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PAGA EXTRA NAVIDAD.TIENE QUE PAGARME LA EMPRESA?
Lun 28 Dic 2020, 12:57
BUENAS TARDES SOY VIGILANTE DE SEGURIDAD QUE ESTOY DE BAJA Y FIJO EN LA EMPRESA.
ME DIERON DE BAJA MÉDICA EL DIA 08-12-2019 Y SIGO ESTANDO DE BAJA CON LA CARTA DE LA PRÓRROGA DEL INSS POR INCAPACIDAD TEMPORAL SEIS MESES MAS.
NO ME HAN PAGADO NADA DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD LA EMPRESA,QUE SE SUPONE QUE LA TIENEN QUE PAGAR ENTRE EL 13-15 DE DICIEMBRE.
TIENEN QUE PAGARMELA O NO TIENEN QUE PAGARMELA?A DIA DE HOY NO LO HAN HECHO, NO TENGO LAS PAGAS PRORROTEADAS,ES LA PRIMERA VEZ QUE ESTOY DE BAJA,NO SÉ SÍ DEBEN DE PAGARMELA, ES MI DUDA.
A PARTIR DE ENERO SE OCUPA LA MUTUA DE PAGARME LOS 6 MESES DE PRÓRROGA.
AYUDA,GRACIAS.
ME DIERON DE BAJA MÉDICA EL DIA 08-12-2019 Y SIGO ESTANDO DE BAJA CON LA CARTA DE LA PRÓRROGA DEL INSS POR INCAPACIDAD TEMPORAL SEIS MESES MAS.
NO ME HAN PAGADO NADA DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD LA EMPRESA,QUE SE SUPONE QUE LA TIENEN QUE PAGAR ENTRE EL 13-15 DE DICIEMBRE.
TIENEN QUE PAGARMELA O NO TIENEN QUE PAGARMELA?A DIA DE HOY NO LO HAN HECHO, NO TENGO LAS PAGAS PRORROTEADAS,ES LA PRIMERA VEZ QUE ESTOY DE BAJA,NO SÉ SÍ DEBEN DE PAGARMELA, ES MI DUDA.
A PARTIR DE ENERO SE OCUPA LA MUTUA DE PAGARME LOS 6 MESES DE PRÓRROGA.
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Re: PAGA EXTRA NAVIDAD.TIENE QUE PAGARME LA EMPRESA?
Lun 28 Dic 2020, 16:27
Bienvenido al foro resident19.
Si puedes, no escribas en mayúsculas, que parece que nos estás gritando.
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Re: PAGA EXTRA NAVIDAD.TIENE QUE PAGARME LA EMPRESA?
Lun 28 Dic 2020, 16:36
En cuanto a la cuestión que planteas,
mientras uno está de baja, el contrato de trabajo está suspendido.
Y en cuanto al tema de la paga extra de navidad, depende si la Incapacidad Transitoria ha sido por accidente laboral o por enfermedad común.
Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad 2017 - 2020.
Artículo 51. Compensaciones en los supuestos de incapacidad temporal.
a) Incapacidad Temporal en caso de accidente laboral:
Las Empresas complementarán hasta el 100% de la tabla de retribuciones del Anexo, incluida la antigüedad, más la parte correspondiente al plus de peligrosidad, en su caso, sin que suponga merma del importe que pudiese corresponder en las pagas extraordinarias. En el caso de que la prestación reglamentaria de la Seguridad Social sea mayor, se percibirá ésta. Además de los actualmente considerados como tales, también se incluyen los producidos durante las prácticas de tiro y/o de gimnasio, siempre que sean realizados por mandato legal u orden expresa de la Empresa.
Si tu baja es por accidente laboral, según el convenio te corresponde cobrar la paga, pero si es por enfermedad común no.
Saludos.
mientras uno está de baja, el contrato de trabajo está suspendido.
Y en cuanto al tema de la paga extra de navidad, depende si la Incapacidad Transitoria ha sido por accidente laboral o por enfermedad común.
Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad 2017 - 2020.
Artículo 51. Compensaciones en los supuestos de incapacidad temporal.
a) Incapacidad Temporal en caso de accidente laboral:
Las Empresas complementarán hasta el 100% de la tabla de retribuciones del Anexo, incluida la antigüedad, más la parte correspondiente al plus de peligrosidad, en su caso, sin que suponga merma del importe que pudiese corresponder en las pagas extraordinarias. En el caso de que la prestación reglamentaria de la Seguridad Social sea mayor, se percibirá ésta. Además de los actualmente considerados como tales, también se incluyen los producidos durante las prácticas de tiro y/o de gimnasio, siempre que sean realizados por mandato legal u orden expresa de la Empresa.
Si tu baja es por accidente laboral, según el convenio te corresponde cobrar la paga, pero si es por enfermedad común no.
Saludos.
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Re: PAGA EXTRA NAVIDAD.TIENE QUE PAGARME LA EMPRESA?
Miér 30 Dic 2020, 13:34
Gracias compañeros, tenia dudas, es por enfermedad común y perdón por las mayúsculas.
Feli año 2021.
Feli año 2021.
- juan1313novato Nivel 1Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: PAGA EXTRA NAVIDAD.TIENE QUE PAGARME LA EMPRESA?
Lun 18 Ene 2021, 08:32
Tal y como dice el compañero, según sea el motivo de la baja, si es por accidente o enfermedad laboral si tienes que covrarla, si es por enfermedad o accidente comun, no.
Yo estoy de baja accidente laboral desde el 24 de Enero 2020 y me queda un mínimo de 6 meses más y he cobrado mis pagas extras sin problemas.
Yo estoy de baja accidente laboral desde el 24 de Enero 2020 y me queda un mínimo de 6 meses más y he cobrado mis pagas extras sin problemas.
- juan1313novato Nivel 1Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
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Re: PAGA EXTRA NAVIDAD.TIENE QUE PAGARME LA EMPRESA?
Lun 18 Ene 2021, 08:35
Perdón pero se ha colado la v en cobrarla.
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