Reunion para negociar el próximo convenio: , Acta numero 5 , tomadura de pelo , tensa reunion

Primera reunión para negociar el próximo convenio: queda constituida la mesa negociadora, otra cosa es ver quien o que nos vende primero
y que tipo de negociación harán en favor nuestro o de algunos ¡¡¡ ainnsss, que mal pensaoo que soyyy¡¡¡


ACTA DE NEGOCIACION

a ver que sale de ahí, si es para peor que lo dejen como esta total si las empresas después se lo saltaran y se descolgaran.

Acta Nº 2 de la comisión negociadora del convenio colectivo estatal para empresas de seguridad privada
"Declaración de intención"

Detalles organizativos y declaración de intenciones en la segunda reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo estatal para empresas de seguridad privada (18/IX/14). Tanto en la bancada social como en la patronal aparecen viejos y reconocidos negociadores de otros convenios.

En el transcurso de la reunión se habló sobre la realidad por la que pasa el sector en la actualidad y de la importancia que tiene para ambas partes mantener y preservar el ámbito de la negociación colectiva a nivel estatal. Las partes de la mesa negociadora estuvieron de acuerdo en reconocer la necesidad de alcanzar un consenso que permita mantener el convenio colectivo como marco de referencia. Quedan emplazados para el día 24 de septiembre para empezar a formular propuestas  concretas.

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Mariscada va, mariscada viene...

Welcome to Españistán.

Un saludo.

Joder con el acta 2, se habrán herniado los cabr****

SAeNcSA escribió:Joder con el acta 2, se habrán herniado los cabr****

Desde luego que estas actas son pateticas, una reunion de tanta gente para hablar temas que todo el mundo sabia antes no me parece serio , y si se tienen que reunir tantas veces para seguir con las mismas incoherencias que nos llamen cuando hayan resuelto algo.

saludos

SAeNcSA escribió:Joder con el acta 2, se habrán herniado los cabr****

que razón tienes , para eso tanta reunión, vaya vergüenza de negociadores además son unos cuantos los tios, me imagino la mesa negociadora, debe haber hasta caviar.

No queremos convenio de Seguridad Privada,¿Para qué?

19 septiembre, 2014 in Actualidad, Noticias STS-M
Ayer se volvió a reunir la mesa negociadora (del convenio) y en dos horas y media de reunión,  llegaron al acuerdo de la necesidad que tenemos TODOS (trabajadores, patronal y sindicatos) de que exista un convenio de seguridad privada a nivel nacional.

Además volvieron a hablar de la realidad del sector, lo que pasa es que la realidad suele tener un problema pues cada persona o colectivo tenemos una realidad según nuestros intereses, educación, valores, etc.

A los vigilantes de seguridad nos han comido el tarro con el puto convenio, y no nos damos cuentas que ese es el negocio que tienen montado, no paran con el cuento de la competencia desleal que les hacen las empresas que están fuera del convenio.

Pero ¿por qué no hablan de la competencia despiadada que se hacen entre ellos? Lo que está claro es que existe una gran competencia entre las empresas que están dentro del convenio; es más, existe una gran competencia entre las empresas que engloba aproser.

Securitas y Prosegur llevan un tiempo “MATÁNDOSE” por hacerse con el mercado de las alarmas, y no hablemos de como se“PELEAN” por hacerse con los centros comerciales de referencia (en Madrid) sin importarles lo más mínimo la competencia desleal.

Este convenio es el negocio de los de siempre (patronal y sindicatos), pero por favor dejen de hablarnos de su realidad y hablemos por una vez de la nuestra.

La realidad de un vigilante es muy jodida pues resulta casi imposible llegar a final de mes con el salario base… ni tan base…más bien básico…Muchos compañeros tienen problemas para comprar los libros de texto a sus hijos, por no hablar de otras necesidades básicas que no se llagan ni a cubrir por que a MUCHOS VIGILANTES  DE SEGURIDAD el sueldo no les alcanza ni para comer, ni para poner la calefacción en invierno, por lo tanto nos importa un comino si cogéis el convenio y le prendéis fuego, total tampoco creemos que nos vaya a ir mucho peor.
El convenio os viene de puto lujo para seguir chantajeándonos y poniéndole de excusa para todo, la cuestión es que al final te da lo mismo morirte que perder la vida, y te da lo mismo tener convenio que no.

El 24 de septiembre de 2014 (seis días después) os volvéis a reunir, nosotros ya sabemos que al final nos terminareis bajando el sueldo aunque aún no sabemos de dónde coño nos vais a “ROBAR” más dinero y como cojones nos vais a explicar lo que no tiene explicación alguna.
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Que bien , compañero Temis, que corra el champan, que han hablado y todo , y han visto que en la seguridad privada hace falta un convenio que ellos mismos después se encargan de incumplir, ¡¡ buaaaaaaa ¡¡

Ya tenemos el acta numero 4 con un preacuerdo que parece que va en la misma dirección que los anteriores convenios, unas gotitas de  sangre mas para la patronal .

El archivo del acta lo podeis ver aquí:

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Visto y no Visto

Cada vez que se empieza a negociar un nuevo convenio colectivo cabe la esperanza de que ambas partes le pongan un poco de sentido común y encuentren el termino medio entre las necesidades patronales y las reivindicaciones de la parte social. Al menos se le supone que los representantes de los trabajadores darán la batalla en pos de la defensa del colectivo al que dicen representar y no cederán a las primeras de cambio. Los que llevamos tiempo en el sector, nos tuvimos que morder la lengua al ver en la bancada social a ciertos viejos roqueros negociantes de la seguridad privada, de esos que han condenado a los trabajadores de nuestro gremio a revolcarse en el lodo de la precariedad laboral. Nada bueno para el colectivo podían aportar estos señores en la negociación y nos temíamos un fatal desenlace muy previsible.




Los más oscuros presagios se han confirmado en todos sus extremos. Punto por punto. La patronal tenía prisa por cerrar pronto la negociación y esta vez no les ha dado tiempo a los sindicatos firmantes (UGT, CC.OO y USO) ni a montar el teatro del "tira y afloja" al que nos han acostumbrado otra veces, ni a sacar a la calle a los trabajadores para luego venderlos. Esta vez no les ha dado tiempo. Quizás porque la patronal no tenía ahora paciencia para prestarse a una escenificación de la parte social que sirviera para lavarles la cara. La estrategia del tanteo se la han saltado y en apenas 15 días han desempolvado un pre-acuerdo que muchos piensan que ha sido redactado con antelación a conciencia (atado y bien atado) en un despacho con amplios ventanales y listo para que nuestros compañeros estampen su firma.





El pre-acuerdo suscrito por UGT, CC.OO y USO recoge que nuestros compañeros negociantes han conseguido arañarle a la patronal una subida de 0,5 % para el 2015, que supone un incremento en nómina de unos 5 euros al mes, aunque a esta subida hay que restarle la eliminación del día de asuntos propios (precisamente ahora que tocaba en el 2015 que fuese retribuido...) Además, el pre-acuerdo consolida la supresión definitiva de los pluses de vestuario y transporte en las pagas, que en un principio era una medida temporal, y que ahora pasa a consolidarse definitivamente.

Los firmantes justifican este pre-acuerdo porque rompe la tendencia de pérdida de poder adquisitivo acumulada en estos últimos años. A nadie se le escapa que han sido precisamente ellos, con sus malas negociaciones, los que han generado la tan cacareada pérdida de poder adquisitivo. Ahora tratan de vender a la desesperada que una subida de un mísero 0,5 % es un cambio de tendencia, cuando todos entendemos que un incremento salarial de un 0,5 es poco más que un 0,0. Es decir cuasinada, casi rozando la congelación salarial. Por supuesto, la propuesta de la CIG, que sí que reivindicaba la recuperación del poder adquisitivo perdido durante los últimos convenios, ha sido desechada sobre la marcha por inviable.

Para el recuerdo quedarán las palabras del Secretario General de FES Andalucía, Antonio Solano, que apenas hace ahora cuatro meses les dijo a sus bases en Almería que para el próximo convenio "exigiremos a la patronal que se recupere el poder adquisitivo para el colectivo de los profesionales del sector” VER AQUÍ. Declaraciones que se le estarán atragantando a uno de los principales responsables y firmante del pre-acuerdo para el convenio 2015.

Parece ser que de poco servirá ahora, como tampoco sirvió a primeros de año cuando se consumó el famoso acuerdo del SIMA, la sublevación de las bases de los sindicatos firmantes, ni los comunicados de los cuadros sindicales territoriales rechazando el pre-acuerdo (ya empiezan a aparecer voces disonantes que están radicalmente en contra de lo pactado) VER AQUÍ y AQUÍ, ni las solicitudes de dimisiones, ni la repulsa mayoritaria del colectivo de trabajadores de la seguridad privada etc. Todo sea por el mantenimiento del actual "Status Quo" de los señores y de las organizaciones que se sientan a negociar el futuro de nuestro sector. Mientras tanto, todavía hay compañeros que les siguen votando. Así nos va.
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Acta de reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, de 25 de Septiembre de 2014.

Ayer se reunió nuevamente la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, alcanzando un principio de acuerdo, a falta de la ratificación por los órganos de las respectivas organizaciones.


El acuerdo ha sido suscrito por parte de la representación patronal y por la mayoría de la representación sindical ( UGT, CCOO y USO ).

De la lectura del principio de acuerdo debemos extraer varias conclusiones, la primera de claro carácter económico y la segunda de contenido extrictamente sindical.

La negociación ha sido breve, brevísima, como ya adelantaban los sindicatos en el acta del día 24, y no por breve deja de tener un análisis en torno a ella.

Lo primero que hay que resaltar es la rápida dejación que los sindicatos han hecho de sus propuestas iniciales, ya señalábamos nuestro desacuerdo con la inclusión de CCOO en el triplete atacante, renunciando a la recuperación del poder adquisitivo perdido por la firma de las distintas renegociaciones del Convenio 2012-2014, que los sindicatos  establecían como premisa  básica de la negociación.
Si bien la negociación limitada a un período de un año de vigencia del Convenio pudiera parecer corta, no es menos cierto que esta posibilidad podría, de algún modo frenar algunos descuelgues, por lo farragoso de la realización de estos, teniendo mientras tanto que aplicar el Convenio Sectorial.

El contenido del acuerdo también señala una expectativa de futuro como es la hipotética modificación legal de la cotización de los pluses de trasporte y vestuario, modificación que fue utilizada por la patronal para negarse en redondo a los incrementos pactados en el Convenio 2012-2014 y que motivo el recorte de ambos pluses en las pagas extraordinarias, que firmaron UGT y USO.

La negociación del convenio sectorial lleva plagada de espectativas de futuro desde hace varios años y ninguna de ellas se ha trasladado al presente, recordemos los incrementos salariales negados a posteriori vinculándolos a una mejoría de la economía nacional, los cuadrantes anuales que la mayoría de las empresas no cumplen, el derecho a la subrogación de los trabajadores que muchas empresas de Aproser también incumplen, la conciliación de la vida familiar, la prevención de riesgos, la igualdad en el trabajo, y un largo etc., la última de ellas, el tan traído y llevado día de asuntos propios que una vez más, cuando se tiene que cumplir,  en el principio de acuerdo se posterga para un futuro indeterminado. Más de lo mismo, falta de compromiso por todas las partes.

La cuantificación económica del principio de acuerdo alcanzado, supone una exigua subida salarial con respecto a la retribución actual de un vigilante de seguridad, de menos de 80 € anuales ( en torno a los 5 € mensuales ), si bien es cierto que si incluimos el recorte del día de asuntos propios, para una jornada de 8 horas, se traduce en una mierda de 60 € al año.

No exenta de análisis debe quedar la posición que CCOO ha tenido hasta el momento en este proceso negociador, por su acercamiento a los sindicatos firmantes de los recortes de años anteriores, tras su posicionamiento en contra de que los trabajadores volviesen a ser los paganos de lo ajustes motivados por la crisis económica y el mantenimiento de los beneficios empresariales, que defendió para no firmar el convenio vigente, como por las plataformas reivindicativas que se habían elaborado desde distintas de sus organizaciones territoriales.

Ya alertábamos de su posicionamiento común con los sindicatos UGT y USO, que siempre dejan con el culo al aire a los que se acercan a ellos durante una negociación en cuanto salta la alarma sobre la disminución de los beneficios empresariales, pero de confirmarse su postura de firma de este nuevo acuerdo, estarían dando validez a lo que se negó a firmar hace pocos meses, puesto que bendeciría la retirada de los pluses de vestuario y trasporte en las pagas extraordinarias y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de seguridad, recortes por los que muchos de sus delegados nos manifestamos en contra, avalando la posición de no firma del texto de Convenio vigente.

El análisis está hecho, sólo esperamos que en lo que atañe a nuestro sindicato, se produzca una profunda y rápida reflexión de este principio de acuerdo que dote de coherencia al posicionamiento de CCOO en defensa de los derechos de los trabajadores de seguridad privada.

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Añadir solamente que esta ultima parrafada viene acompañada de un acta , que es la numero 4 que es el preacuerdo y que ya lo teneis colgado unos mensajes mas arriba, lo siguiente son los comentarios de quienes critican pero al mismo tiempo participan en la fiesta

El pre-acuerdo suscrito por UGT, CC.OO y USO recoge que nuestros compañeros negociantes han conseguido arañarle a la patronal una subida de 0,5 % para el 2015, que supone un incremento en nómina de unos 5 euros al mes, aunque a esta subida hay que restarle la eliminación del día de asuntos propios (precisamente ahora que tocaba en el 2015 que fuese retribuido...) Además, el pre-acuerdo consolida la supresión definitiva de los pluses de vestuario y transporte en las pagas, que en un principio era una medida temporal, y que ahora pasa a consolidarse definitivamente.

¿Que alguien me aclare que hemos ganado?, Como es posible que cada año la patronal se salga con la suya y nosotros nos estemos quietos viendo como otros compañeros teoricos se pegan comilonas con los jefazos de la seguridad privada del pais.
Esto solo se arregla de una forma , demostrarles nuestro descontento a traves de cientos de manifestaciones y declarandonos en rebeldia dejando los lugares de trabajo desiertos, pero como sabemos que en nuestro gremio no hay unidad ni compañerismo no llegaremos a nada y otro año pasando por el tubo con otra pantomimada.
Que alguien me diga como arreglar esto de las mesas de negociaciones y quien deberia ir porque los que van ami no me representan y total esos 5 euros mas al mes que se los metan donde les quepan.

saludos

Ami  lo único que se me ocurre ahora mismo es que si ellos son tan rácanos a la hora de pagar , que no esperen que la calidad de los servicios  prestados sea la misma , al menos la mia, los demás podeis hacer lo que queráis.

Los vigilantes de seguridad somos profesionales y lo se, aunque unos mas que otros, pero lo que no es de recibo es que cada año racaneen mas nuestras necesidades básicas y nuestra posibilidad de tirar una familia adelante.

Se que todo se debe al gran numero de vigilantes en paro y a la crisis y a que pueden elegir debajo de las piedras por lo legal o por lo penal pero eligen y lo peor de todo , quienes tienen que velar por que eso no suceda miran para otro lado que es lo mas triste.

Tenemos a nuestros colaboradores los sindicatos vendiéndonos año tras año, la patronal que hace el juego que le conviene sabiéndose ganadores antes de empezar la negociación y los compañeros vigilantes de a pie como un servidor tratando de hacer las cosas lo mejor posible, pero quizás habría que empezar a enseñar los dientes a estos que solamente miran para una dirección y dejan en la cuneta y en la indigencia a miles de compañeros.

Desde luego que en los foros podemos hablar de lo que queráis y de quemar el mundo que nos rodea , pero si no se hace algo que realmente haga daño al bolsillo del empresario nunca saldremos adelante.

Las manifestaciones están muy bien, la mayoría de veces sirven para hacer publicidad de algunos sindicatos a través de algunas banderas, cada cual que lo mire como quiera , yo ya he tomado mi decisión y será la del pasotismo por infravaloración de mi trabajo a través del salario.

saludos

No había podido seguir el hilo y al parecer ya hay un principio de acuerdo, mi pregunta es,¿ esto ya es definitivo o todavía pueden cambiar algunas cosas ? a peor me imagino.

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En la tarde del pasado jueves 25 de septiembre saltó la sorpresa. Apenas 15 días después de convocarse la mesa negociadora del convenio colectivo para empresas de seguridad privada y casi solo dos reuniones de calado (días 24 y 25) los sindicatos UGT, CC.OO y USO deciden aceptan la propuesta de las patronales APROSER y UAS y llegan a un pre-acuerdo para el convenio del año 2015 basado en un incremento salarial de 0,5 como condición de la eliminación de la disposición transitoria sobre la consideración como jornada efectiva de trabajo del día de asuntos propios (ver 7 punto del acta 4 de la negociación).




La otra patronal FES, que defendía una propuesta aún inferior a la que finalmente se acordó, se comprometió a comunicar su postura definitiva en la siguiente reunión de la mesa (02/X/14) y la central sindical gallega CIG rechazó de plano el pre-acuerdo por considerarlo inasumible. De cualquier forma, las organizaciones patronales y sindicales firmantes dejaron constancia de que el contenido del pre-acuerdo sería sometido con carácter inmediato a la ratificación de los órganos de decisión internos.




¿Qué puede pasar a partir de ahora? tras la fumata blanca parece poco probable que los órganos de decisión internos echen para atrás el acuerdo alcanzado. A lo mejor se descuelga alguna organización sindical bajo la presión de sus bases, aún así sigue habiendo margen para sustentar el acuerdo. Muy reciente tenemos todavía el último convenio firmado en febrero de 2014, que no contaba con el respaldo mayoritario del colectivo de los trabajadores de la seguridad privada y que, más aún, fue rechazado por amplia representación territorial de los sindicatos firmantes (UGT y USO). A pesar de ello, fue ratificado por los susodichos órganos internos y entró en vigor congelándonos el sueldo y recortándonos las pagas extras.




La suerte del convenio parece que está echada. Los aspectos más sobresaliente saltan a la vista. Hay fumata blanca para el convenio, pero el cónclave de la seguridad privada continuará adelante (la próxima reunión será el 2 de octubre). Lo que no sabemos es si la tendencia a seguir será intentar maquillar un poco el convenio con alguna que otra concesión de la patronal o si por el contrario terminarán por rematar un texto claramente perjudicial para los trabajadores, donde los firmantes nos vuelven a vender que lo realmente importante es garantizar la continuidad del marco legal que supone el convenio colectivo estatal.
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En mi opinión esto ya esta sentenciado y pocos o ningun cambio esperamos ya por lo que alegrémonos de tener 5 euros mas al mes que yo se los meteria por donde la espalda pierde su nombre a los sindicalistas que negociaron tan brillante convenio, atajo de sinverguenzas

charly2 escribió:En mi opinión esto ya esta sentenciado y pocos o ningun cambio esperamos ya por lo que alegrémonos de tener 5 euros mas al mes que yo se los meteria por donde la espalda pierde su nombre a los sindicalistas que negociaron tan brillante convenio, atajo de sinverguenzas

Ya te digo jejejeje

yo ya he encargado unas vacaciones en el caribe a costa de la subida del convenio, de hecho lo mismo hasta invito a toda la familia con la gran subida, también he encargado el nuevo bmw y además me he mirado un chalet en la playa, para que podáis venir todos .     Al ataquerrr Al ataquerrr

Oyes , invítame nooo?

Aquí el acta numero 5 suma y sigue la tomadura de pelo

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Capítulo 5: Reuniones "de relleno"



Entre el impacto que tuvo en los trabajadores el pre-acuerdo entre UGT,CC.OO, USO y las patronales APROSER y UAS el pasado 25 de septiembre, y  la espera de la asambleas que vayan ratificando el principio de consenso alcanzado entre ambas partes, había un encuentro en medio, casi de relleno, incómodo y hasta engorroso, que hace las veces de periodo de transición mientras van llegado noticias "gota a gota" de las asambleas territoriales.




En este impás de espera se celebró el 5º encuentro de la comisión negociadora para el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad privada de fecha 2 de octubre. Un encuentro de poco más de tres horas celebrado en sesión matutina y resuelto en un acta de apenas media cuartilla. La representación de la parte social se redujo a la mínima expresión, pues quedaba claro que hasta que no se refrendaran los acuerdos no eran posibles avances significativos. Incluso las centrales CIG y ELA optaron por no asistir a una reunión casi sin contenido.




La asociación empresarial FES, tras el pertinente debate interno en el seno de su organización, aprovecho la ocasión para adherirse a los términos del pre-acuerdo de fecha 25-S, aunque dejo claro que los términos pactados no satisfacen plenamente a sus asociados. También lanzaron, ahora de acuerdo con APROSER, dos propuestas relativas al ajuste del texto del convenio a la normativa laboral vigente. El documento fue recepcionado por la parte social sin mayor avance. Dieron carpetazo al encuentro corrigiendo un error de redacción recogido en el Acta Nº4.




Mientras tanto, y al margen de esta reunión express, van llegado los ecos de las provincias con el pronunciamiento de los delegados al texto del pre-acuerdo. Tal y como se respiraba en el ambiente, los representantes sindicales de CC.OO se empiezan a decantar por rechazar lo firmado por sus compañeros sentados en la mesa negociadora. Ver AQUÍ Y AQUÍ. Veremos a ver como queda finalmente la respuesta de la parte social a los términos del acuerdo. Habrá que esperar a la próxima reunión de la negociación colectiva fijada para el 16 de octubre.

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CCOO  rechaza el preacuerdo
Mirar el documento adjunto firmado:

A ver, a ver, 5 euros al mes por 12 meses hacen un total de-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+-+- esperar es que estoy contando con los dedos que no encuentro la calculadora+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ooooooosssssssstias 60 eurazos mas al año... en el foro no se podían decir palabrotas ni insultar ni hacer caca en la familia de nadie ni esas cosas feas no?? pues lo dejo aquí porque si sigo me banean...

Se acabo , no hubo sorpresa salvo la sorpresa de que no hubo sorpresa, porque lo que seria sorprendente es que alguien a estas alturas se sorprendiera

Acta numero y 6 y la rrefinitivaaaaa,

ACTA FINAL

Yo en este tema no queria ni comentar pero ya que esta expuesto aqui me decidire a decir solamente que me da asco y repugnancia de todos los sindicatos y sindicalistas que han participado y que dsi de mi ya no pillaban ahora van a pillar menos y invito a todos los compañeros que hagan lo mismo que los sindicatos solamente les interesa nuestra cuota para que vivan bien sus dirigentes, que ya esta mas que demostrado en continuas noticias de corrupcion que salen en periodicos y television, pero si no hay que ser muy listo para verlo, solamente ver que coches llevan los tios ademas todos los liberados pegandose la vida padre.
aqui lo dejo que me caliento ...
saludos a todos