ACUMULACION HORAS EXTRAS ANUALES

Eso por supuesto. Te pueden levantar expediente disciplinario por feo, por guapo, por delgado, porque te gustan los garbanzos con chorizo...
Te pueden tener haciendo 1000 horas al mes, o mandarte saltar a la comba mientras realizas tu servicio.
También pueden mandarte hacer el pino puente en tu servicio, y si no sabes hacerlo, echarte con despido objetivo y sin finiquito. Jejeeeeeee.

Por poder, que no quede.
Luego ya, al que le pase, verà si demanda o no. Igual se apunta al gimnasio para ser apto en su proxima empresa de seguridad. O deja los garbanzos y empieza a comer lechuga.

Muchas gracias a todos. Os tendré informados

Esto me pasó a mi en otra empresa, no era de seguridad. Era de montaje, se buscaron un trabajador pelotilla que nos puteara y a cualquier queja o sublevación llamaba al delegado zonal, es muy típica esa maniobra. Pero nunca la ves venir porque no te la esperas.

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Te dejo este enlace que resume bastante las funciones de un JEFE DE SEGURIDAD.
En un apartado e) habla de que en dichas funciones esta incluída la de organizar los servicios... etc (perdonad que no concrete porque estoy con el móvil y no puedo ver dos cosas a la vez, vaya patata).

Ese jefe de equipo que dices tú, parece ser que tiene atribuidas funciones de JEFE DE SEGURIDAD, una de las cuales es la que he mencionado.

En este enlace, habla perfectamente de que en el art 99 de la ley de seguridad privada se dice que para ejercer estas funciones propias de JEFE DE SEGURIDAD se necesita un papel en el que le sean delegadas dichas funciones. Dicho informe tiene que estar remitido a la Unidad central de seguridad privada. Además la persona en la que se deleguen dichas funciones debe tener los requisitos de formación equivalentes a dicho jefe de seguridad y estar capacitado para llevarlas a cabo.


Creo, no se porqué, je jeeeee, que ese señor jefe de equipo no va a tener este papel de "delegación de funciones como jefe de seguridad", ni las cualidades y capacitación necesarias.

Te lo digo para que si demandas todo tu caso, añadas esto. Que te organiza el servicio un señor que no tiene el informe de delegación de funciones en la unidad central de seguridad privada.
Bueno, como se supone que no sabes si lo tiene o no, pondrías en la demanda que presentes con todo lo demàs, que se requiera dicho informe a la UCSP para comprobarlo.

He leido que lo has puesto en manos de un sindicato. Pues yo tampoco me fio mucho de los abogados de los sindicatos, porque tienen mucho trabajo y puede que se les pase esto. Asi que diselo, solo para asegurarte de que lo añada.

Y será un motivo más para que se le caiga el pelo a tu empresa y que ese señor en concreto se quede calvo completamente. Asi se le bajarán los humos.

Ese señor: te llama cuando estás en la playa, o cuando le da la gana, te amenaza y coacciona como si el codigo penal no existiera, te ordena y manda que trabajes en tus dias libres, no te da cuadrantes... y encima no está autorizado legalmente para hacer todo esto (casi fijo, ya verás).

Se me ocurre que igual puedes acercarte a la Unidad central de seguridad privada y preguntar por él, a ver si te dicen si está delegado en funciones o no. Esto no se si te lo diràn o es protección de datos, pero por preguntar... Me imagino que esta UCSP estará en comisaría, no lo se ahora mismo, informate.
Si ahi no te dicen nada, pues lo añades a tu demanda, esta comprobación.

Perdonad, pero queria haceros una pregunta que no tiene que vez con mis temas anteriores y es que ya he llegado a un momento que no tengo claro nada,.¿¿ El plus de arma por ej. del mes de Marzo debo cobrarlo con la nomina de marzo o hay que cobrarlo al mes siguiente????, es que con la anterior empresa en cada nómina venía el plus correspondiente a mes justo que habiamos terminado o sea a principios de abril se cobraba el mes de marzo con su plus de armas correspondiente, pero esta empresa nos tiene totalmente liados por que dice que en abril tenemos que cobrar a nomina de marzo y el plus de armas de febrero.... ¿¿¿¿ Es cierto ???? por que si no es así sería otra causa de denuncia..... esto no tiene fin. De hecho tanto febrero y marzo nos han pagao lo que les ha dado la gana correspondiente a dicho plus.

Consigue ese papel de que otros cobrarán extras y tú no.
Hazte el tonto. Dile a alguien del comité que quieres el papel para así dejar de decir nada a tu "jefe" ya que así vas a comprobar que no tenías razón en pedir cobrar esas horas.

La cuestión es conseguir ese papel firmado por empresa y comité, completamente ilegal, por supuesto.

Y la única manera de conseguirlo será haciendote el tonto.
Dices que así ya no darás la chapa a tu jefe o lo que quieras. La cuestión es que te lo den, sea como sea. Que si ahora te haces el tontito luego te vas a reir.

Este papel es una prueba de las ilegalidades de tu empresa. Eso no se puede firmar.
Es como si el comité firma que no vas a cobrar NADA, ni sueldo, hasta fin de año. No se puede.

Consiguelo, y tendràs una prueba.
Igual ni existe ese papel.
Diles que para cumplir eso de no cobrar extras tienes que ver que de verdad han llegado a ese acuerdo.

Que como te digo NO ES LEGAL.

Yo estoy flipando con tu empresa.

Compi, denuncia a esta GENTUZA de comité de empresa ( sobretodo son de EMPRESA) y a la propia empresa. Con la antigüedad que tienes no has de temer nada.

Saludos

PD: El telefono al que llaman es mi movil particular.

Deja los sindicatos por ahora y vete a la inspección de trabajo.
Ya es el colmo que en el sindicato te digan que como no tienes cuadrante no puedes denunciar.

Ir a la inspección de trabajo es fácil. Vas, rellenas el papel de la denuncia y te vas. Y a esperar resultados.
Yo es al primer sitio que iría, y corriendo, además. Es gratis, cómodo, sencillo, sin abogados... entonces ¿por qué esperar más?

Pones algo así, te lo resumo:

- En el servicio "Patalanes Pepito" no tenemos ningún tipo de cuadrante. El señor "Juanito Pérez" jefe de equipo DE VARIOS SERVICIOS" se encarga de llamarnos al móvil particular 4 horas antes de empezar nuestro servicio. Estas llamadas nos imposibilitan el poder librar correctamente, pues nunca sabemos cuando van a producirse. No podemos irnos lejos de casa por si se produce alguna llamada de este señor, debiendo estar disponibles para la empresa las 24 horas del día sin cobrar ningún tipo de plus por guardias. Esto nos está provocando graves perjuicios familiares y de nuestra vida social personal.
TENGO COMO PRUEBA, esperando que pueda servirles a ustedes, las numerosas llamadas entrantes de este señor en mi teléfono particular, producidas todas ellas 4 horas antes de haber entrado en mi servicio, lo que puedo corroborar también con MI INFORME DE SERVICIO (Porque rellenareis un informe ¿ no? con las incidencias y el horario).

- En mi servicio no cobramos horas extra. La empresa dice que debemos esperar a fin de año para comprobar si habremos alcanzado el cómputo anual de jornada o no. Si en ese momento hemos llegado a dicho cómputo no cobraremos horas extra, pero si se comprueba que han sobrado horas hechas durante el resto del año, las cobraremos entonces en ese momento, que como ya he dicho será en fin de año.
Quiero hacer constar que a fecha de hoy (pones la fecha en la que estás presentando la denuncia) llevo realizadas un total de 150 horas extra (o las que lleves), cantidad que ya supera con creces las legalmente establecidas en el Estatuto de los Trabajadores para el cómputo anual. Y aún no he cobrado ninguna de ellas, con lo que mi empresa ESTÁ EVITANDO COTIZAR POR TODAS ELLAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

- El señor juanito Pérez, jefe de equipo, que como ya he dicho antes, se encarga de llamarnos a nuestro móvil particular cuando hemos de acudir a nuestro servicio, entiendo que tiene atribuídas funciones de Jefe de Seguridad encargándose de esta función. Aparte de llamarnos a nosotros, se encarga de llamar a los demás vigilantes para intentar cubrir este servicio cuando nos es imposible acudir al mismo.
Por ello les pido que comprueben si, como manda el art 99 de seguridad privada, este señor tiene el correspondiente informe de "delegación de funciones" propias de un jefe de seguridad, presentado por mi empresa en la Unidad Central de Seguridad Privada.

- He de decir que cuando Juanito Pérez nos llama a nuestro móvil particular para decirnos que hemos de ir a trabajar en 4 horas, si respondemos que no podemos, por estar en la playa con nuestra familia, o lejos de casa en ese momento, o simplemente le decimos que no vamos por el motivo de no cobrar esas horas cuando son extras, la conversación se torna amenazante por su parte, diciéndonos cosas como: te voy a levantar expediente disciplinario, si no vas atente a las consecuencias, tienes que ir porque lo digo yo y para eso es tu servicio... Todo ello considerado amenaza o coacción en el código penal.
Lamentablemente de esto aún no tengo pruebas, pero intentaré conseguir alguna grabación y la pondré a su disposición en cuanto la tenga. (Quique, es importante que grabes una de estas conversaciones telefónicas y que en ella se reflejen estas amenazas, osea que tendrías que decirle por tlf que no puedes ir por alguna causa, para que se enfade un poco y te amenace. Si lo haces antes de ir a la inspección, pones que: aporto como prueba de estas amenazas, ante ustedes una grabación telefónica producida tal día a tal hora, en la que el señor Juanito Pérez me dice esto y aquello y bla bla blaaa. Si no lo has grabado cuando pongas la denuncia, pones lo que te he dicho antes, y en cuanto lo tengas lo llevas a la inspección).

- Disponemos de un plus por arma cuyo cobro se produce de forma dudosa, pues lo cobramos dos meses después y la cantidad reflejada en las nóminas no es correcta. ( Esto ponlo mejor, porque no sé exactamente cuanto te han pagado de este plus en estos meses).

- Adjunto copia de mis 7 nóminas anteriores (o las que tú veas que reflejen todo esto) así como mis informes de servicio, los cuales demuestran la realización de todas estas horas extra no cobradas aún.
( Si no tienes nada, no pongas esto, tú verás. Imagino que el inspector irá a "espiar" tu servicio o lo harà como tenga que hacerlo, aunque toda la ayuda que le puedas mostrar contribuirá a que lo haga mejor).

- Tengo constancia de que el comité se ha reunido con la empresa para hablar de nuestra situación, y han llegado a un acuerdo para que los vigilantes de fuera, que vengan a mi servicio para ayudarnos con la realización de esas horas extra, las cobren a fin de mes, pues hasta este momento nadie quiere ayudarnos por el motivo de tener que esperar a fin de año para cobrarlas.
No tengo pruebas de este acuerdo del comité con la empresa, pues se me ha denegado ver dicho informe de acuerdo. (Aquí imagino que el inspector entrevistarà a los miembros del comité por separado para ver si es cierto, y sabrá cómo hacerlo para que canten).
Aunque el señor Godofredo (vigilante que dices que ha ido ya a hacer horas) ha acudido a mi servicio el sàbado día tal de marzo a hacer unas horas y confirma que existe este acuerdo y que él sí que va a cobrar esas horas.

- Sin más que decirles espero puedan ayudarme a solucionar todo este tema ya que mi situación es insostenible, tanto con mi empresa, como con mi familia. Deseo tener un cuadrante para poder conciliar mi vida personal como marca la legislación y cobrar mi sueldo íntegro como corresponde. Tambièn desearía que se terminasen todas esas amenazas contra mi persona por parte de Juanito Pérez, que me están produciendo graves perjuicios psicológicos.



Bueno, esto pondría yo. Lo puedes copiar allí en la inspección.
A vosotros os protegen las mismas leyes que a los demàs, aunque no tengas cuadrante ¿ Qué tendrá que ver? Ese sindicato es una mierda al decirte esto. No te fíes de ellos, han demostrado que no tienen ni p... idea o que no te quieren ayudar para no molestarse.
Tienes que hacer las cosas tú solito, porque nadie mejor que tú podrà defender sus derechos, ya que eres el interesado. Los demàs pasaràn de todo.

¡¡Vete ya a la inspección!! Más cómodo imposible. Ya tienes hasta tu denuncia redactada màs o menos. No hay nada que temer.
Más deberías temer a toda esa pandilla de ........... que se creen que son tus dueños. Hale, corre a la inspección.

Mil gracias compi de verdad!!!!. me pondre manos a la obra. Y te ire informando

Imagino que la inspección sabrá hacer su trabajo para que nadie note que la denuncia ha salido de tu servicio.
Es decir, que ya puestos inspeccionarán todo lo relativo a esto de cuadrantes y horas impagadas en la oficina de la empresa y para todos los servicios que tengan. Imagino también que habrá más servicios y vigilantes en una situación parecida.
Así que no tienen por qué averiguar que la denuncia ha salido de alguien de tu servicio.

Pero como has ido al comité a decir tu situaciòn y se han reunido por lo de tus horas, igual hay alguien que saque conclusiones. Igual te podrían insinuar o preguntar si has sido tú, o algo así. No creo, pero tienes que estar preparado por si acaso.

Así que si por casualidad remota te preguntan en tu oficina algo de esto, tú siempre di que no has sido tú. Que no y que no. Ya se que esto es una tontería pero ¿y si pasa?.
Recuerda, que no has sido tú, aunque digan que el inspector se ha chivado, porque será mentira y será para ver si así cantas.

Lamentándolo mucho, eso del secreto de quien ha puesto la denuncia, ni Inspeccion, ni Seguridad Privada lo respeta, pues todas las empresas tienen relacion y contactos en esos lugares, y lo van a ver el dia en que tu llegues, osea que si la denuncia la has interpuesto tu, a tu nombre aunque sea el comite de empresa quien vaya tu tambien tendras que ir, ademas con el poco sigilo que se guarda tu empresa ya sabe de donde han partido las quejas.

38435-6718 escribió:aunque sea el comite de empresa quien vaya tu tambien tendras que ir, ademas con el poco sigilo que se guarda tu empresa ya sabe de donde han partido las quejas.

¡Ay que risa tía Felisa! Que va a ir el comité... Si no saben ni reunirse para hacer las cosas medianamente bien, van a ir a la inspección, ja jaaaa, les da un infarto. (Perdón por este despliegue de humor repentino, pero es que... se lo merecen).

Es verdad que Quique si va a la inspección a denunciar se puede arriesgar a que haya "amigos de amigos que no sean sus amigos". A eso siempre se arriesga uno en todo, tienes razón [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]. Je jeee...
Pero aún así, si le despiden luego por represalias, lo denuncia y seguro que el juez declara el despido improcedente (ya que no tendrían ninguna causa de procedencia) . Es más, mostrando al juez el papel de haber denunciado en la inspección, porque digo yo que darán alguna copia o algo, se demostraría que es un despido por represalias. Y aunque no demuestre nada, seguiría siendo declarado "improcedente" (pienso yo).

Y Quique en este despido se llevaría una indemnización bastante cuantiosa, más el cobrar el paro durante dos años (creo que es).
Se puede montar un negocio propio, que no es tan difícil ni tan caro. Un negocio bien pensado que le haga salir adelante sin aguantar toda la m... que está aguantando ahora. Hay muchas posibilidades de negocios sencillos.
No hay que tener miedo a "poder ir a mejor". Ya se que dicen que la situación de las empresas hoy en día... bla bla blaaa. Pero peor está el empleo normal y a peor que va a ir,

Yo, desearía que me echasen, aunque tuviera que demandar para conseguir esta indemnización. ¿Por qué? Pues porque estoy hasta las narices de ver cómo este sector se hunde y cómo se nos trata como si fuéramos basura (con perdón, pero... unos tirados en servicios sin baño, otros no cobran, otros cobran 6 euros la hora, otros sin convenio, otros expuestos a peligros sin protecciones, otros como Quique que están soportando lo que él soporta...). No quiero pertenecer a este "antro". Y eso que yo estoy muy bien en mi servicio. Pero me gustaría dedicarme a otros trabajos más creativos, que es para lo que he nacido y no para esto. Sólo es mi opinión personal.

Quique se montaría su propia empresita sencilla y si le va mal sería por su culpa, no porque no le paguen, o le traten como a un esclavo.
Siendo "antiguo" en su empresa... algo conseguirá para si quiere, poder hacerlo. O por lo menos se podrá buscar otro trabajo con un remanente de dinero en su cuenta para ir tirando. Y podría cambiar a mejor. Para mí eso de "más vale malo conocido por bueno por conocer" no tiene ningún sentido. Quien no se arriesga no gana. Y menos si no es feliz en su actual situación.

Yo personalmente no tendría ningún miedo.

Más miedo tengo de seguir en este sector que poco a poco se va yendo al garete, no hay más que ver cómo está la cuestión del intrusismo, o del convenio, o de las empresas que no pagan, o de...

¿Quique, tú tienes miedo de que puedan echarte? Si lo tienes, no hagas nada. Pero si no lo tienes, adelante.
Porque ya sabes los riesgos a los que te podrías tener que enfrentar, como bien te ha dicho [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo].

Yo soy de los que pienso y siempre me ha ido bien pensando bien que no hay mal que por bien no venga, quiero decir que si me echan seguro que ire a una empresa mejor , mas valorado y con mejor servicio, siempre me fue bien asi y siempre me fue bien no tener miedo del despido.

Ojo, no tener miedo no significa ni pasar de todo, no hacer las cosas bien etc, nos debemos a nuestra profesion y nunca debemos dejar que manchen nuestra profesionalidad por eso idistintamente que estemos mejor o peor en nuestro currelo, debemos seguir siendo profesionales y cumplir en nuestros respectivos servicios.

PD , que chulada de avatar valkyria, aunque ya lo habia visto creo, es una flipada lo bien que te queda jejeje.

Saludos

Yo también soy de los que quieren hacerse respetar, pero doce años en paro dan para pensar mucho eh?

gilgamesh escribió:Yo también soy de los que quieren hacerse respetar, pero doce años en paro dan para pensar mucho eh?

Has tenido mucha mala suerte compañero, 12 años son muchos, eso siempre ira en tu contra en los curriculums o en las demandas de empleo, yo me quede sin empleo porque se fue al traste , concurso de acreedores la empresa que estaba y a los 3 meses he conseguido trabajo en otra buena empresa , y recononozco que he tenido mucha suerte con mis 55 tacos, pero no desistas compi, a ver si de donde ya sabes te llaman y tienes suerte de empezar, aunque todo lleva su tiempo.

Por ejemplo yo empece en mi actual empresa haciendo solo eventos, con un contrato de 20 horas al mes, despues a base de coger el telefono cuando me llamaban a cualquier hora consegui media jornada y actualmente ya he conseguido jornada completa 162 horas y este era realmente mi objetivo y sigo cogiendo el telefono y siempre lo cogere, este es el momento de no quejarse y apechugar con lo que podamos hasta un limite por supuesto, pero con mucho sacrificio, son los tiempos que corren.

Poder trabajar en este sector es un honor al menos para mi, este sector es lo que me da de comer y amo mi profesion, habra quien esta aqui porque no le sale nada de lo suyo como se dice habitualmente, como de lo mio hace mucho que no me sale ya que soy delineante de construccion sin autocad pues ya me direis si hace tiempo que no me sale de lo mio jejejeje, aunque tambien he sido comercial muchos años de los de verdad de los que llevaban coche de empresa con los gastos pagados y me pegaba la vida padre, pues si de esos  jejeje pero se acabo, por eso digo que debemos adaptarnos a lo que haya, si de seguridad no sale creo que tenemos que autoemplernos, aprovechar nuestros conocimientos, por ejemplo formador, etc , son ideas compi a ver si entre todos conseguimos que os coloqueis en alguna empresa y salgais adelante.

Saludos

ya ves, y yo autocad básico.

josepmarti escribió:avatar valkyria, aunque ya lo habia visto creo,

Supongo que lo verías en otros sitios de internet en los que tengo el mismo nick y avatar.
Una fotito bajada de internet.

Estoy en parte de acuerdo con vosotros para variar, si se demuestra que un despido viene derivado de una represalia no es improcedente es nulo, con lo que lleva a la readmision inmediata del despedido y al abono de los salarios de tramitacion. Me gustan los avatares jajajaja

A mi también me gustan los avatares , aunque a algunos se los he tenido que poner yo , si no les gustan que se los cambien jejejej

Jajajajaaa, ya decia yo jajajajaja, no es por nada, jajajajaja

Valkyria escribió:

josepmarti escribió:avatar valkyria, aunque ya lo habia visto creo,

Supongo que lo verías en otros sitios de internet en los que tengo el mismo nick y avatar.
Una fotito bajada de internet.  

Bueno , no lo quería decir así directo pero el primer día que entraste me alegre muchísimo por la calidad que aportas al foro, ya te conocía de tiempo aunque nunca habíamos intercambiado ningún mensaje creo.
Una vez mas decir en voz alta que me alegro mucho que estés también en este foro donde siempre intentaremos que estés lo mas a gusto posible.

Y en cuanto al avatar precioso.


Saludos

josepmarti escribió:ya te conocía de tiempo aunque nunca habíamos intercambiado ningún mensaje creo

:cyclops:

¿Me conocías? ¡Qué misterio!

Bueno, muchas gracias por tus palabras

Me encanta este foro. Parece muy familiar. No se, o esa sensación da. Sois todos como una gran familia.

Un beso generalizado para todos.