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SUBROGACION DE SERVICIO
3 participantes
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MONIK12novato Nivel 1
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Como nos has conocido? : web
Mensajes : 3
Fecha de inscripción : 07/04/2019
Localización : murcia
SUBROGACION DE SERVICIO
Lun 08 Abr 2019, 14:44
HOLA BUENOS DIAS.
UNA PREGUNTA UN POCO DIFICIL DE EXPLICAR, LA EMPRESA A LA QUE PERETENEZCO YA NO VA A CONTINUAR CON EL SERVICIO QUE ESTOY Y VIENE OTRA NUEVA, EL CASO ES QUE YO EN LA EMPRESA ESTOY UN TOTAL DE 7 MESES Y MEDIO PERO UNO DE ESOS MESES TENIA UN CONTRATO DE INTERINIDAD CON EL NOMBRE DE LA PERSONA , PERO ESO SI, DENTRO DEL MISMO SERVICIO EN EL QUE SIEMPRE HE TRABAJADO, ¿ESE MES ME CUENTA COMO LOS DEMAS O NO? ES QSI NO ES ASI NO PODRIA OPTAR A QUEDARME CON LA EMPRESA ADJUDICATARIA
GRACIAS
UNA PREGUNTA UN POCO DIFICIL DE EXPLICAR, LA EMPRESA A LA QUE PERETENEZCO YA NO VA A CONTINUAR CON EL SERVICIO QUE ESTOY Y VIENE OTRA NUEVA, EL CASO ES QUE YO EN LA EMPRESA ESTOY UN TOTAL DE 7 MESES Y MEDIO PERO UNO DE ESOS MESES TENIA UN CONTRATO DE INTERINIDAD CON EL NOMBRE DE LA PERSONA , PERO ESO SI, DENTRO DEL MISMO SERVICIO EN EL QUE SIEMPRE HE TRABAJADO, ¿ESE MES ME CUENTA COMO LOS DEMAS O NO? ES QSI NO ES ASI NO PODRIA OPTAR A QUEDARME CON LA EMPRESA ADJUDICATARIA
GRACIAS
RafaVsMiembro VIP
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro- Como nos has conocido? : Grano a grano, se hace el granero.
Mensajes : 9770
Fecha de inscripción : 29/05/2018
Localización : Galicia
Re: SUBROGACION DE SERVICIO
Lun 08 Abr 2019, 14:59
Hola MONIK12, si puedes, no escribas todo el mensaje en mayúsculas.
Saludos.
Saludos.
- ValkyriaMiembro VIPPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroRecompensaRecompensa por la aportación al foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
- Mensajes : 10675
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
Re: SUBROGACION DE SERVICIO
Lun 08 Abr 2019, 15:16
Art 14 convenio, subrogaciones:
En virtud de la subrogación de personal, la nueva adjudicataria está obligada a integrar en su plantilla, subrogándose en sus contratos de trabajo, a los trabajadores de la empresa cesante en el servicio, cualquiera que sea la modalidad de contratación y/o nivel funcional de los trabajadores, siempre que se acredite el requisito de antigüedad establecido en los ..........
Art 15:
... los trabajadores objeto de subrogación deberán encontrarse adscritos al contrato de arrendamiento de servicios o lugar de trabajo objeto de subrogación acreditando una antigüedad real mínima en el servicio o cliente objeto de subrogación, de siete meses inmediatamente anteriores a la fecha en que la subrogación se produzca.
Asimismo procederá la subrogación, cuando la antigüedad en la empresa y en el servicio coincida, aunque aquella sea inferior a siete meses.
Respuesta a tu pregunta:
Te tienen que subrogar, ya que has tenido un contrato de interinidad, que es CUALQUIERA QUE SEA LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN, como te marqué en negrita grande antes.
Por cierto:
¿Qué fecha de antigüedad te pone en tu nòmina?
La trae por arriba de la nómina normalnente.
En virtud de la subrogación de personal, la nueva adjudicataria está obligada a integrar en su plantilla, subrogándose en sus contratos de trabajo, a los trabajadores de la empresa cesante en el servicio, cualquiera que sea la modalidad de contratación y/o nivel funcional de los trabajadores, siempre que se acredite el requisito de antigüedad establecido en los ..........
Art 15:
... los trabajadores objeto de subrogación deberán encontrarse adscritos al contrato de arrendamiento de servicios o lugar de trabajo objeto de subrogación acreditando una antigüedad real mínima en el servicio o cliente objeto de subrogación, de siete meses inmediatamente anteriores a la fecha en que la subrogación se produzca.
Asimismo procederá la subrogación, cuando la antigüedad en la empresa y en el servicio coincida, aunque aquella sea inferior a siete meses.
Respuesta a tu pregunta:
Te tienen que subrogar, ya que has tenido un contrato de interinidad, que es CUALQUIERA QUE SEA LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN, como te marqué en negrita grande antes.
Por cierto:
¿Qué fecha de antigüedad te pone en tu nòmina?
La trae por arriba de la nómina normalnente.
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