Cuadrante del servicio

He mandado a CLECE SEGURIDAD dos correos electrónicos para que me manden cuadrante actualizado que encima es anual y obtengo callada por respuesta por parte de mi inspector. Que tengo que hacer en este caso?
Gracias

Tienes delegado sindical?

Si hay comité de empresa y delegado sindical.

Ponlo al corriente.

La verdad es que hacen un poco los sordos en este tema. Se puede por mi cuenta actuar?
Es lo que quería saber

Claro que sí frankdelajungla , una denuncia en inspección de trabajo , que además no tienes que dar tu nombre , aunque lleva su tiempo .

Con todos mis respetos dejad de comunicar al comité y a los sindicatos nada que son los mismos y denunciar todo en Inspección de Trabajo que todas las empresas es lo único que entienden,lo único.
Aunque entiendo que salvo cuatro veteranos intocables debido a su contrato y antigüedad puedan denunciar con su edad y vidas solucionadas y el resto al depender del exceso de horas extras y no cumplir la normativa pues como va a denunciar y me quitan las extras.Las empresas lo saben y a aprovecharse.

Esa es la cuestión Estrella. Yo he trabajado con compañeros que tienen 30 años de antigüedad en la empresa y no dicen ni mu. Como se va a esperar de alguien que tiene dos años de antigüedad que levante la voz...Por mis años de experiencia, aunque resulte triste, lo mejor es que cada uno defienda su huerto. Alguna que otra vez he iniciado una cruzada contra alguna acción o comportamiento que consideraba denunciable, he recibido vítores y aplausos de los compañeros y cuando me he enfrentado a la empresa, he mirado hacia atrás y me vi solo como la una.

Estrella escribió:Con todos mis respetos dejad de comunicar al comité y a los sindicatos nada que son los mismos y denunciar todo en Inspección de Trabajo que todas las empresas es lo único que entienden,lo único.
Aunque entiendo que salvo cuatro veteranos intocables debido a su contrato y antigüedad puedan denunciar con su edad y vidas solucionadas y el resto al depender del exceso de horas extras y no cumplir la normativa pues como va a denunciar y me quitan las extras.Las empresas lo saben y a aprovecharse.

Incluso a un abogado laboralista si fuera precisio diria yo

Eso es lo que voy hacer. Denunciar a inspección de trabajo. Les pido certificado de horas extraordinarias de la empresa porque tengo un juicio que no me pagaban las horas extras y lo necesito para demostrar que en la empresa hacen horas.
Les pido actualizado el cuadrante anual que llevo cuatro meses de baja y no recibo contestación.
ESPEREMOS QUE SE VENDA CLECE Y LOS QUE ESTAN EMPIECEN A ESTAR ACOJONADOS!!!

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