Cofer Seguridad

Vie 08 Mar 2019, 16:39

Buenas tardes, alguien sabe si Cofer seguridad (Torremolinos), paga ya a convenio? He visto una oferta sustanciosa de 60 vigilantes para la Costa del Sol. El crecimiento exponencial de esta empresa, es desbordante, y personal no les falta, debe ser una gran empresa, aunque hace 4 años, pagaban 4'5€\hora.

Otra empresa, que no he visto por este post es Sehivipro, Seguridad Hispánica de Vigilancia y Protección, alguien tiene referencias?

Vie 08 Mar 2019, 17:00

Convenio colectivo de la empresa Cofer Seguridad, S. L. Codigo: 29100642012015. (Boletín Oficial de Málaga núm. 212 de 08/11/2016)
Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Julio de 2016 en adelante.

Artículo 3. Vigencia, prórrogas y denuncia del convenio.

El presente convenio entrará en vigor el día 1 de julio de 2016 y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2018, con independencia de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial correspondiente.

Llegada la finalización de su vigencia, de no ser denunciado por ninguna de las partes, en cuyo caso deberá formularse con un mínimo de 2 meses de antelación a la fecha en que expire -el convenio o cualquiera de sus prórrogas-, empresa o representación legal de los trabajadores, se entenderá prorrogado de año en año, manteniéndose en sus propios términos.

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Salvo que la comisión negociadora, lo haya denunciado, sigue esto en vigor.

Vie 08 Mar 2019, 17:05

securrito escribió:Buenas tardes, alguien sabe si Cofer seguridad (Torremolinos), paga ya a convenio?

Normalmente, es más fácil descolgarse, que volver a colgarse.
Del convenio nacional, lógicamente.
Saludos.

Vie 08 Mar 2019, 17:07

securrito escribió:Otra empresa, que no he visto por este post es Sehivipro, Seguridad Hispánica de Vigilancia y Protección, alguien tiene referencias?

Si pones "sehivipro" en el buscador del foro, ya te sale alguna información sobre ella.

Vie 08 Mar 2019, 19:11

securrito escribió:Buenas tardes, alguien sabe si Cofer seguridad (Torremolinos), paga ya a convenio? He visto una oferta sustanciosa de 60 vigilantes para la Costa del Sol. El crecimiento exponencial de esta empresa, es desbordante, y personal no les falta, debe ser una gran empresa, aunque hace 4 años, pagaban 4'5€\hora.

Es una cosa... una peazo empresa... un desborde de generosidad salarial....

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Se merece un post titulado "Flipando con el convenio de Cofer" , vamos, vamooos, creo que es mejor Levantina y todo.
Aqui un adelanto de Cofer:
Plus nocturno: 0,099, osea menos de 10 céntimos.
Plus festivo: 0,079 , osea menos de 8 céntimos.
Radioscopia básica: 0,017, osea ni 2 céntimos.
Radioscopia aeroportuaria: 0,117, osea ni 12 céntimos.

Tiene 3 categorias de vs, y el de 3° (osea hasta que lleve 3 años en la empresa) cobra de sueldo:

936,38 euros (aqui va ya sumado el plus peligro, transporte, vestuario, y PRORRATA DE PAGAS EXTRA).

Todo ello por currar 166 horas mes.

30 dias de vacas y solo 2 pagas extra (que van prorrateadas e incluidas en ese salario dicho antes ya)

Una empresa excepcional donde las haya.

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Hale, id corriendo a currar ahi. Que es mu buena.

Vie 08 Mar 2019, 21:17

No sabía porqué se me estaba descuadrando la pantalla y, ahora ya lo sé. me descojono

Vie 08 Mar 2019, 21:24

Uséase, que es más probable que sigan con el régimen de esclavitud a que se hayan adaptado al convenio oficial, pues para salir trasquilado, me quedo como estoy, con dignidad y poco dinero, aunque con la dignidad no se come, se duerme más tranquilo.

Vie 08 Mar 2019, 21:35

No te quedes con la duda.
Puedes preguntar a esa empresa por la oferta y si la remuneración es por convenio nacional.
Con la respuesta ya sabes a que atenerte., y aquí estaríamos gustosos de incluir a esta empresa entre las que remuneran a sus Vigilantes según el Convenio Nacional.
Saludos.

Sáb 09 Mar 2019, 00:01

Lo que no cabe duda alguna, es que esta empresa está en un gran momento, expandiéndose a nivel autonómico (Andalucía), plantilla creciente, debe estar haciendo los deberes sobresalientemente o nooo??

Sáb 09 Mar 2019, 01:25

No, si Cofer hará los deberes muy sobresalientemente, de eso no cabe duda.
Los que no los hacen son sus vigilantes.

Miér 13 Mar 2019, 14:29

Nada, no hay forma hemos preguntado un compañero y yo, al correo de la empresa, pero o no llega el correo, mi email no me da como "no entregado" el mensaje desde luego, o llega pero no contestan. Me temo que estos siguen abanicándose con el convenio nacional, en fin, vaya perjuicio de empresas, debería de sacar ya un decreto el Gobierno que multara a todas estas empresas que no cumplen el convenio.

Miér 13 Mar 2019, 15:53

Normal que no contesten, a la pregunta de: ¿pagais a convenio nacional? (que imagino habrás hecho).

Ni a cualquier otra a no ser a un currículum supongo.
Como los vendedores de cosas caras, que no dicen el precio hasta que no vas a ver lo que vendan insitu, y asi te cazan. O al menos eso parece.

Quieren curriculums para cazar a sus propietarios Razz

¡A la caza del vigilante pillado infraganti.

Miér 13 Mar 2019, 17:42

Sí, pero nada..,trabajaré más fuerte para hacerme merecedor de una empresa que sólo contesta a curriculums, esaas son las bueenaas, vaaamoooo arriiibaaaa!!

Vie 17 Mayo 2019, 00:15

yo x suerte o mala suerte e empezado a trabajar con ellos después de 6 meses buscando otras opciones ( Prosegur etc...) al estar sin cobrar desempleo pues uno se agarra a un clavo ardiendo total que a día de hoy no van a convenio , pero una parte buena es que antes del día 2 has cobrado y el trato es bueno.
Que quede claro que no defiendo ni voy a hablar mal de la empresa que me da de comer pero a día de hoy pocas empresas buenas hay en la costa del sol

Vie 17 Mayo 2019, 01:03

kaldrako escribió:
Que quede claro que no defiendo ni voy a hablar mal de la empresa que me da de comer pero a día de hoy pocas empresas buenas hay en la costa del sol

Nada, solo comentar que tú tambien das de comer a esa empresa.
Sin vigilantes esa empresa no comería.

¡Somos los que las damos de comer a ellas! ¡Sin nosotros no son nada! ¡Hip, hip, hurraaaaa!

Habría que concienciar a todos los vs de ésto y otro gallo cantaría en este sector. Tendríamos la sartén por el mango. Y cobraríamos mucho más todos.

Vie 17 Mayo 2019, 01:46

valkiria si tienes toda la razón, pero si tú no lo haces hay otros 100 q si y con el orgullo no se come

Vie 17 Mayo 2019, 13:54

Esa es la razón por la que el sector nunca se dignificará, porque siempre habrá alguien dispuesto a tirarse al barro, por necesidad sobre todo, porque hay muy poco trabajo y mucha demanda, eso significa bajada de precios, es el capitalismo puro y duro, y eso les interesa a los empresarios, porque abusan más. Me consta la lacra de la Costa del Sol, Franju, Malaca, A.M., Cofer, Startprotec, alguna más se queda en el tintero, todo un elenco de empresas que han venido a explotar al trabajador al más puro estilo de la época industrial, de sol a sol, y sin descanso.
Respeto a cada uno, porque cada cuál sabe lo que tiene que hacer, hay que comer todos los días, 3 veces al menos, ¡Qué mala costumbre verdad! Pero que nadie se engañe, te dan trabajo a su pesar, y les importa un pepino el trabajador, sólo hacer el máximo de caja posible, para seguir funcionando y en muchos casos viviendo lujosamente a costa de lo que rapiñean al trabajador un mes sí y otro también.
El día que desaparezcan estas empresas, será un gran día, para todos, excepto para esta pandilla de sabandijas que presumen de creadores de miseria digo riqueza, con perdón!

Dom 19 Mayo 2019, 10:10

kaldrako escribió:yo x suerte o mala suerte e empezado a trabajar con ellos después de 6 meses buscando otras opciones ( Prosegur etc...) al estar sin cobrar desempleo pues uno se agarra a un clavo ardiendo total que a día de hoy no van a convenio , pero una parte buena es que antes del día 2 has cobrado y el trato es bueno.
Que quede claro que no defiendo ni voy a hablar mal de la empresa que me da de comer pero a día de hoy pocas empresas buenas hay en la costa del sol

Hola kaldrako, si eres tan amable de mirar y responderme el Mensaje Privado que te he enviado, muchas gracias un saludo.

Dom 19 Mayo 2019, 12:58

Muy necesitado y muerto de hambre debes estar para aceptar esos términos, yo para trabajar en esas condiciones busco otra empresa o me preparo unas oposiciones, hombre si es por rascarme las pelot... en una garita con un ordenador y aire acondicionado me lo pienso, pero si tengo que estar jugandome la vida o lidiando con personas todo el día ni de coña lo acepto...

Dom 19 Mayo 2019, 16:04

El 21 de Agosto de 2016, kaldrako, se presentaba en el foro.

kaldrako escribió:Hola, mi nombre es Pedro, me metí en el mundo de la seguridad de rebote, por así decirlo, empece hace 2 años como auxiliar en una urbanización y de conserje nocturno en un campo de golf. 7
Mi meta mas próxima es tener la suerte de sacarme la TIP en octubre y pasar a ser parte de esta gran profesión.

El 17 de Mayo de 2019, nos comenta:

kaldrako escribió:yo x suerte o mala suerte e empezado a trabajar con ellos después de 6 meses buscando otras opciones ( Prosegur etc...) al estar sin cobrar desempleo pues uno se agarra a un clavo ardiendo total que a día de hoy no van a convenio , pero una parte buena es que antes del día 2 has cobrado y el trato es bueno.
Que quede claro que no defiendo ni voy a hablar mal de la empresa que me da de comer pero a día de hoy pocas empresas buenas hay en la costa del sol

No hay como saber de donde venimos, para saber a donde vamos.

Dom 19 Mayo 2019, 19:27

Valkyria, osea yo, puse arriba cuando hablaba del convenio de Cofer:

936,38 euros (aqui va ya sumado el plus peligro, transporte, vestuario, y PRORRATA DE PAGAS EXTRA).

Me gustaría saber si esto sigue siendo asi, por aquello de que se subió ya el salario minimo interprofesional a 900 euros. Con lo cual si este salario de cofer lleva pagas extra y pluses incluidos no se ajusta a la legalidad ni de coña. Osea, es ilegal. Ya que solo las extras prorrateadas serían 150 euros al mes o pir ahi, con lo cual nos queda de salario interprofesional unos 750 euros, como mucho ya 800 y es ilegal.

El que se atreva que denuncie ésto en la inspección de trabajo, si es que es asi aún, que será.

Dom 19 Mayo 2019, 19:43

A estas alturas de la película, mientras l@s que trabajan ahí,
estén de acuerdo con esas condiciones.
Tanta responsabilidad tiene una parte como la otra de que eso sea así.
Por lo tanto:
Aquí Paz y después gloria.

Es una empresa pirata,no paga kilometraje mandando a gente desde Málaga a Marbella,Estepona etz,la nocturnidad la paga a 1 céntimo más la hora que la del turno de día,festivos y 24,25 diciembre o 31 lo paga como un día normal,eso sí al cliente se lo cobra todoooo bien cobrado ,pero al vigilante nada.es una empresa de fachada ,oficina muy grande ,buenos coches.pero personal de oficina,inspectores,jefe personal,nefasto y chulesco.ni se te ocurra cometer el mismo error que cometí yo.yo por fin salí de esa empresa ruinera.

Lo rubrico todo, la he sufrido en mis carnes, un escalofrío me recorre todo el cuerpo, solo de escuchar su nombre. Vaya gentuza!!!

Buenas, solo deciros que el kilometraje no lo paga casi nadie, lo que me da la moraleja que no hay una sola empresa que cumpla el convenio.

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