Opinion del sector de la seguridad por el compañero drcwebmax

Todo el trabajador de este sector conoce la situación que (desde hace ya muchos años) atravesamos con nuestras relaciones laborales con la patronal, y me atrevo a incluir al Ministerio del Interior. El que no lo sepa esta muy muy perdido (háztelo mirar).

Desde la gran cagada del Ley de Seguridad Privada del 92, donde Olímpicamente perdimos el Carácter de Agentes de la Autoridad, no recibimos mas que un palo detrás de otro.

Las Empresas de Seguridad no buscan la profesionalización del Sector, no busca la calidad de la parte publica del servicio que prestan los Vigilantes, solo buscan intereses económicos e impunidad para vender por lo que las empresas pagan , un chico/a para todo.

Todo seria correcto y entendible (Ya que las empresas están para ganar dinero), si luego no se sirviesen de la imagen del Profesional de Seguridad y del miedo a la inseguridad. Sin la imagen del Vigilante de Seguridad, no se beneficiarían del Negocio.

El miedo del Ministerio (o de muchos Funcionarios del Ministerio del Interior) a perder el control del Negocio del la Seguridad, que durante muchos años les ha reportado muchos millones de las antiguas pesetas, les hacer colaborar con sus fuente de ingresos, (Las Empresas de Seguridad), y en muchas ocasiones pensar como estas. La diferencia esta en que en el caso del Ministerio (Gobierno) no están para ganar dinero, sino para ofrecer un servicio a los ciudadanos (Al igual que un Vecino paga la Comunidad para que le limpien la escalera y no para que se lo lleve el Administrador).

Además esta la tercera parte del problema son  LOS SINDICATOS DEL SECTOR (Aquí ahí para todos).

Históricamente no han ayudado mucho. Los convenios firmados desde la LSP/92 no han supuesto muchos beneficios para los Trabajadores, y además han cometido cagadas tan importantes (uno de los principales motivos de paralización durante dos años de la negociacion del convenio 2009-2012) como lo de las horas extra.

¿Cuanto tiempo tardaron los  firmantes del Convenio en el año 2005 en darse cuenta que el pago de las horas extra no era el correcto? .Todo hace pensar que cuando un Trabajador destapa un bote, salta la Mierda.

Señores Sindicalistas. Ustedes ya no engañan al trabajador, el problema es como puede el trabajador mediar legalmente sin Ustedes. Además todos sabemos que lo realmente importante no son las horas extra, sino un sueldo digno.

Despues de la firma del actual convenio puente 2009-2012 en el que era de esperar, que la patronal aprobechara el mejor momento para clavar el estoque a una negociación con encefalograma plano, desde hace muchos meses atras. Volvemos a pagar el pato de una crisis que aun esta por despuntar. Mientras sindicatos y patronal han hecho sus tratos para salir indemnes.

Pues, bien... Señores; actualmente los despidos, los cierres y recortes en los servicios de seguridad estan a la orden del dia. ¡Salvese quien pueda o quiera!.

Solo os pido una cosa, denunciad todas las irregularidades que encontreis en vuestros servicios.

Un SEÑOR sin habilitación o AUXILIAR cumpliendo nuestras funciones, significa:

¡UN VIGILANTE EN LA CALLE!. ¡Piensalo!.

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Hola compañero  drcwebmax , he extraido esta valiosa opinión de tu web la cual considero fundamental que sea divulgada a cuanto mas publico mejor ya que para mi es una obra maestra de la autentica realidad de nuestro gremio y no puedo sino, que estar mas de acuerdo contigo.
Sigue asi compañero, tu pagina me parece estupenda y desde aquí te ayudaremos a que mas compañeros la conozcan.

saludos y gracias por ser como eres compi.

Verdades como puños en este articulo, si señor, totalmente de acuerdo

un saludo

Por supuesto que tiene razón, pero decir que debemos denunciar todas las irregularidades como particulares es una utopía. Uno puede denunciar cuando le están haciendo algo perjudicial directamente, por que sino no ganaríamos para abogados. Los mecanismos ya están inventados, sindicatos, inspección de trabajo , etc. El problema es que estos mismos mecanismos están corrompidos. Un individuo no puede hacer mucho, solo con la unión se consigue la fuerza. Y volvemos a lo mismo, esa unión solo se consigue con el sindicalismo.

Precisamente el ejemplo que se pone del convenio del 2005 lo denunció un sindicato.

Luego el tema de la profesionalidad es un problema de mentalidad de la sociedad española y de nosotros mismos, desde nuestro puesto, pues estoy rodeado de compañeros que nos degradan cada día con su mala praxis profesional.

Y eso si que os pido yo. Hacer respetar el uniforme que lleváis y escoged bien donde os afiliais u votáis, porque nos guste o no las reglas del juego ya están hechas.

Saludos.

Es cierto compañero palopiedra , no se puede denunciar todo lo que vemos , no acabariamos nunca, ademas nadie tiene tanto tiempo para pasarse la vida en los juzgados.

saludos

Una pregunta.

¿Se ha fijado alguien en por qué se retiró el carácter de A/A al Vigilante de Seguridad, en su momento?

Un saludo.

Si, por las presiones de los señores policías y otros poderes

josepmarti escribió:Si, por las presiones de los señores policías y otros poderes

Lamento no estar de acuerdo, pero la verdad es que el A/A se otorgó de forma chapucera; por eso no se sostuvo, y por eso fue relativamente fácil tumbarlo.

¿Se movieron los sindicatos policiales?

Si, pero eso no fue el detonante. Y el 31 de la actual LSP tiene también DOS fallos que lo hacen inviable, pero nunca los cito. Que sean los Jueces los que hagan su trabajo, que para eso son lo que son.

Un saludo.