Contrato laboral periodo de prueba

Hola buenos días a todos, soy nuevo y empecé hace menos de un mes de vs.
Tengo un contrato laboral fijo discontinuo, el cual no pone fecha alguna en el periodo de prueba, hace menos de un mes que estoy con esta empresa, y como están incumpliendo el convenio quiero irme, me han dados dos cuadrantes uno era de 162h pero se fue uno a la semana de estar allí y ahora tengo 65 horas extras, trabajo el 24 de mañana 12h y 31 de noche, ahora hablando con los compañeros me dicen que las horas extras no las pagan, que las dan en descanso, y que el plus de nochevieja no lo pagan, y quiero irme pero no sé si tengo que dar un preaviso de 15 días o no, ya que no me pone nada.
Espero que me podáis ayudar gracias. Un saludo.

Hola compañero, cuando puedas leete el convenio de Seguridad Privada , en los artículos 12 y 13 , te dicen lo que es el contrato y como te lo han de dar ( me refiero a como tienen que plasmarlo por escrito ) y el plazo o periodo de prueba , que en el del contrato fijo discontinuo es de dos meses , en ese tiempo en principio no tendrías que dar los 15 días , siempre y cuando no hayas firmado otra cosa en tu contrato .

Gracias compañero J.J. esa era mi duda ya que no viene ninguna fecha puesta en el contrato está en blanco. Me leeré los artículos, de nuevo gracias muy amable por tu atención.

También tienes la opción de rescindir el contrato por "modificación sustancial de las condiciones de trabajo",
en cuyo caso podrías tener derecho a indemnización.

Saludos.

RafaVs escribió:También tienes la opción de rescindir el contrato por "modificación sustancial de las condiciones de trabajo",
en cuyo caso podrías tener derecho a indemnización.

Saludos.

Gracias ha sido de gran ayuda.

Un saludo

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