Duda de como proceder ante acoso laboral

VayaJaleo94 escribió:Ya he ido a la reunión con el Departamento encargado de estos casos. No estiman que haya acoso laboral. Les he solicitado por escrito la separación de ese Servicio.

VayaJaleo94 escribió:Se que el gacho este no es capaz de razonar. Quizás tenga algún impedimento adquirido o de nacimiento. En todo caso, cuando vuelva ocurrir ya tendré que recurrir a otras Instancias.

Killallhumans escribió:

VayaJaleo94 escribió:Ya he ido a la reunión con el Departamento encargado de estos casos. No estiman que haya acoso laboral. Les he solicitado por escrito la separación de ese Servicio.

Saberse podía no.

VayaJaleo94 escribió:Se que el gacho este no es capaz de razonar. Quizás tenga algún impedimento adquirido o de nacimiento. En todo caso, cuando vuelva ocurrir ya tendré que recurrir a otras Instancias.

¿Y como se supone que habrá pasado el psicotécnico? Aunque esto podría decirse de más de un coincidente laboral.

Killallhumans escribió:

VayaJaleo94 escribió:Ya he ido a la reunión con el Departamento encargado de estos casos. No estiman que haya acoso laboral. Les he solicitado por escrito la separación de ese Servicio.

Saberse podía no.

VayaJaleo94 escribió:Se que el gacho este no es capaz de razonar. Quizás tenga algún impedimento adquirido o de nacimiento. En todo caso, cuando vuelva ocurrir ya tendré que recurrir a otras Instancias.

¿Y como se supone que habrá pasado el psicotécnico? Aunque esto podría decirse de más de un coincidente laboral.

VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?

RafaVs escribió:

VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?

No es por dar ideas pero, a día de hoy y como bien sabes, es posible cambiarse de sexo sin explicación alguna. 

Saludos.

VayaJaleo94 escribió:

RafaVs escribió:

VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?

No es por dar ideas pero, a día de hoy y como bien sabes, es posible cambiarse de sexo sin explicación alguna. 

Saludos.

.....me falta mala malícia

Killallhumans escribió:

VayaJaleo94 escribió:

RafaVs escribió:

VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?

No es por dar ideas pero, a día de hoy y como bien sabes, es posible cambiarse de sexo sin explicación alguna. 

Saludos.

.....me falta mala malícia

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Si ha colado lo de esta señorita, no veo porque no vamos a poder colarnos nosotros, aunque tengamos más pelos en la espalda que Chewbacca. Así nadie nos podrá falsodenunciar por machistas.

VayaJaleo94 escribió:
Sabemos que la realidad no es así. Aunque suene a políticamente incorrecto. No se trata igual un Caso de Acoso Laboral cuando la víctima es macho a cuando es hembra. El macho tendrá que presentar chiquicientas mil pruebas, sopotocientos documentos y tropecientos testigos......la hembra tendrá que decir: "me acosa un hombre".
Esto es así por mucho que quieran negarlo

Killallhumans escribió:

VayaJaleo94 escribió:
Sabemos que la realidad no es así. Aunque suene a políticamente incorrecto. No se trata igual un Caso de Acoso Laboral cuando la víctima es macho a cuando es hembra. El macho tendrá que presentar chiquicientas mil pruebas, sopotocientos documentos y tropecientos testigos......la hembra tendrá que decir: "me acosa un hombre".
Esto es así por mucho que quieran negarlo

Que dices chacho, las mujeres son todas seres de luz incapaces de ningún mal, vigila tú privilegio machirulo.

Ironic mode ON.

VayaJaleo94 escribió:
Es verdad....  No se como se me ocurre.....

Killallhumans escribió:

VayaJaleo94 escribió:
Es verdad....  No se como se me ocurre.....

Bueno, va, por ésta vez pase, pero la próxima a Irene que vas.

VayaJaleo94 escribió:Actualitzo tema.

Ayer tuve reunión con la humana del Departamento de "igualdad" de CLECE SEGURIDAD en Tenerife. Le dije que incluso el descerebrado ha lanzado amenazas contra mí.
Le pregunto que si ahí tampoco ve Acoso.
Que no, dice.
Le propongo el supuesto de que yo fuera LA, en lugar de EL, VS. Qué si el Protocolo a seguir sería igual.
Que si, dice
Por si no me explicado bien, le planteo el supuesto de otra manera:
Si la persona que sufre el acoso y amenazas por parte de macho es hembra, la Ley actua igual?
Que si, dice
Sin ruborizarse ni nada

SPidox escribió:

VayaJaleo94 escribió:Actualitzo tema.

Ayer tuve reunión con la humana del Departamento de "igualdad" de CLECE SEGURIDAD en Tenerife. Le dije que incluso el descerebrado ha lanzado amenazas contra mí.
Le pregunto que si ahí tampoco ve Acoso.
Que no, dice.
Le propongo el supuesto de que yo fuera LA, en lugar de EL, VS. Qué si el Protocolo a seguir sería igual.
Que si, dice
Por si no me explicado bien, le planteo el supuesto de otra manera:
Si la persona que sufre el acoso y amenazas por parte de macho es hembra, la Ley actua igual?
Que si, dice
Sin ruborizarse ni nada

Que huevos, ya te digo yo a ti que no.

Hace poco he visto un caso en un servicio en el que trabaja un amiguete que a una compañera suya le han llamado de la empresa con una serie de acusaciones hacia su persona...
Únicamente le han leído la cartilla, básicamente. Está la cosa igual parece ser.

Es más hasta la policía no se corta en lo que se refiere que no es lo mismo cuando llama un vigilante hombre que le insultan en su servicio que una vigilante mujer por lo mismo. En el primer caso, al vigilante hombre, ponen en cuestión sus funciones de cara a los que le han insultado... En el otro caso, la vigilante mujer, en la misma situación ha gozado del apoyo de la policía local en todo momento y no han puesto en duda sus funciones en el servicio.

Ver para creer.