Sabéis algo de la empresa INV?

Buenas tardes
Sabéis algo de la empresa INV? porque vamos a pasar de estar con PROSEGUR a INV, supongo que una m...... como tantas no? Vaya tela.
Vamos de mal en peor.

Hola la empresa en sí respeta el convenio , paga dentro del mes, paga todo los pluses y todo bien.
El problema lo puedes tener con la delegación. En la de Zaragoza siempre se "equivocan" a la hora de pagar algun plus o contabilizar las horas.

Yo la tengo por una buena empresa, al menos en la zona de Barcelona funcionan según me comentan algunos compañeros bastante bien y son serios , ademas es una empresa fuerte económicamente.

Nadie más sabe de la empresa INV? Nesecitamos más información de esta empresa. Si está por la zona sur Andalucía y que tal.
GRACIAS

En no pocas ocasiones, depende más del servicio y del cliente que de la propia empresa de seguridad las condiciones de trabajo.
Habitualmente las empresas de seguridad suelen hacer lo que el cliente dice, porque al final como es el que paga, o el que normalmente lo hace, se procura tenerlos contentos aunque esto valla en detrimento del servicio y del personal del mismo.
Saludos.

Vise escribió:Nadie más sabe de la empresa INV? Nesecitamos más información de esta empresa. Si está por la zona sur Andalucía y que tal.
GRACIAS

Las delegaciones son quienes mandan y quienes la lian muchas veces, si necesitas saber mas comprate un periodico y no vengas aqui exigiendo que ya te han contestado bien y con educacion

No te voy a contestar y malgastar..... no mereces estar aquí...........

Ante un cambio de empresa por subrogación, y desconociendo a la nueva entrante, es normal mostrar cierta inquietud porque con demasiada frecuencia, estos cambios no suelen ser para mejorar.
Ahora bien, quien hace el buen o mal nombre de las empresas son las personas y hay de todo.
En este caso concreto si conocéis algún servicio por la zona que tenga dicha empresa, se puede preguntar a los vigilantes de la misma. Otra opción es si hay buena relación con los mandos de la actual, preguntarles por la nueva.
En resumiendo, a día de hoy mientras paguen bien, no toquen las narices, y los vigilantes puedan hacer su trabajo con relativa normalidad, poco más abría por lo que preocuparse.
Saludos a ambos.

Hola, yo he trabajado 6 años en inv, pagos correctos solo revisar si vuestro jefe de zona no carga bien los cuadrantes, todo depende de él, se organizan por provincias para tener delegaciones, mi experiencia, mala... me enteré de mi despido por el ingreso del banco... falta antigüedad, horas... eso de empresa solvente ni de coña... muchos juicios por impago al comprar muchas cra, dan paga y señal y el resto ya nos veremos en el juzgado, absorben empresas, las desmontan lo que interesa y luego les meten un pufo a la que viene.
Los compañeros como siempre hay buenos y malos, en la zona de Andalucía tengo entendido que funcionan bien, en la comunidad Valenciana un petero desastre, el jefe de servicios de la comunidad te mangonea como quiere sino estás de acuerdo a la calle o te putea para que te vayas, muy mentiroso te promete y luego nada, el responsable de la comunidad Valenciana va a comisión así que no duda en hechas a personal para reducir costes si no tiene ingresos, mienten a los clientes en los servicios venden un producto y luego lo modifican sin previo aviso, yo traje una cartera de clientes y en principio bien pero luego como sino existieran, tienes que hacer revisiones del coche fuera de turno, cambios de personal en turno fuera de horas porque no solapan... vamos que miseria... el jefe de seguridad de inv una persona increible, el director de servicios de acuda y rondas viene de ombus y mete a todo tiparracos alrededor suyos que estaban con él y a los compañeros eficientes los putea para que se marchen...
En fin hay gente buena y gente basura.

SGP escribió:Hola, yo he trabajado 6 años en inv, pagos correctos solo revisar si vuestro jefe de zona no carga bien los cuadrantes, todo depende de él, se organizan por provincias para tener delegaciones, mi experiencia, mala... me enteré de mi despido por el ingreso del banco... falta antigüedad, horas... eso de empresa solvente ni de coña... muchos juicios por impago al comprar muchas cra, dan paga y señal y el resto ya nos veremos en el juzgado, absorben empresas, las desmontan lo que interesa y luego les meten un pufo a la que viene.
Los compañeros como siempre hay buenos y malos, en la zona de Andalucía tengo entendido que funcionan bien, en la comunidad Valenciana un petero desastre, el jefe de servicios de la comunidad te mangonea como quiere sino estás de acuerdo a la calle o te putea para que te vayas, muy mentiroso te promete y luego nada, el responsable de la comunidad Valenciana va a comisión así que no duda en hechas a personal para reducir costes si no tiene ingresos, mienten a los clientes en los servicios venden un producto y luego lo modifican sin previo aviso, yo traje una cartera de clientes y en principio bien pero luego como sino existieran, tienes que hacer revisiones del coche fuera de turno, cambios de personal en turno fuera de horas porque no solapan... vamos que miseria... el jefe de seguridad de inv una persona increible, el director de servicios de acuda y rondas viene de ombus y mete a todo tiparracos alrededor suyos que estaban con él y a los compañeros eficientes los putea para que se marchen...
En fin hay gente buena y gente basura.

Joder lo has clavado

Ahora está tyco para comprar la antigua Alartec que compro seguriber y está en inv de rebote.
Como dices Inv son restos de Alartec, seguriber , ombuds y cis, un Frankstein con lo mejor de cada casa.
Mientras paguen bien, revisar nómina y a la primera duda actuar no esperéis con buenas palabras

Y cómo pagan los quinquenios, por meses o anual? Y si estas de baja, lo debes de cobrar o no?
Gracias

Vise escribió:Y cómo pagan los quinquenios, por meses o anual? Y si estas de baja, lo debes de cobrar o no?
Gracias

Como que anual?
Por meses y de baja se cobran como en las pagas.
Ya empiezan los miserables a rascar?

Gracias!!

Hola , yo estuve con ellos en Madrid , a mi me tenían de un sitio para otro, les llamas , no te cogen ,ni devuelven las llamadas , le mandas email y ni un recibido , ni nada , el cuadrante desde 5 días antes , hasta uno o dos antes , eso que en el supremo tiene ganado que un mes de antelación , hacen lo que el cliente quiere , los jefes de equipo , todos o la gran mayoría de lunes a viernes , solo de mañana , algunos mejores que funcionarios , pago antes el ultimo día de mes , ahora luego el día 1, tenían muchos mochileros y gente que no llegaba a computo y les pagan todo , porque no tiene donde meterlos , luego hay otros haciendo muchísimas horas , te intentan quitar pluses , gente de Madrid trabajando en Toledo y les pagan igual que si están en Madrid , conozco uno que por paquetería no le pagaban , se quejo y le cambiaron para no pagárselo , no se como no han quebrado con el descontrol que tienen.

Dia 5 y todavía no nos han pagado...

Hace poco que fui subrogado por INV o como quiera llamarse ahora o en el futuro, pero está teniendo retraso con el abono de las nominas.

Vise escribió:Y cómo pagan los quinquenios, por meses o anual? Y si estas de baja, lo debes de cobrar o no?
Gracias

La antigüedad se paga por meses, pero en una situación incapacidad común o accidente laboral se toma como referencia la base de cotizacion del meses anteriores no teniendo el mismo % según la contingencia.

Javiergu escribió:Dia 5 y todavía no nos han pagado...

esoo es cierto y hay servicios en Barcelona que el 10. El comité de paja calladitos

La nueva INV Vigilancia, denunciada ante la Inspección de Trabajo.

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada ha denunciado a Norvik Security Services y Archi Seguridad por la supuesta subrogación de los vigilantes de los servicios de 'acuda'.

Esta noticia se produce poco más de un mes después de que INV Vigilancia pasara a la historia y comenzara una nueva andadura de la mano de RH Spania, un fondo que era un completo desconocido hasta que el Grupo INV lo situó en el foco al anunciar el acuerdo que había alcanzado con él. Antes de informar sobre la denuncia contra Norvik Security Services y Archi Seguridad conviene recordar dicho acuerdo y, ahora sí, aclarar las dudas que han rodeado a RH Spania y que apuntaban a que podía tratarse de una sociedad "fantasma".

En Escudo Digital abordamos estas especulaciones y también tratamos de resolverlas preguntando directamente al Grupo INV sobre RH Spania, así como sobre los términos en los que habían consumado su operación. El propio grupo de seguridad fue el que hizo pública la misma a través de un comunicado, emitido el pasado 31 de marzo y en el que explicaba que RH Spania había adquirido no solo INV Seguridad sino también otras tres empresas de su organización –INV Compañía de Servicios Integrales, INV Prestadora de Servicios Integrales e INV Servicios Integrales Control y Supervisión. Además, el Grupo INV indicó que esta adquisición implicaba que el fondo había ampliado el capital social de las compañías en diez millones de euros, lo que señalaba aportaba "una importante estabilidad económica y financiera" ante el objetivo de lograr "la estabilidad, el crecimiento y la expansión de las compañías" en "esta nueva etapa de fortalecimiento financiero".

INV remató su comunicado mostrando su predisposición a hacer "cualquier aclaración" sobre lo expuesto, algo que requerimos solo unos días después desde Escudo Digital sin haber recibido ninguna respuesta.

RH Spania es RivieraHus Spania SL, con domicilio social en Alicante y vínculos con Noruega.

Hace poco más de una semana, el pasado 28 de abril, la Sección Sindical de la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT) INV Vigilancia solventó finalmente las dudas sobre el fondo RH Spania. Según informó, se trata de una sociedad limitada llamada RivieraHus Spania, con domicilio social en Benidorm (Alicante) –exactamente en la calle Gambo nº7– y cuya actividad CNAE es la promoción inmobiliaria.

Además, subrayó que RivieraHus Spania SL está vinculado a Noruega porque su administrador único es originario de este país, de quien también aportó información señalando que estudió economía en la BI Norwegian Business School, que formó parte del banco DNB de Oslo y que, aparte de sus negocios inmobiliarios en España (Monte Christo Levante SL, Apartamentos La Nucia SL y Rivierahus Spania), está relacionado con las empresas Kaspar Strømme AS y Handelshøyskolen BI en Noruega.

De INV a Norvik Security Services.
Tras el acuerdo del Grupo INV con RH Spania, INV Vigilancia ha pasado a operar como Norvik Security Services. La Sección Sindical FeSMC-UGT INV Vigilancia también informó al respecto dos semanas antes de arrojar luz sobre el RH Spania, concretamente el 13 de abril en una publicación en la que compartió el plan de Norvik Security Services para dejar atrás la marca INV.

"A partir del día 30 de abril la compañía no utilizará más el nombre de INV y tendrá que tener operativos al completo sus señales y signos distintivos de la nueva marca, NORVIK SECURITY SERVICES, NSS", se lee en el documento, el cual también establece los objetivos comerciales y corporativos que se ha marcado la firma.

La denuncia contra Norvik Security Services y Archi Seguridad.

La última noticia sobre Norvik Security Services puede considerarse un revés para la compañía, ya que ha sido denunciada junto a la nueva empresa Archi Seguridad ante la Inspección de Trabajo. La denuncia ha sido presentada por la FTSP-USO y tiene como fundamento la supuesta subrogación de los trabajadores de Norvik Security Services a Archi Seguridad, según ha revelado la propia Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP) este pasado miércoles, 3 de mayo.

"Esta subrogación debería haberse producido el pasado 1 de mayo, tal y como se informó a los trabajadores y se ha realizado sin respetar lo marcado al respecto en nuestro Convenio Colectivo en ningún punto (plazos y comunicaciones). A día de hoy –por el 3 de mayo– en algunas comunidades la empresa no se ha puesto en contacto con las personas trabajadoras de los servicios de acudas", afirma.

La FTSP también remarca que, a fecha de su comunicado (3 de mayo), Archi Seguridad no ha cumplido con lo establecido por la Ley de Seguridad Privada para operar en la respuesta de Alarmas, motivo por el cual también se ha presentado una denuncia ante la Unidad Central de Seguridad Privada.

"La información que tenemos es que, hasta el día de hoy (3 de mayo), las personas subrogadas continúan dadas de alta en la Seguridad Social como trabajadoras de la empresa Norvik Security Services, por lo que desde los Servicios Jurídicos de las Uniones se estudiará si procede la demanda judicial de estos hechos como un despido", concluye la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada.

Fuente:
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Saludos.

Esta empresa parecia que tuviera que llegar a ser una de las grandes pero al final si nadie lo remedia se ira a pique si ya empieza con impagos segun comentan los compañeros de mas arriba

Al final me han pagado los 1600 euros que me debian

porque les he informado con denunciarlos.

Javiergu escribió:Al final me han pagado los 1600 euros que me debian porque les he informado con denunciarlos.

Casi mejor expresarlo así y se evita la posibilidad de futuras consecuencias en su contra.
Saludos.

Con INV Bien, pero primer mes que tiene que hacer el pago de la nómina Nordik security sistema ...y no hemos cobrado todavía. Ahí lo dejo . Un saludo, desde la Rioja

Son empresas que licitan demasiado y la mayoria de licitadoras por motivos que ya conocemos acaban desapareciendo e incumpliendo

Comunicado de Alternativa sindical referente a la empresa INV , pintan bastos parece ser.


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