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problemas con la subrogacion
Mar 02 Ene 2018, 14:40
he sido subrogado, pero tengo problema para que la empresa page a convenio, segun mi anterior empresa, y quisiera saber;
1) al denunciar a la empresa, la empresa me puede despedir, o sigo trabajando?
2) hay algun tiempo que si el servicio donde estoy subrogado, esta sin seguridad, pierdo todos los derechos de subrogacion?
sin nada mas, gracias de antemano, FELIZ AÑO 2018
1) al denunciar a la empresa, la empresa me puede despedir, o sigo trabajando?
2) hay algun tiempo que si el servicio donde estoy subrogado, esta sin seguridad, pierdo todos los derechos de subrogacion?
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Re: problemas con la subrogacion
Mar 02 Ene 2018, 21:01
Articulo 14 del convenio nacional, sobre subrogaciones:
C.2) Nueva adjudicataria: La Empresa adjudicataria del servicio:
1. Deberá respetar al trabajador todos los derechos laborales que tuviese reconocidos en su anterior empresa, incluida la antigüedad, siempre que éstos provengan de pactos o acuerdos lícitos que se hayan puesto en su conocimiento, junto con la documentación pertinente, o que el trabajador pueda demostrar.
2. No desaparece el carácter vinculante de la subrogación en el caso de que el arrendatario del servicio suspendiese o redujese el mismo, por un período no superior a doce meses, si la empresa cesante o los trabajadores, cuyos contratos de trabajo se hubiesen resuelto, o no, por motivo de esta suspensión o reducción, probasen, dentro de los treinta días siguientes a la terminación del plazo citado, que el servicio se hubiese reiniciado o ampliado por ésta o por otra empresa.
---------------------
Tienen que respetar lo que cobrabas hasta ahora.
Si el Cliente reduce el servicio (utiliza menos vigilantes) o lo elimina, pero al año (o antes) lo vuelve a ampliar o a tener, se tienen 30 dias tras ese año, para probar judicialmente que se amplió el número de vigilantes o que se ha vuelto a poner seguridad.
Ahora sigo con tus preguntas...
C.2) Nueva adjudicataria: La Empresa adjudicataria del servicio:
1. Deberá respetar al trabajador todos los derechos laborales que tuviese reconocidos en su anterior empresa, incluida la antigüedad, siempre que éstos provengan de pactos o acuerdos lícitos que se hayan puesto en su conocimiento, junto con la documentación pertinente, o que el trabajador pueda demostrar.
2. No desaparece el carácter vinculante de la subrogación en el caso de que el arrendatario del servicio suspendiese o redujese el mismo, por un período no superior a doce meses, si la empresa cesante o los trabajadores, cuyos contratos de trabajo se hubiesen resuelto, o no, por motivo de esta suspensión o reducción, probasen, dentro de los treinta días siguientes a la terminación del plazo citado, que el servicio se hubiese reiniciado o ampliado por ésta o por otra empresa.
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Tienen que respetar lo que cobrabas hasta ahora.
Si el Cliente reduce el servicio (utiliza menos vigilantes) o lo elimina, pero al año (o antes) lo vuelve a ampliar o a tener, se tienen 30 dias tras ese año, para probar judicialmente que se amplió el número de vigilantes o que se ha vuelto a poner seguridad.
Ahora sigo con tus preguntas...
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Re: problemas con la subrogacion
Mar 02 Ene 2018, 21:38
fernando francisco escribió:he sido subrogado, pero tengo problema para que la empresa page a convenio, segun mi anterior empresa, y quisiera saber;
No me entero si al final estàs ya trabajando subrogado en tu mismo servicio, o estàs en casa aún dado de alta con la anterior empresa, como dijiste a dia 18 de diciembre en otro mensaje.
¿Cómo es que tu anterior empresa os dice que no vais a cobrar a convenio?
¿Cómo lo sabe?
Cuando una empresa te entrega a otra, comunicandotelo por escrito, se olvida ya de ti para siempre. No se pone a conversar con los vigilantes subrogados.
fernando francisco escribió:
1) al denunciar a la empresa, la empresa me puede despedir, o sigo trabajando?
Cuando denuncias lo que sea nadie te puede despedir.
Porque si te despide tienes la prueba de que ha sido por represalias por haber denunciado. Y un juez diria que te tienen que readmitir en caso de que se produzca ese despido y lo denuncies.
La mayor proteccion contra el miedo a ser despedido es denunciar lo que sea. Si se denuncia algo, cualquier despido posterior es considerado represalias por parte de la empresa pues viola el derecho fundamental de utilizar la justicia.
fernando francisco escribió:
2) hay algun tiempo que si el servicio donde estoy subrogado, esta sin seguridad, pierdo todos los derechos de subrogacion?
Si el servicio de verdad està sin seguridad porque el cliente lo ha quitado, y al año o antes, lo vuelve a poner, teneis 30 dias tras ese año para denunciar que lo ha vuelto a poner, y por tanto que os corresponde ser subrogados ahi.
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Mira, no se exactamente qué te està pasando.
No se si sigues dado de alta en la anterior empresa.
No se si ya has pasado a la nueva.
No se si estas en casa esperando "algo" o estas ya subrogado trabajando en tu servicio.
No se si la empresa entrante tiene en el servicio sus propios vigilantes.
No se si el cliente ha quitado el servicio o no.
Has dicho todo esto en otros mensajes y ahora aqui dices que estas subrogado, porque la empresa dice que no vas a cobrar a convenio, pero luego dices que si vas a perder o no los derechos de subrogación.
¿Estas ya subrogado o no?
Cuenta bien lo que te esta pasando, porque yo creo que os estàn toreando todos y vais a perderlo todo todisimo porque si aun no has sido subrogado se te va a pasar el plazo de demandar ahora, que es de 20 dias laborables a partir de que debieras ser subrogado.
Si no cuentas bien y exactamente cual es tu situacion y desde cuando estàs asi, no te voy a poder ayudar, porque no se cual es tu situacion exacta.
Solo te puedo responder como aqui, a preguntas sueltas, pero que igual ni son lo que te està pasando.
Todo tu tema es muy raro y os estàn tomando por el pito del sereno.
Si puedes decir qué empresas son las dos, la saliente y la entrante, sabriamos mejor a qué nos enfrentamos realmente aqui.
Si no las quieres poner aqui, dimelo en un privado y no dire nada, pero al menos sabremos si son de fiar o no, que yo creo que no. Ninguna de las dos.
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