Los jefes de equipo que funciones tienen?

Estoy en ello, gracias por tu consejo compañero!! En principio el coordinador lo que me ha llegado a solucionar es decirme que soy una quejica y santas pascuas, que no paro de quejarme, como si no tuviera motivos para hacerlo!! Habrá que saltarse los eslabones de la cadena. Llevo ya más de 17 años en el gremio y ya no me cayo ni una, aunque me echen a la calle. Saludos.

Yo he tenido de toda clase de jefes de equipo. El 99,9 se aprovechan de su amiguismo, con el cliente o empresa, se hacen los cuadrantes, a su gusto, vacaciones, a la carta, son miembros de comité de empresa, y si no haces lo que quieren te ponen, la cruz. Las empresas y el cliente, solo escuchan su voz. En la mayoría, de veces, no predican con el ejemplo, y son poco profesionales, en fin, unos abrazafarolas

Puede estar incurriendo en varios delitos contra los trabajadores. Consulta un abogado laboralista y que pague las consecuencias del abuso.

Hola ,los jefes de equipo lamento decirlo se creen superiores de su equipo,no hay complicidad y no les importa nada miran por su propio bien esta es la verdad

Aunque no en todos los casos, pero si a todos los niveles, el mirarse el ombligo con relativa frecuencia, es un mal endémico de este nuestro sector.
Y por desgracia, así nos va.

Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

Os comento mi caso. Es un poquito largo.
Al responsable de equipo que me ahorro el calificativo como profesional y persona. Me amargo la vida con sus abusos. Ya lo denuncie en inspección. Y en seguridad privada. Pero este. No entiendo cómo. Se cogió al director y subdirector del centro. En que trabajamos para que testificasen en su favor. Vamos testigos falsos. Ahora pasados unos años voy a por el a muerte. La empresa activo el informe de prevención por acoso laboral. Según aclara el informe. Es el responsable de equipo el mismo quien da todo tipo de esplicaciones de la organización y operativa del servicio. Mostrando documentación. Esplicado como el actúa al aplicar los cambios de turno. Tema vacaciones. Permisos retribuidos. ECT ect. Osea todo lo esplicas el dando a entender y dejando claro que es el el que organiza coordina. El servicio. Este señor no tiene ni funciones delegadas por la empresa. Y lo voy a volver a denunciar en la UCSP DE MADRID a ver si de una uta vez le dan la lección que se merece. Y todo por ser el pelele de la empresa.

Como todo en esta vida tiene dos caras y sus versiones .

En esta vida lo que si está más que claro es que el que suele nacer lechón muere de cerdo y  exceptuando casos en los que se ha revertido el final "" que haberlos , haylos "" no suele ser lo más frecuente .
El ser humano suele por norma pensar primero en el y después en el . Nada más que fijarnos en los niños pequeños y en las personas mayores y el tramo intermedio porque en muchas ocasiones nos puede la vergüenza del que dirán , lo que no suele afectar a todo el mundo ni en todas las ocasiones .

Partiendo de esta base más o menos generalizada , puedo y debo romper una lanza en favor del compañero que trata por igual al resto , aunque muchas veces ese resto de """ compañeros""" tampoco merezcan ese trato , ni cobre un duro ahora euro ,  por la labor realizada ni tiempo invertido en realizar esas funciones , tan solo sacando el beneficio de tener los cuadrantes anualmente hechos con los días libres y vaciones que el personal ha pedido y
por supuesto las suyas y lidiar y sacar la cara por ciertos compañeros que en muchas ocasiones no merecen estar donde están por no saber o no querer hacer las cosas como manda el protocolo del servicio de cara al la empresa y el cliente .

Dicho esto , tengo claro que de todo hay en la viña del señor y que lo que más abunda es el jefe de equipo que ha sabido por méritos propios o por peloteo , chivateo y o por chismoso , llegar al cargo y lo tiene que defender con esas armas ya que el pobre ni sabe ni vale para mantenerse en el cargo de otra manera , pero también quiero y debo dejar claro que no todos son iguales ni van por la vida así .

Ah y dejar claro que esto va por la persona no por el cargo ni el sector en el que se encuadra , afectando a todos los cargos y gremios .

Los jefes de equipo en los servicios tienen la mision siguiente:

1-ponerse los mejores horarios en cuadrantes
2-librar la mayoria de fines de semana
3-estar todo el dia  comiendole la minga al cliente
4-chivatarse de todo lo que ve y lo que se inventa
5-chivatarse a la empresa de seguridad de cualquier compañero que no le caiga bien y hacerle la vida imposible
6-tocarse los cataplines todo el dia
7-vivir mejor que los demas
8-creerse un mando intermedio siendo un simple vigilante como los demas
9-la mayoria son unos analfabetos arrastrados
10-malas personas

No todos los jefes de equipo hacen esas cosas que has mencionado. Yo he estado de jefe de equipo y al hacer el cuadrante siempre lo he repartido de forma justa y lo he enviado antes a mis compañeros que a la empresa. Hay que mirar por el bien común , y hay una regla muy importante, que lo que a uno no le gusta que le hagan no debe de hacerlo a los demás.