Opiniones sobre Viten Seguridad

Según me han informado, la empresa Viten Seguridad ha sido a quien le han adjudicado los servicios de la Tesorería de la Seguridad Social de Ciudad Real.
¿Sabría alguien decirme qué tal es esta empresa??

Según Alternativa sindical:

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Viten es una empresa pequeña.Parece de clan familiar y amiguetes.
Valkiria dejo un comentario de la empresa hace tiempo.
Lleva tiempo en el  sector y se dedica mucho al tema alarmas,que es lo que esta redundando mucho a dia de hoy y desde hace tiempo.

Con un somero analisis y viendo  de años lo que hay te das cuenta mas o menos que tipo de empresa es.
Tambien JJ puede ser que la conozca.Si el servicio te parece bueno y oportuno pues tu mismo.Mas tarde vendra otra y quizas se lo lleve.Quien sabe... puede que dentro de un tiempo lo tenga Prosegur. :D

Esto debe ser lo de Valkyria:
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Esta empresa huele a chamusquina jjjaaaajjaa

Gracias Rafa.Estas a todas!

Hola compañeros yo no he estado en esta empresa , pero si tengo varios compañeros en ella y parece ser que están bien cobran en su fecha no tienen problemas de ropa ni de material de dotación , es una empresa pequeña que va abriéndose camino , cometerá algunos fallos pero en general no está mal .

Como bien te han dicho los compañeros prueba , no tiene por qué irte mal .

Gracias a todos por vuestras respuestas.

Que haya tenido algún problema puntual, no quiere decir que sea mala empresa.
No hay empresa de Seguridad en este nuestro país que no haya tenido algún problema en algún momento puntual,
caso diferente es evaluar la gravedad del problema o problemas que puedan haber tenido o tengan en la actualidad,
y a partir de ahí con conocimiento de causa tomar decisiones.
Poder recabar datos de personal que trabaje en ellas suele ser buena opción también.
Ningún sitio es perfecto, igual que nosotr@s.
Suerte con la decisión.

SecuryCool escribió:Gracias Rafa.Estas a todas!

Es lo que tiene trabajar en equipo.  

Efectivamente todas las empresas han tenido alguna dificultad en algun momento y eso entra dentro de lo normal y mas si son pequeñas.

Montar una empresa del signo y gremio que sea no es facil , antes hay que hacer muchos desembolsos, muchos permisos y mucho dinero por delante antes de conseguir el primer beneficio que a veces no llega hasta pasados 2 años minimo.

Montar una empresa pequeña de seguridad de ambito local o autonomico implica abalar con tu propiedad el abal necesario para abrirla con el que supuestamente pagaras las sanciones que te metan por cada infraccion que cometas como empresa de seguridad.

Montar una empresa de seguridad es dificil y muy caro , y muy sacrificado , recordemos que tienes que contratar un jefe de seguridad si o si si tu mismo no lo eres, tambien un armero ,una base , ropa, permisos, revisiones de industria y un seguro que vale un paston anualmente, en definitiva mucho dinero.

Si un cliente non te paga has acho aceite y ya tienes un problemon, pagar interereses de demora que es loq ue se acostumbra a hacer al principio, coger servcios deficitarios o peligrosos, pagar una cuaota mensual de un buen abogado , gestoria para las nominas contabilidad etc..

Todo todo es muy caro y dificil y el riesgo no lo tenemos los trabajadores , los tienen las empresas que ademas son denunciadas muchas veces.
En fin , es solo una pequeña explicacion de que tener una empresa que genera riqueza es muy dificil.

Solo hay que ver el reguero de empresas que han cerrado durante la crisis incluso algunas de grandes como segur iberica etc etc, si es dificil montar una empresa y mas una de seguridad con el armero y todo el tinglado

Parece que vuelven a reincidir según denuncia Alternativa Sindical. Dejo el siguiente enlace:

PINCHA AQUÍ:   Retrasos reiterados de salarios

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La FTSP-USO Madrid denuncia otra vez a VITEN Seguridad por impago de la paga de Navidad
22 diciembre, 2021
Al considerar  infracción  muy grave  el impago y los retrasos reiterados en el pago del salario a los trabajadores.

La compañía VITEN SEGURIDAD  se ha retraso en el devengo  de la paga extraordinaria a los trabajadores, según lo establecido en  el convenio colectivo estatal de  empresas  de  seguridad  privada,  el cual  establece  que dicho devengo  se efectuará entre  los días 13 y 15 de los meses de junio,  diciembre y marzo.

Siendo reiterados los retrasos  en los abonos de salarios de la referida empresa  a sus empleados, a día de hoy  22 de diciembre  aún no han hecho efectivo en pago de la paga extraordinaria de Navidad en los doce centros  dependientes  del Ayuntamiento  de Leganés. Hospital de la Princesa y Hospital  de Alcorcón además del Centro  de Salud García Noblejas. CAISS. Centro  de atención  e información  de la seguridad  Social. Consejería  de educación y Deportes.

El  número  de  trabajadores afectados  es superior  a 150, que  nos conste  fehacientemente,   siendo absolutamente  factible que afecte  a la totalidad  de la plantilla de la Comunidad de Madrid.

Teniendo en cuenta  las repercusiones derivadas de estos  incumplimientos económicos, tan absolutamente  lesivas para los intereses  de los trabajadores que conforman  la plantilla de la mercantil  VITEN  SEGURIDAD, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO Madrid (FTSP-USO Madrid) pide amparo ante la autoridad  laboral y solicita  se inicie el procedimiento legal  oportuno  para  la resolución de la problemática  que acontece  a los trabajadores de la citada  compañía de seguridad  privada y en fechas tan señaladas.

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Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

La FTSP-USO Madrid denuncia ante la I.P.T. y S. S. de Madrid, los retrasos reiterados en el abono de salarios de la empresa Viten Seguridad
16 marzo, 2021
Los trabajadores de Viten Seguridad en Madrid, llevan padeciendo durante ya demasiado tiempo el impago de salarios en tiempo y forma, lo que provoca el retraso en el pago de los compromisos de estos trabajadores como pueden ser el pago de: Hipotecas, colegios, recibos varios y para poder cubrir sus necesidades básicas de alimentación.

Por este motivo la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) Madrid, han interpuesto una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, para que atendiendo a su petición y dada la reiteración de lo aquí denunciado, se proponga para sanción a esta empresa y que se tomen las medidas necesarias para que los trabajadores puedan tener el percibo de sus salarios en tiempo y forma.

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Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

La FTSP-USO Madrid denuncia a Viten Seguridad por apropiarse de las cuotas sindicales de los trabajadores
15 diciembre, 2021
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO Madrid (FTSP-USO Madrid) presenta dos denuncias contra la mercantil VITEN seguridad por:

La primera ante la Inspección Provincial de Trabajo por el IMPAGO REITERADO DE SALARIOS
La segunda por APROPIARSE DE LAS CUOTAS SINDICALES de los afiliados. Por esta última la FTSP-USO Madrid, interpondrá causa en el Juzgado de lo Penal de Plaza de Castilla.
En esta FTSP-USO, creíamos haberlo visto todo, pero que una empresa robe el dinero que retiene a los trabajadores afiliados con el que  pagar sus cuotas, es lo nunca visto.

HECHOS:

.- La compañía Viten Seguridad SL. se ha retrasado en el devengo de los salarios a sus trabajadores desde hace más de un año, siendo esta práctica absolutamente habitual haciendo que los trabajadores perciban sus salarios los días 11, 14 incluso el día 15 dependiendo en qué servicios, sufren un retraso u otro.

Esta empresa desarrolla su actividad en importantes centros públicos con el consiguiente menoscabo en la seguridad de los mismos y en la economía familiar de estos trabajadores.

Consejería de Educación y Juventud,  cuatro meses percibiendo sus salarios después del día 5.
Ayuntamiento de la localidad de Leganés en sus diferentes centros culturales o de ocio, con una plantilla asignada de 48 vigilantes de seguridad. Durante el presente año no ha habido ningún mes que se haya devengado los salarios en tiempo: Mes de mayo dia 15, mes de julio día 8, mes de Agosto día 11, mes de septiembre día 14, mes de octubre día 7, mes de noviembre día 15, mes actual diciembre aún no han cobrado a día 14: Casa del Reloj, Casa Consistorial,Centro de Juventud, Museo Aire Libre, C.M.S.S Juan Muñoz, C.C.C Jose Saramago,Centro Ramiro de Maeztu, C.M.O 1º de Mayo, Edificio de Hacienda, C.M Las Dehesillas. Todos ellos en Leganés (Madrid)
.-  Muchos trabajadores afiliados a la Unión Sindical Obrera utilizan la opción de «abono de cuota en descuento nómina» que tiene que practicar la mercantil VITEN SEGURIDAD S.L para con posterioridad y con carácter mensual, ingresar esas retenciones en la cuenta bancaria de la central sindical USO.

Que según lo establecido en la normativa legal en materia laboral, la mercantil VITEN SEGURIDAD viene incumpliendo sistemáticamente desde hace más de 2 años sus obligaciones en cuanto a trasladar la necesaria información al respecto, tanto a este sindicato, como a la representación legal de los trabajadores, para conocer los afiliados a los que la mercantil les está efectuando el descuento de cuotas en su nómina, creando así la indefensión de los mismos como de esta central sindical en su patrimonio, ya que ni los ingresos «cuando se producen» ni el número de afiliados concuerdan.

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Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 29. Liquidación y pago.
1. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá exceder de un mes.
....
3. El interés por mora en el pago del salario será el diez por ciento de lo adeudado.

Pues con esto en la mano, no estarían incumpliendo presuntamente el Estatuto de los Trabajadores porque si la costumbre es abonar las retribuciones con retraso...

Menos mal que el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el año 2021.
Artículo 38. Disposición General.
Las retribuciones del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio Colectivo estarán constituidas por el salario base y los complementos del mismo y corresponde a la jornada normal a que se refiere el Artículo 52 del presente Convenio.

El pago del salario se efectuará por meses vencidos en los tres primeros días hábiles y dentro, en todo caso, de los cinco primeros días naturales de cada mes. No obstante, los complementos variables establecidos en el Convenio Colectivo se abonarán en la nómina del mes siguiente al que se haya devengado, y su promedio en vacaciones se abonará en la nómina del mes siguiente al que se disfruten.


E incluyendo el interés de mora como recoge el Estatuto de los Trabajadores en caso de no proceder al abono en dicho plazo.

Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.

Buenas noches compañeros. Hoy he visto que esta empresa lleva la seguridad del hospital de Cuenca. Alguien sabe cómo funciona ahora Viten? Ha mejorado el tema de los pagos?
Gracias y buen servicio a todos.