UGT denuncia a la empresa Trablisa por fomentar el abuso de las horas extraordinarias poniendo en riesgo la propia seguridad en las instalaciones del aeropuerto de Barajas.

Dom 24 Jul 2022, 16:49

TRABLISA establece un acuerdo de incentivar económicamente la realización de horas extraordinarias para los vigilantes de seguridad dispuestos en el aeropuerto de Barajas que realicen entre 40 hasta 88 horas extraordinarias mensuales.

Desde el Sindicato Federal de Seguridad Privada de FESMCUGT se vuelve a poner encima de la MESA la falta de intención por parte de las empresas de seguridad, en este caso por parte de Trablisa, de abordar criterios que conlleven incrementos de salarios reales así como fomentar la contratación indefinida dentro de la seguridad privada, cuya falta de personal viene derivada entre otras circunstancias de la precariedad laboral instaurada en el sector.

El acuerdo alcanzado por Trablisa fomenta e incentiva económicamente que los vigilantes de seguridad realicen las máximas horas extras posibles, desatendiendo con ello los descansos y demás derechos que los vigilantes tienen adquiridos en el convenio estatal del sector y fomentando con ello los excesos de jornada.

TRABLISA además con esta nefasta actuación pone en riesgo la propia seguridad en las instalaciones del aeropuerto en momentos de máxima afluencia de ciudadanos y ciudadanas sometiendo al personal de seguridad a jornadas maratonianas que merman la debida atención que requiere la seguridad de este tipo de instalaciones críticas.

UGT ha puesto el hecho en conocimiento de AENA como máximo responsable de garantizar la seguridad en el ámbito aeroportuario como ha denunciado el acuerdo ante Inspección de Trabajo, situación que extenderá en el ámbito estatal en caso de producirse situaciones de idéntica naturaleza.

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Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Lun 23 Oct 2023, 16:43

a flipar y seguimos pa bingo

Lun 23 Oct 2023, 17:22

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

Artículo34. Jornada.
9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.
Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.
La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Saludos.

Jue 26 Oct 2023, 08:51

"La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social."

Poco denunció UGT las horas extras realizadas en el ERTE durante la pandemia, ahora bien...si ese registro se guarda durante 4 años, todavía se puede denunciar. El problema es que esas horas extras se fueron pagando de forma progresiva en los meses siguientes a la finalización del dichoso ERTE.

Vie 27 Oct 2023, 16:26

Lo de las horas extra es un tema simple de aceptar o no aceptar hacerlas, si se acepta , no vale quejarse, la culpa es de uno, el resto ya no tiene importancia

Vie 27 Oct 2023, 18:05

josepmarti escribió:Lo de las horas extra es un tema simple de aceptar o no aceptar hacerlas, si se acepta , no vale quejarse, la culpa es de uno, el resto ya no tiene importancia

Pero una de las condiciones para que una empresa mandara algún empleado al erte por pandemia era justificar, demostrar y alegar que ese empleado "sobraba", de ahí que estuviera prohibido hacer horas extras. Si hasta el mismo delegado sindical realizaba horas extras...menuda defensa tenemos los trabajadores que encima lo votamos para que saliera elegido.

UGT denuncia a la empresa Trablisa por fomentar el abuso de las horas extraordinarias poniendo en riesgo la propia seguridad en las instalaciones del aeropuerto de Barajas.

UGT denuncia a la empresa Trablisa por fomentar el abuso de las horas extraordinarias poniendo en riesgo la propia seguridad en las instalaciones del aeropuerto de Barajas.

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ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

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