- Marioplatnovato Nivel 1
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Horas nocturnas obligatorias
Sáb 21 Oct 2023, 20:14
Buenas tardes,
Estoy teniendo problemas con los turnos de noche y me gustaría saber si tengo alguna opción en este caso.
Mi mujer es discapacitada y sin entrar en detalle, por las noches tiende a perder el conocimiento, así que no puede estar sola.
Actualmente trabajo en un turno de mañana a tarde y así lo tenía estipulado con el jefe de equipo.
El nuevo jefe de equipo quiere que todos los compañeros hagamos turnos de noche de vez en cuando para que sepamos cómo funciona (es exactamente igual que el turno de mañana).
¿Hay algo que pueda hacer o que necesite aportar a la empresa para no hacer esos turnos sin represalias?
Muchas gracias.
Estoy teniendo problemas con los turnos de noche y me gustaría saber si tengo alguna opción en este caso.
Mi mujer es discapacitada y sin entrar en detalle, por las noches tiende a perder el conocimiento, así que no puede estar sola.
Actualmente trabajo en un turno de mañana a tarde y así lo tenía estipulado con el jefe de equipo.
El nuevo jefe de equipo quiere que todos los compañeros hagamos turnos de noche de vez en cuando para que sepamos cómo funciona (es exactamente igual que el turno de mañana).
¿Hay algo que pueda hacer o que necesite aportar a la empresa para no hacer esos turnos sin represalias?
Muchas gracias.
- ElBrooUsuario medio Nivel 3
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Re: Horas nocturnas obligatorias
Dom 22 Oct 2023, 14:05
Buenas tardes compañero. Haz una petición por escrito a la empresa solicitando los turnos de mañana o de tarde (por conciliación familiar). Adjuntando algún certificado de discapacidad de tu mujer. En un plazo máximo de un mes la empresa te tiene que contestar . En el mejor de los casos en el siguiente cuadrante ya te tiene que salir turnos de mañana o tardes. En caso contrario te toca denunciar.
Un saludo.
Un saludo.
- RafaVsMiembro VIPPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
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Re: Horas nocturnas obligatorias
Lun 23 Oct 2023, 17:03
En el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, tienes los pasos a seguir.
Saludos.
Saludos.
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