auxiliares 4€

Ahora mismo estoy en el bus volviendo del trabajo.. Hace un rato suena el móvil de un sr que esta muy cerca de mi.. Contesta: " si, soy yo.. si.. el servicio será en Reus 15,16y17.. si, de noche.. El 17 harás más de 12 horas.. 4€ la hora.. Vale.. Mándame cv al sígueme correo.. apúntalo: #%&*?@smservei.com (si he entendido bien).. ".. El tío siempre habló con un tono superior, cómo si fuera el rey del mambo..
Lo esta llamando de nuevo.. Corta la llamada diciendo que llamara dentro de 10 minutos, que esta en autobús..
vaya sinvergüenzas... Encima pagando una m/€87a de 4€/hora de noche.. haciendo intrusismo, el otro tiene que agradecerle encima y, claro, queno falte el cv.. Vaya risas.. Para que necesita un cv?!?!..


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Los intrusos somos nosotros ahora mismo amigo Casper_Mik, hay tanto de esto que comentas, que a los vigilantes nos quieren hacer lo mismo y pagarnos fuera de convenio a cuatro duros y como hay tanto que pasa por el aro, pues tienen donde elegir, si a esto le sumas que las empresas colocan auxiliares donde debería haber un vigilante y no le explican las diferencias que hay, mal vamos.

saludos

Menudos canallas!!!!

Hay una empresa (y las habrá peores, seguro) que paga a 3€/hora. No puedo daros detalles, lamentablemente.

Un saludo.

Justicar escribió:Hay una empresa (y las habrá peores, seguro) que paga a 3€/hora. No puedo daros detalles, lamentablemente.

Un saludo.

A este paso habrá que poner dinero para ir a trabajar, caso de los vigilantes también se de algunos que trabajan por 5 euros la hora todo incluido, el problema radica que en cuanto hay uno que acepta ya esta hecha la cadena de despropósitos.

sludos

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El problema es ese , que ya trabaja de intruso hasta el mas tonto y nadie hace nada por impedirlo, solo nos quejamos pero no actuamos y la policia mirando para otro lado, eso si a nosotros los controles e inspecciones que hagan falta
menudo pais que todo funciona al reves de como debiera.

Un saludo

En algunos casos, se ofrece limpieza y se "regala" vigilancia". Algo en plan "ya que estamos...", y derivados.

Un saludo.

Puedo decir con total certeza que existen empresas que pagan a 3€/h. A mi lo que me indigna es que a estas alturas de la vida y todavía estamos con el tema de intrusismo, pero como no va haber intrusismo si desde los ayuntamientos no conocen ni la diferencia que hay entre profesionales de seguridad privada (vigilantes de seguridad) y auxiliares de servicios que no tienen nada que ver con la seguridad, meramente se tienen que limitar a como dice su nombre a auxiliar a los profesionales. En todo esto no duden que existen intereses económicos y nada mas, yo he llegado a oír que en determinados servicios contratan auxiliares porque son mas baratos, y volvemos a lo mismo, que no se trata si son o no mas baratos, que se trata que no son profesionales de seguridad y por lo tanto eso es un delito de intrusismo profesional. Ya digo, que desde los mismos representantes de ayuntamientos no tienen ni puñetera idea de como funciona esto, confunden constantemente al personal profesional con auxiliares y viceversa. Es indignante que tenga que pasar pruebas, requisitos, exámenes, tasas a pagar, instancias, reconocimientos médicos etc.. para que luego, vigilantes parados y auxiliares trabajando de vigilantes.

Compañeros aqui en Cordoba el otro dia seguridad privada en una inspeccion,pillaron un auxiliar haciendo funciones de vigilante y la sancion es dura 6.000 € para el auxiliar en concreto y 60.000 € para la empresa,claro esta que el compañero no actuo bien,pero lo normal es que le obligaran.

DobleJJ escribió:Compañeros aqui en Cordoba el otro dia seguridad privada en una inspeccion,pillaron un auxiliar haciendo funciones de vigilante y la sancion es dura 6.000 € para el auxiliar en concreto y 60.000 € para la empresa,claro esta que el compañero no actuo bien,pero lo normal es que le obligaran.

Muy buenas noticias para el sector esta que nos traes amigo [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] , si hubieran mas inspecciones y sobre todo mas sanciones producto de las infracciones encontradas quizás el gremio empezaría a sanearse pero de momento en cuantagotas, pero algo es algo.

saludos

pues si, buenas noticias, por cierto compañero doblejj, yo vivo justo en el centro de entre córdoba y Sevilla, estamos cerquita, saludos y me alegro de esta noticia para el gremio, lo siento por esa persona pero como bien debería de saber que el no saberte la ley no te exime de responsabilidad penal y además ya esta bien de jodernos a los profesionales.

DobleJJ escribió:Compañeros aqui en Cordoba el otro dia seguridad privada en una inspeccion,pillaron un auxiliar haciendo funciones de vigilante y la sancion es dura 6.000 € para el auxiliar en concreto y 60.000 € para la empresa,claro esta que el compañero no actuo bien,pero lo normal es que le obligaran.

Pues felicidades a los compañeros de cordoba un pequeño triunfo en una gran batalla

DobleJJ escribió:Compañeros aqui en Cordoba el otro dia seguridad privada en una inspeccion,pillaron un auxiliar haciendo funciones de vigilante y la sancion es dura 6.000 € para el auxiliar en concreto y 60.000 € para la empresa,claro esta que el compañero no actuo bien,pero lo normal es que le obligaran.

Cuantas cosas se podrían sancionar...

DobleJJ escribió:Compañeros aqui en Cordoba el otro dia seguridad privada en una inspeccion,pillaron un auxiliar haciendo funciones de vigilante y la sancion es dura 6.000 € para el auxiliar en concreto y 60.000 € para la empresa,claro esta que el compañero no actuo bien,pero lo normal es que le obligaran.

Supongo que es una propuesta para sanción, y no una sentencia firme.

Aunque suene raro, lo suyo es que sancionen sólo a la empresa. A menos que el auxiliar haya hecho algo raro en la inspección, o el intrusismo lo haya practicado de un modo que haya sobrepasado lo habitual.

Salvo que le toque un abogado patético, el auxiliar se librará de la sanción.

A pesar de esto, si tienes algo más de info se agradecería conocerla para opinar con más datos.

Un saludo.

Justicar escribió:

DobleJJ escribió:Compañeros aqui en Cordoba el otro dia seguridad privada en una inspeccion,pillaron un auxiliar haciendo funciones de vigilante y la sancion es dura 6.000 € para el auxiliar en concreto y 60.000 € para la empresa,claro esta que el compañero no actuo bien,pero lo normal es que le obligaran.

Supongo que es una propuesta para sanción, y no una sentencia firme.

Aunque suene raro, lo suyo es que sancionen sólo a la empresa. A menos que el auxiliar haya hecho algo raro en la inspección, o el intrusismo lo haya practicado de un modo que haya sobrepasado lo habitual.

Salvo que le toque un abogado patético, el auxiliar se librará de la sanción.

A pesar de esto, si tienes algo más de info se agradecería conocerla para opinar con más datos.

Un saludo.

Te equivocas, se muchos casos que el auxiliar pillado infraganti se ha comido la friolera de 1000 euros de multa y la empresa 3000 € porque no ha sido prevenido el auxiliar por parte de la empresa, y voy a buscar una sentencia que tenia hace un año a ver si logro encontrarla de un caso parecido, no puedes decir que el auxiliar se librara de la sancion tan facilmente , este se come marrones como el que mas, te lo digo yo que lo he visto con estos ojos azules que me ha dado dios.

Es que no falla...todo un clásico...

No leéis mis mensajes, pasáis los ojos por encima.

1.- No he afirmado categóricamente que sea imposible sancionar al auxiliar.

Lo que he dicho es que "lo suyo es que sancionen sólo a la empresa", con la excepción (y aquí voy incluso a ser más preciso) de actos que nazcan de la voluntad intrínseca del intruso; que no dependan de las condiciones fijadas para la prestación del servicio.

2.- Sanciones y proporcionalidad

Te equivocas, se muchos casos que el auxiliar pillado infraganti se ha comido la friolera de 1000 euros de multa y la empresa 3000 € porque no ha sido prevenido el auxiliar por parte de la empresa, y voy a buscar una sentencia que tenia hace un año a ver si logro encontrarla de un caso parecido

No, no me equivoco. Tú citas "muchos casos", lo que implica un porcentaje mayoritario de ocasiones. Y yo te digo que hay sentencia a porrillo que demuestran lo contrario. Que es extremadamente raro que se sancione al auxiliar, cuando este se ajusta a lo que cito en el punto anterior.

Me sobran sentencias para demostrarlo. No hay más que ver qué sucede en las sentencias que suelo aportar, principalmente en mi blog; pero también en otros sitios.

Sanción para la empresa, pero no para el auxiliar.

¿Hay excepciones?

Sí, y en su mayoría son contrarias a Derecho. Pero las hay.

Empero, las excepciones son excepciones y no pueden sentar base empírica para que se empleen las palabras "muchos casos".

3.- "no puedes decir que el auxiliar se librara de la sancion tan facilmente"

Puedo, lo hago y lo seguiré haciendo.

Principalmente, porque mis palabras se hallan respaldadas por la jurisprudencia relacionada con este tema. Una sentencia, entre muchas, demuestra que es raro que se sancione al intruso. Y fíjate en que todas y cada una de las sentencias que sancionen al intruso, y que no se ajusten a lo citado en el punto 1, son fácilmente recurribles.

¿Por qué no se ganan esos recursos?

Porque en este país no existen, prácticamente, abogados duchos en materia de Seguridad Privada (que consta de algo más que la LSP y el RSP, por no citar fuentes jurídicas de otras vías que pueden utilizarse para la defensa del sancionado).

4.- "este se come marrones como el que mas"

No es cierto. Equiparar la deglución de marrones de los auxiliares con la de los Vigilantes de Seguridad es algo completamente fuera de lugar. Pregunta a cualquier otro VS si eso se ajusta a la realidad, y luego nos cuentas, pero de verdad, qué te ha respondido.

Esto por no citar que las funciones de uno y de otro se incardinan en distintos marcos de responsabilidad penal y administrativa, y que la adquirida por el Vigilante de Seguridad, por el mero hecho de serlo y de hallarse contratado como tal, supera con creces a la de un auxiliar.

Y si has visto a un auxiliar comerse el mismo marrón que un Vigilante de Seguridad, no dudes en avisarnos de quien es su abogado. Para no contratarlo en la puñetera vida, para tener a alguien asi a mi lado en un juicio prefiero defenderme solo.

Un saludo.

Ami me parece que al [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] lo que verdaderamente le importa es crear mal rollo en el foro, porque aparte de las entradas fuera de lugar que ha tenido conmigo ya he visto como ha atacado a mas de uno aqui y me empieza a cansar , lo dejo porque vosotros veo que le teneis con el latigo a ralla , pero ganas de tocar las narices se le huelen por todos los costados, el mismo, si en tu caso justicar ves que solo se trata de un debate relacionado lo veo estupendo pero yo intuyo algo mas, ya lo he dicho antes
el chico tiene ganas de meterse con todo aquel que ve que aporta algo interesante al foro, mmmmmmmmmm, huele, huele y bastante mal por cierto...........

saludos

Ni caso Josep, es tan poca cosa ese sujeto, que no merece ni atención. Además, que escriba, así el foro contará con más mensajes y éste escalará posiciones.

Para crujirlo tenemos tiempo, primero que produzca, que para eso está en el foro, luego a tomar viento y ale.

Adso

Pues retomando el hilo.

En mi empresa hay auxiliares con operativas de auxiliares y cobran unos 800 euros, cuando les preguntas muchos no tienen muy claro las diferencias, ni el cliente hace la diferencia y es un poco normal al fin al cabo, hacen todo para confundir al personal. En la nueva ley de seguridad ya nos han metido un articulo con "Actividades compatibles" y también se habla de las funciones del auxiliar como si pintara algo dentro del sector, cuando salga el reglamento de seguridad no daremos a basto con los nuevos temas del foro a este respecto.

El otro día me quede completamente trastornado al ver en vivo la nomina del mes de Mayo de un ex-compañero. De 1200 € le ha bajado a 800 y pico con pagas prorrateadas y todo y encima desplazándose todos los días 50 km.

Resulta que tras un año de subrrogación va y le meten un convenio de empresa firmado por los 3 delegados de personal, uno es el jefe de seguridad, el otro el jefe de servicios y por último la otra es recién nombrada inspectora de servicios y encima es la mujer del jefe

No sé como, bueno si lo sé por miedo a represarías claro, han permitido que les represente este tajo de sinvergüenzas. Encima va y me cuenta que ha preguntado a un amigo suyo abogado laboralista que le dice que como esta firmado por sus delegados no puede hacer nada... , Yo pienso que algo si se puede hacer, siempre se puede hacer algo, puede salir mal o bien pero algo si se puede, como denunciar todo lo denunciable de la empresa, los desplazamientos, nocturnidad, dietas, las horas extras... o impugnar el convenio a través de un sindicato cualquiera por ejemplo, cuando te dicen que vas a cobrar esto yo creo que se nos debería de quitar el miedo a denunciar, creo yo.

Es que vas al sindicato a hablar con el asesor para que te aconseje y le tienes que ir diciendo tu lo que quieres denunciar o hacer, manda cojones, voy para que me informen y tengo que decirlo yo todo porque si no generalmente también te dicen lo mismo, no hay nada que hacer o depende del juez igual lo pierdes.....  pocas ganas de trabajar es lo que hay (me refiero al sindicato y lo digo desde mi experiencia claro, puede que a otros les funcione bien ). No es suficiente con afiliarse en un sindicato, hay que exigir y usar todo lo que este en nuestra mano para defender nuestra dignidad. Un sindicato no es mejor o peor que otro la diferencia esta en las personas que te representen, estos por lo menos hay que exigirles un trabajo y que se formen, y por desgracia la gran mayoría firma lo que sea a favor de la empresa informando mal a sus compañeros por desconocimiento o peor aún engañándolos a sabiendas. En mi empresa ya soy la oveja negra, el tocapelotas, por reclamar kilometrajes, nocturnidad etc... y conseguirlo.. es que encima no te mira mal la empresa, te miran mal todo el mundo porque ellos no lo han querido reclamar por miedo...y te odian por envidia... el miedo y la envidia son dos lacras que impiden seriamente que se nos reconozca como profesionales del sector   .

direcsegur escribió:

Justicar escribió:

DobleJJ escribió:Compañeros aqui en Cordoba el otro dia seguridad privada en una inspeccion,pillaron un auxiliar haciendo funciones de vigilante y la sancion es dura 6.000 € para el auxiliar en concreto y 60.000 € para la empresa,claro esta que el compañero no actuo bien,pero lo normal es que le obligaran.

Supongo que es una propuesta para sanción, y no una sentencia firme.

Aunque suene raro, lo suyo es que sancionen sólo a la empresa. A menos que el auxiliar haya hecho algo raro en la inspección, o el intrusismo lo haya practicado de un modo que haya sobrepasado lo habitual.

Salvo que le toque un abogado patético, el auxiliar se librará de la sanción.

A pesar de esto, si tienes algo más de info se agradecería conocerla para opinar con más datos.

Un saludo.

Te equivocas, se  muchos casos que el auxiliar pillado infraganti se ha comido la friolera de 1000 euros de multa y la empresa 3000 € porque no ha sido prevenido el auxiliar por parte de la empresa, y   voy a buscar una sentencia que tenia hace un año a ver si logro encontrarla de un caso parecido, no puedes decir que el  auxiliar se librara de la sancion  tan facilmente , este se come marrones como el que mas, te lo digo yo que lo he visto con estos ojos azules  que me ha dado dios.

No es que dude de que ésos maravillosos ojos azules que te ha dado Dios y que Alá te los guarde, los lleves en la cara y no te los dejase en uel cajón de la mesita de noche, pero como bien dice [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], muy malo debe ser el abogado que le toque al intruso para que tenga que pagar ésa cuantía, pues suelen librarse casi todos (un casi muy pequeñito) por diversos motivos y triquiñuelas legales. Yo pienso que las sanciones deberían ser mucho más elevadas al menos para las empresas, y que se pagaran todas, abría mucho menos intrusismo, que es la lacra de nuestro sector, aparte de Gándara, claro, jajaja, pero ése ya es otro tema.

Carpediem escribió:En mi empresa hay auxiliares con operativas de auxiliares y cobran unos 800 euros, cuando les preguntas muchos no tienen muy claro las diferencias, ni el cliente hace la diferencia y es un poco normal al fin al cabo, hacen todo para confundir al personal. En la nueva ley de seguridad ya nos han metido un articulo con "Actividades compatibles" y también se habla de las funciones del auxiliar como si pintara algo dentro del sector, cuando salga el reglamento de seguridad no daremos a basto con los nuevos temas del foro a este respecto.

No tengáis tanto miedo a las "actividades compatibles", porque a más de una empresa le van a sacudir en los morros por pasarse de lista con ese tema. Las cosas seguirán como hasta ahora. Es decir, de puñetera pena.

Carpediem escribió:El otro día me quede completamente trastornado al ver en vivo la nomina del mes de Mayo de un ex-compañero. De 1200 € le ha bajado a 800 y pico con pagas prorrateadas y todo y encima desplazándose todos los días 50 km.

Porque él así lo ha querido. Hablo completamente en serio.

Carpediem escribió:Resulta que tras un año de subrrogación va y le meten un convenio de empresa firmado por los 3 delegados de personal, uno es el jefe de seguridad, el otro el jefe de servicios y por último la otra es recién nombrada inspectora de servicios y encima es la mujer del jefe

El Jefe de Seguridad no puede ser Delegado de Personal, el Jefe de Servicios no puede ser Delegado de Personal y la mujer del jefe, si tiene o actúa como si tuviera delegación de funciones, no puede ser Delegada de Personal. Se puede impugnar esa RTL sin sudar ni una miserable gota.

El caso es querer hacerlo.

Carpediem escribió:No sé como, bueno si lo sé por miedo a represarías claro, han permitido que les represente este tajo de sinvergüenzas. Encima va y me cuenta que ha preguntado a un amigo suyo abogado laboralista que le dice que como esta firmado por sus delegados no puede hacer nada... , Yo pienso que algo si se puede hacer, siempre se puede hacer algo, puede salir mal o bien pero algo si se puede, como denunciar todo lo denunciable de la empresa, los desplazamientos, nocturnidad, dietas, las horas extras... o impugnar el convenio a través de un sindicato cualquiera por ejemplo, cuando te dicen que vas a cobrar esto yo creo que se nos debería de quitar el miedo a denunciar, creo yo.

No la tengo localizada, pero hay rulando por la red una sentencia en la que se revoca el cambio de convenio en situaciones muy parecidas. Si me hago con ella, la dejo por aquí.

Carpediem escribió:Es que vas al sindicato a hablar con el asesor para que te aconseje y le tienes que ir diciendo tu lo que quieres denunciar o hacer, manda cojones, voy para que me informen y tengo que decirlo yo todo porque si no generalmente también te dicen lo mismo, no hay nada que hacer o depende del juez igual lo pierdes.....  pocas ganas de trabajar es lo que hay (me refiero al sindicato y lo digo desde mi experiencia claro, puede que a otros les funcione bien ). No es suficiente con afiliarse en un sindicato, hay que exigir y usar todo lo que este en nuestra mano para defender nuestra dignidad. Un sindicato no es mejor o peor que otro la diferencia esta en las personas que te representen, estos por lo menos hay que exigirles un trabajo y que se formen, y por desgracia la gran mayoría firma lo que sea a favor de la empresa informando mal a sus compañeros por desconocimiento o peor aún engañándolos a sabiendas. En mi empresa ya soy la oveja negra, el tocapelotas, por reclamar kilometrajes, nocturnidad etc... y conseguirlo.. es que encima no te mira mal la empresa, te miran mal todo el mundo porque ellos no lo han querido reclamar por miedo...y te odian por envidia... el miedo y la envidia son dos lacras que impiden seriamente que se nos reconozca como profesionales del sector   .

Servidor y algunos más del gremio hemos tenido que redactar documentos muy concretos y llevarle el tema mascado a más de un abogado. En temas de sanciones, ni te cuento lo poco que conocen este gremio. Casi todos van, o intentan ir, a tiro hecho. Y se mueren por pactar, aunque el trato sea una bazofia; con eso, creen que ya han hecho su trabajo.

De los abogados de sindicalistas que a su vez son de la empresa, no hablo. Es perder el tiempo.

Un saludo.

adso de melk escribió:Ni caso Josep, es tan poca cosa ese sujeto, que no merece ni atención. Además, que escriba, así el foro contará con más mensajes y éste escalará posiciones.

Para crujirlo tenemos tiempo, primero que produzca, que para eso está en el foro, luego a tomar viento y ale.

Adso

Oiiiidooo cociiiinaaaaaaa, : , ya me he enterao de lo que quieres, que me vaya jajajajajaja, la tienes clara , aqui estare hasta que me aburra, este foro sera mi casa pronto, pronto sere el imprescindible de este foro, palopiedra y yo somos los mejores  : , No me crujas todavia, dejame vivir un poco mas que no te hare enfadar te lo prometo, palopiedra y yo somos amigos y no puedes hacer nada contra eso, este foro sin palopiedra no es nada.

direcsegur escribió:

adso de melk escribió:Ni caso Josep, es tan poca cosa ese sujeto, que no merece ni atención. Además, que escriba, así el foro contará con más mensajes y éste escalará posiciones.

Para crujirlo tenemos tiempo, primero que produzca, que para eso está en el foro, luego a tomar viento y ale.

Adso

Oiiiidooo cociiiinaaaaaaa, : , ya me he enterao de lo que quieres, que me vaya jajajajajaja, la tienes clara , aqui estare hasta que me aburra, este foro sera mi casa pronto, pronto sere el imprescindible de este foro, palopiedra y yo somos los mejores  : , No me crujas todavia, dejame vivir un poco mas que no te hare enfadar te lo prometo, palopiedra y yo somos amigos y no puedes hacer nada contra eso, este foro sin palopiedra no es nada.

De donde ha salido este?

Antes de entrar habia leido por encima este tema y me ha parecido interesante para debatir en el con vuestro permiso, mi punto de vista al respecto es que los auxiliares no deberian existir y menos estar vinculadas a empresas de seguridad privada ni de limpieza ni nada, auxiliares una funcion sin uniformes , sin anagramas , sin nada que haga confundir al personal de seguridad.
Aqui en Albacete esta seguriberica en una empresa y los auxiliares de seguriberica no se confunden y me parece muy bien pero despues no confundiendose vigilan un parking osea que te la clavan igual, todas son iguales .

un saludo para los compañeros de este estupendo foro

Estoy totalmente de acuerdo con tu comentario compañero, soy de la misma opinion, empresas de seguridad a realizar seguridad y empresas de auxiliares a mirar calderas, regar campos o pintar puertas si hace falta pero no deben dar ni una misera ronda ni estar en ningun hotel de noche.

saludos