El Método Casesa

Compañeros ahi les dejo esto que he encontrado navegando y puede interesar, disculpas si habia que pedir permiso.
El Método Casesa

By adminstsm on 25 enero, 2015 in Actualidad, Noticias STS-M


CASESA como muchas otras EMPRESAS DE SEGUIRIDAD está aprovechando la crisis para aumentar su negocio, que las empresas busquen ganar más dinero en tiempos de crisis es tan lícito como hacerlo en tiempos de bonanza, pues lógicamente una empresa se monta para ganar dinero

Ahora bien, una vez dicho esto en el Sindicato de Trabajadores de Seguridad de Madrid ( STS-Madrid) estamos convencidos de que los métodos que está usando CASESA son de los mas rastreros que hemos visto en mucho tiempo.

El método es el siguiente:

Al parecer Carrefour está reduciendo las horas que tiene contratadas con la ya citada EMPRESA DE SEGURIDAD, con lo que según sus cuentas le sobran VIGILANTES DE SEGURIDAD, hasta ahí nada extraño que no suela suceder en este sector, que siempre está sometido al deseo de los malditos clientes aunque eso cree puestos de trabajo y en ocasiones los trabajadores se vean obligados a incumplir las leyes.

Lo que da jodidamente asco en esta ocasión es el trato que Carrefour da a los VIGILANTES mientras prestan servicio en sus centros y el que CASESA dá a los compañeros una vez que los quiere despedir.

Carrefour tiene a VIGILANTES DE SEGURIDAD como reponedores, carristas, etiquetadores, preparando el material de limpieza para que al día siguiente los trabajadores de limpieza no pierdan el tiempo lo más mínimo… (Vergonzoso se mire por donde se mire.)

Como ahora “sobran” muchos de ellos, CASESA ha decidido hacerles unas ofertas de los más atractiva, les llaman a sus oficinas y les dicen que debido a una reducción de horas en su servicio sobran puestos de trabajo pues no tienen otro servicio para darles, pero no tienen por qué preocuparse que ellos han encontrado una solución digna de un genio.

¿Qué solución han encontrado para tí vigilante de Carrefour?

Que TÚ les firmas un documento en el que renuncias a TU liquidación, y ellos a cambio te meten en una lista de buenos trabajadores, una vez hayas renunciado a TUS derechos puedes irte al paro tranquilamente, pues esta “gente” de CASESA te va a llamar (tirando de lista) en cuanto tenga un nuevo puesto de trabajo.

Desde nuestro SINDICATO recomendamos a todos los compañeros que se vean envueltos en esta situación o alguna parecida, que no se les ocurra firmar nada pues toda empresa debe ajustarse lo que dice la ley, y de paso animamos al Comité de Empresa que se ponga manos a la obra porque este tipo de cosas no se puede permitir que sigan ocurriendo.

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compañeros.vergonzoso casesa con los compañeros de carrefour lamentable pero esta sucediendo.lo digo por experiencia. .y despide a padres de familia compañeros .por nada.ojo pagan a 5 euros la hora.todo incluido. a estas empresas que destrozan el convenio.se les permiten todo .experiencia propia   
                                           
                                                saludos                                                     




                    el que rie el ultimo rie dos veces       abrazos  para el gremio   desde benidorm

estoy de acuerdo que este foro se compone de mandos .empresas.y vigilantes .pero.cuando.una empresa.incumple .todos los derechos del trabajador.no merece.anunciarse en este foro.alguien se siente aludido.cuando expongo mis problemas.con xxxxxx .automaticamente se borra  saludos

Editado por moderacion, motivo: trolleo



Compañero, se te ha dicho por activa y por pasiva que aquí ahora mismo hay un patrocinador, nadie te ha engañado, lo que tengas que defender o denunciar lo tienes que hacer en un juzgado. Lo demás es trollear.

Saludos