Re: Necesito asesoramiento sobre despido improcedente...

Miér 16 Mar 2016, 21:36

Bueno ahora que todo se entiende, deberían de tomar ejemplo los dueños de las empresas y echar a más de un jefe sádico a la calle, estos hacen que las empresas se hundan perdiendo los servicios por culpa de sus menesteres de esos directivos y delegados siempre de ir a comer o a tomar café en horas de trabajos, además de llegar siempre tarde a sus puestos, directivos estafadores que hacen que trabajan cuando no trabajan, en vez de trabajar y dar ánimos a sus trabajadores, lo que hacen es joder al personal y dedicarse a justificarse echando a los vs a la calle haciendo con eso como que han trabajado por el bien de la empresa, cuando en realidad lo hacen para que no les echen sus superiores.

Tanta ley para los vs pero para las directivas que se escaquean y pierden los servicios y hunden las empresas con despidos nada de nada.

Aveces pienso que, con eso de los eres si que es fácil tirar el dinero echando a la calle a sus trabajadores, no se si es para blanquear o para estafar a sus superiores, pero cuando a un vs lo echan a la calle, pues ya veréis en que tiran el dinero y como se administra una empresa con los beneficios, lo raro es que las empresas comentan que están en crisis pero si que es verdad que el dinero les llueve de todos lados para despedir a la gente, en el caso de este compañero es la mala suerte de no cobrar nada, por su despido..

Hay que tener en cuenta que uno si no tiene trabajo, no tiene lujos como el tener internet.

Y mirad lo fácil que es poder hacer despidos objetivos que luego serían declarados procedentes en caso de demanda:
Con que el dinero que ha ganado una empresa en un trimestre de este año, sea menor que en el mismo trimestre del año pasado, ya se puede, demostrando estas pérdidas, claro.
La cantidad no la pone en ningún sitio (creo), así que con perder 200 euros igual sirve también.

Imaginad una empresa a la que le interese echar vigilantes. Con perder adrede algún servicio, ya podrían echarlos objetivamente. Igual les sale más rentable perder esos servicios y quitarse del medio a estos vigilantes.

¿Qué habrà pasado con este chico controlador?

Valkyria escribió:Y mirad lo fácil que es poder hacer despidos objetivos que luego serían declarados procedentes en caso de demanda:
Con que el dinero que ha ganado una empresa en un trimestre de este año, sea menor que en el mismo trimestre del año pasado, ya se puede, demostrando estas pérdidas, claro.
La cantidad no la pone en ningún sitio (creo), así que con perder 200 euros igual sirve también.

Imaginad una empresa a la que le interese echar vigilantes. Con perder adrede algún servicio, ya podrían echarlos objetivamente. Igual les sale más rentable perder esos servicios y quitarse del medio a estos vigilantes.

¿Qué habrà pasado con este chico controlador?

Anualmente una empresa hace los resultados de beneficios, y durante el año tiene unas cuentas de beneficios, cuando una empresa deja un servicio normalmente subroga al personal, por lo tanto no es tan faacil como dices Valquiria, haber es en caso contrario, las empresa inflan sus beneficios para que sean apetecibles de ser compradas por grupos financieros, hablo de este sector, no de otro, si tu dejas 10 servicios en el año logicamente tienes menos ingresos de facturacion, pero eso no es valido, pues no tienes el mismo personal. No se si me he explicado, Salu2.

Tambien decirte que no es más rentable perder servicios para poder despedir vigilantes, pues es dinero que dejan de facturar e indemnizaciones que tienen que pagar, y descapitalizar una empresa ahora tambien es delito penal, ya hay sentencia de lo Penal y a los administradores como se demuestre que lo hace adrede el descapitalizar la empresa para cerrarla va a chirona.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] tienes razón, se me pasó lo de las subrogaciones.
La verdad es que no me acuerdo por qué puse este mensaje. Igual como estaba con el móvil me hice un lío.