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josepmartiAdministrador
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Mensajes : 23051
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona
por si veis algo que no os gusta denunciable de la relacion con cliente , empresa o mandos intermedios
Jue 10 Jul 2014, 19:58
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Todos sabemos que la organización del trabajo en las empresas de seguridad, se basa en el chantaje y el abuso de poder de los supuestos Jefes (de toda la escala de mando) nombrados a dedo. Desde los arbitrariamente nombrados por clientes y empresas, mal llamados Responsables de Equipo a otros individuos que por el peloteo y chivateo de sus compañeros, pretenden ser tocados por el dedo, en aras de confeccionar los cuadrantes en los centros de trabajo, para tener privilegios en los turnos y asignación de horas extraordinarias, como pago a sus delaciones.
En el SUSP, no queremos demonizar a todos los Jefes o Responsables, pero sí queremos acabar con el método mas directo de acceder a un puesto superior dentro de la empresa, que no es otro que ser el pelota-espía del cliente y empresa en los centros de trabajo.
Como sabemos que los 6 millones de parados dan mucho juego para reducir costes a las empresas, y muchos Vigilantes de Seguridad no pueden denunciar los abusos, por la desconfianza a que se resuelvan, en el SUSP hemos creado una vía de denuncias anónimas para corregir de forma contúndete los abusos de poder, tras la conveniente investigación de los hechos.
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El intrusismo, el abuso de poder, la asignación de funciones ilegales a los Vigilantes de Seguridad, la falta de Seguridad Laboral en los centros de trabajo y la ausencia de responsabilidades de los Jefes y Directores de Seguridad, ahora tienen su verdugo.
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Todos sabemos que la organización del trabajo en las empresas de seguridad, se basa en el chantaje y el abuso de poder de los supuestos Jefes (de toda la escala de mando) nombrados a dedo. Desde los arbitrariamente nombrados por clientes y empresas, mal llamados Responsables de Equipo a otros individuos que por el peloteo y chivateo de sus compañeros, pretenden ser tocados por el dedo, en aras de confeccionar los cuadrantes en los centros de trabajo, para tener privilegios en los turnos y asignación de horas extraordinarias, como pago a sus delaciones.
En el SUSP, no queremos demonizar a todos los Jefes o Responsables, pero sí queremos acabar con el método mas directo de acceder a un puesto superior dentro de la empresa, que no es otro que ser el pelota-espía del cliente y empresa en los centros de trabajo.
Como sabemos que los 6 millones de parados dan mucho juego para reducir costes a las empresas, y muchos Vigilantes de Seguridad no pueden denunciar los abusos, por la desconfianza a que se resuelvan, en el SUSP hemos creado una vía de denuncias anónimas para corregir de forma contúndete los abusos de poder, tras la conveniente investigación de los hechos.
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vigilante21Usuario adelantado Nivel 4
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Mensajes : 192
Fecha de inscripción : 25/05/2014
Localización : Madrid
Re: por si veis algo que no os gusta denunciable de la relacion con cliente , empresa o mandos intermedios
Jue 10 Jul 2014, 21:26
pues me parece perfecto. Me viene mas de un caso en mente
JusticarExperto Nivel 6
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Mensajes : 927
Fecha de inscripción : 09/01/2014
Re: por si veis algo que no os gusta denunciable de la relacion con cliente , empresa o mandos intermedios
Mar 15 Jul 2014, 14:54
Lástima que no acompañen ese artículo con algún resultado positivo... 
Está uno más que curado de espanto de las cortinas de humo.
Un saludo.
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