por ejemplo. Por otra parte...que nos den a todo el personal de seguridad privada la condición de agentes de la autoridad...creéis que van a dejar de acuchillarnos por la espalda como a nuestro compañero este mes? que nos van a guardar más respeto los delincuentes? el que no tiene nada que perder...

No sé, yo ya estoy quemado, quemado de este sector y de que por mucho que poco a poco mejoremos profesionalmente...el riesgo al que nos exponemos día a día no es digno del sueldo que nos llega a final de mes.

Sin desprestigiar a profesionales del sector del comercio...pero me veo en un futuro trabajando de lunes a sábado en un supermercado 8 horas de mañana y 8 horas de tarde cada semana reponiendo estanterías, sin pensar si voy a llegar vivo a mi casa ese día, que trabajando turnos infames noches y fines de semana y en condiciones cada vez más precarias.

Esperemos que si sale a la luz en nuevo Reglamento de Seguridad Privada podamos obtener algún atisbo de mejora para todos.

Una decada esperando el nuevo reglamento. Desde USO ya dicen que es una burla al sector. Vamos, que no se lo creen ni ellos. Leer el articulo de Galicia Express hoy.

Yo creo que un año u otro lo sacaran , el problema  no es si sale o no , el problema es como sale y lo que cuentan sus artículos y si además SI es algo interpretable como la presente ley o será algo mas concreto, pero seamos realistas , salir un día u otro tendrá que asomar la cabeza y convertirse en realidad.
Por otra parte el sindicato que sabe, no puede decir que es una burla si quien lo dice es todo un gobernador civil que algo sabrá digo yo del tema.
Todavía recuerdo que cuando salió la presente ley de sp 5/14 los tan inteligentes sindica listos no vieron o no quisieron ver las actividades compatibles que en ella están en el articulo 6 en concreto y que afectan a nuestros servicios, así mismo ya veis cada año o dos años que convenio nos negocian, por eso digo que ellos que sabrán pero si ni siquiera tienen idea de que es la ley de seguridad privada y lo que comprende, muchos hablan del reglamento que viene y no se han leído ni una vez el que todavía esta en vigor del 94 asi como la ley actual  5/14.
Hacer caso a un sindicalista es tirarse al rio con una venda en los ojos, solo quieren socios y si no es asi ni caso te hacen y lo se muy bien por el comité de Securitas en Tarragona que solo saben liberarse a la vez para hacer ir mal a la empresa en cubrir sus servicios, a ellos que mas les da , ellos a la suya.

Por otra parte basta de incompetencia en el sector, los que os quedéis haced algo , asociaros, pelead, no es mi caso me quedan dos años para jubilarme , o quizás 7 quien sabe, pero los que os quedáis en esto de la seguridad privada no dejéis que cuatro mangantes vividores decidan vuestro futuro, y otra cosa, estudiad, los mas jóvenes no sigáis el ejemplo de los mas mayores que muchos se quedaron calentando silla 30 años eso si realizando cada mes mas de 250 horas porque es lo único que saben hacer y para lo único que valen en la vida, pobre gente , pero no os dais cuenta que esto esta así por culpa de que entre todos la matamos y ella sola se murió  que mucho cascar pero a la hora de la verdad unos porque están bien , otros porque están en transporte de fondos cobrando mas que los demás , otros porque tienen miedo de que los echen si dicen algo, otros son amiguetes de los jefecillos, otros son responsables de equipo y creen que son de la empresa pero la realidad es que tienen que trabajar con uniforme pero pronto se les olvida y algunos responsables de equipo fruto de la ignorancia de la mayoría de compañeros del sector se aprovechan y hacen como si fueran casi jefes de seguridad dando ordenes de puesto, algo totalmente prohibido, pero si nadie los coge por la oreja y se lo dice ellos seguirán creyendo que son alguien y nada mas lejos de la realidad por unos míseros 100 €, así están las empresas de seguridad llenas de cargos y carguitos que no existen en ley de seguridad alguna aunque los regule el convenio a nivel remunerativo que eso es otra cosa.
Responsables de equipo, coordinadores, inspectores, jefes de servicios, jejejejej, ahora en Securitas Tarragona se han inventado el de gestor de vigilantes manda huefs, cada día alucino mas y cada dia tengo mas ganas de abandonar este sector y precisamente como diría Emilio Duro , porque soy optimista y no pesimista, porque en la vida se pueden hacer muchas cosas y no perder el tiempo por cuatro reales, porque se puede tener iniciativa y hacer algo mas pero para que pierdo el tiempo escribiendo si aquí cada cual tiene su credo y su vida montada.
No sabéis las ganas que tengo que esto de la seguridad pegue un petardazo y no quede ni las cenizas y después resurja de sus cenizas cual ave fenix , será la única forma de que unos y otros aprendamos la lección, la policía nos ignora, asi de triste y real, los estamentos para que hablar, las empresas de seguridad ya sabéis que quieren y ya no digo algunos coincidentes laborales , mejor ser optimistas y seguir pa lante como los de Alicante.
Que tengáis un buen finde todos y a los que os toque trabajar os jodéis o sino os cambiáis de sector que ahora dicen que faltan albañiles y camareros y no se que cuantas cosas mas

El problema no es la necesidad de la gente que tiene que realizar 280 horas para poder vivir sino de aquellos que permiten esto. Los impuestos son para esto, que las y los funcionarios hagan su funcion.
Pero claro, sino se permite el abandono del sector seria mayor y al gobierno le interesa que aunque seamos los campeones de Paro en Europa este no sea muy escandaloso que doblar la media de la OCDE ya es un escandalo.
Pero bueno, no solo faltan albañiles y camareros sino electricistas, fontaneros, transportistas, informaticos, medicos, auxiliares de geriatria, instructores de gimnasio, reponedores... todas ellas en mejores condiciones que este sector. La desbandada ya esta, no hace falta animar al personal. De ahi los anuncios de mejoras.

Yo no desanimo, lo digo porque si hay tanto descontento y se esta uno quejando desde haca tanto y no hace nada pro cambiar nada ni a uno mismo pues hay alternativas, no se acaba el mundo con la seguridad privada precisamente nombro otros oficios porque quizás ahora sea la hora de hacer el camino al revés.
En seguridad privada no somos pocos los que hemos venido de otros oficios y muy pocos los que solo han hecho esto.

Una vida haciendo siempre lo mismo tampoco es que tenga mucho aliciente según mi criterio claro esta por eso a mi me gusta hacer mas cosas, mas vida , mas alicientes y no trago con nada , me da igual que venga un jefe se servicios o un director de seguridad si no tienen razón y aunque me despidan no se la doy y no trago con aquello que creo que no esta bien y no es justo pero quizás porque tengo argumentos para rebatirles su cabezonada y otros no las tienen y tragan, asi que para mi
visto lo visto en tantos años que no es de ayer esto que ya hace demasiado que se comenta lo mismo pero como hay tantos intereses lo digo con el corazón y sin  que nadie se cabree, cuando no se esta contento con algo se busca uno otra cosa, que con la seguridad privada no se acaba el mundo y como bien dices  no solo albañiles y camareros, hacen falta de todo tipo de oficios , también se puede opositar a policía etc, así que adelante quizás esta sea la lección que deba llevarse quien gestiona la seguridad así como las empresas para que se nos de mas valor a los que realmente hacemos el trabajo sucio.

O igual se dan cuenta que hay que hacer atractivo el sector para que se anime alguien a trabajar en esto. Me parto de la risa.

Esto es lo de siempre , no hace mucho si estabas más de dos años sin ejercer de VS , perdías la TIP .
Ahora como está ( prohibido hacer horas ) tiene bastante menos tirón este curro .

Así que andarán dando bandazos buscando la manera de que la gente se quede en el sector sin que ello conlleve el tener que subir los sueldos mínimo un treinta por ciento , que sería lo mínimo .

Hasta que las mentes pensantes de este sector no sed , o quieran darse cuenta de que a este sector lo que le falta son sueldos como dios manda y después todo vendrá rodado , pues seguiremos poniendo parches sin terminar de taponar la herida .

Este sector lo único que lo hace , mejor dicho lo hacía atractivo era que el sueldo te lo ponías tu ( eso sí a base de horas extra ) pero cuando en otro trabajo se cobraba sueldos miserables ( policías , guardias civiles incluso bomberos , ( no os acordáis ¿ Quién cobraba por las casas Santa Lucía ? ) aquí se podía vivir sin tener que tener dos curros .

Ahora todo esto ha cambiado , han subido los sueldos de los demás y aquí te han quitado las horas por lo que se te ha ido al carajo el chiringuito y si te ha pillado con tu vida más o menos resuelta y con unos kilómetros + algún que otro quinquenio ( por lo menos tres ) pues puedes ir tirando .
Pero si llegas de nuevo pues lo vas a pasar muy justito , para que te merca la pena .

Interesante el video en youtube: Es facil encontrar trabajo de vigilante?. Ahi hablan de autonomias que no hay vigilantes y el problema de movilidad debido a las condiciones salariales. Asi que nos encontramos con empresas que no disponen de trabajador y otras a los que les sobran trabajadores. Interesante, recomiendo.

Gracias karliño.
Aquí está el video:


Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

Muy claro: Crear condiciones dignas y tendras trabajadores.

A ver cuándo lo aprueban ... Y que modifica o incluyen espero también mejora de la categoría profesional .

Lo he dicho muchas veces , trabajo en verano hay casi en todos los lugares, en invierno el tema cambia

Habrá que ver si el reglamento ayuda al VS y o lo termina por hundir  .

Acordémonos que esta ley iba a ser la salvación de la seguridad privada , por qué la otra la del 1992 , estaba llena de lagunas , según algunos entendidos y está la del 2014 iba a ser la que acabará con las lagunas , precariedad e intrusismo en este bendito sector .

Pues está tan querida ley es la que faculta a los auxiliares a que hagan controles de accesos y que visualicen cámaras de seguridad bajo la anuencia de Seguridad Privada , cambiándoles solo la función que prestan dichas cámaras , claro está verbalmente .

Señores esto el arreglo que tiene es bastante claro , ya que el curro es penoso , ( de hecho antes en las nominas se cobraba un plus de penosidad , y así venía reflejado ) lo único que lo puede hacer atractivo este sector es eso el sueldo y el problema es que cada año qué pasa la distancia entre lo que cobramos y lo que deberíamos de cobrar es mayor y más va costar alcanzar dicho sueldo .

Por lo que auguro : que aunque la mona se vista de seda , mona se queda .

Yo sigo diciendo lo mismo, se gana poco para el peligro que existe y la principal culpa es de las empresas y sus jefes de seguridad que no piden nada tragan con todo lo que quiere el cliente bueno bonito y barato ademas que mas medios de defensa te los darian si los jefes de seguridad los pidieran pero las empresas no quieren porque cuesta dinero y eso es asi de simple y en cuento a los sueldos pue mas de lo mismo , los negociadores ya sabemos quien son y vaya quien vaya la miseria por bandera año tras año y creo que el reglamento salvo la uniformidad y medios defensivos , en temas de convenio no puede meterse asi que salga o no el reglamento el problema seguira existiendo.

La desbandada seria buena porque asi las empresas se verían obligadas a reconocer mas al vs y pagar mas pero también podría suceder que se abriera la veda y se inventara otra figura a caballo entre el vs y el auxiliar para confundir mas que viendo quien manda capaces de todo son.

A mi lo que me hace gracia es que en algún video salga una asociación de vigilantes que no la conoce ni dios y no tiene ni los asociados que tenemos en el foro XD cuanto protagonismo quieren todos

Si en el nuevo reglamento se permite que los auxiliares visualicen cámaras se acabó. Eso es como autorizar que realicen vigilancia. Así que para que la ley de seguridad privada? Si cualquiera va a poder realizar funciones de seguridad a menor coste, sólo quedarían aquellos servicios armados. La figura del vigilante sin arma desaparecería y sería sustituida por la de auxiliar de servicios. Esto recordando es lo que quisieron las empresas cuando la figura del guardia de seguridad fué sustituida por la de vigilante de seguridad sin arma en la nueva ley que sacaros en el 92. Como esto supuso un aumento de los salarios, se inventaron la figura del auxiliar de seguridad para poder ofrecer al cliente seguridad a menor coste pero claro las funciones estaban limitadas así que durante años las empresas han tenido que pagar multas por el intrusismo que realizaban. Asi que al parecer ahora para poder evitar estas multas se inventan que un auxiliar de servicios puede realizar funciones de seguridad. Así que logran lo que hace años no pudieron que era la sustitución del vigilante de seguridad por una figura de menor coste y mayor beneficio. Bueno, de un Pais en el que impera la corrupción y el listo es el que no paga impuestos o se lleva suculentas Comisiones por dar contratos a sus amiguetes no se puede esperar otra cosa.
El problema será que para que vas a estudiar o formarte si puedes estar haciendo lo mismo y cobrando lo mismo en mejores horarios y sin tener responsabilidades. CHAPAS PARA LA CHATARRA.

Los Vigilantes de Seguridad serán agentes de la autoridad.
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El subdelegado del Gobierno, Ángel Miguel Gutiérrez, aseguró en su discurso que «la seguridad representa uno de los pilares fundamentales de la convivencia y, por tanto, su garantía es esencial para la existencia misma del estado moderno. El ejercicio de las libertades públicas es inseparable de la protección de la seguridad ciudadana». «Nos llegan noticias de que este reglamento elevará a los vigilantes privados a la categoría de agentes de la autoridad, lo que dotará al colectivo de mayor seguridad jurídica y protección frente a agresiones o incidentes. Avance este muy importante y muy merecido», añadió, extremo que con anterioridad había reclamado Alfonso Tapia, responsable de la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad Aproser, que también alertó del «intrusismo profesional» en el sector.

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Grano a grano, se levanta la montaña.