El auge de la biometría

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Mientras en el mundo entero se democratiza el uso de lectores biométricos para
identificar usuarios, los expertos advierten de que no todos los sistemas existentes en el mercado ofrecen las mismas garantías de seguridad.

Estamos asistiendo a un proceso de integración de la biometría como fuente de
identificación cada vez en más usos del día a día. Desbloquear teléfonos móviles,
efectuar pagos mediante autenticación de huella en comercios, participar en
votaciones electorales por patrones biométricos e, incluso incorporar este tipo de
sensores para activar los mecanismos de apertura y arranque de los vehículos son
aplicaciones que, si todavía no forman parte de nuestro día a día, están cada vez más
cerca de convertirse en cotidianas.

La mayor ventaja que ofrece es la de convertir a la persona en su propia llave de
acceso. Se acabó cargar con llaveros o tarjetas que en caso de pérdida pueden ser
utilizados por quien las posea. La biometría ofrece un sistema de verificación de
usuarios muy difícil de suplantar.

Hablamos de aplicaciones muy diversas y por eso, los avances van por distintos
caminos. Ahora mismo, las novedades se refieren a la capacidad que los sistemas de
reconocimiento facial tienen para localizar a personas determinadas dentro de una
multitud, como se está haciendo ya en China.

Certeza total

En estos casos, el resultado no es 100% preciso, sino que viene a decir que la persona identificada tiene muchas probabilidades de ser la que se busca, pero sin ofrecer una certeza total. Son sistemas que se basan en imágenes 2D y que no aportan la suficiente información de la cara como para garantizar el éxito del resultado.

Tímidamente están apareciendo sistemas en 3D capaces de extraer una máscara
tridimensional de la cara. Si bien es cierto que contienen mucha más información que
los de 2D, la realidad es que su precio es muy superior y la población en general
tiende a percibirlos como una intromisión en su privacidad.

Estamos asistiendo a un proceso de integración de la biometría como fuente de
identificación cada vez en más usos del día a día. Desbloquear teléfonos móviles,
efectuar pagos mediante autenticación de huella en comercios, participar en
votaciones electorales por patrones biométricos e, incluso incorporar este tipo de
sensores para activar los mecanismos de apertura y arranque de los vehículos son
aplicaciones que, si todavía no forman parte de nuestro día a día, están cada vez más
cerca de convertirse en cotidianas.

La mayor ventaja que ofrece es la de convertir a la persona en su propia llave de
acceso. Se acabó cargar con llaveros o tarjetas que en caso de pérdida pueden ser
utilizados por quien las posea. La biometría ofrece un sistema de verificación de
usuarios muy difícil de suplantar.

Hablamos de aplicaciones muy diversas y por eso, los avances van por distintos
caminos. Ahora mismo, las novedades se refieren a la capacidad que los sistemas de
reconocimiento facial tienen para localizar a personas determinadas dentro de una
multitud, como se está haciendo ya en China.

Certeza total

En estos casos, el resultado no es 100% preciso, sino que viene a decir que la persona identificada tiene muchas probabilidades de ser la que se busca, pero sin ofrecer una certeza total. Son sistemas que se basan en imágenes 2D y que no aportan la suficiente información de la cara como para garantizar el éxito del resultado.

Tímidamente están apareciendo sistemas en 3D capaces de extraer una máscara
tridimensional de la cara. Si bien es cierto que contienen mucha más información que
los de 2D, la realidad es que su precio es muy superior y la población en general
tiende a percibirlos como una intromisión en su privacidad.

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Aunque es bien cierto que es el futuro y el presente de la identificacion y del control de accesos la biometria y sus sistemas solo deberian poderse utlizar por personal habilitado como seguridad privada y en concreto como vigilantes de seguridad supervisados por directores de seguridad que determinaran el tiempo de mantenimiento de dichos sistemas.

En la actual este tema es un cachondeo barato pues solo hace falta darse una vuelta por cualquier empresa y vereis que en dichas funciones y tocando la biometria hay personal auxiliar tanto propio del cliente o de la empresa de seguridad , incluso de ETT,S , ver para creer y los informes de USP lo dicen bien clarito que esos temas solo se pueden gestionar con vigilantes de seguridad, pero ya sabemos en que pais vivimos y como funciona todo.

Discrepo, no es un cachondeo total, sino lo siguiente... Quién crees que me saco la huella biométrica en mis servicios para tener acceso a la oficina y que pudiera fichar sin tener que perder el tiempo en andar abriendome? Pues el propio encargado...

Pues fijate que dice la USP en la presente ley y que la incumplen sistemáticamente todo kiski y básicamente auspiciado por las empresas de seguridad que con tal de facturar no dicen ni mu.

A tenor del artículo 32 de la Ley 5/2014 de Seguridad Privada, serán efectuados por Vigilantes de Seguridad, en el ejercicio de sus funciones, los controles de acceso de seguridad, cuando estos conlleven sometimiento a medidas de seguridad, tales como scanner, arcos detectores, raquetas de detección, controles biométricos, expedición de tarjetas de accesos con fotografía u otros similares, así como la posibilidad de controlar a las personas, en cualquier momento y lugar del sitio al que se accede, la capacidad de impedir el acceso o forzar la salida del mismo, todo ello cuando la finalidad principal o común sea la de proteger, prevenir o evitar la posible comisión de actos dañinos o delictivos,
etc..

Y la verdad que estos temas me crispan mucho, parece que aqui en nuestro terreno se puede meter hasta la señora de la limpieza y de seguridad todo el mundo sabe, habra que empezar a coger el boligrafo, camaras, etc y empezar a recoger pruebas de los lugares y denunciar a saco a ver si les pasan las ganas a algunos de meterse en nuestro terreno, gente incluso de empresas de trabajo temporal que matan y chivatan por quedarse en el sitio,auxiliares o administrativos propios del cliente sin habilitacuion alguna para tocar estos temas y sin autoridad alguna para impedir la entrada a alguien y mucho menos para tomar decisiones, o auxiliares de la empresa de seguridad y relegarnos a un tercer plano, que ni en los departamentos de seguridad hay DS sino de Riesgos laborales o licenciados en otros temas que ni tienen nada que ver en seguridad.

El caso es tratarnos como a niños y no dejarnos desarrollar nuestras funciones como debe ser y desde luego darnos la debida formacion NO , no sea que le quitemos el trabajo a alguien XD

Hablamos de este tema de la biometria y de otros controles de accesos y sus programas de control porque esto es el futuro y el presente y la tecnología es lo que va adelante y la vigilancia física como la conocemos poco a poco ira menguando salvo donde sea imprescindible.

josepmarti escribió:
El caso es tratarnos como a niños y no dejarnos desarrollar nuestras funciones como debe ser y desde luego darnos la debida formacion NO , no sea que le quitemos el trabajo a alguien XD

Y en la mayor parte de las ocasiones, consentido por nosotr@s,
l@s Vigilantes de Seguridad.

RafaVs escribió:

josepmarti escribió:
El caso es tratarnos como a niños y no dejarnos desarrollar nuestras funciones como debe ser y desde luego darnos la debida formacion NO , no sea que le quitemos el trabajo a alguien XD

Y en la mayor parte de las ocasiones, consentido por nosotr@s,
l@s Vigilantes de Seguridad.

Vale , pero recuerda, ponte en situacion, estas en un control de accesos que lleva 25 años asi, con personal propio de la empresa, llegas tu y ves irregularidades, si hay que denunciar pero antes que tu han pasado 200 vvss mas , tu eres el listo el que lo sabe todo e intentas hablar con tu empresa que no quiere no oir hablar del tema , al cliente directamente ni se te ocurra porque te relevan del servicio , a la USP menos porque una inspeccion a un sitio asi ni de coña la hacen , se sienten impunes 25 años con intrusismo y lo digo en general , miles de sitios iguales y lugares , servicios etc , las empresas son las principales culpables son ellas las que deben asesorar al cliente, nosotros no somos asesores ni nada que se parezca, nosotros queremos hacerlo bien saliendonos del guion de la empresa y estamos en el paro, esto es asi, la teoria es una cosa la realidad es otra.

Y unos por otros, la casa sin barrer.
Por lo menos aún podemos quejarnos,
aunque luego no se haga nada,
porque como reza el dicho:
"Donde fueres, haz lo que vieres".

Te me has adelantado en responder, Josep. Es lo que yo pienso, todo esto de ir por lo legal está muy bien, pero ya sabemos lo que pasa luego... 

Sí yo soy novato y llego a un servicio y me interesa quedarme, no va a ser denunciando y poniendo pegas a todo cómo lo logre. Hay que saber que batallas son las que nos interesan pelear y ganar.

La empresa pasa de todo y en particular de nosotros, el cliente sólo quiere hacer su santa voluntad, que para eso paga, y la USP... Ay, la USP... Así que aquí lo que interesa es espabilar y buscarse uno la vida, que yo no tengo vocación de mártir...

Respondo a Rafa

Una cosa es hacer funciones que no te tocan y hacerlas como seria estar en un super y reponer estanterias, barrer el suelo etc y la otra es que otros hagan tus funciones sin poderlas hacer, son dos temas distintos y no podemos juzgar desde el anonimato ya que el tema es serio , nosotros como vvss ahi bien poco podemos hacer pero si podemos hacer en el primer caso que he descrito del super etc, una cosa como repito es que hagamos nosotros cosas que no se pueden hacer y la otra es que el cliente con el consentimiento de quien debe asesorar que es la empresa de seguridad a traves de su jefe de seguridad , haga funciones que solo nosotros podemos hacer y por lo tanto cometa intrusismo pero ojo el cliente paga y el cliente puede mandarte a ti y a la empresa a paseo si se ve apretado y por lo tanto si spis 3 vvss sois los tres que vais al paro, no podemos hacer conjeturas simplistas Rafa , los temas son mas complejos de lo que aqui podamos describir y las consecuencias peores aun y no lo digo por mi que al fin y al cabo yo tengo la vida casi resuelta, lo digo como ejemplo para otros ya que si en 25 años no se ha podido hacer nada menos lo podria hacer yo aunque fuera con toda la artilleria legal, lo primero es que la empresa me pondria a engordar el paro , lo segundo es que nada cambiaria y lo tercero es que hay cosas que solo las pueden mover o cambiar otros como son la plolicia y las empresas de seguridad ya que el cliente no quiere cambiarlas y asi en un monton de servicios.

Pero escuchais hablar de estos temas en las redes sociales?, NOOORRRRRRRRRRRR , de esto no se habla se habla de forma barriobajera y sin conocimiento de causa de muchos temas que al fin y al cabo son secundarios pero de lo importante no se habla, ahh si del sueldo y del convenio si se habla , comentarios de que por 1000€ no me mojo es lo que mas abunda en redes sociales y yo lo veo lamentable la verdad, solo criticas destructivas y ninguna constructiva como unos que se dedicaron a exponer las nuevas placas supuestas que saldrian en un supuesto nuevo reglamento , ufff y quieres que los vigilantes solucionemos algo Rafa?

Tranquilos en cuanto a las denuncias de intrusismo. Las podéis hacer a través de algunos sindicatos (no los tres innombrables), o asociaciones profesionales, así son anonimas. Las hacen en su nombre, otra cosa es que vayan a algún lado, viendo como funcionan los departamentos de Seguridad Privada de CNP y Mossos.....
Solo tenéis que facilitar todos los datos al respecto :Empresa, lugar, funciones que suplantan, personal que lo realiza, etc.......
La más activa en esto es AVISPA, de Asturias, que ya lleva una buena lista de denuncias puestas.

Buenas.

En este sector nada va a cambiar, precisamente porque está diseñado para que nada cambie. Pueden darse pequeñas variaciones en x servicios, condiciones laborales, protocolos, medios... pero en temas troncales nada de nada. ¿Por qué? Porque hay muchos actores: empresas, clientes, CNP, centros de formación, Gobierno... Y en último lugar los vigilantes; los intereses de cualquiera de los anteriores prevalecen sobre los del último.

Esta es sólo mi opinión. Bastante simple.

Un saludo.

Esto debería de tener una solución más que sencilla y sería que todos , cliente , empresa , CNP , gobierno y por supuesto el vigilante respetaremos la ley , pero don dinero manda y con la santa madre iglesia hemos topado .

El Gobierno hace una nueva  ley ( supuestamente  para remediar la anterior llena de lagunas ) y lo que hace seguir con no las mismas lagunas pero si con otras .

La Empresa , con tener al cliente contento y seguir facturando todos los meses , traga lo que le pidan y más .

El CNP , no quiere líos , si le llega la denuncia con pelos y señales y no le queda más remedio pues bueno , vale vamos a pasar una inspección .

El Vigilante , tiene que asegurarse los garbanzos y muchas veces erróneamente cree que tragar con todo lo que diga el cliente va a heredar el puesto y lo que no sabe o no quiere saber es que nadie es imprescindible y cualquier día le darán el boleto haya hecho lo que haya hecho .

Y por último y no menos importante el Cliente , hace y deshace y retuerce las normas y leyes , claro está en connivencia de los demás implicados .

Por lo que esto no interesa cambiarlo a nadie eceptuando al Vigilante y no a todos , por lo que de cambiar algo se cambiaria lo mínimo imprescindible para que parezca que sea cambiado sin cambiar nada o casi nada .