Temporalidad del empleo por ley del PSOE.

El Gobierno propone a sindicatos y CEOE limitar los contratos temporales a tres meses y a un porcentaje de la plantilla

El número máximo de contratos temporales que se podrían firmar sería diferente en función del tamaño de la empresa.
Solo se podrían encadenar contratos temporales en una empresa durante cinco meses, frente a los dos años actuales.

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Yo por un lado me alegraria que asi pudiera ser pero por otro lado me pongo del lado de algunos pequeños autonomos que no se arriesgaran a contratar a nadie y eso producira mas paro, teniendo en cuenta que el grueso del tejido empresarial de nuestro pais lo forman pequeños empresarios de no mas de 10 trabajadores y pequeños autonomos con uno o dos trabajadores, en fin , esta mania de quererlo cambiar todo a toda prisa traera consecuencias y sino hablamos el año que viene

Cuando yo tenia 18 años trabajaba 16 horas diarias y solo cobraba lo que pagaban que era una miseria, la sensacion de esclavitud era fija pero no habia nada mas ni habian ayudas de ningun tipo, los jovenes trabajabamos en lo que hacia falta, el campo, el reparto , las granjas atc, ahora nadie quiere nada solo buenos trabajos que los malos los hagan los extranjeros y asi va España.
Quejas por todo, que si no me hacen fijo que si tengo que trabajar de pie que si no puedo desayunar una hora etc, el caso es que despues nos quejamos que nos quitan el trabajo los extranjeros, ahora ya el colmo a ver que chiringuito de playa u hotel contratara gente fija si tienen el trabajo temporal hasta ellos.
Lo que sucedera es que existiran mas empresas de trabajo temporal, creceran habran mas y mas y el trabajo se externizara mas , quiero decir que seguiremos con contratos temporales pero esta vez con una empresa de trabajo temporal y no con la empresa directamente, todo esto que digo lo vemos ya en Enero no esperaremos mucho que en este pais se mete a politico cualquiera y el mal ya esta hecho y cuando nos demos cuenta la gente en la miseria y ellos a vivir muy bien.

Que un trabajo temporal no debiera alargarse mas de un año lo veo bien pero tres meses no da ni para ver si un trabajador te va a servir o te pillara una baja solo hacerlo fijo , que es muy bonito exigir pero hay que ponerse tambien en la piel de un empresario que ha hipotecado su casa para poner una empresa