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josepmartiAdministrador
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
Mensajes : 22941
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona
por si veis algo que no os gusta denunciable de la relacion con cliente , empresa o mandos intermedios
Jue 10 Jul 2014, 19:58
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Todos sabemos que la organización del trabajo en las empresas de seguridad, se basa en el chantaje y el abuso de poder de los supuestos Jefes (de toda la escala de mando) nombrados a dedo. Desde los arbitrariamente nombrados por clientes y empresas, mal llamados Responsables de Equipo a otros individuos que por el peloteo y chivateo de sus compañeros, pretenden ser tocados por el dedo, en aras de confeccionar los cuadrantes en los centros de trabajo, para tener privilegios en los turnos y asignación de horas extraordinarias, como pago a sus delaciones.
En el SUSP, no queremos demonizar a todos los Jefes o Responsables, pero sí queremos acabar con el método mas directo de acceder a un puesto superior dentro de la empresa, que no es otro que ser el pelota-espía del cliente y empresa en los centros de trabajo.
Como sabemos que los 6 millones de parados dan mucho juego para reducir costes a las empresas, y muchos Vigilantes de Seguridad no pueden denunciar los abusos, por la desconfianza a que se resuelvan, en el SUSP hemos creado una vía de denuncias anónimas para corregir de forma contúndete los abusos de poder, tras la conveniente investigación de los hechos.
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El intrusismo, el abuso de poder, la asignación de funciones ilegales a los Vigilantes de Seguridad, la falta de Seguridad Laboral en los centros de trabajo y la ausencia de responsabilidades de los Jefes y Directores de Seguridad, ahora tienen su verdugo.
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Todos sabemos que la organización del trabajo en las empresas de seguridad, se basa en el chantaje y el abuso de poder de los supuestos Jefes (de toda la escala de mando) nombrados a dedo. Desde los arbitrariamente nombrados por clientes y empresas, mal llamados Responsables de Equipo a otros individuos que por el peloteo y chivateo de sus compañeros, pretenden ser tocados por el dedo, en aras de confeccionar los cuadrantes en los centros de trabajo, para tener privilegios en los turnos y asignación de horas extraordinarias, como pago a sus delaciones.
En el SUSP, no queremos demonizar a todos los Jefes o Responsables, pero sí queremos acabar con el método mas directo de acceder a un puesto superior dentro de la empresa, que no es otro que ser el pelota-espía del cliente y empresa en los centros de trabajo.
Como sabemos que los 6 millones de parados dan mucho juego para reducir costes a las empresas, y muchos Vigilantes de Seguridad no pueden denunciar los abusos, por la desconfianza a que se resuelvan, en el SUSP hemos creado una vía de denuncias anónimas para corregir de forma contúndete los abusos de poder, tras la conveniente investigación de los hechos.
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El intrusismo, el abuso de poder, la asignación de funciones ilegales a los Vigilantes de Seguridad, la falta de Seguridad Laboral en los centros de trabajo y la ausencia de responsabilidades de los Jefes y Directores de Seguridad, ahora tienen su verdugo.
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vigilante21Usuario adelantado Nivel 4
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Mensajes : 192
Fecha de inscripción : 25/05/2014
Localización : Madrid
Re: por si veis algo que no os gusta denunciable de la relacion con cliente , empresa o mandos intermedios
Jue 10 Jul 2014, 21:26
pues me parece perfecto. Me viene mas de un caso en mente
JusticarExperto Nivel 6
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Mensajes : 927
Fecha de inscripción : 09/01/2014
Re: por si veis algo que no os gusta denunciable de la relacion con cliente , empresa o mandos intermedios
Mar 15 Jul 2014, 14:54
Lástima que no acompañen ese artículo con algún resultado positivo... 
Está uno más que curado de espanto de las cortinas de humo.
Un saludo.
Está uno más que curado de espanto de las cortinas de humo.
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