Opiniones sobre la empresa Phoenix Vigilancia y Seguridad

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Anda, consulta aquí tu vida laboral, solo con un sencillo sms que te mandan a tu móvil con un código accederás a tu vida laboral en un instante.
Y nos dices a ver qué tipo de contrato tienes o lo que ponga. Al menos sabrás si estás dado de alta en Seguridad Social, y desde cuando, en esa empresa.

Si no firmaste ningún contrato, ni te dijeron nada ¿cómo sabes qué jornada debes cumplir cada mes? ¿20 horas, 40 horas, 2 horas?
Deberías saber qué jornada debes hacer al mes, porque así sabrías cuántas horas extra haces. Las horas extra se cobran a un poquito más de dinero.

Continúo flipando. Flipo total, totaaaaal

Ok gracias por la información, mañana me paso por la delegación, si lo veo chungo los mando a la ....
Tengo el dni electrónico y puedo ver la vida laboral.
Un saludo

hola a todos,

yo por lo que deduzco, es que hay un cambio de contrato, por eso las dos nominas, el tema del porcentual no sera por los días trabajados ese mes a esa jornada???? seguro que en las fechas te salen en la nomina

mas no puedo decir, pero si que antes de empezar en alguna empresa de seguridad o de lo que sea, es saber lo que cobras y cuando lo cobras, que tipo de contrato tienes, que hay que hacer en el puesto, etc

vsarmado escribió:hola a todos,

yo por lo que deduzco, es que hay un cambio de contrato, por eso las dos nominas, el tema del porcentual no sera por los días trabajados ese mes a esa jornada???? seguro que en las fechas te salen en la nomina

mas no puedo decir, pero si que antes de empezar en alguna empresa de seguridad o de lo que sea, es saber lo que cobras y cuando lo cobras, que tipo de contrato tienes, que hay que hacer en el puesto, etc

Cierto compañero , y algo muy importante hablar las cosas claras con las empresas, y si no se esta bien tambien comentarlo con ellos directamente primero , despues ya se ve que se hace pero primeroo de cara , pienso yo.

Por cierto compañero, bienvenido al foro, gracias por tu primer comentario, espero sigas aportando como tu primer comentario , gracias por elegirnos y no dudes en preguntar cualquier cosa que te interese saber del foro.

Bienvenido al foro vsarmado, grano a grano se levanta la montaña.

Hola compañeros, hable con la empresa y me cambiaron las horas contratadas, tenia 60h y me la bajaron a 20h, entiendo que hago pocas horas mensuales.

Que yo sepa los contratos no suben y bajan ellos solos cuando a la empresa le da la gana hacer más horas o menos.
Deberías firmar tú esa modificación si es que quieres modificar tus horas.

Si no, lo que deberían hacer es finiquitarte tu contrato de 60 horas, pagandote un finiquito de x dias por año, más las partes proporcionales de pagas extra y vacas no disfrutadas, y luego hacerte un nuevo contrato de 20 horas al mes.

Y aunque hagas jornadas mínimas de horas, la hora son 7,95 euros o asi, y no 3,65 euros o los que ponga en tu nómina primera que nos incrustaste aqui.

Sigo flipando. Aqui esta empresa hace lo que quiere, te cambia contrato sin finiquito de por medio y sin firma tuya de un nuevo contrato, se queda con tu kilometraje, te paga las horas a la mitad de precio...

Yo no se, pero vamos, un montón de ilegalidades.

¿Has mirado tu vida laboral a ver qué pone en ella de contratos de esta empresa?

Básicamente, un Contrato es:
- Acuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones.
- Documento en que figura este acuerdo, firmado por todas las partes.

Todo lo que no se ajuste a estos principios, supuestamente no debería ser legal.
Y para lo que presuntamente no es legal, hay que actuar en consecuencia.

Tengo una duda, y sin querer meterme en el trabajo del equipo de administradores, como es que teniendo tan mala fama esta empresa les hacemos publicidad de una oferta de empleo? Y arriba del todo, en primera plana.

Vlad escribió:Tengo una duda, y sin querer meterme en el trabajo del equipo de administradores, como es que teniendo tan mala fama esta empresa les hacemos publicidad de una oferta de empleo? Y arriba del todo, en primera plana.

No te preocupes si ves que tarda algo la respuesta, porque con la duda no te vas a quedar.
Saludos Vlad.

Hola Vlad , en este foro cada uno es libre de pensar y decir lo que quiera ( claro está desde el respeto que todos nos merecemos ).

Decirte que cada uno cuenta la feria según le va , habrá muchos compañeros que no optarán por trabajar  Phoenix , y otros que no les quede más remedio que trabajar con esta empresa y hasta que encuentre otra oportunidad mejor pues está llevando a su casa un sueldo .

Si hacemos caso a todo lo que se dice y cuenta !!!!! NO HAY NI UNA EMPRESA BUENA ¡¡¡ .

Quien no ha sufrido  la forma de pagar de la mayoría de las empresas , quien no ha sufrido la forma de librar de este sector , quien no ha sufrido el trato muchas veces denigrante de un jefe , quien no ha sufrido en un servicio en el que no tienes ni dónde miccionar , quien no ha sufrido estar a pleno sol y de los de justicia , quien no ha sufrido el estar pasando un frío del carajo y no tener donde calentarte .

Todas las empresas tienen sus dimes y diretes y ahí entras tú a valorar si te merece la pena trabajar por lo que te pagan o no .
Yo te puedo decir que en la empresa en la que yo estoy estoy harto de oír a compañeros y ex compañeros quejarse de que si es pirata , de que si no paga a convenio de que si te quita de aquí o de allí , pues mis dos compañeros de servicio y yo llevamos ocho años cobrando la nómina al céntimo y el mes que no viene como Dios manda , estoy o mejor dicho estamos pidiendo cita con el jefe para que nos explique el fallo y claro está lo subsane .
Ahora te voy a contar lo siguiente , algún compañero de los que se quejan y repotrican contra la empresa ( cuidado que a lo mejor llevan su razón ) cuando hablamos del tema no saben ni lo que tienen que cobrar de nocturnidad , festividad ni si me apuras de sueldo , pero si están al tanto de quien lleva más botas de oro Messi o Ronaldo .

Con esto lo que te quiero decir es que tú hables con esa o otra cualquiera EMPRESA , si no te paga a convenio y te lo puedes permitir pues los mandas a paseo o si hay horas o no y nadie mejor que tú sabe lo que le conviene y puede permitirse .

Buenos dias JOSEP MARTI,

Este ja sera mi segunda aportación jeje, estoy totalmente de acuerdo con lo dicho, yo también he trabajado en varias empresas de seguridad y no seguridad,

creo que ahora mismo el sector es vocacional (totalmente) sobre todo por el sueldo, ya que el sueldo cada vez es peor (por la mierda de convenio que tenemos), aun así muchos nos partimos la cara porque nos gusta

empresas como bien dice.... todas tienen cosas buenas y malas, lo importante es que la mala no sean el cobro (creo yo), pero quede claro no voy ni a favor ni en contra de ninguna,

ahora bien, en algunas tienes que limitarte a lo que te dan (162h) otras son mas flexibles, pero el problema radica a veces en nosotros mismos, no se que tengo que cobrar, ni que contrato, ni nada, pero aun así los mando a todos a freír espárragos por que la respuesta no es la que yo quería oír,

pero bueno intentare indagar sobre esta empresa y os informo, solo quede claro que no voy ni a favor ni en contra de ninguna

la verdad es que estoy a favor de todas hasta que me demuestran lo contrario

A día de hoy, y con la información que tenemos a nuestro alcance, salvo casos puntuales de empresas que casi nadie conoce, bien por ser nuevas en el sector, por su escasa relevancia en el mismo o por otros motivos, antes de trabajar en cualquiera de ellas, es relativamente fácil, saber donde nos podemos meter.
Bien es cierto que hay de todo como en la viña del señor, pero no menos cierto es que much@s Vigilantes no saben ni cuales son sus derechos ni sus obligaciones, desconociendo el contenido de convenios y demás y sin saber lo que tienen o no que hacer en temas laborales con sus empresas.
A estas alturas con los convenios en las manos, no saber lo que se tiene que cobrar o no, no saber a lo que se tiene derecho o no, no saber las horas que se pueden hacer Legalmente o no, como que demuestra un poco de despreocupación sobre el tema.Caso diferente es no saber interpretar algo o como aplicarlo y pedir opinión para solucionar la duda.
Y diferente también sería que estes citados convenios se estén aplicando ajustados a la Ley o no.
En nuestras manos tenemos derechos para ejercer, y obligaciones para cumplir, y todo lo que no se ajuste a la Ley, si por las buenas no es posible solucionarlo, pues aparte de protestar por el medio que se crea oportuno, hay que tomar las medidas necesarias, porque con sólo protestar sea públicamente o no, pocas veces se solucionan las cosas. Y si oficialmente no se ha comunicado el problema, este no existe, y lo que no existe difícil va a ser que se solucione.
Como bien nos recuerda J.J, aquí cada un@ habla de la feria según le va en ella.
Tantos santos y demonios hay en una parte como en la otra, ni toda la culpa es de las empresas, ni tod@s los Vigilantes son santos.
Por acción o por omisión, en muchas ocasiones, tanto monta - monta tanto.
Buenas mañanas y buenos Servicios tengan vuesas mercedes.

Hola si es cierto que se habla de la feria segun cada uno pero desde luego si a una empresa no recomiendo ir es a esta empresa de Phoenix y sobre todo en Tarragona, mala organizacion, no se enteran de nada, cientos de kilometros al mes que nadie te paga , servicios marroneros y malos,eventos a solo 7 € la hora, un desastre de empresa y de mandos, todos los que vayais a trabajar a la delegacion de Tarragona os encontrareis con gente que os manda como coordinadores sin funciones delegadas, la conclusion es que a estas empresas hay que denunciarlas por piratas, encima no van ni a convenio y cada mes te falta dinero de la nomina , las horas hay que llevar la cuenta sino cobras menos y cada dos por tres reclamando XD vaya empresa y ojo en Gerona es peor todavia.

No encuentran gente y no me extraña.

vs33 escribió:Hola si es cierto que se habla de la feria segun cada uno pero desde luego si a una empresa no recomiendo ir es a esta empresa de Phoenix y sobre todo en Tarragona, mala organizacion, no se enteran de nada, cientos de kilometros al mes que nadie te paga , servicios marroneros y malos,eventos a solo 7 € la hora,  un desastre de empresa y de mandos, todos los que vayais a trabajar a la delegacion de Tarragona os encontrareis con gente que os manda como coordinadores sin funciones delegadas, la conclusion es que a estas empresas hay que denunciarlas por piratas, encima no van ni a convenio y cada mes te falta dinero de la nomina , las horas hay que llevar la cuenta sino cobras menos y cada dos por tres reclamando XD vaya empresa y ojo en Gerona es peor todavia.

No encuentran gente y no me extraña.

Esto que nos comentas, es experiencia propia.

Me acabo de registrar al foro solamente porque me llama la atención lo que aquí se pone sobre esta empresa.
Voy a contar mi experiencia en ella en la delegación de Tarragona gestionada por unos incompetentes que se saltan a la torera todos los artículos del estatuto de los trabajadores siempre argumentando que no tienen gente suficiente.

Soy un vs que hasta hace poco he estado con ellos realizando toda clase de servicios y algunas labores de ayuda a la organización de los servicios realizando servicios en la provincia de Barcelona y Tarragona empalmando muchos y casi estrellándome con el coche varias veces pero en dos ocasiones no se pudo evitar y acabe estampado por dormirme conduciendo y podría haber sido grave y tuve suerte las dos veces de no matarme recibiendo encima broncas en vez de sentirse culpables por ordenarme hacer servicios inhumanamente por la mañana en un supermercado de pie y por la tarde viajar a 100 km de distancia para empalmar otro servicio y asi muchas veces como también estar 36 horas seguidas de vigilante de explosivos en un barco en puerto de Tarragona.

Si alguien lee este comentario se que me fusilaran y me diréis que la culpa es solo mia y es toda razón pero todo tiene un limite y hace poco me fui.
Por si fuera pusieron un vigilante que hace funciones de inspector sin serlo ni estar autorizado para esa función solo por capricho del jefe de servicios, el que hace de inspector es arrogante y su chulería hace que mas de un vigilante ya no le coja el teléfono , se perdieron muchos servicios y solo cogen servicios malos por la zona de Barcelona y en Tarragona casi no tienen nada.

Si alguien lee mi comentario solo es para que quienes queráis trabajar para esta empresa en Tarragona lo penséis bien , la explotación y la mentira es lo que mas abunda ahí y ojito a las nominas, siempre falta dinero curiosamente nunca sobra.
tienen muchas denuncias pendientes de resolución y hay algunos vigilantes que quieren denunciar su situación pero no se atreven, yo ha sido salir de ahí y encontrar trabajo al dia siguiente , empresas asi y vigilantes como yo mismo que no abria los ojos hacemos daño al sector este de la seguridad donde yo mismo tengo mas de 30 años de experiencia .Nunca mas tolerare esta explotación.

No me extraña que en Tarragona la mayoria cuando escuchan Phoenix se rian y nadie quiera ir a trabajar para esta empresa

Quedais avisados esta empresa debería desaparecer son mentirosos y no respetan ni convenios ni estatuto de los trabajadores o lo que es lo mismo son unos explotadores compulsivos.

Bienvenido al foro @jribadeo@, grano a grano se levanta la montaña.

@jribadeo@ gracias por contar tu experiencia, y enhorabuena por reconocer tu error de dejarte explotar, ya que no es fácil reconocer los errores que uno comete, pero sí que es loable hacerlo finalmente, y darse cuenta de las cosas al menos en algún momento.
Nadie tiene porqué "fusilarte", jejee, seguro que todos cometemos algún error en algún momento, aunque no sea tipo al tuyo, pero seguro que también tienen su miga.

Lo que has dicho muy bien es que te decidiste a irte y que encontraste trabajo rápidamente (al día siguiente).
Eso demuestra un poco que quien quiere puede, y quien se decide a cambiar su situación, gana.

Has aprendido de tu experiencia, y eso es lo importante en el fondo, y con lo que debes quedarte, para nunca más volver a caer en ello.

Lo que no se entiende es que los que allí quedaron no se atrevan a denunciar, o a largarse.
A mí esto me parece algo similar al síndrome de Estocolmo.

"El síndrome de Estocolmo es un término utilizado para describir una experiencia psicológica paradójica en la cual se desarrolla un vínculo afectivo entre los rehenes y sus captores".

Osea, están muy mal, pero no se atreven a salir de esa situación

Pero bueno, allá cada uno con lo que quiera aguantar. Aunque así fomentan la existencia de éstos "problemas", en el mundo del pirateo, pero bueno, no podemos hacer nada contra ello.

Lo dicho, enhorabuena por tu decisión, y por tu nuevo trabajo.

Yo tambien me sumo a las palabras que te dice Valkyria y aunque tengo una remota impresion de quien puede ser como no estoy seguro ni lo dire , espero que te vaya bien en tu nuevo trabajo compi y que olvides rápidamente donde estuviste.

Saludos

Lo bueno de esto es que hayas aprendido la lección ,  a que no todo vale y en seguridad privada ( al igual que en otros gremios ) hay mucha gente aprovechada de los demás y con falsas argucias y contratando los servicios por debajo de lo legal ( se lo pueden permitir por qué al vigilante le van a pagar menos ) montan sus empresas y van funcionando ya que siempre en contratan un trabajador que no sepa y vaya de buena fe , el pelotari y el que va a heredar .

Buenas tardes , yo me sumo al escrito de este compañero Ribadeo@ ,tambien fui maltratado y ninguneado en todos los sentidos, solo tiendas y viajes lejos y no te pagan ni kilometraje ni nada.
Si no estas a bien con el jefe de servicios ya no eres bueno , Perdio todos los servicios cercanos que tenia en Tarragona y va de mal en peor, nadie en Tarragona cuando escucha el nombre de su responsable en Tarragona quiere trabajar para ellos y dura poco, en resumen son unos impresentables de mal gusto que cuanto mas lejos mejor.

Mi experiencia con esta empresa no sido nada buena . No respetan los descansos establecidos de un servicio a otro, te envían a veces lejos de casa sin pagar Kilometraje, si te pueden ratear en la nomina alguna hora también lo hacen. Muchos compañeros los enviaban a trabajar al Lidl en el pueblo donde yo resido para servicios de 3 horas ; y más de una vez me lo comentaban los propios compañeros que no entendían que estando yo allí para que tenían que enviar gente de más lejos sin salirle el servicio rentable. Recuerdo que coincidí con un compañero en un servicio que me contó que llevaba 21 horas seguidas trabajando y sé también de casos de otros compañeros que plegaron por casi matarse por la carretera de tantas horas trabajadas.
La organización es mala entregando los cuadrantes a última hora, la verdad que no recomiendo trabajar en esa empresa, estuve trabajando con ellos en la delegación de Girona y es de las peores empresas en las que he estado.

jribadeo@ escribió:Me acabo de registrar al foro solamente porque me llama la atención lo que aquí se pone sobre esta empresa.
Voy a contar mi experiencia en ella en la delegación de Tarragona gestionada por unos incompetentes que se saltan a la torera todos los artículos del estatuto de los trabajadores siempre argumentando que no tienen gente suficiente.

Soy un vs que hasta hace poco he estado con ellos realizando toda clase de servicios y algunas labores de ayuda a la organización de los servicios realizando servicios en la provincia de Barcelona y Tarragona empalmando muchos y casi estrellándome con el coche varias veces pero en dos ocasiones no se pudo evitar y acabe estampado  por dormirme conduciendo y podría haber sido grave y tuve suerte las dos veces de no matarme recibiendo encima  broncas en vez de sentirse culpables por ordenarme hacer servicios inhumanamente por la mañana en un supermercado de pie y por la tarde viajar a 100 km de distancia para empalmar otro servicio y asi muchas veces como también estar 36 horas seguidas de vigilante de explosivos en un barco en puerto de Tarragona.

Si alguien lee este comentario se que me fusilaran y me diréis que la culpa es solo mia  y es toda razón pero todo tiene un limite y hace poco me fui.
Por si fuera pusieron un vigilante que hace funciones de inspector sin serlo ni estar autorizado  para esa función solo por capricho del jefe de servicios, el que hace de inspector es arrogante y su chulería hace que mas de un vigilante ya no le coja el teléfono , se perdieron muchos servicios y solo cogen servicios malos por la zona de Barcelona y en Tarragona casi no tienen nada.

Si alguien lee mi comentario solo es para que quienes queráis trabajar para esta empresa en Tarragona lo penséis bien , la explotación y la mentira es lo que mas abunda ahí y ojito a las nominas, siempre falta dinero curiosamente nunca sobra.
tienen muchas denuncias pendientes de resolución y hay algunos vigilantes que quieren denunciar su situación pero no se atreven, yo ha sido salir de ahí y encontrar trabajo al dia siguiente , empresas asi y vigilantes como yo mismo que no abria los ojos hacemos daño al sector este de la seguridad donde yo mismo tengo mas de 30 años de experiencia .Nunca mas tolerare esta explotación.

No me extraña que en Tarragona la mayoria cuando escuchan Phoenix se rian y nadie quiera ir a trabajar para esta empresa

Quedais avisados esta empresa debería desaparecer son mentirosos y no respetan ni convenios ni estatuto de los trabajadores o lo que es lo mismo son unos explotadores compulsivos.

El gran problema de este sector, y yo entiendo las necesidades económicas de cada uno, son los compañeros que hacen tropecientas horas.

Entiendo las necesidades de dinero, pero LA SALUD está por encima de todo. No tiene sentido.

Hacer 300 horas cada mes pasa factura. Muchos son incapaces de ver eso.

Que te de un chungo y palmes con 50 años, que esto es común en este oficio, viene de ahí.

Entonces las empresas están acostumbradas a eso. Cuando les dices que no eres un esclavo, tienes la cruz puesta, porque siempre está el grupito que los tiene así de acostumbrados y tú con tus 200 o 180 horas les sabes a poco y dejas de interesarles.

Salid ahí fuera. La gente normal trabaja 40 horas semanales. Quizá 48. Lo que la gente no hace es trabajar EL DOBLE de las horas mensuales, porque eso es irracional.

Normalizamos cosas que no son normales, y eso deriva en que a los otros nos perjudica. Porque cuando no haces tropecientas horas, cuando no cubres tus días libres, cuando no estás hoy de mañana y al otro de noche y pasado a las 15 horas, te ven como a una oveja negra, te comparan con los mente esclava, y o se cansan y te putean o te vas porque no aguantas esa situación estresante.

La salud de una persona es la vida. He llegado a ver a un compañero haciéndole el relevo entrar en un ataque psíquico donde durante un minuto empezó a temblar y su mente se fue. Me asusté mucho. Llevaba 14 horas currando y mucho tiempo en una empresa de estas de mierda en la que yo duré tres semanas pero que era trabajo trabajo trabajo, horas horas y horas, no descansar, rotar ahora de noche luego de mañana...


Por lo demás, todas las empresas son iguales. Ni una se salva.

Todo lo que le atribuis a esta lo hacen todas. El tratarte correctamente mientras no les lleves la contraria. A la mínima que les lleves la contraria, malas caras, malos modos, y cruz.

Las empresas en este sector quieren esclavos y no empleados, y por eso se obtiene la esclavitud en este sector. Porque la gente es incapaz de cuidarse a sí misma, de mirar a largo plazo, de imponerse, de mirar por su salud, de parar los pies, de, en definitiva, querer ser un empleado en vez de un esclavo.


Además, si es que si la gente fuera empleada y no esclava, a ellos les iría mejor. Porque estas empresas son cortoplacistas, comandadas por gente que no tiene capacidad para dirigir un negocio.

Gente que no tiene estudios y está metida en una gerencia. El cortoplacismo no es mirar solo de aquí a un mes vista, es que es miran solo de aquí a dos horas vista. Ven que esta noche no cubren tal servicio y llaman hasta al gato, se ponen nerviosos, ponen cruces, queman y presionan de modo en que una parte se les va presentadoles la baja porque la gente se agota del estrés.

Y si fueran inteligentes, aquellos que les dicen "a mi dame 163 horas y no me llames en todo el mes ni me cambies el cuadrante", los respetarian, son activos de la empresa, son piezas igual de válidas que los que les piden 350 horas, si fueran inteligentes cuidarian a unos y a otros en vez de despreciar a un trabajador que sólo quiere tranquilidad, no cubrir, no hacer las horas de más cuando ellos lo necesiten, etc.


Pero no. Lo que hacen es tener a un grupo que te hace mil horas y traga con todo, y luego a una rueda que es inestable, los que entran y salen y se van hartos al poco tiempo, formando un bucle que produce un continuo desequilibrio y una rotura de previsiones.