¿El permiso retribuido tendría que venir como concepto aparte en la nómina?

Jue 23 Mar 2017, 18:56

Si yo me pido 2 días de Permiso Retribuido ¿Cómo deben aparecer en mi nómina reflejados?

¿Tienen que venir como concepto: "permiso retribuido = x horas"?
¿O vale con que vengan todas las horas como normalmente en todas las nóminas?

Lo he buscado por las redes y no veo nada. Sé que en las nóminas deben aparecer los conceptos por separado y detallados, así que cae de cajón que este de PR también. Pero me quiero asegurar.

Hola, ¿alguien me puede decir si en las nóminas debe venir el concepto de permiso retribuido por separado y claramente?

O esas horas de permiso basta con que vayan incluidas con las trabajadas normalmente.

Es decir, si yo tengo un mes 8 horas de permiso retribuido, y he currado 160 horas efectivas de trabajo:
¿Aparecerian en nomina 8 horas de PR y 160 normales, o 168 horas en general todas juntas?

Necesito saber si es obligatorio separar este concepto o no, en la nómina.

A mi me vienen todas juntas, sin especificar PR ni nada.

¿Cómo os vienen a vosotros?

En las nominas, el permiso retribuido no viene expresamente detallado. Las horas de permiso retribuido esta dentro de jornada de trabajo, quiero decir que si tu haces 168 horas ( 6 horas de permiso retribuido)no aparece pues tu computo es de 162 horas que te lo abonan y 6 horas extras.

Gracias trentey

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