UGT exige "condiciones dignas" para los empleados de seguridad privada

El sindicato UGT solicita al Gobierno extremeño que exija a las empresas de seguridad privada encargadas de los edificios pertenecientes a la administración regional salarios y condiciones laborales "adecuadas y dignas" para sus trabajadores como están haciendo todas las CCAA.

El responsable autonómico de Seguridad Privada de UGT, Raúl Plano, ha dicho a Efe que solo Extremadura y Canarias permiten que empresas "piratas" se encarguen de estos servicios sin cumplir con el convenio estatal o con el contrato "marco" del sector.

Recuerda que la reciente Ley 5/2014 de 4 de abril de Seguridad Privada es "exigente" en este sentido.

El sindicato pide al Ejecutivo autonómico que en el pliego de condiciones de los concursos exija cumplir, al menos, el convenio estatal, debido al aumento de la precariedad laboral y de los incumplimientos de las pequeñas empresas encargadas de estos servicios.

No en vano, asegura que durante 2014 han crecido de forma "importante" las denuncias ante Inspección de Trabajo en relación a los incumplimientos o precariedad laborales de empresas que trabajan tanto para la administración autonómica como para entidades locales.

El sindicato exige que el Gobierno extremeño "saque" a estas empresas de los concursos si no cumplen con los requisitos por los cuales accedieron a la adjudicación, algunos de ellos relacionados con aspectos laborales o de mejoras del servicio.

Para ello, UGT pide una reestructuración, como han hecho casi todas las comunidades, en los pliegos de condiciones de las contrataciones públicas, para que la empresa cumpla el convenio estatal de Seguridad Privada o acepte el contrato marco.

El "problema", según señala, es que en la actualidad, las empresas más grandes, que cumplen con el contrato marco estatal, no pueden concursar a los servicios extremeños, otorgados a ofertas muy bajas.

El responsable sindical ha lamentado que estas situaciones se produzcan en un momento donde está incrementándose la demanda de servicios -aunque muchos son "esporádicos- en la comunidad autónoma.

Según ha dicho, uno de los problemas radica en que cada consejería o área administrativa autonómica alega que saca su propio concurso de seguridad, una situación que debería homogeneizarse.

Plano ha lamentado que muchos guardias de seguridad no cubran ni los gastos o que en diversos casos no se pague nocturnidad o peligrosidad.

"Por desgracia, el abanico de estas empresas es bastante amplio en las administraciones extremeñas", ha indicado.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

La cara de granito que tienen estos de UGT es alucinante.

¡ Menos pedir dignidad y menos firmar mierdas de convenios!

¡ Sinvergüenzas!

palopiedra escribió:La cara de granito que tienen estos de UGT es alucinante.

¡ Menos pedir dignidad y menos firmar mierdas de convenios!

¡ Sinvergüenzas!

Considero que tienes parte de razon, Ugt Y los grandes sindicatos realizan acciones muchas veces que aparentemente benefician al empresario, algunas veces no vemos que el empresario o sociedad esta acollada hasto los limites mas insospechables de deudas impuestos y otras gravas que hacen casi inviable su contunuidad, a veces el sindicato cede para que la empresa siga siendo viable en su continuidad y no realice despidos masivos o eres, es mi opinion por favor que no se me entienda mal.

saludos cordiales

gloriosopasado escribió:

palopiedra escribió:La cara de granito que tienen estos de UGT es alucinante.

¡ Menos pedir dignidad y menos firmar mierdas de convenios!

¡ Sinvergüenzas!

Considero que tienes parte de razon, Ugt Y los grandes sindicatos realizan acciones muchas veces que aparentemente benefician al empresario, algunas veces no vemos que el empresario o sociedad esta acollada hasto los limites mas insospechables de deudas impuestos y otras gravas que hacen casi inviable su contunuidad, a veces el sindicato cede para que la empresa siga siendo viable en su continuidad y no realice despidos masivos o eres, es mi opinion por favor que no se me entienda mal.

saludos cordiales

No te malinterpreto y me alegro que aportes tu punto de vista en referente a esta cuestión. El problema nace (Según mi prisma ) en que la empresa ya se preocupa de sus propios problemas . Los sindicatos de Trabajadores están por y para estos y no para velar por la empresa. Si los que nos tienen que defender , se dedican a defender al patrón ¿ Quien nos defiende ?

¿ Por que habiendo crisis y recortes por doquier se aumentaron las ayudas a CCOO , UGT ?
¿ Por que siempre salimos perdiendo sueldos y derechos los trabajadores ?

En fin , saludos y bienvenido compañero