Sanción con empleo y sueldo

Jue 08 Nov 2018, 10:01

Buenos días.
Recientemente me han notificado una sanción por FALTA GRAVE de 16 días. Pienso recurrirla a través del sindicato. Pero también me gustaría contar con el apoyo de un abogado laboralista que esté especializado en Seguridad Privada ¿Conocéis alguno con el que hayáis trabajado y que sea recomendable? Comunidad de Madrid o provincia de Segovia.
Os agradezco de antemano vuestra colaboración.
Un saludo.

Jue 08 Nov 2018, 14:38

Yo no conozco abogado, pero te aconsejo que vayas a la oficina de la empresa de seguridad para hablar sobre tu sanción solo para grabar a escondidas la conversación, si tu sanción es injusta.

Una grabación laboral es una prueba válida en juicios. Graba con el móvil mismamente.

Si consigues sonsacarle al jefe algo extraño en donde se escuche que "ya se que es injusta", o "me da igual que sea injusta, te tenía ganas", o algo similar, tendrás ganado el juicio.
Del sindi, según quienes sean, no te fíes mucho, que van a favor de las empresas. Busca ese abogado mejor.

Graba a tu jefe, hazte el tonto, lo que sea con tal de conseguir tu propia prueba fehaciente. Vete de tontito, de preocupado por la sanción, dile que tú no has hecho eso, o lo que sea que puedas decirle para que la cague.

Y luego le dices a tu abogado que presente esa prueba si ves que no tienes muchas otras.

Jue 08 Nov 2018, 14:41

Ahora te harás el tonto ante tu jefe para grabar pero ya verás lo listo que vas a ser después. Y en sus narices se lo vas a demostrar en ese juicio.

Jue 08 Nov 2018, 21:42

Muchas gracias por el consejo. Lo tendré en cuenta. Un saludito.

Vie 09 Nov 2018, 15:37

Buenas.

Muy buena tu decisión de buscar un abogado laboralista.

Creo que no te será difícil buscar uno, puedes mirar desde en Internet a preguntar en el Colegio de Abogados. Sobre si hay especializados en seguridad privado yo lo desconozco pero si que sé que hay especializados en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, quizás te interesen estos últimos.

Yo no comentaría con nadie la contratación o consulta al abogado, ni a compañeros, ni al sindicato, etcétera.

Tampoco tomaría ninguna iniciativa de grabaciones o similares sin antes consultar con dicho abogado.

Son sólo mis opiniones.

Un saludo.

Sáb 10 Nov 2018, 07:23

Muchas gracias por tu opinión. La tendré en consideración. Un saludo.

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Gracias

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