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**.No proceden las excusas de RRHH en Segur Ibérica

Forodevigilantes.com :: SEGURIDAD PRIVADA :: SINDICATOS DE SEGURIDAD PRIVADA

vscapi Experto Nivel 6 Premio por estar tantos años con nosotros Premia la antiguedad en el foro: Mensajes : 3489
Fecha de inscripción : 19/06/2015
Localización : Tierra de España

**.No proceden las excusas de RRHH en Segur Ibérica

Sáb 25 Jul 2015, 01:47

23/07/15

Esta fue la respuesta de Segur Ibérica a nuestros escritos entregados el pasado 8 de mayo:

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y nosotros les contestamos esto..

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Estos fueron los escritos entregados el pasado 8 de mayo;

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Les recordamos la diferencia entre solicitar documentación y solicitar el cumplimiento de sus obligaciones, retribuyendo justamente, de buena fe, y ajustándose al Estatuto de los Trabajadores y al Convenio Colectivo.
No sabemos como puede haber estas malinterpretaciones habiendo fichado Segur Ibérica en el mercado de invierno, al sindicalista de UGT Jose Rafael Centeno para el departamento de RRHH.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

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2. Técnicas de Vigilancia y Patrullaje: Discusiones sobre las mejores prácticas para patrullar áreas, detectar actividades sospechosas y mantener la seguridad en diferentes entornos.
3. Entrenamiento y Formación: Compartir experiencias y consejos sobre la formación necesaria para ser un buen vigilante. Esto puede incluir cursos de seguridad, preparación en primeros auxilios y manejo de situaciones de emergencia.
4. Equipamiento y Tecnología: Conversaciones sobre los últimos avances en equipos de seguridad, desde cámaras de vigilancia hasta sistemas de alarma y dispositivos de comunicación.
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