Abro el hilo para hablar de la posible HUELGA del sector de la seguridad privada.

Hola compañeros del gremio , visto lo visto me ha tocado a mi abrir el hilo de la posible y futurible huelga del sector a corto plazo para reivindicar nuestros derechos laborales y sociales.
Como la mayoría sabéis no soy simpatizante de ningún sindicato pero eso no me impide ser parte activa en este conflicto que enfrenta a los trabajadores del gremio , la inmensa mayoría por no decir todos vigilantes de seguridad porque el resto de personal esta de relleno en su mayoría si contamos entre mandos intermedios y personal apoltronado.

no es menos cierto que nuestro gremio esta herido de muerte, tenemos compañeros que sufren casi a diario agresiones como son los vigilantes de metro o renfe como ejemplos, nadie dice nada ni nadie hace nada, ante esta situación de indefensión , HUELGA, asi mismo también tenemos compañeros que trabajan para empresas incumplidoras que se lucran pero que pagan muy por debajo de lo estipulado a dichos compañeros, ante esta situación HUELGA.

Los que me conocéis hace tiempo sabeis que soy un buen compañero de todos que siempre lucho por todos pero también carezco de tiempo suficiente además de recibir nula recompensa por parte de los compañeros y cuando digo nula recompensa no me refiero a nada tangible sino a unos saludos unas gracias etc, que me reconfortaría algo si tenemos en cuenta la cantidad de puestos de trabajo que han sido encontrados por compañeros gracias al foro y a sus integrantes compañeros como todos vosotros que se desviven por ayudar y mejorar el sector con pequeñas cosas.

Nadie denuncia el intrusismo pero se recodea de ello en foros y Facebook, nadie va a las manifestaciones pero dicen haber ido y se recodean en foros y Facebook , claro que se de compañeros que han estado pero no es mi caso propio porque es fácil decirlo pero ir a Madrid expresamente es duro además caro, por eso la solución es la gran HUELGA que no manifestación en todas las provincias paralizándolo todo y obligando a los compañeros que no la secunden a abandonar el servicio.

Sera difícil conseguir resultados pero formando piquetes informativos provinciales y zonales se puede conseguir todo sin violencia y con tranquilidad , siempre informando de todo claramente.
Esa HUELGA esta al caer ya somos muchos los que estamos por la labor de realizarla y no , no van a ser protagonistas los sindicatos , lo seremos todos los vigilantes de seguridad , nosotros seremos los protagonistas de conseguir por fin y de una vez una mejora salarial y de conceptos como la consideración de agentes de la autoridad y la mejoría de la dotación y quitarnos la de juguete que llevamos.

En este hilo postearemos todo lo referente a la posible HUELGA si no se mejora nada, me consta que hay numerosos grupos de wasap que ya están por la labor de unirnos y hacer la gran HUELGA del sector, desde aquí solo pido que los que seais de otros puntos de España a través de este posts se comparta por todos los grupos posibles de wasap , Facebook, twitter, google etc.

Podemos partir desde la moderación hacia Ciudad Real, hacia Asturias, hacia Galicia, hacia Cadiz etc y un servidor hacia Tarragona, Barcelona, Lerida y Gerona al menos se intentara.
A nivel nacional habría que imprimir folletones , cuartillas explicando el porque de la huelga, petos serigrafiados etc , todo para ir todos iguales y que se nos identifique solo vernos, pero eso formaría parte de la logística que me imagino que querrán llevar los sindicatos la voz cantante con sus pancartas etc, ahí ya veriamos según hagan mi reacción y participación pero eso ya es otro cantar y otra historia.

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Saludos

contra más unidos estemos mejor , Josep . No conozco ningún grupo de washap , pero si hay que ayudar en algo contar conmigo. esto nos afecta a todos y no podemos estar divididos por los colores de las banderas sindicales , ya que todo esto repercute en nuestros hogares , cade vez más nos costara comprar comida , cade vez nos costara más pagar el piso , cada vez sera más dificil ser vigilante de seguridad con la propuesta de la patronal , Y no podemos quedarnos de brazos cruzados , ni el apoltronado , ni el de transporte , ni el de centros comerciales , ni el de ......, etc.
Josep , gracias por el magnifico foro , gracias compañero , esto tiene que ser por los vigilantes de seguridad , no por las banderas sindicales.

Muchas gracias a ti compañero [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] , eres parte activa del foro y sin ti esto no seria igual por lo que contaremos contigo con cualquier tema que podamos colaborar seguro.
En cuanto a la lucha , esto no ha hecho mas que empezar, a ver como se respira desde las grandes organizaciones con poder de movilización y a partir de ahí veremos lo que hacemos pero todos y desde lo que podamos cada uno en nuestra zona como la organización y apoyo con los piquetes informativos y sobre todo por secundar esta posible y futura HUELGA que se avecina si nadie lo remedia y en la que demostraremos nuestra verdadera fuerza pero eso si pacíficamente y desde el entendimiento y la sensatez que para eso somos vigilantes.

Saludos

Gracias , josep , para eso estamos para ayudar al sector , como parte activa de el ( como trabajador ), cualquier cosa aquí estoy.

Esto lo e encontrado por internet , razones de por que si tiene que haber huelga .

"Todo cuanto nos pasa (efecto) tiene un origen (causa) y esta es algo concreto que obedece a una ley"
Hay una causa-efecto o efecto-causa en todo lo que está ocurriendo, ¿Porqué nos manifestamos ayer? no es que no estemos contentos...es que estamos hartos de los convenios que se firman, estamos hartos de que la crisis siempre la paguen los mismos, ahora como la situación actual está mal dicen de hacer un esfuerzo para preservar los puestos de trabajo, y ¿cuando estaban las cosas bien? cuando estaban bien las cosas teníais que trabajar un tercio más de jornada para acercaros a lo mínimo para vivir al día, no había mejores sueldos, había más horas extras, horas extras ilegales pero que dejaban muchísimo beneficio al empresario. En el último convenio dijeron que nos teniamos que sacrificar nosotros, buscando el bien común y la estabilidad empresarial para preservar puestos de trabajo, ¿Qué puestos? ¿esos que se cepillan con EREs encubiertos, con despidos colectivos, pagando las nóminas a mitad de mes o rebajandolas un 30% con los descuelgues?¿Dónde están los pluses de transporte y vestuario que nos robaron?. Nos han mareado prorrateándo los pluses, lo subo de aquí, lo bajo de acá, pero al final, al año cobramos menos que al principio.
Si además vemos que los que defienden nuestros intereses con la firmas de convenios, esos sindicatos de clase, no hacen nada por arañar derechos ni mejoras, ni siquiera lo intentan, pues normal que los empresaurios nos meen en las caras. Todo esto son las causas. Los efectos son el malestar general de los trabajadores, el sindrome del quemado, las infinitas denuncias, las protestas, las movilizaciones, las huelgas, manifestaciones, etc.

fuente : [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Yo aquí estoy para ayudar en lo que haga falta...... Y ya es hora de enseñar los dientes que entre todos tenemos muvhod

Quizás esto sea otro motivo o no , también que e encontrado por internet. Mas concrétamente por facebook.


si que sabes compañero, fuerza y honor a todos aquellos que por desgracia nos encontramos en esta situación, que manda huevos que nos alegremos de que nos hayan ingresado la nómina un día como hoy 19 de mayo. No por el hecho de que sea casi con más de medio mes de retraso, sino porque, ayer la persona más grande, buena y trabajadora, que Dios a tenido a bien poner a mi lado, la Madre de mis hijos, esa persona que me ha estado apoyando siempre en los peores momentos, ayer se me derrumbo y se me hecho a llorar por culpa de un desalmado como Miguel Ángel Ramírez, propietario de la empresa Seguridad Integral Canaria, entre otras, eso ayer me hizo plantearme el cambiar de trabajo, hoy desde aquí, desde Cádiz, os animo a seguir peleando, no sólo por la dignificación del sector que nos hace falta, sino para personas como yo o tú, no tengamos que volver a ver a nuestras respectivas parejas llorar más.

LLorar lo que es llorar mientras se pueda comer mira de lo malo lo menos malo pero lo joio es llorar porque no hay nada que comer eso si es joio y si no hay na pa mi pues me jodo pero si no hay nada para mis hijos es que mato y por eso el sector debe resucitar como ave fenix de sus cenizas despues de su destruccion total con fuerza renovada y sabia nueva donde los corruptos y chupasangres ya no esten en el gremio y donde las empresas sean obligadas a seguir con la ley de seguridad privada a rajatabla sin interpretaciones a gusto de consumidor.

Saludos

¿Es que no ve la gente que una huelga sería la solución a todos esos problemas de "no llego a fin de mes, ni siquiera a principios del mismo"?

Por 3 días que pierdan de ese "salario que ni tan siquiera cobran" o que "cobran pero no les llega" ganarán toda una vida laboral de nóminas a principio de mes, con la cantidad estipulada por convenio (que a saber cuál será visto el percal negociador).

¿Es mejor ""cobrar""" esos 3 días y seguir malviviendo, o no cobrarlos y vivir desde entonces dignamente y con dinero?

No se, pero yo no entiendo el pensamiento de algunas personas, esas que dicen que no hacen huelgas "porque están muy mal de dinero". Precisamente estas personas deberían ser las primeras en ir a ella. Porque de ello depende que su futuro cambie. Ahora que, siempre pueden seguir malviviendo si ese es su deseo.

Y los que "viven bien" (entre comillas, que no estamos tampoco para tirar cohetes) deberían dejar de demostrar su EGOISMO, para mostrar un poco de empatía por aquellos que no están "tan brollantes" , y de dignidad por sí mismos dejando de aceptar que "su salario es suficiente para ir tirando" y empezando a pensar que se merecen "algo" màs.

No hay que conformarse con migajas y cerrando los ojos para no ver toda la mierda que nos rodea. Hay que luchar por mejorar este sector y la vida de todas las personas que hacen que no se hunda del todo (todos nosotros).
Sin nosotros (los verdaderos currantes que estamos al frente de los Servicios) el sector se iría al garete.

Es necesario que todos nos convenzamos de que somos las piezas fundamentales.
Y también de que tan solo con una amenaza de huelga general (legalmente realizada) ni siquiera tendríamos que hacer dicha huelga.
NADIE en este país permitiría que se dejase TODO sin seguridad privada.

Así que no perderíamos ni un solo centimo nadie. Y sin embargo ganaríamos de todo.

Sin hacer nada. Solo convocando una huelga general que jamás necesitaríamos llegar a realizar.

bien dicho valky , hay que salir de la cueva donde estamos metidos , que la verdad parte de la culpa es nuestra de los trabajadores.

Siun VS no invierte tiempo en ir a una concentracion, me vais de explicar que va a ir a que le descuenten xxxx € de su nomina, que le repercute en las tres pagas extras y que no cotizan y que ....
Pero no se a lo mejor estoy equivocado.
Las huelgas las tienen que preavisar quien tiene representacion, a nivel de empresas es elcomite de empresa quien es soberano y a nivel nacional los sindicatos con mayor representacion. No creeis mas lios que ya hay bastantes por favor.

Lo sabemos 38, lo sabemos , nadie ha dicho que vamos a realizar ninguna huelga, solo decimos que una huelga seria lo ams indicado para resolbver algunos problemas del gremio.
Una huelga general dels ector se realizaria en cada provincia y no hay que realizar desplazamientos costosos y pesados porque si todo me lo traeis a Tarragona claro que me vereis retratado en la manifestacion pero si yo tengo que ir a Madrid y los mismos de Madrid no van en su mayoria porque tengo que ir yo que me va a costar todo mas de 100 euros?, bueno yo lo veo asi.

Cierto amigo linkoln, pero para eso hay que esperar a que los grandes sindicatos y los comites de las empresas se pongan de acuerdo y convoquen una huelga que como dice el amigo 38 se debe pedir permiso y concedertelo por lo que hay que esperar y claro que me gustaria que hubiera la madre de todas las huelgas del sector secundado en su mayoria por nosotros los vigilantes porque de los otros que salen en la TIP pocos vas a ver te lo aseguro y de los que no salen y comen de la seguridad privada menos aun veras,pero como he dicho anteriormente hay que esperar a que todo vaya por su cauce normal y todo llegara si se quiere llegar.

Saludos

Compañeros/as, desde éste foro hacemos un llamamiento a todos los trabajadores del sector y a sus familiares, para que en caso de que los sindicatos y/o asociaciones llamen a concentraciones, manifestaciones o cualquier tipo de protestas para conseguir un convenio digno, acudan en masa donde puedan ir, acompañados de sus familiares y amigos, cuantos más mejor, demostrando fuerza y unión ante la patronal, es la única manera de que se den cuenta de que estamos dispuestos y decididos a hacer una huelga de verdad, en la que no se respetará la injusticia del 100% de servicios mínimos, porque ya estamos hartos de que se abuse así de nosotros, y que todo el mundo se entere, si en nuestro servicio hay un solo vigilante y le dicen que tiene que ir porque es servicio mínimo, le conteste que no, que todos tenemos derecho a la huelga, un derecho constitucional, que llame a otro, que no es problema del vigilante si la empresa no encuentra otro trabajador, en éso precisamente consiste una huelga, a ver si tienen bastantes ffyccse para cubrir los cerca de 100.000 puestos de vigilantes, y a ver si aguantan más de un día de ésa manera. 
 Lo tengo muy claro, una huelga seguida por la gran mayoría (ojalá fuese el 100%) del sector, en un día conseguimos TODO lo que queramos, como pasó hace unos años en Francia. Vamos compañeros, se acabó el ser BORREGOS, ya está bien de hacer el tonto, vamos a luchar, a salir a las calles y si hace falta a la HUELGA, y VAMOS A CONSEGUIR UN CONVENIO DIGNO.

38435-6718 escribió:Siun VS no invierte tiempo en ir a una concentracion, me vais de explicar que va a ir a que le descuenten xxxx € de su nomina, que le repercute en las tres pagas extras y que no cotizan y que ....
Pero no se a lo mejor estoy equivocado.
Las huelgas las tienen que preavisar quien tiene representacion, a nivel de empresas es elcomite de empresa quien es soberano y a nivel nacional los sindicatos con mayor representacion. No creeis mas lios que ya hay bastantes por favor.

38 no estoy de acuerdo contigo compañero , esta es la actitud para que la patronal nos la cuele con patatas , por ser educado y no decir que nos la meterán doblada , ya lo e dicho . Con esta actitud perderemos cualquier esperanza de conseguir nada , con esta actitud somos un gremio maltratado , con esta actitud seguiremos siendo exclavos , con esta actitud los sindicatos dirán que no salimos cuando se nos necesita y ya tendrán su excusa para firmar , esta es la actitud del sector , esta es la actitud para que nos pisoteen , si la cosa no la cambiamos es por actitudes como esta .

Yo acabo de ver hace nada còmo una amenaza de huelga (avisada legalmente) de una contrata que pedía derechos que les quitaban, ha acabado en un acuerdo firmado comprometiéndose sus jefes a dárselos, por escrito


¿Por que? Pues porque esa contrata sabía que su Cliente no iba a permitir que se llevase a cabo, no podían permitirse el lujo de que esa contrata no trabajase ni un solo día dejando su servicio sin hacer, pues perjudicaría mucho al Cliente.

Resultado: no tuvieron que hacer huelga. Consiguieron sus derechos por escrito.

Nosotros sabemos que ocurriría lo mismo con nosotros, pero a nivel nacional.

Valkyria escribió:Yo acabo de ver hace nada còmo una amenaza de huelga (avisada legalmente) de una contrata que pedía derechos que les quitaban, ha acabado en un acuerdo firmado comprometiéndose sus jefes a dárselos, por escrito


¿Por que? Pues porque esa contrata sabía que su Cliente no iba a permitir que se llevase a cabo, no podían permitirse el lujo de que esa contrata no trabajase ni un solo día dejando su servicio sin hacer, pues perjudicaría mucho al Cliente.

Resultado: no tuvieron que hacer huelga. Consiguieron sus derechos por escrito.

Nosotros sabemos que ocurriría lo mismo con nosotros, pero a nivel nacional.

 Por supuesto que ocurriría lo mismo, si la patronal ve factible que el sector secunde una huelga a nivel nacional porque vea que se acude en masa a las concentraciones y protestas de los vigilantes, te aseguro que no hará falta ninguna huelga, porque los más perjudicados serían la patronal, por éso digo que es muy importante acudir a todas las protestas posibles con todos los que nos puedan acompañar, pero ANTES de que se firme nada, porque de ésa manera no hará falta la huelga para conseguir un convenio digno, pero si llega el caso y hay que hacerla, TODOS a seguirla, que se queden los servicios sin vigilantes, y seguro que en 8 horas de huelga, la patronal se pone de rodillas para que volvamos .

Si que hay que acudir, principalmente los que son del lugar de la concentración que en Madrid no se cuantos habran y solo acudieron un 5% de los posibles, eso es lo que no podemos permitir y después a los del resto de España nos apretan de por que no hemos ido, si esto se hiciera como hace la policía a nivel nacional pero desde cada provincia al menos probarlo creo que el resultado seria otro.
Ya se que la sede de la patronal esta en Madrid, que el ministerio del interior esta en Madrid y que prácticamente todo esta en Madrid y por eso hay que ir a Madrid ostras pero quizás empezáramos ahora una en Barcelona, a la semana una en Soria , a la semana otra en Sevilla asi se hablaría mas de nosotros y seria mas seguido.
No hacen lo de la seguridad privada y su fiestecita en unos lugares un dia y en otros otro, pues para manifestarnos también se podrían elegir, un dia los de Barcelona o Cataluña, otro dia los de Madrid, asi habría autentico pique en ver donde se acude en mas cantidad y seria mayor el paro.

Saludos

esta muy bien pensado Josep , un día a la semana en una provincia diferente de españa .

ya sabemos que en caso de una hipotética huelga en Seguridad Privada, el gobierno, para no pillarse los dedos porque sabe que no va a poder cubrir ni el 40 % de nuestros servicios con las ffyccse, impondrá entre un 90 y un 100 % de servicios mínimos, pero éso no nos debe impedir ejercer nuestro derecho a la huelga, ya sea voluntariamente o poniéndonos todos enfermos, yo desde luego, desde aquí me comprometo personalmente , a que en caso de huelga yo la voy a secundar, y no solo éso, sino que además voy hacer todo lo posible para conseguir que muchos compañeros lo hagan también.
 YO NO SOY UN BORREGO, ¿ Y TÚ?.