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Los refugiados son personas, no un problema
Vie 21 Jun 2019, 00:25
20 junio 2019
UGT recuerda a la UE que el asilo es un derecho y le exige que no mire para otro lado
► UGT, con motivo del Día Mundial de los Refugiados, denuncia las políticas restrictivas de la UE que incumplen la propia normativa internacional al no respetar los derechos humanos.
► En lugar de proteger a quienes se ven obligados a huir de sus hogares por diferentes causas (cada vez más), las autoridades europeas se lavan las manos, reinterpretan las normas y establecen medidas de contención como los acuerdos con Turquía y Libia, que supone la externalización de las fronteras.
► No se trata de quitarse “el problema de encima” si no de establecer medidas que dignificarían la política europea: como pasajes seguros hasta la UE para solicitantes de protección internacional o la posibilidad de solicitar asilo en las delegaciones diplomáticas. Se trata de no externalizar las obligaciones derivadas de la Convención de refugiados.
► UGT exige más medios materiales y humanos e implementar las políticas desde el enfoque de los derechos humanos, y no desde una perspectiva de puro control fronterizo.
El día 20 de junio se conmemora el Día Mundial de los Refugiados. Según datos de Acnur, más de 68 millones de personas en el mundo se ven obligadas a abandonar sus hogares, y de ellas, más de 25 millones son personas refugiadas.
UGT quiere recordar que el derecho a solicitar asilo es un derecho humano, que en los últimos años está siendo obstaculizado y recortado en diferentes partes del mundo.
La UE externaliza las fronteras para incumplir sus obligaciones
En los últimos 20 años las cifras de desplazamientos forzados en el mundo se han duplicado. Nunca como ahora tantas personas se han visto obligadas a abandonar sus hogares por diferentes causas. Sin embargo, las normas que deben proteger a quienes huyen, son reinterpretadas y aplicadas de forma restrictiva.
En el año 2015 se presentaron en la Unión Europea, más de 1.300.000 solicitudes de protección internacional; en el año 2018 apenas superaron las 600.000. El descenso no se debe a que hayan desaparecido las causas que motivan la huida, sino a las medidas de contención adoptadas por la Unión Europea en su conjunto, entre otras los acuerdos con Turquía y Libia, que han supuesto la externalización de las fronteras de la Unión.
En una reciente valoración de la Comisión Europea sobre el Acuerdo con Turquía, se destacaba que desde su adopción han disminuido las llegadas de inmigrantes irregulares (incluyendo solicitantes de protección internacional). Esto demuestra, según la Comisión, que se puede luchar contra el modelo de negocio de los traficantes que explotan a migrantes y refugiados, y que ha dado lugar a un descenso en las muertes en el Mediterráneo. Pero, con independencia de que la alternativa a la travesía por el Mediterráneo, sea para migrantes y solicitantes de protección internacional, quedarse en países no seguros, sometidos en muchos casos a situaciones de esclavitud, trata de seres humanos o el riesgo a perder la vida, las Autoridades Europeas (y por descontado los Estados miembros cuya actitud y políticas incumplen obligaciones internacionales), no se plantean medidas que, sin duda, dignificarían la política europea: establecer pasajes seguros hasta la Unión para solicitantes de protección internacional, la posibilidad de solicitar asilo en las delegaciones diplomáticas y no externalizar nuestras obligaciones derivadas de la Convención de refugiados.
En España tampoco funciona el sistema del asilo
En cuanto a España, si en el año 2009 se presentaron apenas 3.000 solicitudes de protección internacional, en el año 2018 hemos alcanzado las 54.050 (el 8´5% del total de solicitudes de la Union) según datos de Eurostat. Un dato significativo acerca del estado de nuestro sistema de asilo, es que, en marzo de 2019, 890.330 solicitudes de protección internacional estaban pendientes de resolver en el conjunto de la Unión, pero de éstas el 11´6%, más de 100.000 solicitudes, correspondieron a España. Es preciso dimensionar adecuadamente nuestro sistema de asilo, con los medios materiales y humanos necesarios.
UGT considera que las políticas migratorias y el derecho de asilo en el mundo, en la Unión y en España, pueden y deben, implementarse con un enfoque basado en los derechos humanos, antes que en el del puro control fronterizo que vulnera la normativa internacional, cediendo ante la retórica de los partidos o gobiernos abiertamente xenófobos y racistas.
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Re: Los refugiados son personas, no un problema
Vie 21 Jun 2019, 00:36
- josepmartiAdministradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: Los refugiados son personas, no un problema
Vie 21 Jun 2019, 00:46
Si el problema no son los refugiados , el problema son nuestros politicos que nos sacana nosotros para darselo a los refugiados y nosotros nos matamos trabajando para mal vivir y sin derechos apenas y muchas obligaciones, al contrario de ellos
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Re: Los refugiados son personas, no un problema
Vie 21 Jun 2019, 14:21
Aparte del hecho de no filtrar a vagos y maleantes de la gente honrada que si puede aportar algo al país.
Y así vamos, que hasta el santo Job se va a acabar volviendo racista.
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Re: Los refugiados son personas, no un problema
Vie 21 Jun 2019, 16:14
josepmarti escribió:Si el problema no son los refugiados , el problema son nuestros politicos que nos sacana nosotros para darselo a los refugiados
Siempre que los políticos, gobiernos... hacen algo, es por dinero. Ninguno hace nada gratuitamente y menos por los derechos de nadie. Y menos aún, pagando por ello.
Cuando los gobiernos pagan es porque esperan algo a cambio.
¿Qué pueden esperar a cambio del enorme gasto que están llevando a cabo dando ayudas y asilo a los inmigrantes, refugiados... etc?
Obviamente esperarán sufragar lo gastado y además obtener beneficios (sin beneficios sería absurdo).
Ahora queda a la imaginación el que cada uno piense cómo puede el Estado obtener todo ello en un futuro no demasiado lejano.
Pd: hay que darse cuenta además, de que lo que ahora está "regalando" está aumentando la deuda que ya tiene encima.
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Re: Los refugiados son personas, no un problema
Vie 21 Jun 2019, 17:01
Veamos, en mi humilde opinión, la solución es meterse en dichos países y solucionar las cosas, pero eso es una tarea ardua y costosa en todos los aspectos, asi que si no hacemos eso, lo que se debe hacer es lo siguiente.
1.- Separar el grano de la paja y quedarte con los que te puedan servir, desechando al resto.
2.- A los seleccionados los instruyes en los oficios que necesitan ser cubiertos.
3.- Contratos de trabajo para que coticen.
4.- Cobrarles los gastos sanitarios y de formación una vez empleados.
5.- Si su contrato es rescindido o no renovado dar un plazo de 6 meses para encontrar uno nuevo, de no ser así, que sean expulsados.
6.- Para obtener la nacionalidad obilgarles a saber la historia de España
7.- Que sea de obligado cumplimiento adoptar las costumbres de nuestro país y desechar las suyas.
1.- Separar el grano de la paja y quedarte con los que te puedan servir, desechando al resto.
2.- A los seleccionados los instruyes en los oficios que necesitan ser cubiertos.
3.- Contratos de trabajo para que coticen.
4.- Cobrarles los gastos sanitarios y de formación una vez empleados.
5.- Si su contrato es rescindido o no renovado dar un plazo de 6 meses para encontrar uno nuevo, de no ser así, que sean expulsados.
6.- Para obtener la nacionalidad obilgarles a saber la historia de España
7.- Que sea de obligado cumplimiento adoptar las costumbres de nuestro país y desechar las suyas.
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Re: Los refugiados son personas, no un problema
Vie 21 Jun 2019, 22:53
Belisario escribió:Veamos, en mi humilde opinión, la solución es meterse en dichos países y solucionar las cosas, pero eso es una tarea ardua y costosa en todos los aspectos, así que si no hacemos eso, lo que se debe hacer es lo siguiente.
1.- Separar el grano de la paja y quedarte con los que te puedan servir, desechando al resto.
2.- A los seleccionados los instruyes en los oficios que necesitan ser cubiertos.
3.- Contratos de trabajo para que coticen.
4.- Cobrarles los gastos sanitarios y de formación una vez empleados.
5.- Si su contrato es rescindido o no renovado dar un plazo de 6 meses para encontrar uno nuevo, de no ser así, que sean expulsados.
6.- Para obtener la nacionalidad obligarles a saber la historia de España
7.- Que sea de obligado cumplimiento adoptar las costumbres de nuestro país y desechar las suyas.
Un muy acertado análisis de la situación y medidas lógicas al respecto para solucionarlo. Enhorabuena, compañero. Este fin de semana, con más tiempo, voy a hacer una comparación de estas medidas con lo que hace realmente nuestro gobierno...
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