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Directivos ven despidos a causa de la inteligencia artificial, pero no lo dicen
Vie 08 Feb 2019, 19:54
Directivos ven despidos a causa de la inteligencia artificial, pero no lo dicen
Más abajo os pego unos trozos del artículo para que veais de qué va y lo leais en el enlace, por respeto a su autor.
Antes voy a opinar con mis palabras:
La cuestión de usar inteligencia artificial en los trabajos ya no solo depende de lo que un empresario (aunque sea humanitario) pueda pensar, sino que tambien entra en juego el que su empresa se pueda ir al traste si no se adapta a los tiempos modernos. Si no se adapta le saldrán muchas empresas competidoras que sí lo hagan.
Al igual que ocurriría si un país regulara esta modernización tecnológica: otro país que no lo haga se convertirá en líder en cuanto a su producción.
Yo imagino por ejemplo a Prosegur modernizàndose tecnológicamente, vendiendo sistemas novedosos, como el ojo de halcón, u otros que puedan existir, a sus Clientes, ofreciendo así servicios de vigilancia más baratos al no haber tantos trabajadores humanos.
E imagino a cualquier otra empresa de seguridad ofreciendo solo servicios "humanos" y por ello más caros.
¿Quién conseguirá más servicios, siempre y cuando sean eficientes?
Pues es obvio que Prosegur.
La otra empresa o se adapta, o sucumbirá y tendrá que cerrar tarde o temprano.
Y si las empresas de España no se adaptan, seguramente vendrán otras de fuera que sí lo hagan.
Por eso esto que dice este artículo me parece perfecto para que nos planteemos el futuro que la seguridad tendrá, que tanto estamos debatiendo en el foro ultimamente.
Aqui van los trozos del artículo:
"Nunca lo admitirán en público, pero muchos de vuestros jefes quieren que las máquinas os reemplacen lo antes posible".
"Pero en entornos privados [...] estos ejecutivos cuentan una historia diferente: están compitiendo en automatizar sus propias plantillas para mantenerse a la cabeza de sus competidores; [mostrando] con poca consideración por el impacto que esto tengo sobre los trabajadores".
Así, los empleados no están siendo reemplazados, sino "liberados de tareas onerosas" y las empresas no les están despidiendo, sino "experimentando una transformación digital". Según el periodista del NYT,
"La realidad es que cada trabajo que pueda ser automatizado, será automatizado. Si el gobierno trata de regular la automatización, otro país lo adoptará y se convertirá en el líder de la producción".
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Más abajo os pego unos trozos del artículo para que veais de qué va y lo leais en el enlace, por respeto a su autor.
Antes voy a opinar con mis palabras:
La cuestión de usar inteligencia artificial en los trabajos ya no solo depende de lo que un empresario (aunque sea humanitario) pueda pensar, sino que tambien entra en juego el que su empresa se pueda ir al traste si no se adapta a los tiempos modernos. Si no se adapta le saldrán muchas empresas competidoras que sí lo hagan.
Al igual que ocurriría si un país regulara esta modernización tecnológica: otro país que no lo haga se convertirá en líder en cuanto a su producción.
Yo imagino por ejemplo a Prosegur modernizàndose tecnológicamente, vendiendo sistemas novedosos, como el ojo de halcón, u otros que puedan existir, a sus Clientes, ofreciendo así servicios de vigilancia más baratos al no haber tantos trabajadores humanos.
E imagino a cualquier otra empresa de seguridad ofreciendo solo servicios "humanos" y por ello más caros.
¿Quién conseguirá más servicios, siempre y cuando sean eficientes?
Pues es obvio que Prosegur.
La otra empresa o se adapta, o sucumbirá y tendrá que cerrar tarde o temprano.
Y si las empresas de España no se adaptan, seguramente vendrán otras de fuera que sí lo hagan.
Por eso esto que dice este artículo me parece perfecto para que nos planteemos el futuro que la seguridad tendrá, que tanto estamos debatiendo en el foro ultimamente.
Aqui van los trozos del artículo:
"Nunca lo admitirán en público, pero muchos de vuestros jefes quieren que las máquinas os reemplacen lo antes posible".
"Pero en entornos privados [...] estos ejecutivos cuentan una historia diferente: están compitiendo en automatizar sus propias plantillas para mantenerse a la cabeza de sus competidores; [mostrando] con poca consideración por el impacto que esto tengo sobre los trabajadores".
Así, los empleados no están siendo reemplazados, sino "liberados de tareas onerosas" y las empresas no les están despidiendo, sino "experimentando una transformación digital". Según el periodista del NYT,
"La realidad es que cada trabajo que pueda ser automatizado, será automatizado. Si el gobierno trata de regular la automatización, otro país lo adoptará y se convertirá en el líder de la producción".
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Re: Directivos ven despidos a causa de la inteligencia artificial, pero no lo dicen
Vie 08 Feb 2019, 22:33
Siempre habran servicios , los marroneros donde tendremos que estar en forma fisica y no virtual salvoq ue al caco se le pueda mandar un rayo automatico o yo que se por decir algo, que lo fulmine si roba.
Pero eso de momento no sucedera asi que para nosotros los servvios marroneros y para las maquinas los servicios estaticos y tranquilos donde solo haya que ver la intrusion y poco mas.
Pero eso de momento no sucedera asi que para nosotros los servvios marroneros y para las maquinas los servicios estaticos y tranquilos donde solo haya que ver la intrusion y poco mas.
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Re: Directivos ven despidos a causa de la inteligencia artificial, pero no lo dicen
Vie 08 Feb 2019, 23:46
Buenas.
Yo coincido con lo aquí expresado y por ahí va ir el futuro tanto de nuestro sector como el de otros.
Estas implementaciones tecnológicas también se han llevado por delante puestos de mandos intermedios y de administrativos.
Para mí, lo peor no son los avances técnicos sino la suma de éstos con otros posibles; como la recolocación de guardias y policías en reserva o segunda actividad respectivamente, los cambios y necesidades en seguridad de la mayoría de los posibles clientes, el intrusismo y la creación de figuras paralelas y la legislación que tenemos. Con estos frentes abiertos es previsible que el sector tendrá cambios importantes a corto o medio plazo.
Al conocer la situación podemos adaptarnos y formarmos en lo que se demande dentro como fuera del sector y tener "un plan B" por si por desgracia nos afecta en primera persona.
Un saludo.
Yo coincido con lo aquí expresado y por ahí va ir el futuro tanto de nuestro sector como el de otros.
Estas implementaciones tecnológicas también se han llevado por delante puestos de mandos intermedios y de administrativos.
Para mí, lo peor no son los avances técnicos sino la suma de éstos con otros posibles; como la recolocación de guardias y policías en reserva o segunda actividad respectivamente, los cambios y necesidades en seguridad de la mayoría de los posibles clientes, el intrusismo y la creación de figuras paralelas y la legislación que tenemos. Con estos frentes abiertos es previsible que el sector tendrá cambios importantes a corto o medio plazo.
Al conocer la situación podemos adaptarnos y formarmos en lo que se demande dentro como fuera del sector y tener "un plan B" por si por desgracia nos afecta en primera persona.
Un saludo.
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Re: Directivos ven despidos a causa de la inteligencia artificial, pero no lo dicen
Sáb 09 Feb 2019, 01:26
Estoy de acuerdo con ECO. Y por eso tratamos de explicar en el foro la situación del sector.
No es para desanimar a nadie, sino para estar prevenidos e ir formándonos en lo que veamos que va demandándose en estos tiempos y en los futuros.
Y para no dormirnos en los laureles y que esto nos pille sin formación alguna en tecnologías de seguridad, o en cosas similares. O sin ningún plan B.
La realidad es la que es y es mejor conocerla para no estar desprevenidos.
Como dice Josep, VS se seguirán necesitando, por supuesto, para detener, evitar peleas... etc. Eso no se puede eliminar, a no ser... que cojan para ello a los reservistas, militares... etc, que ya por ahí vamos.
O que quiten a los VS de espacios públicos (nunca se sabe) y creen convocatorias y plazas de poli, que tambien están preparandolas.
En este sector nunca se sabe lo que podria pasar, ahora estábamos en prisiones, ya no, ahora estamos en espacios públicos, mañana tal vez no... etc
Pero seguro que en muchos lugares privados, o "públicamente privados" pondrán cámaras, detectores volumétricos y compañía, reconocimiento facial para acceder (ya he leido algo sobre el tema para aeropuertos, y más sitios), reconocimiento de matrículas mediante unas cámaras que existen ya (y adios al VS de parking o similares), barreras automáticas, controles modernos de accesos... Todo esto ya existe, pero aumentará, y más cosas que igual ni conocemos.
No es para desanimar a nadie, sino para estar prevenidos e ir formándonos en lo que veamos que va demandándose en estos tiempos y en los futuros.
Y para no dormirnos en los laureles y que esto nos pille sin formación alguna en tecnologías de seguridad, o en cosas similares. O sin ningún plan B.
La realidad es la que es y es mejor conocerla para no estar desprevenidos.
Como dice Josep, VS se seguirán necesitando, por supuesto, para detener, evitar peleas... etc. Eso no se puede eliminar, a no ser... que cojan para ello a los reservistas, militares... etc, que ya por ahí vamos.
O que quiten a los VS de espacios públicos (nunca se sabe) y creen convocatorias y plazas de poli, que tambien están preparandolas.
En este sector nunca se sabe lo que podria pasar, ahora estábamos en prisiones, ya no, ahora estamos en espacios públicos, mañana tal vez no... etc
Pero seguro que en muchos lugares privados, o "públicamente privados" pondrán cámaras, detectores volumétricos y compañía, reconocimiento facial para acceder (ya he leido algo sobre el tema para aeropuertos, y más sitios), reconocimiento de matrículas mediante unas cámaras que existen ya (y adios al VS de parking o similares), barreras automáticas, controles modernos de accesos... Todo esto ya existe, pero aumentará, y más cosas que igual ni conocemos.
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Re: Directivos ven despidos a causa de la inteligencia artificial, pero no lo dicen
Miér 13 Feb 2019, 01:24
Seguro que todo eso llegará , pero yo estoy con Josép , en que aparte de que tardará algo en llegar , no todo será de color negro y habrá "" alomejor algo menos "" pero tampoco tanto como pueda parecer y no olvidemos que todas esas máquinas , cámaras , barreras , detectores volumétricos y demás parafernalia y alguna más que falta por implementar : drones y más cachivaches , deberán de estar supervisados por alguien , todos estos aparatos suelen dar muchos problemas que hay que solucionar en segundos .
No es la primera vez ni será la última que cuando una máquina no ha funcionado y mientras se ha reparado ha habido que poner a una persona para hacer esta función .
Por su puesto que habrá que cambiar de mentalidad y alomejor ver la seguridad desde otro punto de vista al que tenemos ahora mismo , pero que en una década o dos se vaya a acabar la seguridad según la conocemos creo que no .
Yo tengo un caso visto en mi mismo y a las pruebas me remito .
Cuando hubo en el 1992 , el cambio de VJ a VS , varios mandos de empresa y personal de las FFSSE , me comentaron que los VJ teníamos los días contados con respecto a los VS , por qué con el cambio estos últimos iban a salir mucho más preparados que los VJ , ya que estos los cursos que hacían para optar a sacar la TIP era muy superior a lo que habíamos hecho los VJ y o me formaba como mínimo a ese nivel o iba a durar poco .
Bueno pues pensándolo bien hice lo que pude dentro de mis posibilidades : cursos de seguridad privada todos los que pude unos quince más los anuales de reciclaje , que al principio eran cada tres años y tenían unas 100 horas de duración y hablo de que después de hacer tus doce horas de curro te ibas al curso .
Curso de mandos intermedios , escolta , explosivos , radioscopia , transporte blindado , carne de conducir , moto y camión , pues del 1992 hasta aquí han pasado unos años y no he necesitado ninguno de esos cursos para nada .
También es verdad que el saber no ocupa lugar , que me han venido bien a la hora de realizarme como persona y aumentar mis conocimientos y si alguna vez los necesito ahí están .
Y con esto quiero decir que no todo es tan negro como algunos lo pintan y que el cambio si llega y cuando llegue no sera tan drástico , será gradual y no de un año para el otro , o al menos eso espero y que nos tendremos que ir aclimatando al cambio seguro .
No es la primera vez ni será la última que cuando una máquina no ha funcionado y mientras se ha reparado ha habido que poner a una persona para hacer esta función .
Por su puesto que habrá que cambiar de mentalidad y alomejor ver la seguridad desde otro punto de vista al que tenemos ahora mismo , pero que en una década o dos se vaya a acabar la seguridad según la conocemos creo que no .
Yo tengo un caso visto en mi mismo y a las pruebas me remito .
Cuando hubo en el 1992 , el cambio de VJ a VS , varios mandos de empresa y personal de las FFSSE , me comentaron que los VJ teníamos los días contados con respecto a los VS , por qué con el cambio estos últimos iban a salir mucho más preparados que los VJ , ya que estos los cursos que hacían para optar a sacar la TIP era muy superior a lo que habíamos hecho los VJ y o me formaba como mínimo a ese nivel o iba a durar poco .
Bueno pues pensándolo bien hice lo que pude dentro de mis posibilidades : cursos de seguridad privada todos los que pude unos quince más los anuales de reciclaje , que al principio eran cada tres años y tenían unas 100 horas de duración y hablo de que después de hacer tus doce horas de curro te ibas al curso .
Curso de mandos intermedios , escolta , explosivos , radioscopia , transporte blindado , carne de conducir , moto y camión , pues del 1992 hasta aquí han pasado unos años y no he necesitado ninguno de esos cursos para nada .
También es verdad que el saber no ocupa lugar , que me han venido bien a la hora de realizarme como persona y aumentar mis conocimientos y si alguna vez los necesito ahí están .
Y con esto quiero decir que no todo es tan negro como algunos lo pintan y que el cambio si llega y cuando llegue no sera tan drástico , será gradual y no de un año para el otro , o al menos eso espero y que nos tendremos que ir aclimatando al cambio seguro .
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