Cuadrantes y "Vacaciones encubiertas"

Sáb 04 Sep 2021, 09:02

Buenos días, compañeros.

Soy nuevo aquí y me he registrado para poder hacer una consulta:

De un tiempo a esta parte estoy encargado de hacer los cuadrantes del turno de noche de mi servicio. Somos pocos compañeros y todos estamos de acuerdo en trabajar muchos días seguidos para poder coger bastantes días de fiesta después. De esta forma cambiamos menos los ciclos de sueño, previniendo en parte el deterioro de salud resultante de la vida nocturna.

Siendo así las cosas, confecciono cuadrantes con (dependiendo de las necesidades de los compañeros) de 7 a 10 días de servicio seguidos de 7-10 libres.

Todos estamos de acuerdo, nos va genial pero...

Ayer recibí una llamada del jefe de equipo. Según me indica, en adelante los cuadrantes deberán cumplir las siguientes condiciones (según el, "por convenio")

1- Máximo 7 días seguidos de servicio.

2- No más de 5 días libres consecutivos (indica que más de 5 constituyen unas "vacaciones encubiertas" y por convenio no se puede hacer)

3- Un fin de semana libre al mes (raro es el mes que no tenemos dos, pero...)

El caso es que las condiciones 1 y 2 no me suena haberlas leído jamás en el convenio. Especialmente el abstracto concepto de "Vacaciones Encubiertas".

¿Me podríais indicar cuáles son las condiciones sobre jornadas laborales especificadas en el convenio? Tales como máximo de días consecutivos de trabajo, máximo de días libres consecutivos...

Tendré una reunión con el Jefe de equipo en breve y me gustaría ir con el tema bien estudiado.

Recibid un cordial saludo y muchas gracias por la información,

Oso

Sáb 04 Sep 2021, 23:51

Si no recuerdo mal el máximo de días trabajados son 11 según convenio, y lo de mas de 5 días libres no hay nada que yo sepa.

Supongo que el problema es que hay "jefes" que odian que en algunos servicios los compañeros se lleven bien y puedan tener cuadrantes bonitos, así que se inventan las normas.

De todas formas consigue el convenio y míratelo bien para que no te puedan engañar

Dom 05 Sep 2021, 10:28

Hola, en turnos de noche, solo se pueden hacer 9 seguidos, según lo establecido en el Estatuto de los trabajadores. Recordar que aparte de cumplir con el Convenio, también hay que respetar el Estatuto.
Lo de los días libres y fines de semana, mientras llegues a las horas se puede hacer.
Me suena más que se habrán quejado de otro servicio, con envidia de lo que tenéis.
Lo que no me cuadra es que todos llegueis a las horas con turnos de 8 horas.

Sáb 04 Sep 2021, 09:02

Oso escribió:¿Me podríais indicar cuáles son las condiciones sobre jornadas laborales especificadas en el convenio? Tales como máximo de días consecutivos de trabajo, máximo de días libres consecutivos...

Bienvenido al foro, Oso.

Si consultas los artículos 34,36 y 37 del Estatuto de los Trabajadores, posiblemente te sean de gran ayuda.

Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Miér 08 Sep 2021, 21:17

Hola compañero,
Si estas realizando cuadrantes, puedes reclamar el plus de jefe de equipo.
Mírate si tu empresa tiene un convenio de empresa.
No mencionas si hacéis turnos de 8 h o 12 h.
Hay estudios médicos que recomiendan descansar cada 2 o 3 días de trabajo nocturno, pero también mencionan que la empresa le pregunte a los trabajadores que notan los trabajadores que es mejor para ellos.
Hay directivas europeas que indican de no realizar mas de 48 horas de trabajo (6 días a 8 horas, o 4 días a 12 horas)
Podéis realizar un escrito firmado por todos los compañeros dirigido a la empresa alegando que por circunstancias de conciliación y que habéis notado que os va mejor trabajar mas días seguidos, y a si no sufrís tantos cambios de turno, mientras no se incumpla la normativa vigente la empresa no puede decir que no.
Cuando la empresa te diga algo que te suene a chino, que te indique donde esta escrito eso que te están diciendo (convenio de empresa, acuerdo comité de empresa, etc) y si no te lo dicen es que es mentira.
Creo que lo mejor seria que lo negociéis con la empresa y mantener la autonomía de poder realizar los cuadrantes.
Un saludo

Jue 09 Sep 2021, 22:11

Buenas noches a todos, compañeros.

Muchas gracias por la información.

Con estos argumentos he podido sentarme con el Jefe de Equipo y hemos llegado a acuerdo: Hago los cuadrantes a gusto de los dos del turno noche sin límite de días de fiesta consecutivos.

Para los que preguntasteis, trabajamos en turnos de 12h, por lo que con 14-15 días de trabajo al mes llegamos a horas sin problema.

Un cordial saludo y me quedaré leyendo por aquí.

Oso

Vie 10 Sep 2021, 19:31

Nunca había escuchado que un vigilante sin ser jefe de equipo hiciera los cuadrantes

Vie 10 Sep 2021, 21:05

Vlad escribió:Nunca había escuchado que un vigilante sin ser jefe de equipo hiciera los cuadrantes

Que yo sepa la potestad legal según el convenio de confeccionar los cuadrantes es del Jefe de Servicios, no del Responsable de equipo de un servicio, aunque todos sabemos que no es así, pero que sepáis que es perfectamente denunciable en inspección de trabajo.

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