Sueldo Noviembre

EMPRESA QUE SEGÚN ELLOS VA A CONVENIO NACIONAL.

Trabajé la última semana de Noviembre 56 horas (52 digamos,efectivas y 4 para ir a conocer un servicio)
De esas 56, 12 son festivas.
Me pagan hoy 251€
Opiniones???

¿Cual es la fecha exacta de tu contrato?
¿Qué día exacto empezaste a currar aunque sea mirando el servicio nuevo? Que aprender se paga tambien.
Es para saber cuántas horas extra tienes.
Fecha exacta de inicio. Contando aprendizaje.
No se acabó tu contrato aún, no?

Porque las horas extra y el plus de festividad se cobran al mes siguiente, por eso se necesita saber.

Aunque tengas 56 horas o las que sean, algunas pueden ser extras y hay que calcularlo. Y si las extras las cobras dentro de un mes, pues obviamente no las cobraste ahora.

Según me dijeron los compañeros de esta empresa,las horas extra y pluses se cobran en el mes en curso xq pagan el 28 ó 29.Cosa que me pareció extraña.
Por calendario me salen unas 16 horas extra q puede ser donde esté el fallo y q no hayan pagado eso y solo el sueldo base mas plus vestuario y transporte.

Me sale por 40 horas (56-16 extras) 282,75 euros.
Esto es el bruto.
Luego tras el descuento del irpf y seguridad social ésto mengua un poco.
Pero en tu nómina debes ver en bruto esos 282,75.

¿Y qué tendrá que ver que se cobre el 28 para que las extras te las paguen al mes siguiente? Yo cobro el 28 tambien, jejeeee.
Tus 16 extra vendrán el mes que viene y el plus festivo también. Aquí no están.

Si no se acabó tu contrato eso es.
Pero si acabó habria que añadir el finiquito, que no creo sea tu caso.

No q me dijo un compañero que al cobrar 28,29 metían los pluses y horas extra del mes en curso,cosa que me pareció muy rara xq no se suele hacer así.
De hecho tendría más sentido q al pagar el 4/5 metiesen pluses del mes pasado xq ya sabrían lo q has trabajado.

No depende de que sepan o no lo que curraste.
En el convenio figura que pluses nocturnos, festivos y extras se cobran al mes siguiente.

A no ser que esa empresa sea chupiguay y quiera desembolsar el dinero antes de tiempo de motu propio, ninguna lo hace, que yo sepa. Sería el no va más.

Les viene bien jugar en bolsa un mesecito más con nuestra pasta.

Te digo que no se suelen cobrar en el mismo mes. No se quien te diría eso pero no es cierto en todas las empresas. Depende de en cuál puedas estar. Pero de hecho ya lo ves en tu nómina.
¿Te pone por algún lado en tu nómina 12 horas festivas a 0,89 (creo que es) ? ¿A que no? Esto sumado a que no cobraste las extras es señal de que lo cobrarás el mes que viene.

El problema es ese,que aún no tengo la nómina.
Ya les mandé correo para que me la enviasen,a ver...

Me acaba de decir ahora un compañero que las horas que he hecho para conocer el servicio (4 en Noviembre y 2 en Diciembre) no las pagan

No las pagan. Son gratuitas. Tú pones tu tiempo libre a disposición del empresario de manera altruista. Laughing

Era broma.

Por supuesto que se pagan, precisamente por ser tiempo tuyo puesto a disposición de sus majestades empresariales.
Todo tiempo tuyo puesto a su disposición debe pagarse. Fíjate que incluso hay que pagar el tiempo empleado en ir a por el uniforme a la oficina, si es que no te lo llevan al servicio en mano. Hay una sentencia sobre ésto del uniforme y todo.

Te aseguro que deben pagarte el aprendizaje. Eso se considera trabajo, ya que aprender un servicio es parte de tu trabajo. No te fastidia. Entonces imagina que te mandan aprender servicios de contratos temporales cada poco. Estarías todo el tiempo aprendiendo de gratis y en tu tiempo libre.

confused

Y ese tiempo se paga el mismo mes, es decir en ésta nómina que aún no tienes.
4 horas a unos 7 euros y pico cada una... unos 30 euros o más que se queda la señora empresa.

Pero yo no diría nada a la empresa hasta ver la nómina. No vaya a ser que sí que te las paguen y ese compi se haya confundido.

No no,te digo que no me las van a pagar.
Me lo insinuó un compañero anoche (que además tuve que ir a 40 km de mi casa de 22:15 a 00:15 a aprender el servicio) y me lo ha “confirmado” otro compañero hoy.
Por experiencia propia de ambos.

Ya, ya, si ya me imagino.
Pero la cuestión es que deben pagarse, quiera la empresa o no.
Así que, que sepas que si algún día reclamas dinero impagado judicialmente tienes que meter esas horas también, si es que puedes probar que fuiste porque tengas un cuadrante donde lo ponga, o porque hayas firmado algún informe de servicios tuyo o del que te enseñó.

Y además si has ido con tu coche a aprender, o has seguido yendo con tu coche a currar, te tienen que pagar kilometraje a 0,27 euros cada kilómetro. Ésto es si el servicio al que vas está fuera de la localidad, que con esa distancia seguro que lo está.
Y los km se cuentan desde el primer kilómetro, no desde los 20 km, ni desde los 10, ni nada similar, que ya he oído algo similar.

Q va,los dos dias q fui a aprender esos servicios hizo el parte el que me enseñó xq era su turno.
Me lo dijeron de palabra que fuese,aunque yo tengo un parte de relevo aparte proporcionado por la empresa donde lo apunto todo.
Lo del kilometraje...yo firmé dos meses y algo sin servicio fijo.Primero me mandaron a unos 30km a aprender un servicio y 3 días a currar.
Ahora a 40km a aprender otro y a currar todo el mes.
Aquí o aceptas eso o no hay más.
Nada de kilometraje ni cosas d esas.
Yo vivo en Gijón y aquí esta empresa tiene los servicio cubiertos.Lo que tienen es fuera de mi localidad.

Pues recoge pruebas de todos esos kilómetros echando chofa cerca de los servicios a los que vayas y guardando el ticket de la gasolinera, como si echas 5 euros al día. Y de paso, por si acaso te haces fotos en tu servicio con tu coche y que se vea dónde estás y tu matrícula. Más vale que sobren pruebas.
Ahora igual no piensas en reclamar cantidades, pero como se pueden reclamar judicialmente hasta dentro de un año las de ahora, igual cambias de parecer.
Tienes un año entero para reclamarlas. Hasta digamos noviembre de 2019. Incluso si estuvieses despedido ya, puedes reclamarlas igual. Así que guarda todo bien, y si te despiden reclama, si es que ahora no te atreves.

"yo firmé dos meses y algo sin servicio fijo"

Shocked

¿Y cómo puede ser ésto?
Si tienes un contrato temporal TIENE QUE PONER UN SERVICIO CONCRETO, y no te pueden sacar de él. Y si te sacan significa que es un contrato en fraude de ley y eso supone que YA ERES INDEFINIDO a ojos de la ley.
Es decir, que si te despiden por fin de contrato y tú denuncias el despido, te tienen que pagar una indemnización de 33 días por año trabajado. que habiendo currado dos meses no es mucho, pero es mucho más que la indemnización por contrato temporal finalizado.

Mira tú, que empiezas a hablar de tu nómina de noviembre y hemos sacado aquí ya varios trapos sucios de tu empresa.

Estás gastando gasolina por el morro empresarial. No te va a salir rentable el curro, por no hablar de las averías de tanto rodar por ahí.

Que empresa es?

Valkyria escribió:Pues recoge pruebas de todos esos kilómetros echando chofa cerca de los servicios a los que vayas y guardando el ticket de la gasolinera, como si echas 5 euros al día. Y de paso, por si acaso te haces fotos en tu servicio con tu coche y que se vea dónde estás y tu matrícula. Más vale que sobren pruebas.
Ahora igual no piensas en reclamar cantidades, pero como se pueden reclamar judicialmente hasta dentro de un año las de ahora, igual cambias de parecer.
Tienes un año entero para reclamarlas. Hasta digamos noviembre de 2019. Incluso si estuvieses despedido ya, puedes reclamarlas igual. Así que guarda todo bien, y si te despiden reclama, si es que ahora no te atreves.

"yo firmé dos meses y algo sin servicio fijo"

¿Y cómo puede ser ésto?
Si tienes un contrato temporal TIENE QUE PONER UN SERVICIO CONCRETO, y no te pueden sacar de él. Y si te sacan significa que es un contrato en fraude de ley y eso supone que YA ERES INDEFINIDO a ojos de la ley.
Es decir, que si te despiden por fin de contrato y tú denuncias el despido, te tienen que pagar una indemnización de 33 días por año trabajado. que habiendo currado dos meses no es mucho, pero es mucho más que la indemnización por contrato temporal finalizado.

Mira tú, que empiezas a hablar de tu nómina de noviembre y hemos sacado aquí ya varios trapos sucios de tu empresa.

Estás gastando gasolina por el morro empresarial. No te va a salir rentable el curro, por no hablar de las averías de tanto rodar por ahí.

Esto ya va tarde xq el primer servicio fui a conocerlo el 25 de Noviembre.
Fotos tengo alguna de la garita,de las naves que hay q vigilar,del entorno y tal.
Lo del contrato en fraude de ley...cuando firmé fui a currar dos días a una tienda x el black friday,luego a conocer el servicio este de marras el Domingo 25,luego curré 3 días en este servicio,luego estuve un día vigilando una casa y ayer fui a conocer el servicio en el que empiezo esta noche.

Mcc escribió:Que empresa es?

De momento esto me lo guardo

JMan escribió:No q me dijo un compañero que al cobrar 28,29 metían los pluses y horas extra del mes en curso,cosa que me pareció muy rara xq no se suele hacer así.
De hecho tendría más sentido q al pagar el 4/5 metiesen pluses del mes pasado xq ya sabrían lo q has trabajado.

Por ejemplo Eulen dicen que lo paga todo en el mismo mes, otra que tambien lo paga creo que es Barna Porters etc, hay algunas pero muy pocas que paguen gastos y pluses como horas extra etc en el mismo ejercicio por eso algunas pagan el dia 5 asi tienen mas tiempo de contabilizarlo todo.

Yo ahi veo una gran ventaja y es que si un dia te cabreas y te vas no te deben nada y eso ya es mucho.

De momento esperaré.
En otra empresa que estaba me pagaban bien,todo en orden y al día.Se cobraba el 4 ó 5.
Con el sueldo de Noviembre(a cobrar 4 ó 5 de Diciembre) cobraba las horas de Octubre.

Yo estoy en Eulen y lo cobramos todo el mismo mes (horas extras, plus de Nochebuena/Vieja) etc..

En cuanto a la formación, en el cuadrante ponía claramente TURNO NO FACTURABLE, asi que fui un ratito y me largué, así de claro, si no pagan voy lo menos posible.

Ya me pueden pagar la formación que tengo la semana que viene xq sino ahi se quedan.
Lo malo que la cobraré en Enero...

Aenarion escribió:Yo estoy en Eulen y lo cobramos todo el mismo mes (horas extras, plus de Nochebuena/Vieja) etc..

En cuanto a la formación, en el cuadrante ponía claramente TURNO NO FACTURABLE, asi que fui un ratito y me largué, así de claro, si no pagan voy lo menos posible.

¿Pero cómo que turno no facturable? Porque lo digan ellos. En el convenio está muy claro que la formación hay que pagarla. Y aunque no lo estuviera, en otras leyes dicen bien claro que todo tiempo de la persona puesto a disposición de la empresa se considera trabajo. Por ello todo lo que nos mande hacer la empresa es tiempo de currele y debe pagarse.

Y encima lo ponen en un cuadrante y todo escrito, para dar a la gente las pruebas que necesita para denunciar el hecho en la inspección de trabajo, con dos colgantes.

Has hecho bien en largarte. Yo si recibo eso escrito en mi cuadrante es que ni me presento.

Pues aquí esto sobre EULEN y su """formación""", y hay más de lo mismo pero parecido todo:

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