Despido de Vigilante de Renfe por conductas agresivas

Buenas Tardes 
Se despide a un Vigilante de Renfe por ser grabado realizando actitudes agresivas. Aquí os dejo enlace:

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Es lo que tiene no hacer tes psicotécnicos ante de tener la tip
Y contratar a desecho de la sociedad
Sera por qué no hay en el mercado esperando esa oportunidad

En fin , lo de siempre, lo primero que con las pintas ya paga , no he podido ver el videoi porque el periodico ese quiere que te suscribas y yo paso, pero es lo que tenemos, si la empresa ya no contrata a gente en condiciones es lo que hay, por otro lado tambien hay que ver lo que viaja a veces en renfe pandillas de indeseables que complican la vida a los vigilantes, , la actitud del vs tambien pudiera ser de autoconfianza o de recargarse, auto animarse ante un dia duro como acostumbra a ser el servicio ahi dia a dia, tampoco le veo motivo de despido sinceramente, otra cosa es que en una intervencion se haga sin motivo o para provocar a alguien pero antes de empezar , he visto cosas peores y no pasa nada.

Aquí está el video:
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... tiene toda la pinta de ser fuego amigo.

Yo tampoco veo que sea para tanto. Ahora que yo soy el jefe de equipo y le hago pagar la pared por capullo...

Por lo demás, en algunos sitios ir a trabajar al metro es cómo ir a entrar en batalla, y cada uno se motiva y carga las pilas cómo quiere y puede. Pero éso los sin sangre que se la cogen con papel de fumar por que nunca han tenido que pegar un golpe en una pelea ni recibirlo difilmente lo pueden entender...

Buenas
Yo no estoy a favor de la conducta del VS. 
Pero a parte del despido que se le ha hecho a él, creo que el gran culpable es el que lo a grabado y encima lo ha subido a la red.
Si esto se hace y no se graba pues se queda entre compañeros y ya. Pero el que lo graba no hace ningún favor a nuestro sector. Porque lo primero que se observa, es a un Vigilante con actitud violenta.
Tenemos que llevar cuidado, y tener muy en cuenta que los buenas acciones nunca salen, pero las malas vuelan...

Buenas tardes compas... Lo que no me entra en la cabeza es por qué tienen que despedir a alguien de su puesto de trabajo por algo que ha echo antes de empezar a trabajar??? Además, el que lo ha grabado y difundido, además de no pixelar su cara, puede tener problemas si lo denuncia, no? Por culpa del que lo ha grabado y difundido, supongo que sin su consentimiento, se le reconoce quién es, le puede ser difícil encontrar otro trabajo en el sector, si lo perdiese, está grabado en unos vestuarios... Uff creo que está en peor situación el que grabó que el grabado. Si alguno sabéis si es el asunto como creo yo que es, comentarlo, porfavor. Gracias

Agustín91, hemos escrito los dos a la vez lo mismo y creo que pensamos igual al respecto, pero legalmente, no debería tener problemas el que grabó?? Es que son varias cosas en las que perjudica al compa grabado, sin entrar en si está bien o mal echo lo que ha echo, porque también se le puede reconocer por la calle, o si va a otra empresa, es que no se el término legal que se emplea, pero sería como atentar contra su intimidad, aunque acompañado, está en vestuarios, contra su honor... Y si todo lo estaba haciendo en broma para "autoalegrarse" un mal día, que solemos tener muchos. Incluso en el reportaje de 20minutos se dice que alguien comenta algo sobre ...un morito", cosa que no he oído. Vaya tela con el temita de tanto grabarnos y luego poner lo que interesa o añadir comentarios según nos caliente el sol... Un saludo a todos y disculparme la extensión y si he desvariado un poco respecto al asunto, pero es que esto tiene mucho por donde agarrar

Y otra cosa, el que escribe el artículo para 20minutos, de periodista tiene muy poco, porque agentes de seguridad, guardias de seguridad, porra, etc... Creo que no ha acertado ni una y ya que se le supone periodista y nos critican continuamente, excepto los dos últimos meses que nos han mandado alguna flor, por lo menos que sepan escribir, ya que somos Vigilantes de Seguridad, la defensa no se llama porra y encima escribe ENEGIA en vez de energía. Vaya tela con el periodista. (Tenía ganas de criticar yo a uno, ya que ha echo mal su trabajo y la pena es que no leerá esto el Cervantes de 20minutos)

elpais.com
5/09/2019.

¿Es legal sancionar a un empleado utilizando un vídeo grabado por otro trabajador?

La AEPD multa con 12.000 a una empresa por utilizar las imágenes porque el tratamiento de datos carece de legitimación.

Las exigencias en materia de protección de datos relativas al uso de dispositivos de videogiliancia en el ámbito laboral no solo se aplican a las cámaras de seguridad que instale la propia empresa, sino también a cualquier grabación que pueda realizarse en el trabajo y que después sea utilizada para el control de los empleados. Es el caso, por ejemplo, del vídeo captado con el móvil por cualquier otro compañero de la plantilla.

Así lo establece la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en una reciente resolución en la que impone una multa de 12.000 euros a una compañía que utilizó, para sancionar a un trabajador con 45 días de suspensión de empleo y sueldo, las grabaciones del móvil que le entregó otro empleado. El segundo, cansado de que su compañero dedicara su tiempo de trabajo a quehaceres personales y tareas ajenas a su propio empleo (reparar su moto, hablar por teléfono, etc.), decidió tomar pruebas de estos hechos y se las entregó a la dirección de la compañía, que actuó disciplinariamente.

Según la resolución, aunque las imágenes empleadas no provengan de un equipo de videovigilancia instalado, "la finalidad es el control laboral a través de la recogida de datos con otro sistema similar", por lo que "resulta de aplicación la normativa de protección de datos".

La AEPD subraya que, de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), al emplear la grabación de móvil, el empresario efectuó un tratamiento de datos con "efectos jurídicos en el seno de un control laboral", eso sí, sin haber informado al trabajador sancionado ni de la recogida de sus datos (la imagen es un dato personal) ni de los derechos asociados a tal circunstancia. Y ello, concluye el organismo, vulneró el artículo 5.1 del RGPD que establece que los datos serán tratados "de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado".

Esto se puede poner interesante con el RGPD en la mano.

Desde luego , una vez visto el vídeo, lo único que veo yo ahi es una broma de un vigilante antes de empezar en el servicio, una broma de crio si queréis, de poco maduro pero desde luego el que tiene delito es quien lo ha grabado , un autentico indeseable que sobra en nuestro sector, digo quien lo grabo , no el que sale en el video , repito para mi el culpable es el perro que lo grabo, un autentico indeseable que sobra en nuestro sector, lo que demuestra una vez mas la porqueria traidora y rastrera que tenemos cerca a veces y no nos damos cuenta.

Yo si puedo elegir prefiero trabajar con el protagonista del video , se ve una persona noble a pesar de su imagen.

Lo dicho , en nuestro sector sobran muchos vvss chivatos y rastreros

Si recurre el despido lo tienen que volver a admitir si o si, porque es un despido improcedente a todas luces, fuera de horario laboral no le pueden despedir, eso lo primero y en segundo lugar estan atentando contra su derecho al honor y la intimidad al no ser informado de la grabacion. Por cierto leeros la LOPD y vereis que lo tiene chupado para ser admitido de nuevo.

Lo tiene chupado para volver ser readmitido y encima puede pedir daños y perjuicios.

Que buenos tiempos aquellos cuando el móvil más moderno era el Nokia 3310 donde solo podías llamar, sms y jugar a la serpiente. Las cámaras en los móviles han y hacen mucho daño...

Cierto, últimamente estamos todos empanados con tanto móvil (igual no es por casualidad). Pero no son las armas las que matan, sino las manos que las empuñan.

Esperemos que el compañero denuncie éste despido improcedente por que tiene todas las de ganar, y que al chivato cobarde que lo grabo le metan un buen puro en agradecimiento...

La "veracidad" informativa de algunos medios de comunicación:

antena3.com - Antena 3 Noticias 4/06/2020.
"En el vídeo se ve al hombre ya con el uniforme dentro de los vestuarios bebiendo algo y diciendo "Bien, ¡Espartaco!, ¡sangre!", y con la porra golpea la pared haciendo un boquete."

niusdiario.es
Urko Gabilondo.
4/06/2020.
"El hombre. corpulenteo, tatuado, con el pelo rapado, con coleta y cresta, esgrime una porra y grita expresiones como "¡Estoy a tope!" justo antes de golpear la pared, donde deja un agujero. "Cuidado, es de papel"

moncloa.com
Noemi A.
4/06/2020.

"El hombre, de apariencia fuerte, barba, el pelo muy corto y lleno de tatuajes, está bebiendo café, y en un momento dado golpea la pared con la porra dejando un considerable boquete, mientras grita: “Bieeeeeen, ¡Espartaco! ¡sangreeee!” Otro vigilante le dice que tenga cuidado ‘esto es de papel’, en referencia a la pared agujereada del golpe."

Simplemente con revisar el video, se puede ver que antes de los dos golpes que proyecta sobre la pared, en la parte superior al lugar de golpeo de los mismos, ya hay un considerable boquete previo.

Viva la rigurosidad informativa.

Buenas 
Por suerte o por desgracia, ese VS ya no podrá trabajar más en Renfe seguramente. Puede que denuncie a la empresa, pero al ser una imagen que se ha publicado a nivel nacional, Renfe ya no querrá que ese VS este en las estaciones por mala imagen.

murcia.com
José Antonio Carbonell Buzzian.
05/06/2020.

"Agente de seguridad off the record"

Hoy nos enterábamos de que un agente de seguridad privada que prestaba servicios en RENFE ha sido despedido debido a un vídeo que alguien (supuestamente cercano a él) ha subido a las redes sociales. En este vídeo se puede ver a un grupo de agentes de seguridad que se preparan para comenzar a trabajar en su turno (probablemente bastante largo) y a uno de ellos que con energía dice "vamos jefe de equipo, por España que estoy a tope", también da un par de golpes a una pared con su porra para después beber unos sorbos de café.

Puede que para muchos la actitud de este hombre no haya sido correcta, pero hay que subrayar que estos trabajadores salen al campo de batalla a diario jugándose su integridad física tratando muchas veces con carteristas, personajes que acuden ebrios y otros que pretenden hacer su viaje gratis. No estoy tratando de justificar ningún tipo de actitud pero lo que sí quiero que quede claro es que la empresa cuenta con gente que sea capaz de enfrentarse a todo lo que allí llega que, siempre desgraciadamente no es lo mejor.

Al jefe de equipo lo han degradado por no avisar del comportamiento de este compañero. Creo que esta decisión es desmesurada porque se supone que estos agentes de seguridad se están preparando para salir a realizar sus funciones y que se encuentran dentro de un espacio de intimidad, por lo que podríamos considerar que estas imágenes se han tomado "off the record", expresión que está muy de moda hoy.

Decir que lo que ha hecho la persona encargada de difundir este vídeo es un delito y así está contemplado en el Código Penal en el artículo 197 apartado 4 bis.

A todos aquellos que critican duramente al protagonista de estas imágenes, decirles que estos profesionales de la seguridad (porque lo son) que primero, es la propia RENFE la que dice este sí y este no para pertenecer al equipo del servicio.

Estos trabajadores realizan jornadas maratonianas, enfrentándose tal y como he dicho anteriormente a momentos muy duros, donde reciben palizas, por sueldos muy bajos. Muchos de ellos mueren y no escuchamos estas noticias en ningún telediario quedando en el olvido.

Preguntar a los sindicatos si piensan hacer algo al respecto. Un tirón de orejas no está mal, pero despedir y degradar al jefe de equipo, considero que es desproporcionado, así que espero que se pronuncien y que salgan a defender a estas dos personas.

Hay quienes tachan esta actitud de fascismo porque se dice "por España". Creo que no hay que mezclar churras con merinas porque si soy español y estoy orgulloso de serlo, solo quiero decir lo que estoy diciendo y nada más.

Tampoco me gusta la forma en la que se ha tratado el tema desde el punto de vista periodístico, dejando entrever e insinuando cosas turbias. Es muy fácil hablar sin conocer y sin saber, seguramente a estos que critican, tanto los periodistas como todos los que deliberadamente lo tachan de fascista, querrían que él o alguien como él estuviese presente en un vagón de tren donde ellos viajaran cuando algún indeseable pretendiese atacarles o robarles la cartera.

No quisiera olvidarme de todos esos que dicen ser compañeros, porque el vídeo ha sido grabado por alguien que se encontraba en esa habitación. Ya de hecho estos agentes de seguridad están poco valorados por la sociedad y poco protegidos por las instituciones, si a esto le sumamos que hay envidias internas y salen a la luz, no vamos bien. Decir a ese que ha grabado este vídeo que lo que ha hecho es deplorable y que jamás querría tenerlo de compañero durante una actuación en la que mi vida dependiera de la suya porque el desenlace, sé cual sería.

Da gusto leer comentarios así,

La verdad es que se está llevando una campaña de acoso y derribo contra esta persona cuando estaba de broma.

Quizá el golpe es desafortunado, pero lo demás son bromas y quien no ha maldecido al cliente o al jefe de servicios en los vestuarios/comedores.

Vamos que te sacas la mierda de encima para ser profesional, pero no pasa solo en seguridad privada, si no en muchos ámbitos de atención al público incluso en entornos médicos.

Como siempre se duda de la profesionalidad del vigilante en cuestión, cuando si llega a ser un policía o un médico frustrado y en su momento de descanso, hubiera sido comprensible. Cuando seguramente, esté vigilante ha estado prestando servicio sin epis y exponiéndose al Covid,el y sus familiares, por un sueldo y protegiendo un servicio como son los cercanías en un momento tan difícil.

Pero bueno espero que encuentre trabajo rápido porque la empresa donde está, por lo que yo sé, no paga plus en Renfe a la mayoría de sus trabajadores. Quizá eso también es parte del problema, Renfe contrata a las más baratas y estás ajustan la calidad del servicio.

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Vale que la actitud del despedido rompiendo la pared no es normal, y merece una sanción, o que le manden arreglar los desconchones que hizo. Pero no merece ser despedido.
Estaba en su tiempo libre, y puede decir lo que le salga del colgante. Hablar, o decir, o gritar no es un delito, ni es motivo de despido.
¿Qué espera el gilipuertas que le grabó? ¿Una medalla? ¿Por chivato?

Pues ojala nos leyese el despedido porque si denuncia penalmente esa difusión de su imagen le caería una buena al chivato, por el art 197 del código penal que pusieron antes. Y él podría pedir una cuantiosa indemnización por daños y perjuicios.

Si denuncia su despido seguramente fuese improcedente, con 45/33 días por año de indemnización.
Nulo (para readmitirle) no podría ser, desgraciadamente esto no es posible, puesto que el nulo tiene 4 casos contados para poder ser nulo (embarazadas, guardas legales y cosas similares...).

Espero que el tonto que le grabó sea juzgado penalmente y que además pierda su habilitación, ya que sería un delito penal DOLOSO, osea, queriendo. Y éste tipo de delito penal, el doloso, es el que hace que la perdamos.
Quiso hacer daño y causar perjuicio al despedido, ya que subió el video a las redes para que todos lo viésemos.

Pues yo lo que he visto ha sido a un idiota que tenía envidia de otro y que ahora le puede salir el tiro por la culata. Eso vi yo en el vídeo, y eso que no se le ve.

Éste tipo de vigilantes son los que SOBRAN en éste sector, chivatos, pelotas, dañinos... y contra ellos es contra quienes debemos luchar, hacerles el vacío.

Vale que el despedido ha roto un cacho de pared, pero el hombre estaba contento, estaba como transmitiendo ánimos al resto, con energía... cosa la cual en este trabajo no es fácil.
Y el otro idiota fue a bajarle todo ese ánimo haciendo que le despidieran, y encima en estos tiempos de crisis. No pensó en el daño que podría causarle, solo pensó en su propio culo chivato y pelota.

Pues ojalá le metan en la trena por el art 197 y que pierda su TIP, y que no vuelva más por este sector, que NO queremos gente rastrera como él.

He dicho. Si me lees, productorzucho audiovisual, ojalá se te vuelva la miseria que has causado a otro, en contra tuya.

He dicho.

El gran problema de esto, dejando a un lado la conducta, es que en video se ve perfectamente donde presta servicio ese VS y en qué empresa esta.
Es evidente que como empresa de seguridad y cliente Renfe, no quieren a esta persona en su plantilla, porque se ha enseñado una conducta agresiva y sin sentido, y esto daña la imagen de la.empresa. 
Si no hubiera llevado uniforme o no se hubieran visto las insignias, quizá la cosa hubiera sida diferente.

Y otro problema no menos pequeño, es que la empresas dicen que quieren seguridad, pero lo que quieren siempre  en realidad, es cubrir las apariencias con el menor gasto posible, y a ser posible con vigilantes conserje, dóciles, sumisos y que no les creen problemas tratando de ejercer su obligación real.

Un perfil en el que el compañero no parece encajar. Sin embargo, al chivato de que lo denunció, le auguro un buen futuro tanto en el sector, como en la "nueva normalidad"...

Si tienes razón.
Pero si el pelota no hubiese grabado nada no se habría dañado la imagen de ambas empresas.
¿Quién ha dañado esa imagen empresarial?
El que difundió ese vídeo en las redes.
Por lo tanto el que debería haber sido despedido es el chivato.

Sin embargo el "difundidor" de imágenes seguro que sigue en su puesto, o igual hasta le han ascendido a pelota mayor del reino. Lo cual no se entiende porque ese es el que verdaderamente ha dañado la imagen de ambas empresas.

Pero bueno, como yo ya no entiendo nada...

Esperamos el siguiente video de éste chivato ante la pasividad de sus jefes, a los que no les importa que alguien vaya difundiendo "cosas" por ahí.

Seria interesante averiguar quien fue el que difundio y grabo y difundirlo a el tambien en las redes sociales, de esta forma estaria señalado de por vida como el chivato mayor del reino

El problema es que un compañero así te la puede liar, a lo mejor en el servicio es un tio de uta madre con autocontrol, por un vídeo no creo que se pueda juzgar a una persona o a su trabajo pero la sensación que da es de a la mínima crear un problema innecesario