Responsable de equipo

En mi modesta opinion un auxiliar de servicios como su propio nombre indica es eso alguien que realiza servicios auxiliares de lo que sea como habeis ya comentado ambos , pues de limpieza etc , loq ue sucede es que las empresas de seguridad van de listas y han visto un negocio y donde el cliente no quiere un vs meten a un auxiliar porque al fin y al cabo lo que importa es facturar pasando a un segundo plano todo lo legal etc.

Existen auxiliares de servicios que hacen seguridad encubierta trabajando pro la noche y fines de semana, en obras, en empresas etc y esta permitido por la propia empresa de seguridad y claro que es denunciable pero tienen mil artimañas para salir airosos de una demanda judicial si no existen imagenes grabadas in situ o pruebas muy claras

No aparecerá una nueva categoría  legal ya que en cada sector ya existen. En mantenimiento: personal titulado y homologado, En limpieza: Personal de limpieza.

EN SEGURIDAD: PERSONAL HABILITADO DE SEGURIDAD.

Un auxiliar de servicios no es personal de seguridad, ni de limpieza, ni de mantenimiento, ni recepción. Es un auxiliar de limpieza? a que auxilia al limpiador? y al de mantenimiento? Y AL VIGILANTE?. Cada sector ya cumple sus propias funciones.
No será que un auxiliar es un todo: Realiza a la vez limpieza, mantenimiento, seguridad.

Porque cuando se denuncia el intrusismo de estas empresas casi siempre acaban sancionadas?.

Yo he visto mandar el cliente al auxiliar que se escondiera al presentarse inspección de la policía en un servicio con vigilantes y auxiliares. Esconderse? Porqué?. Por miedo a lo que este auxiliar pueda contestar a preguntas incómodas.

Los vigilantes tenemos que trabajar en noches, festivos. Tenemos mayores responsabilidades y tenemos que pasar una serie de exámenes. También debemos estar reciclándonos y corremos el riesgo de perder la Tip por el simple hecho de pasar un reconocimiento médico y perder alguna cualidad física. En cambio un auxiliar, ya puede ser cojo, con cardiopatías, etc... Conozco vigilantes que perdieron la TIP en el reconocimiento médico (VER CUADRO DE EXCLUSIONES MEDICAS).

Actualmente habrá unos 100 o 150 euros de diferencia con respecto al auxiliar. Mientras esto no cambie, seguiré recomendando a la gente que se metan a auxiliar. La calidad de vida es muy superior y la diferencia salarial no merece. Un montón de compañeros están preparándose para abandonar este sector. Sindicatos, Gobierno y Patronal lo han convertido en lo que es hoy en día.

A lo que preguntaba por aqui, decir que si, el responsable de equipo es un cargo de libre designacion de la empresa y puede poner al que ella quiera, y los vs que esten en ese servicio quedan bajo su cargo. No hay mas.....

Estas mezclando dos temas, uno en relacion a la operativa y otro en relacion a derecho laboral

La empresa puede perfectamente meter alguien de la calle y hacerle responsable de equipo, inspector o jefe mientras reuna las condiciones necesarias. Ahora bien es el mas antiguo en base al articulo 71, 4 del RD2364 el que deberia ostentar la condicion de responsable de equipo, digo condición porque no es una categoria.

Por tra parte y en relación con lo expuesto...En este sentido, el vigilante mas antiguo debe en consecuencia presentar la papeleta previo acto a la demanda por derecho y cantidad.

Por la parte de las horas extras (las 240) habra que ver si las pagan o las compensan con descansos, en cualquier caso lo maximo que se puede hacer son 80 extras anuales, dado el perjuicio que causa al resto de los compañeros ya que no permite que el resto llegue al computo de las 162h debeis denunciar, esto ultimo en Inspección de Trabajo, ya que las horas podria la empresa hacer que las recupereis, que se acumulen y luego recuperarlas.