VIGILANTE EN PERIODO DE PRUEBA ACCIDENTE LABORAL

¡Buenas!

Si no es mucho molestar podrían decirme si estando en periodo de prueba, se puede sacar a alguien de su servicio donde estaba muy bien como los 20 demás y con cuadrante completo en marzo y mandarlo a 30km en medio del monte, sin teléfono de empresa, sin wifi ni cobertura salvo cuando tiene acceso a una o dos horas de generador con el diesel racionado.
Sin garita hasta hace 2 días cuyas placas no dan energía en días como los anteriores nubladísimos y tampoco solucionaría lo de la cobertura pues va solo con el generador diesel al que no se tiene acceso tampoco para rellenar y tener luz para conectar los focos que voluntariamente se lleva para iluminar algo de la obra y estar más seguros... y no estar a oscuras toda la noche además de incomunicado.

Se le obliga a subir por camino de tierra y baches y ante una riada su coche sufre daños y su cuello también y tras días aún no ha respondido nada la empresa. Pero si se le ofrece ser subido por un patrulla del otro puesto y entonces ya se le deja en el monte también sin coche donde refugiarse para cargar focos o para cargar linterna o calentarse o maniobrar para salvar su vida si fuese necesario o bajar por cualquier necesidad del servicio o de salud o de emergencias. Para colmo, se tiene constancia que no hay ni guardia civil ni policía local por las noches. Además....Se le ha cambiado el cuadrante 7 veces en menos de 5 días y se le ha hecho hacer un servicio de 19 horas seguidas bajo la amenaza de que está de prueba y hay que sacrificarse porque acaba de entrar a la empresa y hay que demostrar mucho.

Preguntas: ¿la persona en período de prueba puede denunciar con un sindicato sin tener los tres meses de carencia del mismo para la asesoría jurídica?
¿O debe cogerse un abogado laboral y presentarse en inspección de trabajo?
¿Hay algún abogado experto en vigilantes que atienda estos temas con algo de urgencia por Sevilla?

¡Gracias mil!

Me parece una barbaridad. Me gustaría que dijeses el nombre de la empresa para evitar que futuros V.S le suceda lo mismo. Yo a mí entender debe de ser una empresa pirata y de las que lleva la bandera de calavera en su logo. Que reuna pruebas,que denuncie y que huya de ahí. No por estar de prueba te tienes que comer 19 horas de servicio. Estamos locos o que? Si la empresa te chantajea con que hay que dar el callo porque estás de prueba. Más vale largarse y pronto. Mejor hoy que mañana .

Hola compañero Moffa , lo primero darte la bienvenida a esta tu casa pasa y ponte cómodo .

Lo segundo y como te dice el compañero DeividLH , ni estando de prueba ni estando fijo debes de aguantar que te mangoneen de esa manera , sino quieres dar la cara para que no haya represalias , es tan fácil como presentar denuncia en inspección de trabajo , no hay que dar datos ni estar presente cuando citen a la empresa para su investigación .

Buen día. Si eso es así, el problema no es estar o no en periodo de pruebas. Lo vergonzante son las condiciones que son indignas e ilegales. Pon el nombre de la empresa, denuncia y sal corriendo de la misma.

Yo directamente no vuelvo al curro aunque me despidan, eso se llama esclavitud y fue abolida 1870,