Andalucía contratará 3.000 desempleados para garantizar la seguridad en las playas

Buenas 
Por desgracia, esos 3000 empleados no serán ni VS ni Socorristas, que es los que deberían estar...

Pues según tengo entendido en Andalucia hay mucho paro en el sector de la seguridad también por lo que deberían de contar con el sector de la seguridad privada aunque solo sea para cuatro meses .

abc.es
Stella Benot.
26/05/2020.

Los vigilantes de la playa cobrarán 1.900 euros netos al mes entre junio y septiembre.

Se seleccionarán los que estén en el grupo 5 de la Bolsa Única de la Junta de Andalucía.

La Junta de Andalucía empezará esta misma semana a llamar a los andaluces que están inscritos en la Bolsa única de empleo para que se incorporen al plan de empleo extraordinario para trabajar como auxiliares de playa.

Así lo ha aprobado el Consejo de Gobierno que ha tenido lugar en la mañana de este martes que ha determinado que se contratará a 3.000 personas cuyo trabajo va a ser garantizar la seguridad y la vigilancia en las playas con sujeción siempre a las disposiciones legales, así como el control de acceso y aforo de las playas; la información y la apertura y cierre puntual de las zonas de acceso.

Este personal tendrá un contrato por tres meses, entre mediados de junio y medidados de septiembre y cobrarán un sueldo neto de 1.900 euros al mes, incluyendo complementos y compensación de días festivos.

En total, el Gobierno andaluz va a invertir 24 millones de euros en este programa.

Su trabajo se realizará en coordinación con la Policía Local a la que informarán de anomalías e incidencias a través de un coordinador que tendrá categoría C1, mientras que el resto de auxiliares tendrán categoría C2.

Los aspirantes a estos puestos tendrán que estar inscritos en la bolsa única dentro del grupo 5 que engloba a auxiliaries sanitarios, personal de limpieza y mantenimiento, personal de restauración y servicios generales. Si una vez que se produzca la selección de personal no se cubriesen las 3.000 vacantes, se abrirá de manera extraordinaria la bolsa de trabajo.

Los aspirantes tendrán que recibir una formación específica on line por la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía y también en Instituto Andaluz de Administración Pública.

servimedia.es
25/05/2020.

El sector de la seguridad privada lamenta que Andalucía no contrate profesionales para vigilar las playas .

El sector de la seguridad privada en Andalucía lamentó este lunes que el Gobierno de su comunidad vaya a contratar a desempleados y no a personal con formación previa para ayudar a vigilar las playas de esta comunidad durante la desescalada de la pandemia del Covid-19.

Así lo aseguraron hoy, a través de un comunicado, FeSMC-UGT Andalucía y la representación en esta comunidad de la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser).

Estas organizaciones se preguntaron por que la Junta andaluza, pudiendo para vigilar las playa con profesionales con formación previa y sujetos a un convenio colectivo, ha optado por contratar a ciudadanos sin titulación.

Para este sector, contar con personas sin experiencia en seguridad para evitar que se produzcan contagios por Covid-19 en las playas andaluzas “muy difícilmente puede conducir a análogos niveles de garantía para los ciudadanos” que los que darían profesionales contrastados.

Además, se asegura que la opción por la que ha optado el Gobierno que preside Juan Manuel Moreno para cubrir estos 3.000 empleos impide “el acceso al mercado de trabajo de los profesionales de la seguridad privada habilitados que se encuentran en la actualidad en situación de desempleo en Andalucía pero, lo que es más relevante, incide en la propia confiabilidad del sector turístico de Andalucía”.

Por este motivo, el comunicado pide que la Junta andaluza efectúe una “reconsideración urgente” de su decisión y estudie “una solución alternativa en la prestación de los servicios en las playas andaluzas”, de forma que permita que la vigilancia de estos espacios la realice personal con formación.

Buenas 
Es una vergüenza que se ponga a cualquier persona realizando labores de vigilancia sin tener la TIP.
Eso tendría que hacerse puesto concurso para las empresas de seguridad privada. Además de que saldría más barato (porque tú me dirás dónde un VS cobra 1900€), se realizaría el servicio con más profesionalidad.
Es triste ver cómo nuestro sector hay tanta gente trabajando sin titulación y sin ningún tipo de formación.
Gran culpa teniendola los ayuntamientos que hacen este tipo de cosas y contratan empresas piratas.
Esperemos que con las denuncias que se han hecho por parte de sindicatos y asociaciones, se pueda tirar marcha atrás, aunque lo dudo.

Como de costumbre en este país se desnuda a un santo para vestir a otro .

Al político de turno que le van más unas estadísticas aunque sean falsas , que a un tonto un lápiz , lo que le viene de perlas es lo sensacional de la noticia , EL GOBIERNO ANDALUZ VA A DAR TRABAJO A 3000 PARADOS .

Esa es la noticia que genera votos y no la de que va a poner a 3000 VVSS en las playas a vigilar las restricciones contra el público , la mayoría vecinos .

Así matan dos pájaros de un tiro 1° parece que se preocupan por los ciudadanos de su provincia y 2° mueven el tema del paro para que no haya que cerrar el chiringuito ( lo que produciría más parados , ) una gran parte de jóvenes hartos de los políticos no se apuntan al paro ya que los hay que llevan varios años y no los llaman ni para hacer cursos .

Y la policia local no ha dicho nada?, estos que solo se quejan cuando son vigilantes habilitados cuando hacemos servicios en la via publica, cuando son gente sin formacion ni ton ni son no se quejan, pais de pandereta habido y por ver.

No se cuando van a tirar la ley de seguridad privada y su reglamento a la basura. Ya están tardando.
Que la seguridad privada presencial va a desaparecer está más que cantado. Cada día más pruebas.

Agustin91 escribió:
Además de que saldría más barato (porque tú me dirás dónde un VS cobra 1900€), se realizaría el servicio con más profesionalidad.

Han puesto NETOS, osea, con los descuentos ya aplicados, conque para que se quede en 1900 deberían cobrar al menos 2200 o más.

Un vigilante no cobra tanto ni con las 3 pagas prorateadas. Pero aún así seguro que salen más baratos que unos vs de verdad, ya que hay que sumar los beneficios que fuese a obtener la empresa de seguridad por cada vs.

josepmarti escribió:Y la policia local no ha dicho nada?, estos que solo se quejan cuando son vigilantes habilitados cuando hacemos servicios en la via publica, cuando son gente sin formacion ni ton ni son no se quejan, pais de pandereta habido y por ver.

Se de muy buena fuente de una ciudad de Cataluña donde la policía municipal pagaba los servicios de vigilancia privada en un determinado lugar debido a lo problemático que era y así se ahorraban tener que ir cada dos por tres...............

Valkyria escribió:No se cuando van a tirar la ley de seguridad privada y su reglamento a la basura. Ya están tardando.
Que la seguridad privada presencial va a desaparecer está más que cantado. Cada día más pruebas.

Agustin91 escribió:
Además de que saldría más barato (porque tú me dirás dónde un VS cobra 1900€), se realizaría el servicio con más profesionalidad.

Han puesto NETOS, osea, con los descuentos ya aplicados, conque para que se quede en 1900 deberían cobrar al menos 2200 o más.

Un vigilante no cobra tanto ni con las 3 pagas prorateadas. Pero aún así seguro que salen más baratos que unos vs de verdad, ya que hay que sumar los beneficios que fuese a obtener la empresa de seguridad por cada vs.

Cuando hablamos de sueldos de vigilantes o costo de un vigilante debemos calcular lo que la empresa cobra por el vigilante y no el sueldo del vigilante.
Un vigilante de seguridad cuesta las 8 horas mas o menos por 17 € la hora 136 € que si lo multiplicamos por 30 dias nos da 4080 €, si quereis lo podemos reducir al minimo y podriamos ponerle 15 € la hora que casi seria peligroso para la empresa daria 120 € diarios por 30 dias al mes nos daria 3600 € al mes por vigilante las 8 horas, todo loq ue sea mayor en horarios etc la cifra se dispararia.

Por eso cuando hablamos de personal normal , civil no habilitado a 1900 € siempre sera mas barato que un vs habilitado que solo puede trabajar contratado en una empresa de seguridad y es ahi donde nos damos cuenta que las comparaciones no se pueden dar ya que no ha lugar como dicen en los juzgados.

diariobahiadecadiz.com
27/05/2020.

Hasta 686 ‘vigilantes’ para las playas gaditanas post-coronavirus

La Junta ya vendía días atrás que contrataría a hasta 3.000 parados para ejercer unas singulares funciones de “auxiliares de control de playas” en las costas de la comunidad autónoma durante este verano post-coronavirus. Ahora se sabe que de este total, 686 trabajarán en la provincia gaditana en principio entre el 15 de junio al 15 de septiembre, cobrando unos 1.900 euros al mes. Siempre actuarán bajo la dirección de la Policía Local o de Protección Civil. “La Junta se salta a los sindicatos”, denuncia ya CSIF al respecto.

La Junta de Andalucía avanzaba durante el fin de semana que contrataría temporalmente a hasta 3.000 parados para ejercer unas singulares funciones de “auxiliares de control de playas” en las costas de la comunidad autónoma durante este verano post-coronavirus. Ahora se sabe que de este total, 686 trabajarán en la provincia gaditana. La distribución por cada localidad todavía se desconoce.

La delegada del Gobierno de la Junta en Cádiz, Ana Mestre, ha dado detalles en una rueda de prensa virtual de este llamado plan de empleo para playas seguras 2020, cuya selección del personal se iniciará esta misma semana a través de la Bolsa Única Común creada por la administración autonómica hace unos meses.

De este modo, se llamará a los inscritos en la categoría de personal de servicios generales, y el salario que percibirán rondará los 1.900 euros netos mensuales incluyendo todos los conceptos salariales, entre el 15 de junio al 15 de septiembre con posibilidad de prórroga si fuera necesario. Para su puesta en marcha, desde la Junta se deberá firmar un convenio con los ayuntamientos costeros “que requieran” de este personal de apoyo. El sector de la seguridad privada no ha tardado en cuestionar este plan de la Junta, por no recurrir directamente a sus profesionales.

Estos auxiliares, se detalla en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, realizarán labores de información del control de acceso y aforo de las playas, velarán por el cumplimiento de las medidas contenidas en el plan de contingencia de debe elaborar cada ayuntamiento este año para sus playas (las que ya han ‘abierto’ en Cádiz desde la fase 2 de la desescalada lo han hecho sin tener listo dicho plan) e informarán a los bañistas de los avisos y comunicados que se realicen por los órganos competentes en materia de emergencias y protección civil.

También pondrán en conocimiento de la Policía Local las incidencias o actuaciones realizadas durante la jornada laboral; ejecutarán tareas auxiliares de ayuda o socorro, bajo la dirección de la Policía Local o de Protección Civil; recepcionarán y orientarán a los visitantes; controlarán el tránsito de personas usuarias por las vías colindantes; registrarán y comunicarán incidencias; y, por último, realizarán aquellas otras funciones de auxilio que se les encomienden.

Los requisitos que deben cumplir los inscritos en la categoría de personal de servicios generales son estar en posesión del nivel de formación equivalente a Educación Primaria, certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la ESO. En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas.

Antes de incorporarse al puesto, estos parados recibirán formación específica en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA). Estos trabajadores en la provincia dependerán de la delegación de Gobierno de la Junta en Cádiz, donde existirá la figura de dos coordinadores para gestionar sus turnos de trabajo, incidencias, organización, en colaboración con el ayuntamiento correspondiente.

El actual gobierno andaluz de derechas entiende que esta medida “de fomento del empleo”, en la que prevé destinar hasta 24 millones de euros y que supone también un apoyo al sector turístico “y una defensa de su buena imagen y reputación”, se suma al plan económico diseñado por las consejerías de la Presidencia y de Turismo para la seguridad y limpieza en las playas, dotado con 10,5 millones para todo el litoral de la comunidad. Cantidad que alcaldes socialistas como los de Chiclana o Rota ya han tachado de insuficiente, debido a los gastos extra que van a tener que soportar para habilitar las playas y las diferentes medidas sanitarias en tiempos de pandemia.

“LA JUNTA SE SALTA A LOS SINDICATOS”
Ante este anuncio, CSIF ya ha denunciado que la Junta “se está saltando la negociación con los representantes legítimos de los trabajadores”. Así, el responsable del sector de Administración autonómica de CSIF Cádiz, Manuel Méndez, ha reclamado al Gobierno andaluz que convoque el órgano de negociación correspondiente, en función de las atribuciones y características que vaya a tener este personal, para acordar el proceso de selección del mismo.

Este sindicato, a nivel autonómico, ha remitido un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Junta en el que expresa sus dudas en relación a la información hecha pública y recuerda que la Bolsa Única, a la que se ha aludido para llevar a cabo este proceso, “es un instrumento que aún no está operativo”, por lo que entiende que el mencionado proceso “no podrá articularse a través de dicha bolsa”. Además, hay dudas también sobre la categoría en la que se englobarían dichos auxiliares de control de playas.

CSIF Andalucía considera que ha habido una “evidente falta de negociación” en relación con este asunto y pide que se convoque el órgano correspondiente en el que se pueda tratar esta cuestión, contando con la opinión de los representantes de los trabajadores en el ámbito de esta administración.

Noticia escribió:"La Junta ya vendía días atrás que contrataría a hasta 3.000 parados para ejercer unas singulares funciones de “auxiliares de control de playas” en las costas de la comunidad autónoma durante este verano post-coronavirus."

Siempre y cuando esto sea legal y ajustado a derecho, poco más hay que decir.
Ahora bien, esto no implica resaltar también la "importancia relativa" que se le está dando a esta función a realizar al contratar a personal que con estos requisitos previos:

"Los requisitos que deben cumplir los inscritos en la categoría de personal de servicios generales son estar en posesión del nivel de formación equivalente a Educación Primaria, certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la ESO. En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas."

y un "curso" ya estaría en disposición de realizar dichas funciones.

Viéndolo así tienes razón. 
Aún así, debemos de luchar para que no tengamos tanto intrusismo en nuestro sector, empezando dejar claro a los gobiernos que la seguridad solo es cosa de las Fuerzas y cuerpos de seguridad y de la seguridad privada.

RafaVs escribió:

Noticia escribió:"La Junta ya vendía días atrás que contrataría a hasta 3.000 parados para ejercer unas singulares funciones de “auxiliares de control de playas” en las costas de la comunidad autónoma durante este verano post-coronavirus."

Siempre y cuando esto sea legal y ajustado a derecho, poco más hay que decir.
Ahora bien, esto no implica resaltar también la "importancia relativa" que se le está dando a esta función a realizar al contratar a personal que con estos requisitos previos:

"Los requisitos que deben cumplir los inscritos en la categoría de personal de servicios generales son estar en posesión del nivel de formación equivalente a Educación Primaria, certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la ESO. En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas."

y un "curso" ya estaría en disposición de realizar dichas funciones.

El problema, que para ser vigilante de seguridad tienes que apuntarte a una academia, realizar un examen, pagar unas cuotas y luego tener suerte en entrar en una empresa. Pero para vigilar una playa, realizar control de accesos, etc, con hacer un curso de "mierda" ya puedes realizar funciones de control y vigilancia. Muy triste....

Si la "Seguridad" en no pocas ocasiones es lo que menos les importa,
siempre y cuando la suya la tengan bien cubierta.
Esto a fin de cuentas es un presunto "lavamanos Judicial", por si se diera el caso oportuno y poder justificar que se han tomado las medidas necesarias y recomendadas por los "consejos especialistas de sabi@s", logicamente con el menor coste posible porque no se van a detraer recursos de otros habitáculos que garanticen su supervivencia parasitaria.

Mirando la parte positiva, si es que la tiene, en Anda lucía , en verano y en las playas,
salvo que dich@s "auxiliares player@s" vayan en bañador y con sombrilla ...

Viéndolo por otro lado:
Parece ser que ahora a las empresas de seguridad les está escociendo lo mismo que ellas han estado haciendo durante años, que es poner a auxiliares a realizar funciones de seguridad.

Con lo cuál por ésta parte ahora recogen lo que han sembrado.

Solo lo siento por el montón de vigilantes que ahora podrían tener un empleo, aunque sea temporal (como casi todos).

Al final parece ser que el karma igual existe y todo.

A las pruebas me remito, y bien recientes:

Denuncian que Prosegur sustituye a vigilantes de seguridad por auxiliares de servicio en la planta de Gas y GLP de Cepsa

27 de mayo de 2020

Comisiones Obreras ha dirigido un escrito a la Subdelegación del Gobierno en la Provincia de Cádiz alertando de que desde el pasado día 1 de mayo se ha reducido el dispositivo de seguridad privada del centro productor de Gas y GLP ubicado en las instalaciones de Cepsa en el Campo de Gibraltar y denuncian que Prosegur «ha sustituido a vigilantes de seguridad por auxiliares de servicio, mucho menos capacitados y con menor grado de competencia en la materia».

El sindicato hace constar que esta instalación surte de energía a gran parte de Andalucía, zona de Levante e Islas Canarias, tratándose de un Subsector Energético que estaría dentro de las Infraestructuras Estratégicas por su volumen y el alcance de su producción.

Los representantes de los trabajadores añaden igualmente, y como factor de riesgo, la ubicación de la instalación, que se encuentra anexa a la Refinería Gibraltar, «una infraestructura considerada crítica, la cual surte a la planta de materia prima por un circuito de tuberías donde circula el producto en ambas direcciones».

“Entendemos que su función es indispensable y que su perturbación o destrucción tendría un grave impacto sobre los servicios esenciales; siendo por ello que resulta inaceptable cualquier merma en la seguridad de las instalaciones”, afirmaba presidente del comité de empresa de Prosegur en el Grupo Cepsa, Fernando Budiño.

CCOO ha recordado que las funciones a realizar por el personal de seguridad en estos servicios son las derivadas de un control de acceso, además de custodia de llaves, teléfonos, material, anotación de datos personales, dar a conocer y hacer cumplir las normas de seguridad para su acceso y dentro de las instalaciones, etc. «Sin menospreciar, el Vigilante de Seguridad está integrado en el plan de emergencias con la finalidad de restringir el acceso y dirigir el tráfico y todas estas funciones no pueden recaer en la figura de un auxiliar».

Por todo ello, desde CCOO han solicitado la intervención de la Subdelegación del Gobierno y del mismo modo, que esta cuestión se ponga en conocimiento del departamento correspondiente dentro del Ministerio del Interior para su evaluación por los responsables de Seguridad Privada.

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En evidencia se ponen ellas mismas

Artículo anterior escribió:

«ha sustituido a vigilantes de seguridad por auxiliares de servicio, mucho menos capacitados y con menor grado de competencia en la materia».

No adornemos lo inadornable, porque NO están capacitados, y su grado de competencia es CERO.

Pd: lo digo porque la competencia y la capacitación se consiguen obteniendo la HABILITACIÓN.
Vamos, que yo sepa, que igual ya no es así, no se sabe. Igual no sirve de nada pagar 1200 euros o más por el certificado de vigilante, o 500 por la convocatoria habitual, solo para conseguir un poquitito más de capacitación y competencia que un auxiliar (según el articulista).

Pd2: Yo cada día que pasa nos veo un futuro más negro ¿eh? Donde antes veía hecatombe ahora veo devastación.
Igual hasta me quedo corta y todo.

Valkyria escribió:

Artículo anterior escribió:

«ha sustituido a vigilantes de seguridad por auxiliares de servicio, mucho menos capacitados y con menor grado de competencia en la materia».

No adornemos lo inadornable, porque NO están capacitados, y su grado de competencia es CERO.

Pd: lo digo porque la competencia y la capacitación se consiguen obteniendo la HABILITACIÓN.
Vamos, que yo sepa, que igual ya no es así, no se sabe. Igual no sirve de nada pagar 1200 euros o más por el certificado de vigilante, o 500 por la convocatoria habitual, solo para conseguir un poquitito más de capacitación y competencia que un auxiliar (según el articulista).

Pd2: Yo cada día que pasa nos veo un futuro más negro ¿eh? Donde antes veía hecatombe ahora veo devastación.
Igual hasta me quedo corta y todo.

Su grado de competencia sera cero pero....nos quitan horas en nuestro trabajo y aquí la culpa es de la empresa que lo permite...............

No me puedo creer que seas tan " pesimista" mujer todo se arreglara....o no

"Ninguna carretera recta hizo a un conductor experto"

noticiasdealmeria.com
29/05/2020.

Belinda Rodríguez advierte de posible intrusimo con los "vigilantes de las playas" de la Junta.

A raíz del anuncio de la Junta de Andalucía de su intención de contratar 3.000 auxiliares de control de playas para vigilar las costas andaluzas este verano, la diputada almeriense en el Parlamento de Andalucía Luz Belinda Rodríguez, ha registrado una pregunta dirigida al Consejo de Gobierno de la Junta en la que, alerta de que se podría estar fomentando el intrusismo laboral.
Entiende la Diputada que las funciones que, según se ha anunciado, se van a encomendar al personal que la Junta piensa contratar se solapan con las funciones asignadas en la legislación vigente al personal de seguridad privada dentro de la capacitación de guardia rural.
Este personal, capacitado y con la formación adecuada para dicha función, posee ya experiencia profesional en el sector, encontrándose muchos de ellos en situación de desempleo.
Además de incurrir en intrusismo laboral, añade en su escrito Luz Belinda Rodríguez, formar a personal sin cualificación ni experiencia profesional previa supondrá un importante gasto para las arcas públicas.
Por todo ello, cuestiona al Gobierno regional por qué no promueve que se contrate al personal que la Ley de Seguridad Privada habilita para realizar estas funciones y que legalmente están acreditados por el Ministerio de Interior, evitando así el intrusismo profesional.

Belinda Rodríguez advierte de posible intrusimo con los "vigilantes de las playas" de la Junta.

Igual es intrusismo, e igual no, no se sabe.

Preparaos a que con la crisis que viene de despidos, cierres de empresas... vayamos viendo cada vez menos vigilantes y más intrusos, con la disculpa de que los costes de un vigilante son más caros.

Gengiskan escribió:
No me puedo creer que seas tan " pesimista" mujer todo se arreglara....o no

No soy pesimista, es decir, no es cosa mía el pensar que todo está muy negro. Me baso en la realidad, y ya estamos viendo despidos en empresas de otros sectores. Pronto llegarán al nuestro.

Aunque parezca que quiero traer al foro la preocupación y el desconsuelo, en realidad no es así. Lo que pretendo es que la gente vaya preparándose y mentalizándose, que no se lleve el batacazo de golpe el día en que le digan "estás despedido", que vayan pensando en qué podrían trabajar, que preparen sus currículums por si acaso, que no cojan hipotecas por muy indefinidos que sean, que...

Ahora, que si queremos engañarnos tambien podríamos decir que en nuestro sector no habrá ni un solo despido, que todo irá viento en popa, que el convenio nuevo será el mejor que hayamos tenido... pero ¿de qué sirve que la gente crea ésto y luego se lleve el batacazo de golpe?
Se trata de ir asumiendo las cosas, por si acaso nos toca a nosotros mismos la china, e ir actuando en consecuencia.

Una de las cosas que he aprendido en la vida es que el trabajo sea cual sea el sector es " circunstancial" y cuando la empresa decida ponernos de patitas en la calle lo hará me han despedido por unas causas u otras tres veces a lo largo de mi vida laboral asi que por que me iba a preocupar........por cierto cada di recibo ofertas tanto de mi empresa como de la tuya Val.......


Preocuparme demasiado afecta a mi salud?
Mantener un alerta excesivo, todo el tiempo, nos vuelve vulnerables a algunas enfermedades o trastornos y nos priva de disfrutar el presente. Hay maneras de bajar la guardia y pasarla mejor.El trastorno de ansiedad generalizada (TAG) se caracteriza por la presencia de preocupaciones excesivas e incontrolables que puede tener una persona sobre diversas áreas (laboral, académica, salud, etc.), así como la dificultad de mantenerse concentrada en lo que ocurre en el tiempo presente. Estas preocupaciones interfieren de manera significativa en la vida de quien padece este trastorno.
Muchas veces pasa desapercibido, por lo cual es necesario diferenciar las preocupaciones normales, aquellas que pueden controlarse o ser dejadas de lado fácilmente, de las excesivas. Estas últimas pueden acompañarse de síntomas como:

- Inquietud

- Fatiga

- Dificultades para concentrarse

- Irritabilidad

- Tensión muscular

- Alteraciones del sueño

Estudios epidemiológicos seañalan que, entre el 6.6% y 8.9% de la población general va a tener un cuadro de TAG a lo largo de su vida. Afecta con mayor frecuencia a las mujeres (11.1%), que a los varones (7,8%). En los adultos mayores es el trastorno de ansiedad más frecuente. Debido a la cronicidad del cuadro, las personas con TAG consideran que "siempre fueron de preocuparse y a menos que dejen de tener problemas concretos, no dejarán de preocuparse." Por ello, no resulta sorprendente que consulten luego de muchos años de sufrirlo.

murcia.com
José Antonio Carbonell Buzzian - Asesor de Seguridad.
30/05/2020.

Vigilantes de playa Vs Agentes de Seguridad.

Las playas de Andalucía durante esta temporada contarán con la figura del Vigilante de Playa; según la Junta de Andalucía se contratarán cerca de 3000 personas para vigilar todo el litoral andaluz.

Desde mi opinión, la primera acción que tendría que haber llevado la Junta antes de sacar este servicio, es sacar a concurso o licitación el mismo. Estamos hablando de una inversión de 23.3 millones que salen de las arcas públicas, por lo que esta partida de dinero tendría que estar bien gestionada y no dilapidada de cualquier forma, dando lugar a que esta inversión sea lo más rentable para el conjunto de los andaluces en general. No tenemos que olvidar que nuestros vecinos del norte de Europa no quieren que se nos financie sin que antes se nos imponga una serie de ajustes y peticiones.

El presidente de la Junta de Andalucía Juanma Moreno, en unas declaraciones vertidas en varios medios de comunicación expuso que, estos vigilantes de playa serían auxiliares de las Policías Locales y que las labores de este personal se acogerían siempre a las disposiciones legales y tras ser preguntado sobre cuáles serían estas, contestó que entre ellas se encuentran las de controlar y asegurar la seguridad de los bañistas para que se respeten los aforos y la distancia social en los más de 1000 kilómetros de costa.

Estas medidas que se van a tomar, según Moreno van encaminadas a defender la imagen y reputación del sector turístico garantizando a los ayuntamientos, recursos humanos suficientes para ordenar y planificar el disfrute de las vacaciones estivales, tanto a los andaluces como a los turistas que acudan a nuestro país.

Es bastante notorio que nuestros políticos están muy lejos aún de aprender que todo lo relacionado a la seguridad integral de las personas tiene que recaer en manos expertas y cuando hablamos en estos términos, nos queremos referir a que esta parcela debe ser gestionada concretamente por directores de seguridad y no por nadie que no cuente con la adecuada acreditación ni habilitación, porque hay que diferenciar entre vigilar y ofrecer seguridad.

Algo en lo que la Junta de Andalucía no ha pensado es que aparte de incumplir con la Ley de Seguridad Privada, tiene que invertir un dinero (que no tiene) en formar a gente sin formación ni experiencia, ni acreditación. A la hora de sancionar a una persona requerirá la presencia de un policía, por lo que la figura en sí, no es válida ni eficiente. De hecho, no hay actualmente efectivos policiales suficientes para atender las demandas de toda la población, así que no es muy lógico poner a estas personas a realizar estas labores, mientras que, existen vigilantes adecuadamente habilitados que se encuentran desempleados en este momento. La figura idónea para realizar este servicio es la del agente de seguridad privada, primero porque no hay que formarlo ya que ya lo está, por otro lado porque ya está familiarizado con estas situaciones, otra razón es porque con la sola presencia de estos agentes se evitan muchos altercados. Ellos son la primera línea de actuación sin la necesidad de que un policía se encuentre presente, liberalizando a este policía para poder actuar en otras cosas prioritarias. Ofrecen un servicio de calidad con todas las garantías jurídicas, porque no hay que olvidar que ante cualquier intervención estos agentes de seguridad privada están amparados por la Ley de Seguridad Privada 5/2014. Las empresas tienen seguros de Responsabilidad Civil con los que garantizan los riesgos de las actuaciones de estos agentes.

Con esta partida de 23,3 millones se podrían sacar varios lotes y contratar a empresas de seguridad privada punteras y en los pliegos de condiciones exigirles los mejores medios técnicos además de tener bien pagados a los mejores profesionales de este sector.