vigilante embarazada!

Hola, me llamo Yaiza, me he inscrito en este foro, por si alguien me pudiera resolver las dudas, me explico... Estoy embarazada , esta semana hago 19 semanas , he avisado a mi empresa desde hace tres semanas , me han comentado que estan gestionandolo, pero me parece mucho tiempo para gestionar algo asi, trabajo hasta 8 dias seguidos de 12h y hago noches tambien, he leido que desde el primer momento deberian de quitarme las noches, mi pregunta es..
Es normal que tarden tanto en gestionarlo??
Que debo hacer en caso de no obtener respuesta?
No se si sabran a cuantas semanas deberian de dar la baja , etc...Un saludo

En nuestro sector se considera que tienes riesgo en el embarazo, por lo que la empresa debe proporcionarte si es posible un puesto en el que no tengas riesgo alguno ( cosa imposible) y si por el contrario no es posible adecuarte el puesto deben darte la baja inmediatamente a través de la mutua por lo que cobrarías el 100%, no sería baja por enfermedad común. Lo de la noche es lo primero que no deberías de hacer. Llama a la mutua. Saludos

Hola [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo],

Deberás acudir a tu médico del INSS y solicitar un informe sobre los riesgos inherentes a tu embarazo o de los efectos negativos de tu trabajo sobre éste y comunícalo a la empresa para que te derive a la Mutua. Es la mutua quien deberá valorar los riesgos que el puesto de trabajo puede generar en tu embarazo y en función de ello, la empresa deberá adaptar tu puesto de trabajo a tales circunstancias. Si no lo hace, debes pedir la baja a tu médico del INSS, pero ten en cuenta que el tiempo que estés de baja se descontará del permiso de 16 semanas si el embarazo no es de riesgo.

Saludos.

No le descuenta nada

Ante riesgo en el trabajo para el embarazo la mutua te debe dar la baja cuando lo tengan estipulado, supuestamente a las 24 semanas. Si quieres darte de baja antes en la seguridad social con tu médico de cabecera

Rufa86 escribió:No le descuenta nada

La seguridad social restará los días de baja del permiso de maternidad si coge la baja y no hay riesgo en el embarazo.

Alpha_Survivor escribió:

Rufa86 escribió:No le descuenta nada

La seguridad social restará los días de baja del permiso de maternidad si coge la baja y no hay riesgo en el embarazo.

Donde has visto eso.....mi mujer no le han restado nada

La Ley General de la Seguridad Social sólo reconoce el derecho a IT anterior al parto a partir del primer día la semana 39 de gestación. Aunque si es cierto que desde la modificación del pasado año la baja en ése período no repercute al permiso de 16 semanas, si coge la baja anterior a la semana 39 (baja preparto) sí podría repercutir sobre el permiso de 16 semanas.

Lo más acertado es que Yaiza hable con su médico.

muchas graciasss a todos . Un saludo!!

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