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Cuadrantes iguales
Miér 13 Feb 2019, 19:30
Buenas tardes conpañer@s. Haber si podeis ayudarme. Cuando yo entre en el servicio en el cual estoy ahora, era para hacer horas y cubrir las vacaciones de los compañeros. Entro otra empresa y fui subrogado, mi pregunta es, tengo derecho a tener el mismo cuadrante que el resto de mis compañeros una vez que soy subrogado? El cuadrante de dicho servicio era realizado por un compañero que ponia las horas segun su coveniencia . El servicio es en un hospital. Gracias de antemano a todos. Entiendo que una vez que soy subrogado tengo los mismos derechos que el resto de mis compañeros.Gracias de nuevo. El servicio es un H24.Las vacaciones las cubrimos entre todos, por si os puede ayudar.
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Re: Cuadrantes iguales
Miér 13 Feb 2019, 20:38
Hombre, pues si que tienes derecho a tener un cuadrante normal y corriente.
En tu contrato te pondrá la jornada mensual que debes realizar, es decir, que si estás a jornada completa contratado tendrás que tener un cuadrante con 162 horas al mes. Si estás contratado a media jornada tendrás que tener 81 horas al mes... etc, pero tu cuadrante tiene que ser normal.
Tampoco entiendo muy bien a que te refieres con tener el mismo cuadrante que los demás.
¿Qué contrato tienes? ¿Obra o servicio? ¿Indefinido? ¿Interino? ¿De sustitución? ¿¿¿???
Mira a ver tu contrato lo que pone, qué modelo es (modelo 100... etc) Esto lo pone por arriba del todo del contrato. Y dinos también si te pone si es un obra o servicio, un indefinido... etc.
Habrá que saber qué contrato tienes para ver qué derechos tienes. Esto lo pregunto por si acaso, pero no será importante.
Aunque ya te digo que tengas el contrato que tengas, tu cuadrante tiene que ser normal, no debe ser nada extraordinario, ni raro, ni currar 20 días seguidos... etc. Tienes los mismos derechos que todo el mundo ahora, y antes de ser subrogado también los tenías. Las leyes sobre jornada, descansos, libranza de F/S... son iguales para todo el mundo. A no ser que te hubiesen contratado exclusivamente para currar los F/S poniendo eso en el contrato.
En tu contrato te pondrá la jornada mensual que debes realizar, es decir, que si estás a jornada completa contratado tendrás que tener un cuadrante con 162 horas al mes. Si estás contratado a media jornada tendrás que tener 81 horas al mes... etc, pero tu cuadrante tiene que ser normal.
Tampoco entiendo muy bien a que te refieres con tener el mismo cuadrante que los demás.
¿Qué contrato tienes? ¿Obra o servicio? ¿Indefinido? ¿Interino? ¿De sustitución? ¿¿¿???
Mira a ver tu contrato lo que pone, qué modelo es (modelo 100... etc) Esto lo pone por arriba del todo del contrato. Y dinos también si te pone si es un obra o servicio, un indefinido... etc.
Habrá que saber qué contrato tienes para ver qué derechos tienes. Esto lo pregunto por si acaso, pero no será importante.
Aunque ya te digo que tengas el contrato que tengas, tu cuadrante tiene que ser normal, no debe ser nada extraordinario, ni raro, ni currar 20 días seguidos... etc. Tienes los mismos derechos que todo el mundo ahora, y antes de ser subrogado también los tenías. Las leyes sobre jornada, descansos, libranza de F/S... son iguales para todo el mundo. A no ser que te hubiesen contratado exclusivamente para currar los F/S poniendo eso en el contrato.
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Re: Cuadrantes iguales
Miér 13 Feb 2019, 20:53
Hola. El cuadrante es de fin de obra y servicio. Es un 401, creo. Por ponerte un ejemplo, los turnos son a 8 horas y tengo un contrato de jornada completa. El compañero me utilizaba como si fuese un “ correturnos”
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Re: Cuadrantes iguales
Miér 13 Feb 2019, 21:32
Pues si, el 401 es un obra o servicio. Y como te dije tienes los mismos derechos que todos, antes y ahora. Tienes que tener tu cuadrante como el de todos, antes y ahora.
Un correturnos también es un currante más, y a él se le aplican las mismas leyes que a todos. Tiene que tener sus descansos, sus 12 o 13 horas entre turno y turno, su F/S libre al mes, como marca el convenio...etc.
Y un correturnos que yo sepa es un vigilante más, al que le mandan hoy a un servicio, mañana a otro, pasao a otro... y así. Para ir cubriendo bajas de la gente en diferentes servicios, o cubriendo horas aquí o allá...etc. Pero siempre se deben cumplir en él las leyes laborales, exactamente igual que para todo el mundo. No por ser correturnos va a tener que currar 16 horas diarias, ni van a quitársele sus correspondientes días libres... etc.
No señor. Es un currante como cualquier otro, lo que pasa que anda de allá para acá.
Pero la categoría laboral de correturnos no existe como tal, que yo sepa. Es solo una expresión.
Pero tú jamás has sido un correturnos. Tú has sido siempre un currante contratado por obra o servicio determinado, en ese servicio donde estás, y nunca pudiste, ni puedes salir fuera de tu servicio actual para el que has sido contratado.
Y antes, y ahora te deberían y deben hacer cuadrantes de trabajo normales y corrientes.
El compañero ese del que hablas era un jeta y punto.
¿Cómo se puede ser un correturnos en un mismo servicio?
No entiendo qué cuadrante podías tener antes para que tengas la duda de haber sido correturnos.
Un correturnos también es un currante más, y a él se le aplican las mismas leyes que a todos. Tiene que tener sus descansos, sus 12 o 13 horas entre turno y turno, su F/S libre al mes, como marca el convenio...etc.
Y un correturnos que yo sepa es un vigilante más, al que le mandan hoy a un servicio, mañana a otro, pasao a otro... y así. Para ir cubriendo bajas de la gente en diferentes servicios, o cubriendo horas aquí o allá...etc. Pero siempre se deben cumplir en él las leyes laborales, exactamente igual que para todo el mundo. No por ser correturnos va a tener que currar 16 horas diarias, ni van a quitársele sus correspondientes días libres... etc.
No señor. Es un currante como cualquier otro, lo que pasa que anda de allá para acá.
Pero la categoría laboral de correturnos no existe como tal, que yo sepa. Es solo una expresión.
Pero tú jamás has sido un correturnos. Tú has sido siempre un currante contratado por obra o servicio determinado, en ese servicio donde estás, y nunca pudiste, ni puedes salir fuera de tu servicio actual para el que has sido contratado.
Y antes, y ahora te deberían y deben hacer cuadrantes de trabajo normales y corrientes.
El compañero ese del que hablas era un jeta y punto.
¿Cómo se puede ser un correturnos en un mismo servicio?
No entiendo qué cuadrante podías tener antes para que tengas la duda de haber sido correturnos.
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Re: Cuadrantes iguales
Miér 13 Feb 2019, 21:56
La secuencia que tenemos es 2 mañanas, 2 tardes y 3 noches si cae en fin de semana. Todo depende de como caiga. Lo que el hacia, era ponerme 5 mañañas, saltar a 3 o 4 noches, etc. No seguia un orden correlativo como los demas. Pero es algo mas que un jetas. Tiene que haber de todo. Eso es a lo que me refiero con correturnos, segun le venia bien a el.
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Re: Cuadrantes iguales
Jue 14 Feb 2019, 00:27
Entonces eras un correjetas
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